西烏旗殘疾人聯(lián)合會社會治安綜合治理工作總結[1]

西烏旗殘疾人聯(lián)合會社會治安綜合治理工作總結

201*年，我們社會治安綜合治理工作始終以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“平安殘聯(lián)機關”為目標，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，深入貫徹各級政法、綜治工作會議精神；圍繞落實責任，加大治安防范管理力度，圍繞治安隱患加大排查調處力度；圍繞創(chuàng)建“平安殘聯(lián)機關”，加大“門前四包”暨“庭院三包”管理力度，穩(wěn)步推進安全文明單位創(chuàng)建工作，全面筑牢社會治安防控體系，為實施殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃、構建和諧社會、創(chuàng)造良好穩(wěn)定的環(huán)境。

一、社會治安綜合治理的主要工作

（一）嚴明責任，狠抓責任制的落實。

為了切實搞好社會治安綜合治理各項工作，我們在深化內部管理的同時，嚴明社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和一票否決權制，實行黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，部室所負責人共同抓，營造一種上下聯(lián)動，齊抓共管的長效工作機制。為確保各項責任制落到實處，著重抓好了經(jīng)常性的組織協(xié)調和督辦。一是單位一把手分別同部室所負責人簽訂了201*年度社會治安綜合治理目標管理責任書；二是單位一把手分別同部室所負責人簽訂201*年度消防工作責任狀；三是將各級領導干部抓社會治安綜合治理工

作的實績列為干部考核的重點內容，并把考核結果作為獎懲及年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）健全機制，狠抓“平安殘聯(lián)機關”建設。我們結合辦公區(qū)、宿舍區(qū)混合一體的實際，將維護單位穩(wěn)定工作列為中心工作來抓，全力確保單位工作秩序井然，生活秩序良好的穩(wěn)定局面，狠抓“平安殘聯(lián)機關”建設。

第一，深入持久地開展“嚴打”整治斗爭，警防“法輪功”等邪教組織的侵蝕�！皣来颉笔蔷C治工作的關鍵環(huán)節(jié)，任何時候都不能放松。我們毫不動搖地貫徹執(zhí)行“嚴打”整治方針，堅持不懈地同“法輪功”等邪教組織作斗爭；按照市委、市政府的要求，成立了以理事長為組長的防范和處理邪教工作領導小組。長期組織門棟負責人及時清理“法輪功”反宣標語和光盤，極力防止了“法輪功”等邪教組織對本單位職工和家屬的滲透。

第二，深入持久地開展法制教育，全面提升法制觀念。為切實提高干部法律意識、法制宣傳和民主法治建設，我們始終堅持集中學與分組學的機制，廣泛深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，在本單位掀起學法、懂法、用法的高潮。

第三，深入持久地開展矛盾糾紛排查調查處工作，及時化解不安定因素。新的形勢下，人民內部矛盾時有發(fā)生，為較好地控制事態(tài)的發(fā)展，我們健全了民事糾紛排查調處工作機構，調整了維護社會穩(wěn)定工作領導小組。我們?yōu)槌浞职l(fā)揮治調組織的作用，將工作重點做在基層；抓早、抓小、抓苗

頭，把問題解決在基層；對可能引發(fā)群體性事件和可能轉化刑事案件的矛盾糾紛進行了重點排查，由于工作做得早、做得好、我會沒有出現(xiàn)一例民事糾紛案件。

第四，深入持久地開展了安全隱患排查。一年來，在領導的高度重視下，經(jīng)常組織人員在單位范圍內開展治安隱患排查，每月按時準確上報單位不安定因素排查報表和內部單位發(fā)案情況月報表。

第五，深入持久地開展“三評一掛，創(chuàng)五好”活動。三評主要評比落實社會治安綜合治理目標責任制的情況，劃分為優(yōu)勝、合格、不合格三個等次；一掛，主要將評比結果予以公示；創(chuàng)五好，主要是評出文明部室所，文明樓棟、文明職工、文明家庭、文明家屬。通過該活動的深入開展，全會上下形成了良好的氛圍。通過二個季度的內部考核，社會治安綜合治理領導責任制和目標責任制落到實處，均取得較好的業(yè)績。內部抓得好，整體出業(yè)績。

