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榆次區(qū)林業(yè)局局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 21:45:10 | 移動端:榆次區(qū)林業(yè)局局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)

榆次區(qū)林業(yè)局局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)

榆次區(qū)林業(yè)局

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓工作總結(jié)

為切實開展好我局干部作風(fēng)整頓工作,進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我區(qū)林業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)榆秘發(fā)[201*]38號文件精神,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高三個階段的各項工作,使廣大干部職工的工作作風(fēng)改進(jìn)、服務(wù)意識增強(qiáng)、工作效能提高、形象得到優(yōu)化,F(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、在學(xué)習(xí)討論階段,堅持邊學(xué)邊改,務(wù)求取得實效1、制定實施方案,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我局結(jié)合林業(yè)實際,制定了《榆次區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境的實施方案》并下發(fā)到各基層單位,將此次活動的意義、目的和要求傳達(dá)到每一位干部職工。成立了由李繼生局長任組長的干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個工作的組織和協(xié)調(diào),并設(shè)立了作風(fēng)整頓辦公室,負(fù)責(zé)組織安排、活動開展、檢查督導(dǎo)、材料整理等日常工作。

2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,注重學(xué)習(xí)成效

在學(xué)習(xí)討論階段中,我局做到了學(xué)習(xí)有計劃、安排有步驟、工作有檢查,確保學(xué)習(xí)不流于形式,不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,帶頭做好學(xué)習(xí)記錄,并針對學(xué)習(xí)內(nèi)容每人撰寫讀書筆記。在領(lǐng)導(dǎo)班子感召下,使我局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,大家結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,踴躍發(fā)言,并緊扣學(xué)習(xí)討

論階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、緊扣自己工作實際和崗位特點、緊扣個人思想、工作作風(fēng)實際,撰寫了心得體會。進(jìn)而豐富了理論水平,堅定了理想信念,端正了服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)能力。

3、扎實將“送溫暖”惠民行動落到實處

干部作風(fēng)整頓動員會后,我局積極開展“送政策、送崗位、送技術(shù)、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“四送”活動。局機(jī)關(guān)迅速行動,深入到林業(yè)局對口幫扶村張慶鄉(xiāng)永康村對貧困戶和村社基層干部進(jìn)行慰問,幫助他們解決實際問題,送去林業(yè)人的關(guān)心與問候。

二、在查找問題階段,堅持對照剖析,制定整改措施1、制定實施方案,多方征求意見

(1)我局在第一階段學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,為扎實抓好二階段工作,制定下發(fā)查找問題階段實施方案,把工作要求、步驟和方法落實到各單位的每一位干部職工。

(2)通過書面印發(fā)征求意見表30余份,對我局干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面廣泛征求各方意見;設(shè)立舉報電話,廣泛征求群眾對本系統(tǒng)干部職工的工作態(tài)度、工作方法、工作效能、執(zhí)法能力等的意見和建議;采取局領(lǐng)導(dǎo)分組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和管理服務(wù)對象召開座談會、個別談話等多種形式了解群眾對林業(yè)干部職工的意見;同時,我們廣泛征詢了兄弟單位的意見和建議。

(3)以簡報的形式交流經(jīng)驗和匯報做法,有力推動了作

風(fēng)整頓與業(yè)務(wù)工作兩不誤與兩促進(jìn)。

2、自我檢查剖析,找準(zhǔn)存在問題

采取“自己找、同志提、領(lǐng)導(dǎo)幫”的方法,查對人民群眾的感情,查工作態(tài)度和工作方法,查紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn),查本單位各種不安全不穩(wěn)定的因素,查本單位的“中阻埂”問題,查本單位各種扶貧幫困和支持新農(nóng)村建設(shè)的情況。對查找出的問題進(jìn)行深入剖析,認(rèn)真反思,深挖思想根源,找出現(xiàn)實差距,采取措施,邊整邊改收到成效。

3、結(jié)合工作實際,開展專題大討論

我局結(jié)合實際,精心組織實施,集中開展了“堅持從我做起、構(gòu)建和諧林業(yè)”為主要內(nèi)容的專題大討論。進(jìn)而激發(fā)出廣大干部職工飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實實抓好各項林業(yè)工作。

4、班子互勉共進(jìn),民主生活會氛圍濃

我局及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中層干部民主生活會和支部民主生活會。召開民主評議通氣會,如實向班子成員反饋了存在的問題,并提出努力方向。

三、在整頓提高階段,整改收到實效,全面推進(jìn)工作1、明確主要任務(wù),確立整改方向

一是深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件,把學(xué)習(xí)貫穿于作風(fēng)整頓的全過程,不斷提高廣大干部職工的思想認(rèn)識,針對查擺出來的問題,繼續(xù)補(bǔ)充和完善整改方案,落實整改措施,做好各項工

