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林場綠化工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 21:45:08 | 移動端:林場綠化工作總結(jié)

林場綠化工作總結(jié)

林場綠化工作總結(jié)

堅持以人為本建設(shè)生態(tài)環(huán)境構(gòu)建綠色家園

XX林場在縣委、縣政府和林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,致力于改善人民的生存環(huán)境,創(chuàng)造人與自然和諧發(fā)展的生活空間,大力推進(jìn)林場的綠化步伐。一年來,林場以“綠化提檔、美化增色”為工作思路,以提高居民的環(huán)境意識、促進(jìn)居民和諧發(fā)展為宗旨,以陶冶居民情操、培養(yǎng)文明習(xí)慣為重點,以實現(xiàn)場區(qū)“綠化、美化、香化、凈化”,徹底改善場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境為根本目標(biāo),積極開展“建設(shè)綠色家園”活動。實現(xiàn)了“三季有花、四季常青”的優(yōu)美環(huán)境,為職工創(chuàng)造了一個清新、舒適的生活和工作環(huán)境。一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

為了提高職工的環(huán)境意識和林場的文明創(chuàng)建檔次,林場把“綠化提檔、美化增色”作為今年的文明創(chuàng)建的工作思路之一,將綠化、美化工作擺上了重要工作日程。黨政一把手親自抓,并指定一名副場長分管,林場成立了綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳實的綠化工作方案,定期召開工作會議,研究綠化工作的具體實施及對職工的環(huán)境教育等工作。并及時解決環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)的各種問題,確保有關(guān)工作落到實處。一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部綠化目標(biāo)責(zé)任制,層層簽定綠化責(zé)任狀。二是劃分了領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)域,制定了《領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制》明確分工,細(xì)化任務(wù),落實責(zé)任。三是實行多渠道籌集綠化資金制度。四是建立檢查評比通報制度。五是實行獎懲制度。這些制度的落實,為推動林場綠化發(fā)揮了重要作用。

二、加強宣傳,增強綠化意識。

幾年來,XX林場采取多種形式廣泛深入、扎實有效地開展綠化宣傳教育,一是及時召開會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于生態(tài)環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和指示精神。二是抓好重點時段與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合,抓住每年的植樹節(jié)等,集中抓幾次大的有影響的宣傳活動,大張旗鼓地宣傳綠化工作的新形勢、新任務(wù)。通過各種宣傳對提高居民、職工的綠化意識起到了很好的作用。使廣大職工懂得人人都有參加植樹造林的義務(wù),樹立綠化祖國、愛我中華的思想觀念,義務(wù)植樹造林的熱潮在職工中得到了進(jìn)一步的開展,潛移默化中增強了環(huán)保意識,使大家不斷關(guān)心綠色,親近綠色,鐘情綠色,保護(hù)綠色,為綠色生命的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的生存條件,激發(fā)干部職工愛綠、護(hù)綠的積極性。

3、走保護(hù)生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟雙贏之路

隨著人類社會的發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步,人們對環(huán)境與生態(tài),特別是對人類自身生存與環(huán)境、生態(tài)之間的認(rèn)識越來越深刻。在這一大環(huán)境下,林場最大的優(yōu)勢,最大的潛力,

最長遠(yuǎn)的后勁已不再是木材生產(chǎn),而是生態(tài)環(huán)境、生態(tài)資源及由此產(chǎn)生的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。我場認(rèn)清形勢及時轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和工作思路,經(jīng)多方考察和論證,在資金十分緊張的情況下,從XX、XX等地引進(jìn)俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊,在場區(qū)的空地上試種俄羅斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了無序速生楊17000株現(xiàn)已成活,長勢很好,明年我們就可以在職工中推廣種植,這樣既綠化了林場,又可利用林間空地發(fā)展林場的特色經(jīng)濟,為職工尋求了一條發(fā)家致富之路,實現(xiàn)走保護(hù)生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟雙贏之路。