（三）明確目標，狠抓安全文明創(chuàng)建。

“創(chuàng)建安全文明單位，打造平安殘聯(lián)”是我們今年的工作重點。圍繞創(chuàng)建安全文明單位，制訂了201*年度安全文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，采取了相應的措施。一是以安全文明創(chuàng)建為載體，推進節(jié)約型機關建設。為了全面落實科學發(fā)展觀，經(jīng)領導研究決定，在本單位范圍內開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，努力形成崇尚節(jié)約，杜絕浪費的良好風尚。二是以安全文明創(chuàng)建為抓手，推進“門前四包”管理。我們按照“屬地管理”原則和市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步加強城區(qū)門

前四包管理工作通知》，由領導簽訂“門前四包”目標管理責任書，同庭院、宿舍區(qū)域責任人簽訂“庭院三包”責任書。讓他們明確責任內容，明確獎懲措施。三是以安全文明創(chuàng)建為中心，推進和諧機關建設。為深入推進我會安全文明單位創(chuàng)建工作，營造一個文明、清潔、良好的辦公環(huán)境。經(jīng)領導研究，印發(fā)了衛(wèi)生檢查明確獎懲細則，實施一周一評比，一月一公布，一季一結帳，對每周評為最不清潔的部室所給予衛(wèi)生檢查黃旗警告。鼓舞了全體干部職工構建和諧機關、創(chuàng)建平安殘疾機關的士氣，為我會營造了一個文明、清潔、良好的辦公環(huán)境，奠定了良好的基礎。

（四）緊扣重點，狠抓防控體系建設。

根據(jù)中央綜治委《關于加強社會治安防范工作的意見》，今后一個時期突出以構建社會治安防控體系建設的要求完善了幾個方面工作：第一，狠抓了防體系的組織領導。經(jīng)研究決定，調整我會防控體系建設工作領導小組。為我會社會治安綜合治理防控工作提供了有力的組織保障。第二，狠抓了防控體系的制度建設。我們嚴格按照《機關事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，把治安防范的責任落實到機關內部的單位和個人。一是制定宣傳措施，全面提升干部職工的法制意識。國務院頒布的《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》是加強和改進單位內部治安保衛(wèi)工作的重要法規(guī)，為我們加強對單位內部治安保衛(wèi)工作的指導、監(jiān)督提供了有力的法制保障。為了切實把《條例》貫徹好、落實好，我們制定了具體宣傳方案，明確要求，通過各種會議、新聞媒體，采取辦宣

傳櫥窗、拉橫幅等形式，營造大學習、大宣傳、大落實《條例》氛圍；全體干部職工對《條例》的知曉率達95％以上。二是制定詢問制度，全面提升干部職工的防范意識。對來我單位辦事、會客、會友、招商的人進行嚴格詢問，始終堅持來人登記制，注明要找的人和所辦理的事項；堅決杜絕回收廢舊物品和買賣小商販來單位擾亂我們正常的辦公秩序。三是制定工作紀律，全面提升干部職工的防控意識。

二、存在的主要問題

我會社會治安綜合治理工作，雖然取得可喜成績，但也存在這樣哪樣的小問題，一是全體干部職工群防意識不夠強。二是缺乏對流動人員、外來人員的長效管理。

三、201*年工作思路和安排

在201*年，我們的社會治安綜合治理工作，要全面貫徹各級有關精神，繼續(xù)圍繞發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意為目標，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和一票否決權制，全力分解各種矛盾糾紛，全面深入平安創(chuàng)建工作，繼續(xù)加大打擊和整治工作力度，建立和完善社會治安防控網(wǎng)絡，為我會社會治安綜合治理工作百尺竿頭更進一步而努力，為爭創(chuàng)安全文明單位打下堅定的基礎。

二○○九年十月二十八日

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滄源佤族自治縣殘疾人聯(lián)合會

二○一○年社會治安綜合治理工作總結

201*年度，我們認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，并結合本單位的實際，切實加強對綜治工作的領導，堅持預防為主的方針，以確保安全為目標，認真加強對殘聯(lián)干部職工的法律知識教育，努力提高職工群眾的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。

