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就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-27 21:48:03 | 移動(dòng)端:就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)

就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)

就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)

201*年,對(duì)我市的就業(yè)服務(wù)工作,特別是對(duì)職業(yè)介紹工作來(lái)說(shuō),是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我科室全體工作人員認(rèn)真應(yīng)對(duì)新形勢(shì),積極制定新舉措,在健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),提升服務(wù)功能,促進(jìn)各類(lèi)群體就業(yè)等方面邁出了可喜的步伐。

201*全年,我科室累計(jì)采集就業(yè)崗位信息12.1萬(wàn)余個(gè),累計(jì)舉辦各類(lèi)特色專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)184場(chǎng),成功介紹就業(yè)3.1萬(wàn)人,有效地配合了我市就業(yè)服務(wù)工作的順利開(kāi)展。

一、積極主動(dòng)工作,建立就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

今年以來(lái),我科室全體工作人員立足人力資源市場(chǎng)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),構(gòu)建促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,加快就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),完善公共就業(yè)服務(wù)體系;進(jìn)一步提升服務(wù)功能,促進(jìn)各類(lèi)勞動(dòng)力資源的合理配,為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境。

1、強(qiáng)化“以人為本”的就業(yè)服務(wù)理念。中心及科室領(lǐng)導(dǎo)始終把樹(shù)立堅(jiān)定的服務(wù)信念放在重要位常抓不懈,堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念,想方設(shè)法、細(xì)致入微地為用人單位和求職人員服務(wù)。

2、加大宣傳力度,營(yíng)造和諧的就業(yè)環(huán)境。通過(guò)相關(guān)媒體對(duì)科室全年就業(yè)服務(wù)工作的動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)、全面的報(bào)道,對(duì)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道,全年在各類(lèi)媒體發(fā)布招聘信息36條,就業(yè)服務(wù)稿件32條,有效地營(yíng)造了和諧的就業(yè)環(huán)境。

3、建立市場(chǎng)職業(yè)供求分析信息發(fā)布制度。對(duì)每季度人力資源市場(chǎng)的崗位供給和求職情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,作出市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析報(bào)告并予發(fā)布,以指導(dǎo)和調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求。

4、建立企業(yè)用工調(diào)查制度。按月對(duì)我市重點(diǎn)招商引資企業(yè)和納稅200萬(wàn)以上企業(yè)的用工情況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,定期報(bào)送相關(guān)部門(mén),為制定相關(guān)就業(yè)服務(wù)政策提供決策依據(jù)。

5、建立崗位開(kāi)發(fā)體系。通過(guò)建立企業(yè)缺工登記制度、開(kāi)通用工熱線、設(shè)立信息網(wǎng)站等形式,廣泛挖掘企業(yè)空崗,實(shí)現(xiàn)信息渠道的穩(wěn)定性、多源化和高質(zhì)量。今年以來(lái),每周通過(guò)各種渠道采集到的空崗超過(guò)1500個(gè),全年達(dá)12萬(wàn)個(gè)。

6、建立職業(yè)指導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制。今年我科室共為各類(lèi)人員提供職業(yè)指導(dǎo)人次,同時(shí),將職業(yè)指導(dǎo)工作的形式從“一對(duì)一”、小課堂、大報(bào)告,發(fā)展到在安徽人民電臺(tái)開(kāi)播的“民生服務(wù)熱線”欄目、在“合肥人力資源網(wǎng)”開(kāi)辟專(zhuān)版等多種形式,有針對(duì)性地為各類(lèi)用人單位和求職者提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