4、努力建設(shè)整潔、優(yōu)美、和諧、清新的場區(qū)環(huán)境

林場每年都超額完成上級下達(dá)的義務(wù)植物和四旁綠化任務(wù),義務(wù)植樹盡責(zé)率都達(dá)100%以上,并以義務(wù)植物活動為契機,對場區(qū)街道、辦公區(qū)和廣場進(jìn)行了合理、富有特色的綠化美化,林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬木、灌木和鮮花,主要樹種以樟子松、魚鱗松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑、丁香為主。今年街道共栽植樟子松大苗80株,栽植白樺大苗40株,栽植無絮速生楊大苗20株,今年我場還從拜泉縣引進(jìn)無絮速生楊插條17000株現(xiàn)已扦插成活,明年就可作為綠花樹種栽在場區(qū)街道。廣場周圍栽植了魚鱗松200株,廣場的樟子松林里移植了興安杜鵑100余墩和百合花100余株,形成喬灌木錯落有致的立體栽植方式,變?nèi)藶榫坝^為自然景觀,讓人們在廣場娛樂就有一種**大自然的感覺。由于林場在綠化上精心的科學(xué)、合理、實用的設(shè)計,實現(xiàn)了一街一品,各具特色的局面和場區(qū)內(nèi)喬木、灌木、藤草、鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀,提高了林場文明創(chuàng)建的檔次和品味。

在美化上,我場開展了栽花比美活動,在場區(qū)和居民庭院兩側(cè)適于種花的地方都種上了鮮花,看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標(biāo)準(zhǔn),成為家庭的一種美德,大大促進(jìn)美化工作的開展;ǖ钠贩N根據(jù)林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽;、地膚、葫蘆等有特色的鄉(xiāng)土品種,今年辦公區(qū)內(nèi)共栽花5000余株,場區(qū)內(nèi)播種波斯菊花籽2.5公斤;缍鄶(shù)是自己培育的,這樣既節(jié)省了資金、美化了環(huán)境又突出了林場的特色。林場住戶每家在自家庭院內(nèi)栽植24株果樹,達(dá)到場區(qū)春季花香、秋季果香,真正實現(xiàn)了林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標(biāo)。5、加強對綠化成果的管理和保護(hù)

為了加強對已種植的樹木和花草的管理和保護(hù),林場一手抓環(huán)境綠化,一手抓綠化成果的管護(hù)。建立健全了綠化管理制度,建立了林場綠化崗位責(zé)任制,安排了一名專職人員具體管理和修正花木。幾年來,管理人員嚴(yán)格遵守管理制度,按計劃、分類別的實行了精心的管護(hù),林場還規(guī)定每星期五為“義務(wù)勞動日”,場領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)工作人員為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護(hù)理,大大保證了花木的正常生長,苗木成活率達(dá)98%,實現(xiàn)了三季有花、四季常青的綠化效果。

通過幾年的努力,提高了居民的環(huán)境意識,改善了場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境,如今,當(dāng)你漫步在場區(qū)街道上,喬木、灌木、藤本和鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀,讓人滿目春色、心曠神怡,猶如置身于室外桃園。

擴展閱讀:鐵路綠化工作總結(jié)

葛大為

今年四月份接到造林任務(wù),由于我們場民主風(fēng)氣特別好,所有的職工積極努力,作為黨員骨干,我看在眼里,喜在心里?墒遣粩噙M(jìn)步是我們場一貫的追求。于是,我針對廠里的實際情況,提出了一些自己的合理化建議。一是【半軍事化管理】,一個組織或團隊要想成為高效率的組織及團隊,必須有鐵的紀(jì)律作保證。毛澤東曾說過:“只有鐵的紀(jì)律才能打造鐵的隊伍。鐵的紀(jì)律是克敵制勝的法寶。一個單位也不例外,有鐵的紀(jì)律作保證,才能有團隊意識,才能增長協(xié)作精神,所以作為工長我堅持每天出工點名,獎懲有令。收工講評,優(yōu)缺分明。

二是【業(yè)務(wù)技能評比爭先進(jìn)】,我制定了評比爭先進(jìn)的各項內(nèi)容細(xì)則,得到了場領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。在長途線造林期間,帶領(lǐng)大家積極工作,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成長途線造林任務(wù),做為一名林場的職工,我們視樹苗為自己的寶貝。有時為啦爭取最佳時間的把樹苗種植下去,提高樹苗的成活率,我就帶領(lǐng)大家冒著風(fēng)雨種植屬于我們自己的寶貝。