一、領導重視，齊抓共管，確保社會治安綜合治理工作的順利開展。

一是理事會領導高度重視社會治安綜合治理工作，始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據(jù)上級部門的要求和時段特點認真分析綜治工作，經(jīng)常在各種會議上布置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，使綜治工作形成齊抓共管的良好局面。

二是認真落實綜治工作責任制，把綜治工作納入年度安全目標工作責任考核，實行一票否決制，不論是誰，只要出現(xiàn)了安全責任事故，一律取消各項評比活動，并追究當事人，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟或行政上的處罰。三是切實加強綜治工作的領導，成立了綜治工作領導小組。一把手為第一責任人，抓全面工作，綜治具體工作由副理事長負責專職抓，并由專人具體負責協(xié)調單位內部綜治工作的工

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作機制，確保綜治工作正常開展。

二、加強治安防范工作，提高干部職工治安防范意識。

社會治安綜合治理工作重點在于預防。一是針對加強對干部職工治安防范意識的教育。在召開會議時，做到逢會必講，認真強調社會治安工作，使干部職工認識到要辦好自己的事，關鍵在于看好自己的門，管好自己的物，切實做好防火、防盜等治安事故的發(fā)生，更不能參與各種違法、違紀的行為，真正做一名知法、守法的好公民。二是加強綜治工作的檢查力度，重點檢查單位防火、防盜等設施的安全性和可靠性，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患于未燃。三是為加強安全保衛(wèi)工作，提高綜治水平，經(jīng)常研究本單位的內保工作。為確保辦公場所安全，我會安排專人夜間值班，明確了責任，每天進行24小時值班,辦公樓工作人員下班后都能檢查門窗是否關好，做到看好自己的門。

三、繼續(xù)抓好普法教育工作，努力提高干部職工的法律意識。

一年來，我們在抓干部職工法律知識教育上，一是抓好普法教育工作，對干部職工進行法律知識的學習教育活動。通過學習教育，使廣大干部職工認識到只有知法懂法，才能守法、用法保護自己的合法權益，使他們從要我學法轉為我要學法，切實提高了他們學法的自覺性。二是堅持對干部職工進行時事政治、職業(yè)思想道德和反腐倡廉

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教育，切實提高干部職工政治思想素質。三是切實加大普法宣傳教育的力度，全會上下充分利用黑板報、宣傳欄等形式及在各種會議上，認真宣傳法律知識，單位上下形成學習法律知識的濃厚氛圍。

四、理清思路，抓住重點，認真做好社會治安綜合治理工作。

按照社會治安綜合治理工作任務，結合實際，我會逐項梳理，明確重點：一是強化服務，抓信訪苗頭排查調處。我會實行了首問負責制和責任追究制等制度，通過轉變機關工作作風，提高服務質量和辦事效率，同時以老信訪戶、重點上訪戶為重點，認真排查，加大力度，及時化解，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，減少、杜絕了越級、集體訪。二是做好殘疾人救助工作。我們按照政策要求，對城鄉(xiāng)無勞動能力殘疾人，實行貧困重度殘疾人生活特別救助工程，及時、足額將救助款發(fā)放到殘疾人手中，為他們解決實際困難，保障了他們的基本生活，減少了不穩(wěn)定因素，促進了社會穩(wěn)定。三是節(jié)假日期間做到24小時有領導帶班、有人值班，值班人員負責安全防范和突發(fā)事件的處理，確保上情下達，信息暢通，值班期間發(fā)生的事件要登記，并做好交接班記錄。

通過一年來加強對社會治安綜合治理工作的領導，認真防范各種不安全因素，我會社會治安綜合治理工作整體水平有了長足的提高，實現(xiàn)了“五無”：即無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經(jīng)濟犯罪、無違法亂紀行

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為，保證了我會各項工作順利開展，有力促進了社會穩(wěn)定，為創(chuàng)建我縣綜合治理工作良好局面做出了積極貢獻。

（擬稿：王志軍）

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