二、拓寬工作思路,制定積極措施應(yīng)對(duì)就業(yè)服務(wù)新形勢(shì)。1、開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況日?qǐng)?bào)工作。去年年底,今年年初,為應(yīng)對(duì)金融危機(jī),為了解經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)我市就業(yè)的影響,我市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況日?qǐng)?bào)制度,切實(shí)把握了我市農(nóng)民工返鄉(xiāng)的情況,并有針對(duì)性地制定相關(guān)措施,促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快在本地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、制定措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。受金融危機(jī)影響,我市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,為促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快就業(yè),我科室牽頭出臺(tái)了6項(xiàng)措施,通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)政策宣傳、建立就業(yè)服務(wù)“綠色”通道、開(kāi)發(fā)崗位做好就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)形式多樣重在效果、搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生的“就業(yè)金橋”和熱情舉辦專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)等,營(yíng)造政府關(guān)心、支持高校畢業(yè)生就(創(chuàng))業(yè)的良好氛圍。

3、利用“省會(huì)勞務(wù)協(xié)作圈”,搭建與周邊地市人力資源交流與協(xié)作平臺(tái)。我市先后與**、**、**等地簽定了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,建立

了“**勞務(wù)圈”,充分發(fā)揮勞動(dòng)力供求和就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提升勞務(wù)合作水平,促進(jìn)勞動(dòng)力資源充分開(kāi)發(fā)利用和規(guī)范、有序、合理、高效配,就雙方勞務(wù)交流與合作達(dá)成協(xié)議,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力跨地區(qū)的合理配和有序流動(dòng)。

三、扎實(shí)有效工作,開(kāi)展系列有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。1、為就業(yè)困難群體提供再就業(yè)援助活動(dòng)。以各類(lèi)就業(yè)困難群體為服務(wù)對(duì)象,積極主動(dòng)地開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等一系列免費(fèi)就業(yè)服務(wù),制定有效的再就業(yè)援助流程,及時(shí)了解援助對(duì)象的求職意愿,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,全年共為8965名就業(yè)困難人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹工作,公益性崗位安“4050”人員213名。

2、積極組織開(kāi)展針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的“就業(yè)援助百日幫扶”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。201*年11月15日開(kāi)始,到201*年2月底在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè),我們共同努力”為主題的城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動(dòng);顒(dòng)期間,我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)共組織各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)118場(chǎng),提供就業(yè)崗位5.2萬(wàn)個(gè),接待各類(lèi)就業(yè)困難人員8.9萬(wàn)多人,發(fā)放各類(lèi)宣傳材料3萬(wàn)余份,2.3萬(wàn)人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。為農(nóng)村勞動(dòng)者提供一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的就業(yè)平臺(tái),改善了農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,讓廣大農(nóng)民兄弟親身感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心與幫助,有力地維護(hù)了廣大農(nóng)村勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3、精心組織針對(duì)高校畢業(yè)生的專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。一是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)上招聘活動(dòng),每季度末月在“**勞動(dòng)保障網(wǎng)”和“**人力資源網(wǎng)”開(kāi)展“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周”活動(dòng),今年共舉辦4期,發(fā)布招聘信息890多條,提供崗位6850余個(gè),網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊率達(dá)12450多人次;二是今年4月份舉辦了“大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月”系列活動(dòng),通過(guò)積極開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)、發(fā)出愛(ài)心企業(yè)倡議、搭建大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)金橋、提供“一站式”就業(yè)服務(wù)等方式,積

極宣傳促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)(創(chuàng)業(yè))的相關(guān)政策,努力開(kāi)發(fā)適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位,促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。活動(dòng)期間,共義務(wù)職業(yè)指導(dǎo)大中專(zhuān)畢業(yè)生586人,辦理求職登記526人,共組織545家企業(yè)提供3529個(gè)適合大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)崗位,與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向319人。

4、開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。今年5月11日至17日舉辦了以“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)再行動(dòng)”為主題的201*年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng),建立起為民營(yíng)企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制:建立重點(diǎn)企業(yè)及支柱型企業(yè)上門(mén)服務(wù)工作制度、建立求職者“五免”就業(yè)服務(wù)制度、建立跨地域勞務(wù)協(xié)作與交流制度、逐步建立起企業(yè)用工調(diào)查和缺工報(bào)備制度等,進(jìn)一步搭建起民營(yíng)企業(yè)和求職者就業(yè)服務(wù)平臺(tái);顒(dòng)期間,我市共舉辦了3場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),精心組織了476家企業(yè)入場(chǎng),發(fā)布招聘信息365條,提供就業(yè)崗位7350多個(gè),約有7600名求職人員進(jìn)場(chǎng)求職應(yīng)聘(其中高校畢業(yè)生近1200名),1400余名求職人員初步達(dá)成就業(yè)意向(其中高校畢業(yè)生近800名),活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束,效果明顯。