作。二是完善修正各項規(guī)章制度,逐步形成長效機(jī)制,堅持用制度管人,用制度管事,為實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的制度保證。

2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實工作職責(zé)

一是將整頓提高階段工作擺上了重要的工作日程,落實責(zé)任分工制度,全體職工嚴(yán)格要求自己;二是各班子成員明確相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好全體干部職工的整改提高工作,明確工作的量,落實工作的人,解決工作的難,使我局的各項工作有序運(yùn)行。

3、制定整改方案,落實整改措施

在理清整改思路的基礎(chǔ)上,我局認(rèn)真制定行之有效的整改方案,整改措施操作性強(qiáng),目標(biāo)明確,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。

4、重點完善創(chuàng)新,建立長效機(jī)制

在整改提高階段,力求在完善創(chuàng)新和狠抓長效機(jī)制上下功夫,建立良好的內(nèi)控環(huán)境,保證了干部職工的廉潔性、紀(jì)律性、自覺性,不斷增強(qiáng)林業(yè)隊伍的戰(zhàn)斗力。

5、結(jié)合干部作風(fēng)整頓,切實解決群眾反映的熱點問題為認(rèn)真扎實抓好林政秩序整頓工作成效,開展林政秩序整頓工作,理順林區(qū)秩序,加強(qiáng)了林政管理。作出了“四個堅決不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定,即:一是堅決不準(zhǔn)林業(yè)工作人員參與木材加工、經(jīng)營等活動(包括活立木采集、販運(yùn));二是

不準(zhǔn)林業(yè)工作人員為木材經(jīng)營加工業(yè)主跑路辦證;三是不準(zhǔn)林業(yè)工作人員為木材經(jīng)營加工業(yè)主牽線搭橋,聯(lián)系各類木材購銷生意;四是堅決不準(zhǔn)林業(yè)工作人員為亂砍濫伐、偷拉盜運(yùn)者說情跑路,通風(fēng)報信。進(jìn)而保持了林業(yè)干部隊伍良好的執(zhí)法形象。

二一一年三月一日

擴(kuò)展閱讀:柯坪縣林業(yè)局“干部作風(fēng)建設(shè)整頓年”第一階段工作總結(jié)

柯坪縣林業(yè)局開展“干部作風(fēng)建設(shè)整頓年”活動

第一階段總結(jié)

自干部作風(fēng)建設(shè)整頓年活動開展以來,我局黨組認(rèn)真落實《實施方案》要求,在完成規(guī)定動作的同時,立足本局實際力求突出特色,努力做到干部作風(fēng)建設(shè)年活動與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,與當(dāng)前保增長、上項目、促發(fā)展的重點工作和重要舉措相結(jié)合,堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,全局上下工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、精神面貌都發(fā)生很大轉(zhuǎn)變,推動了林業(yè)工作的又好又快發(fā)展。

一、主要做法

1、高度重視,廣泛深入進(jìn)行思想發(fā)動

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在接到縣委《關(guān)于柯坪縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)整頓年”活動的通知》后,立即成立了由局黨組書記任組長,局長任副組長,各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的局“作風(fēng)建設(shè)整頓年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,書記任辦公室主任,加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時,結(jié)合我局實際情況,制定了《林業(yè)局開展“干部作風(fēng)建設(shè)整頓年”活動實施方案》。2月14日召開動員大會,進(jìn)行廣泛深入的思想動員。書記在全局干部動員大會上代表局黨組號召全體黨員、干部職工要積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來。重點把握以下工作,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。這次作風(fēng)整頓,主體是全局干部職工,重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。每個人必須自覺的把自己擺進(jìn)去,深入查找問題,認(rèn)真整改提高,切實把干部的作風(fēng)整頓搞深入,搞扎實;以解決問題為核

心。這次作風(fēng)整頓,安排專題學(xué)習(xí),直奔主題,集中精力把問題查找充分,整改徹底。各村、各單位要結(jié)合各自實際,堅持邊查邊改、即知即改,積極主動查問題,狠下決心抓整改,務(wù)求使作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決;以自查自糾為前提。這次干部作風(fēng)整頓,不搞形式、不走過場,不說空話,而要實實在在地搞,動真格、下硬手,對存在的問題一定要徹查徹改,見人見事。堅持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提高為基本出發(fā)點,立足自身查找問題、解決問題。對查找和揭擺問題不深刻、不全面、整改活動不扎實、整改不到位、工作無起色的要重點指導(dǎo);對自身沒有查糾問題或解決不了自身問題的采取必要的組織措施;以落實制度為根本。這次作風(fēng)整頓,不僅要對整頓中發(fā)現(xiàn)的共性問題,有針對性地整章建制,形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,而且要針對各自實際制定各項切實可行的規(guī)章制度,用制度約束干部、管理干部;以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。要堅持開門整風(fēng),積極發(fā)動群眾,充分發(fā)揚(yáng)民主,采取各種方式,廣泛征求人民群眾、社會各界的意見建議,把作風(fēng)整頓的監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給人民群眾,交給服務(wù)對象,誠心接受監(jiān)督,以有力的監(jiān)督和廣泛的評議,推動問題的解決,促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,以群眾滿意度檢驗作風(fēng)整頓的成效,防止閉門整風(fēng)、自我評價、應(yīng)付差事的現(xiàn)象;以推動工作為目的。這次作風(fēng)集中整頓,目的是從根本上提高干部作風(fēng),用硬的作風(fēng)更好地推動各項工作。必須從大局出發(fā),與各自當(dāng)前工作實際結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大干部牢固樹立宗旨觀念,腳踏實地干工作,一心一心謀發(fā)展,推動工作上水平。

