精神文明建設(shè)上半年總結(jié)

同協(xié)辦[201*]28號

同仁縣政協(xié)201*年上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

自縣精神文明建設(shè)工作開展以來，我單位嚴格按照縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，結(jié)合政協(xié)自身實際，精心組織，認真安排部署關(guān)于我單位精神文明建設(shè)的各項工作，現(xiàn)將201*年上半年精神文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

同仁縣政協(xié)辦公室始終把精神文明建設(shè)工作納入重要的工作議事日程，成立以辦公室主任為組長，辦公室秘書負責(zé)并抓具體工作，辦公室干部協(xié)助工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合黨建工作，認真開展精神文明建設(shè)活動。

二、加強思想道德建設(shè)

半年來，辦公室采用每周二、五上午學(xué)習(xí)的方式，扎實開展我單位干部職工的思想道德建設(shè)，并加強對黨員干部的思想政治教育，采取督導(dǎo)檢查等有效的方式，為我辦營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三、積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動

一是組織機關(guān)干部、委員深入黃乃亥鄉(xiāng)、隆務(wù)鎮(zhèn)等地開展春節(jié)慰問活動及對困難群眾的幫扶活動，前后共幫扶現(xiàn)金16500元，面粉3000斤。二是積極響應(yīng)省、州、縣委號召，全力開展抗?fàn)幘葹?zāi)活動，積極為玉樹災(zāi)區(qū)捐款、捐物，并大力宣傳在抗震救災(zāi)活動中涌現(xiàn)出的英雄人物及感人事跡，為全力開展抗震救災(zāi)活動營造良好的輿論氛圍。三是在單位內(nèi)開展改陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)活動，制定單位文明用語制度，樹立單位文明辦公形象。

四、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

辦公室結(jié)合自身實際，積極開展作風(fēng)建設(shè)年活動，通過學(xué)習(xí)教育、深入剖析、自查自糾等方式，從根本上解決了單位干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，樹立了為民、務(wù)實、廉潔、高效的機關(guān)形象。

通過精神文明建設(shè)活動的深入開展，進一步提高了單位干部職工的認識，統(tǒng)一了思想，更好地促進了全縣的共同進步和發(fā)展。

同仁縣政協(xié)辦公室201*年7月29日

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科技局201*年半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

上半年科技局精神文明建設(shè)工作，在市文明辦的指導(dǎo)下、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的科技文化活動，通過抓思想精神、機關(guān)作風(fēng)精神、勤政廉政建設(shè)，大力提升了全體人員的基本素質(zhì)，提升了科技事業(yè)軟實力，進一步促進團結(jié)與和諧的氛圍。

一、著力加強思想道德建設(shè)

1、加強政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)局黨組的安排，堅持定期組織全體人員進行理論學(xué)習(xí)，并建立健全了干部職工理論學(xué)習(xí)制度，主要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為重點，以掌握理論科學(xué)體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，并用以指導(dǎo)工作為基本要求。在理論學(xué)習(xí)方面。加強對理論學(xué)習(xí)的管理，把理論學(xué)習(xí)納入中心工作總體規(guī)劃，重點安排，抓好落實。

2、加強思想道德建設(shè)。認真貫徹了《中共中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件精神，廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設(shè)實踐活動。突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德

覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，禁止黃、賭、毒違紀(jì)違法行為，樹立良好形象；大力弘揚講正氣，伸張正義，敢于向歪風(fēng)邪氣作斗爭的精神。同時把道德建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，努力在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中實踐“三個代表”重要思想。強化作風(fēng)紀(jì)律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。

二、努力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)

1、以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng)為目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，樹立良好的機關(guān)工作形象。我們制訂了科技項目管理、監(jiān)督的工作措施，進一步規(guī)范了機關(guān)人員的行政行為。

2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)的管理水平和管理能力，增強服務(wù)意識，促進機關(guān)作風(fēng)的改進和創(chuàng)新。

3、完善機關(guān)工作制度和職責(zé)，建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制和機關(guān)工作考核細則等12項，經(jīng)常進行檢查和考核，努力提高機關(guān)干部的管理水平和服務(wù)能力。

4、以創(chuàng)建文明科室為抓手，廣泛開展“六掃除六確立”思想大解放活動以及“三問三解”活動，開展“六掃除六確立”思想大解放活動，主要是掃除按部就班、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀；掃除未富先滿、自我設(shè)限的心態(tài)，確立“資源有限創(chuàng)新無限、強在制造勝在創(chuàng)造”的產(chǎn)業(yè)觀；掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大

項目就是大突破、大投入才能大發(fā)展”的項目觀；掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務(wù)者、環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈”的環(huán)境觀；掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀；掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業(yè)觀。同時廣泛開展的創(chuàng)建文明科室活動，給每個科室購買了花，徹底打掃了室內(nèi)衛(wèi)生，美化了環(huán)境。

三、處處塑造黨員形象

大力倡導(dǎo)實事求是、理論聯(lián)系實際的馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)全體共產(chǎn)黨員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論，自覺貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范自己的言行，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)帶領(lǐng)群眾為我局的改革發(fā)展作貢獻，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動和促進機關(guān)工作作風(fēng)的建設(shè)。

四、很抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

認真執(zhí)行各項廉政制度與規(guī)定，對內(nèi)強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育和監(jiān)督制約，對外積極開展行風(fēng)評議和政務(wù)公開，加大對科技專項資金的監(jiān)管力度。實施全員責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，狠抓作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)道德建設(shè)，在加強內(nèi)部管理教育的基礎(chǔ)上，針對群眾反映的敏感、熱點問題實施重點整治，狠剎賭博及吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。

五、積極開展文明創(chuàng)建活動

1、積極組織開展了“創(chuàng)建文明科室”活動，定期組織全體人員進行大掃除，給每個辦公室購買了盆花，美化了辦公室環(huán)境；開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員”活動。建立公務(wù)員學(xué)習(xí)制度，積極參加創(chuàng)建全國文明城市、文明社區(qū)、文明家庭、等各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，取得了明顯效果。

2、精心設(shè)計和組織多種形式的群眾性文體娛樂活動和文化活動，以健康向上的文化生活陶冶干部職工情操。利用“元旦”、五一”、“七一”、等節(jié)日和業(yè)余時間，組織干部職工開展體育比賽、傳統(tǒng)歌曲聯(lián)唱，增強大家競爭意識、進取意識和團隊意識，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二一二年七月五日

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