5、組織跨地區(qū)人力資源交流活動(dòng)。為加強(qiáng)與**、**等9個(gè)勞務(wù)協(xié)作城市的人力資源交流,今年以來(lái),我們舉辦跨地區(qū)人力資源交流專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng),提供崗位近201*0余個(gè),約201*人與合肥的用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

6、突出重點(diǎn),適時(shí)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。今年我們?cè)谵k好周三、周四和周六招聘洽談會(huì)的同時(shí),共舉辦面對(duì)不同群體的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)65場(chǎng),提供就業(yè)崗位8萬(wàn)余個(gè),均受到用人單位和求職人員的一致好評(píng)。

回顧201*年的職業(yè)介紹工作,雖然取得一定的成績(jī),但我們也認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多不足有待于改進(jìn)和完善。201*年,我們

將在中心的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,努力推動(dòng)職業(yè)介紹工作的不斷深入,為促進(jìn)我市就業(yè)服務(wù)工作再上新臺(tái)階做出積極的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀:就業(yè)服務(wù)中心201*年工作總結(jié) 201*年工作要點(diǎn)

就業(yè)服務(wù)中心201*年工作總結(jié)

201*年工作要點(diǎn)

201*年,就業(yè)服務(wù)中心在局黨委、機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的工作指導(dǎo)方針,以經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收為重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),201*年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值800萬(wàn)元,利潤(rùn)40萬(wàn)元。

一、201*年工作總結(jié)(一)經(jīng)營(yíng)工作有了新突破

1、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入235.6萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)1%。

201*年,就業(yè)服務(wù)中心資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作受到前所未有的挑戰(zhàn),遭遇的困難也最多。首先,人民大街60號(hào)房屋,因政府規(guī)劃拆除,經(jīng)營(yíng)收入直接損失每年約10萬(wàn)元,間接經(jīng)濟(jì)損失(人民大街60號(hào)產(chǎn)權(quán)房屋110平米,40000元/平米計(jì))相當(dāng)嚴(yán)重,還有合同違約高額賠付;其次,省政府108戶(hù)房屋面臨拆遷,正常經(jīng)營(yíng)工作無(wú)法啟動(dòng),面對(duì)困境,不等不靠,積極走訪市場(chǎng),深入調(diào)研,掌握資產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)重新進(jìn)行評(píng)估,提高房屋出租租金,以求經(jīng)濟(jì)效益的最大化,通過(guò)各方的努力,資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),超過(guò)了歷史最好水平。這方面,就業(yè)服務(wù)中心按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀

況,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)律,對(duì)資產(chǎn)市場(chǎng)提前預(yù)判,達(dá)到良好經(jīng)濟(jì)結(jié)果。

2、浩誠(chéng)公司效益顯著。浩誠(chéng)公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約500萬(wàn)元,利潤(rùn)約40萬(wàn)元。

根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)指示,為了能在經(jīng)營(yíng)上有所突破,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及多方努力,組建成立浩誠(chéng)公司,6月份,公司手續(xù)基本辦齊,具備經(jīng)營(yíng)條件。

公司主要依靠省管局房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,給甲方干配套工程,在技術(shù)力量薄弱的不力情況下,努力干出精品工程,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,為了一個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)大家刻苦鉆研,有時(shí)甚至爭(zhēng)論不休,目的就是保證工程質(zhì)量,造出優(yōu)質(zhì)工程。為中心樹(shù)立形象,多創(chuàng)效益。不管酷暑嚴(yán)寒,大家起早貪晚;不管多么辛苦,都沒(méi)有怨言。從年初2月份公司在籌辦期間就進(jìn)入工地,至今已完成預(yù)期目標(biāo),達(dá)到預(yù)期效果。