隨著五月份棋盤站區(qū)全面綠化,由于廠領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我提出了更高的要求,,我們工區(qū)擔(dān)負(fù)了主攻任務(wù),我感覺肩上的膽子更重了,作為【特勤隊】退伍軍人的我,一種堅決完成好任務(wù)的信念,在我心里深深的扎下了根,由于第一次開展站區(qū)綠化,廠長給了我很大的幫助,從業(yè)務(wù)知識到做人做事,點點滴滴時刻影響并指導(dǎo)著我。

由于我年紀(jì)輕,想要有效的帶領(lǐng)我們工區(qū)完成好這次任務(wù),大多數(shù)同事還是持著懷疑的態(tài)度,不信任的漣漪在他們心中散開。由于工作需要,我們都要住宿,我就告訴自己,不僅要勝任自己的工作,還要干好,一定要把所有的同事當(dāng)成自己的親人一樣,讓他們感受家的溫暖,就這樣我當(dāng)?shù)?dāng)媽的日子開始啦,由于我們工區(qū)大多數(shù)都是轉(zhuǎn)崗職工,他們來到新的工作環(huán)境不適應(yīng),有的有厭煩情緒,我主動找他們談心。解除他們思想的顧慮,并且在不影響工作的情況下,盡量滿足他們的要求。

針對個別人吃不了大鍋飯的情況,(回民)我就要伙房師傅給他吃小灶。一次,職工腳扎了,鮮血直往外涌,附近也沒有車,我看情況緊急,急忙把他背到背上,一口氣把他背到了二里地遠(yuǎn)的衛(wèi)生所進(jìn)行包扎。

由于棋盤站區(qū)面積大,設(shè)備多,每次中午吃飯休息的時候,都要有留守人員照看站區(qū)。每當(dāng)這時,我都讓他們先吃,自己主動留下來值班看場。有的時候,他們午休結(jié)束,而我都還沒有吃飯,長此以往,他們都被我的以區(qū)為家,以同事為重的態(tài)度而感動。原來有不服氣的人這時也慚愧的低下了頭。后來,我雖然依然主動留下,但是大家都自動自覺的來到留守現(xiàn)場,爭著搶著先值班,后休息。最后竟然沒有任何形式上的規(guī)定,而形成了輪流值班的制度。

我從來都把職工家里的事當(dāng)成自己的事,想他們之所想,急他們之所急,他們的事情再小在我這里都是大事。于是,大到婚喪嫁娶,我都會用自己的工資代表工區(qū)進(jìn)行看望,讓他們感受到集體的溫暖。小到求醫(yī)問藥,我也會幫他們打聽最好的醫(yī)生,幫他們解決日常小問題。就這樣隨著大家朝夕相處,增進(jìn)了我們之間的感情,增加了彼此的信任,讓我們成為朋友,成為親人。付出不是為了回報,但是付出真的有好報。我們工區(qū)在廠長的正確指導(dǎo)下,在我的帶領(lǐng)下,增強了凝聚力和向心力,工作熱情空前高漲。

還記得,工作期間,工期緊,任務(wù)重,我們經(jīng)常為了搶進(jìn)度,半夜干活,當(dāng)半夜一點來樹苗的時候,沒有人留戀溫暖的被窩,都快速的來到汽車跟前,卸樹