2、實行“五定一補(bǔ)”制度,抓好理論學(xué)習(xí)

為確保第一階段的學(xué)習(xí)效果,“作風(fēng)建設(shè)整頓年”活動領(lǐng)導(dǎo)小

組及時出臺“五定一補(bǔ)”制度,確保取得實實在在的學(xué)習(xí)效果。一是定責(zé)任。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,局長為第一責(zé)任人,掌控全局的學(xué)習(xí)情況,各分管領(lǐng)導(dǎo)是具體負(fù)責(zé)人,確保分管股室人員的學(xué)習(xí)效果。二是定時間。規(guī)定每人每天無論是集中學(xué)習(xí)還是自學(xué),時間不少于2小時。三是定內(nèi)容。制定第一階段學(xué)習(xí)篇目和時間安排,規(guī)定人人要按照《學(xué)習(xí)篇目和時間安排》的每天學(xué)習(xí)篇目自覺抓好落實。四是定人員。指定副科級以上干部為各專題的領(lǐng)講人和輔導(dǎo)人,保學(xué)習(xí)效果。五是定任務(wù)。規(guī)定學(xué)習(xí)階段每人的學(xué)習(xí)筆記不少于10000字,每人寫一篇心得體會不少于2500字。

3、組織開展演講比賽和知識競賽。

一是開展“干部作風(fēng)建設(shè)”演講比賽。3月15日,舉行一次林業(yè)系統(tǒng)全體干部演講比賽,進(jìn)一深化“干部作風(fēng)建設(shè)”的重要性和必要性。二是開展知識競賽。同期組織知識競賽活動,鞏固學(xué)習(xí)效果和對“干部作風(fēng)建設(shè)”的進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

二、存在問題

我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓年活動第一階段任務(wù)雖已基本完成,并取得初步成效,但通過“回頭看”仍有不足,存在問題主要有:一是個別科室及干部對開展作風(fēng)建設(shè)年活動重大意義的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高;二是各科室、黨員干部在抓好理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想觀念方面進(jìn)展不平衡;三是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),只求過得去,工作勁頭、蓬勃向上的勁頭還不足。

三、下步安排

為了作風(fēng)建設(shè)年活動不脫離實際,讓廣大干部群眾看到作風(fēng)建設(shè)年取得看得見、摸得著的實實在在效果,局黨組要求把學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)結(jié)合起來,做到學(xué)以致用,“四抓并舉”,取信于民,

服務(wù)百姓。一抓教育,著力提高隊伍素質(zhì),搞好調(diào)研工作。二抓制度,不斷規(guī)范執(zhí)法行為,保證行政執(zhí)法有法可依。三抓監(jiān)督,嚴(yán)肅查糾不正之風(fēng)。發(fā)揮相關(guān)工作效能,爭創(chuàng)節(jié)約型機(jī)關(guān)。在這個階段,我局將主要開展以下工作:

1、通過走訪基層群眾、征求意見等形式,廣泛征求群眾、服務(wù)對象的意見和建議,及時召開研討會,梳理和整改問題。

2、認(rèn)真深入進(jìn)行剖析,對群眾反映強(qiáng)烈的重點、熱點、難點問題要重點剖析,對局機(jī)關(guān)自身存在的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、制度建設(shè)等不足之處要仔細(xì)進(jìn)行剖析,并結(jié)合“和諧效能促發(fā)展”工作,制定整改方案。

3、繼續(xù)開展“送政策、送服務(wù)”活動,并對局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系扶貧戶,通過宣傳政策,送服務(wù)上門,不斷提高政策的透明度、服務(wù)的優(yōu)質(zhì)度,鼓勵其發(fā)展。

4、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會、調(diào)研手記、建言獻(xiàn)策等的督促檢查、收集工作。

柯坪縣林業(yè)局201*年3月14日

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