3、萬(wàn)豪保齡球館轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)初見(jiàn)成效,全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值64萬(wàn)元。萬(wàn)豪保齡球館自上世紀(jì)九十年代中期營(yíng)業(yè)以來(lái),為就業(yè)服務(wù)中心帶來(lái)豐厚收入。近年來(lái),受市場(chǎng)影響以及人們消費(fèi)觀念的變化,萬(wàn)豪保齡球館經(jīng)營(yíng)受到?jīng)_擊,面臨困難,雖然在提高管理水平,提高服務(wù)質(zhì)量,改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,拓展經(jīng)營(yíng)渠道,增加促銷(xiāo)手段等幾方面使出渾身解數(shù),經(jīng)濟(jì)效益有所提高,但與市場(chǎng)預(yù)期,差距很大。就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)情況發(fā)展需要,果斷決

定將萬(wàn)豪保齡球館轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng),由原來(lái)經(jīng)營(yíng)保齡球項(xiàng)目到資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從市場(chǎng)預(yù)判結(jié)果,采取現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)模式,較之以前,收入明顯提高。

(二)歷史遺留問(wèn)題得到妥善處理

201*年,就業(yè)服務(wù)中心在處理歷史遺留問(wèn)題上有了新的進(jìn)展,起到了“穩(wěn)壓器”的作用。

首先,沉積多年的張軍訴訟原省政府辦公廳勞動(dòng)服務(wù)公司一案,經(jīng)法院審理、判決,現(xiàn)已結(jié)案,賠付工作已經(jīng)結(jié)束。

其次,呂長(zhǎng)利訴訟就業(yè)服務(wù)中心補(bǔ)償工資一案,經(jīng)法院審理、調(diào)解,賠付工作已經(jīng)結(jié)束。

第三,辦理了原省政府辦公廳豐力公司破產(chǎn)前退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)。

第四、補(bǔ)辦了原省政府辦公廳勞服公司2人解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),后續(xù)工作正在進(jìn)行中。

第五,全年共接待下崗職工各類(lèi)咨詢(xún)、政策解答300余人次。

上述遺留問(wèn)題能夠順利解決,是就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策、解讀政策、執(zhí)行政策,是領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員辛勤工作的結(jié)果,更與局黨委、機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、幫助、支持密不可分。

(三)管理工作扎實(shí)有序

1、嚴(yán)格規(guī)范資產(chǎn)管理。就業(yè)服務(wù)中心主要工作職責(zé)之

一就是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的好與壞直接關(guān)系到就業(yè)服務(wù)中心生存與發(fā)展。

首先制定嚴(yán)格的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度,其次了解資本市場(chǎng)動(dòng)向、掌握市場(chǎng)信息,預(yù)測(cè)資本市場(chǎng)前景。第三,做好資產(chǎn)的維修、維護(hù)工作。第四,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,做到資產(chǎn)保值增值。

2、加強(qiáng)安全教育工作。四防安全工作始終擺在突出位置。常抓不懈,對(duì)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位、施工單位,出租房屋經(jīng)營(yíng)單位或個(gè)人定期進(jìn)行檢查,對(duì)存在的安全隱患提出具體整改措施,制定應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)四防安全教育培訓(xùn)工作,讓每個(gè)職工牢固樹(shù)立安全重于泰山,加強(qiáng)滅火設(shè)備、設(shè)施的規(guī)范管理,做到防范于未然。

3、完善人事管理制度。嚴(yán)格對(duì)改聘人員進(jìn)行考核及重新聘任合同的續(xù)簽工作。嚴(yán)格事業(yè)單位職工績(jī)效考核填報(bào)工作,積極做好關(guān)于職工切身利益的社保、醫(yī)保報(bào)表和繳費(fèi)工作。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理,做到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。做好本級(jí)財(cái)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,積極配合上級(jí)主管部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