苗,運樹苗,擺放樹苗,有條不紊,井然有序。這樣熱火朝天的場面被廠長看到,受到廠領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,并且說我們工區(qū)是最有戰(zhàn)斗力,最有工作熱情的工區(qū)。由于我個人工作積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),所以被總廠安全科借調(diào)過去。我把自己定位成是一顆螺絲釘,哪里需要我我就要在那里發(fā)揮自己的作用,于是我認(rèn)真學(xué)習(xí)安全的相關(guān)知識。并向有工作經(jīng)驗的老同事請教怎樣的把理論付諸于實踐工作之中。在此期間,原來棋盤站區(qū)的同事還經(jīng)常打電話向我咨詢造林工程的相關(guān)事宜,我也傾盡所能的提出自己的看法和主張供他們參考。恰直此時,吉林發(fā)生了百年不遇的洪水,人民的生命安全和財產(chǎn)都受到了極大的威脅,當(dāng)我聽到這個消息,我的第一反應(yīng)就是我作為一名退伍軍人,作為一名中共黨員,作為吉林人,我不能在安全科著急的等待,我要救災(zāi),我要到現(xiàn)場去。于是我主動請纓參加抗洪搶險,沒有回家看望老人孩子,而是直奔口前重災(zāi)區(qū)。這時我廠的領(lǐng)導(dǎo)早都戰(zhàn)斗在抗洪的第一線,我更受到了鼓舞。接受了領(lǐng)導(dǎo)分配的盡快把歪樹扶正,剔除殘枝斷丫,植樹等任務(wù),以確保盡最快速度的恢復(fù)鐵路線路的暢通。由于口前是重災(zāi)區(qū),交通不暢,導(dǎo)致工作人員后勤補給不足,再加上夜以繼日加班加點的干活,每個人都疲憊不堪,更有的出現(xiàn)了倦怠的情況,俗話說:“福無雙至,禍不單行”,老天爺更加的不通情達(dá)理,陰雨連綿,讓原本就已經(jīng)精疲力竭的工人們更加的怨聲載道了,我理解他們,可是災(zāi)情伴著險情,不能耽擱一分鐘,我就又身先士卒的帶頭干活,每個人輪流休息,我不休息,每個人輪流穿雨具,(雨具緊缺)我不穿。在緊急關(guān)頭,我們需要大型的鉤機,可是我們單位沒有,我就動用個人關(guān)系,求人幫忙找到了一臺鉤機,可是繞路來搶險的地點需要過一條河,鉤機的老板不打算過河,不知道深淺,怕自己的鉤機陷入河中,我當(dāng)時想都沒想,毅然決然的走進(jìn)水中,滾滾的河水齊腰流過,沖的我在河里也勉強站穩(wěn),購機老板看到我為了搶險都有拼命地狀態(tài),也就同意鉤機過河協(xié)助搶險。就這樣,同事們也被再度鼓舞,人心齊,泰山移,我們各個像下山的猛虎,把救災(zāi)當(dāng)成山下的小動物,全力沖刺,有干勁,有設(shè)備,所以我們又再次圓滿的完成了抗洪救災(zāi)的任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的更高的評價。

在一次次領(lǐng)導(dǎo)給我機會,讓我完成任務(wù)的過程中,我的工作態(tài)度、工作能力受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,也更增加了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。于是領(lǐng)導(dǎo)再次把我指派到棋盤戰(zhàn)區(qū),隨后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)到

大連金窯線去造林。到了那里,我首先了解大連金窯線的實際情況,好有助于我展開實際工作。那里面積大,點多,地形復(fù)雜,給我的第一印象就是,管理起來有一定的困難,可是最大的困難就是人們的安全意識不夠強,安全重于泰山,稍一松懈,功虧一簣,我到那里的第一項工作就是給工人們進(jìn)行安全教育,在安全的情況下,指導(dǎo)幫助他們更好的完成任務(wù)。同時,還協(xié)助安全科的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查兄弟單位。我在這里還是起早貪黑,一絲不茍,我們的任務(wù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的有效指導(dǎo)下,完成的從來都是最出色的,我們工區(qū)經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,可是我們的宗旨是出色的完成任務(wù),在出色中更要尋求進(jìn)步。因為我相信沒有最好,只有更好。

回顧這一年的工作歷程,感謝領(lǐng)導(dǎo)的重用和栽培,給我展現(xiàn)自己能力的機會,感謝同事們的關(guān)心和幫助,使我通過實踐學(xué)到了許多林業(yè)的相關(guān)知識,通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。也更使我深深知道,作為帶頭人的盡心和愛心的重要性。我在這一年里經(jīng)歷了生疏到磨合再到小有成績的過程,但我并不滿足,我知道前面任重道遠(yuǎn),我會一如既往的學(xué)習(xí)和工作,把自己投身在吉林林業(yè)這個大家庭中,和大家同進(jìn)步,共榮辱。使自己成為一名優(yōu)秀的林業(yè)工作者。

競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

大家好!

我是吉林林場葛大偉,非常感謝總場和分場的兩級領(lǐng)導(dǎo)和科室的同志們在以往的工作中給予我的關(guān)愛與支持,并給了我這次公開述職展示自己的機會,衷心希望通過這次述職來介紹自己,讓大家能更加了解我、信任我、支持我。

下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下自我介紹:

本人1980年出生,今年31周歲,中共黨員,本科學(xué)歷,06年被分配到沈陽鐵路局林業(yè)總場吉林林場。

07年8月---08年8月在吉林林場一工區(qū)任林務(wù)工人08年8月09年9月任吉林林場線路工區(qū)一工區(qū)工長09年9月至今任吉林林場造林二工區(qū)工長

5年的工作經(jīng)歷,使我從一名普通的林業(yè)工人,成長為一名較有組織能力和管理能力的工區(qū)工長,這其中既有我個人的努力,更多的還是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持、幫助和鼓勵。

自己從事工區(qū)工長期間,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,并不斷充實自己的知識水平,擴展自己的視野范圍,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度,認(rèn)真做好全年線路造林的各項工作,連年保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),個人曾獲得城市先進(jìn)個人,先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。所帶領(lǐng)的工區(qū)也被評為先進(jìn)工區(qū)。

自從擔(dān)任工區(qū)工長之后,我更加嚴(yán)格要求自己,對待工作一絲不茍,認(rèn)真做好自己的本職工作,對職工同樣嚴(yán)格要求,時刻灌輸職工安全意識,團結(jié)協(xié)作精神,把工區(qū)打造成一個和諧穩(wěn)定的小集體,甘于吃苦奉獻(xiàn)的隊伍作為工作目標(biāo)。

幾年來,我?guī)ьI(lǐng)工區(qū)工人聽從周彰武場長的指揮調(diào)度,克服了工作的諸多不利因素和艱苦的環(huán)境,不但鍛煉了隊伍,也極大提高了自己的組織能力和管理水平,更主要的是圓滿的完成了上級交代的長途線造林、大豐滿站區(qū)改造、棋盤站區(qū)綠化、金窯線造林等任務(wù)。

這些成績的取得,不僅有領(lǐng)導(dǎo)的幫助,同事的支持,也源于我對工作的熱忱。在工作中,一是我努力營造路局的【半軍事化

管理】的氛圍。一個組織或團隊要想成為高效率的組織及團隊,必須有鐵的紀(jì)律作保證。毛澤東曾說過:“只有鐵的紀(jì)律才能打造鐵的隊伍。鐵的紀(jì)律是克敵制勝的法寶。一個單位也不例外,有鐵的紀(jì)律作保證,才能有團隊意識,才能增長協(xié)作精神,所以作為工長我堅持每天出工點名,獎懲有令。收工講評,優(yōu)缺分明。二是【業(yè)務(wù)技能評比爭先進(jìn)】,我制定了評比爭先進(jìn)的各項內(nèi)容細(xì)則,得到了場領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。在長途線造林期間,帶領(lǐng)大家積極工作,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成長途線造林任務(wù)。

隨著站區(qū)全面的綠化的開展,廠領(lǐng)導(dǎo)給我提出了更高的要求,我們工區(qū)擔(dān)負(fù)了主攻任務(wù),在開展站區(qū)綠化的過程中,廠長給了我很大的幫助,從業(yè)務(wù)知識到做人做事,點點滴滴時刻影響并指導(dǎo)著我。在綠化過程中,我詳加調(diào)研,根據(jù)每個人的家庭住址情況和身體狀況,通過以老帶新的方式,以最短的時間讓大家熟悉本職工作,在日常生活工作中我給予了很多細(xì)致的關(guān)心,從而提高了他們的工作熱情。所有工作任務(wù)都保質(zhì)保量地按時完成,受到了場領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

5年多的崗位上的歷練,使我的政治思想更加成熟,組織能力,管理水平有了較大的提高,如今,我工區(qū)的職工隊伍和諧、穩(wěn)定,職工工作態(tài)度端正,積極向上,勇于進(jìn)取。如果場領(lǐng)導(dǎo)給我這次崗位鍛煉的機會,我將不辜負(fù)大家的厚望,更加珍惜工作機會,以滿腔的熱忱、埋頭苦干的態(tài)度對待工作,與同事們一道拼搏努力,爭取把吉林林場打造成讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意、團結(jié)和諧、業(yè)績一流的先進(jìn)集體。

謝謝大家!

友情提示:本文中關(guān)于《林場綠化工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,林場綠化工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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