(四)黨群工作為經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用社會(huì)主義核心價(jià)值體系

引領(lǐng)社會(huì)思潮,切實(shí)組織,有效落實(shí)局黨委關(guān)于開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、加快發(fā)展的大討論”活動(dòng),廣大干部職工認(rèn)為,要以“等不起”的緊迫感!奥黄稹钡奈C(jī)感,“坐不住”的責(zé)任感,在切實(shí)做好本職工作的同時(shí),為就業(yè)服務(wù)中心發(fā)展薦言獻(xiàn)策,形成講政治、練業(yè)務(wù),比干勁,求實(shí)效,增團(tuán)結(jié)的良好工作氛圍。在職工中樹(shù)立就業(yè)興,我興,就業(yè)衰,我恥的主人翁責(zé)任感。重人心向背,重人才歸離,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性與創(chuàng)造性,做到人盡其才,才盡其用。

認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,召開(kāi)民主生活會(huì),廣泛聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)和建議。深入查找在思想、作風(fēng)上存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,找準(zhǔn)癥結(jié),明確方向,不走過(guò)場(chǎng),注重實(shí)效,切實(shí)讓職工感受到一些新變化、新氣象。增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力,提升戰(zhàn)斗力和工作效率。

關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工生活中的實(shí)際困難。按照局黨委工作部署,在增加職工收入,提高職工生活水平上,就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子,始終做為頭等大事來(lái)抓。體現(xiàn)黨組織關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)注民生。

按照黨建工作科學(xué)化和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,就業(yè)服務(wù)中心黨委堅(jiān)持圍繞經(jīng)營(yíng)工作,抓黨組織建設(shè),抓好黨組織建設(shè)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作又好又快的發(fā)展。

積極參與到局黨委、機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨委組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),通過(guò)各種比賽,讓廣大職工明確比賽只是一種形式,意識(shí)到當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻性及殘酷性。提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)不斷變化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,發(fā)展能力,生存能力,做到居安思危。

201*年雖然我們做了大量具體富有成效的工作,但差距和不足還存在于工作當(dāng)中。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員還需進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。把局黨委“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、加快發(fā)展的大討論”活動(dòng)進(jìn)一步落到實(shí)處。

二是管理工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng),提高總體管理水平。三是進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和工作熱情。

二、201*年工作要點(diǎn)

201*年,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委和機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨委工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),發(fā)揮以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的比較優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這條主線,開(kāi)源節(jié)流,多渠道、多方位做好經(jīng)營(yíng)工作,要本著走出去、走進(jìn)去、走上去。走出去就是深入到發(fā)達(dá)地區(qū),先進(jìn)企業(yè)考查、學(xué)習(xí)、研究;走進(jìn)去就是干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行;走上去就是要有叫的響的自主品牌,過(guò)的硬的拳頭產(chǎn)品的總的工作指導(dǎo)思想,凝心聚力,共謀就業(yè)服務(wù)中心發(fā)展大業(yè)。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理,做好資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。(二)進(jìn)一步解放思想,把公司的事情辦好,在復(fù)雜多變的市場(chǎng)中尋求突破,創(chuàng)造佳績(jī)。

(三)進(jìn)一步做好上訪接待工作,妥善處理好歷史遺留問(wèn)題,做到精細(xì)、合法、準(zhǔn)確。

(四)進(jìn)一步關(guān)注民生問(wèn)題,盡可能提高職工福利。給職工帶來(lái)實(shí)惠。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之,201*年擺在我們面前的工作還很多,任務(wù)也很繁重,但我們有攻克時(shí)堅(jiān)的決心,有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)困難的信心,有義無(wú)反顧不做成事不放棄,不達(dá)目標(biāo)不罷休的恒心。希望通過(guò)總結(jié),成為推動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作又快又好發(fā)展的引擎和助推器。

二0一一年十二月二十二日

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