201*年醫(yī)務(wù)科人員進(jìn)修項(xiàng)目工作總結(jié)201*.2.20
201*年醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)進(jìn)修工作總結(jié)
醫(yī)院是一個(gè)有特殊性質(zhì)的業(yè)務(wù)單位,要提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),使技術(shù)水平不斷提高,所以在繼續(xù)教育方面要加大力度。為提高我院整體醫(yī)療技術(shù)水平,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的服務(wù)要求,一年來(lái)在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)科圍繞院部工作部署,做了大量工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在院辦指導(dǎo)下,繼續(xù)鞏固及深化“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,并加強(qiáng)醫(yī)療管理工作制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),杜絕了二級(jí)以上醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
二、抓好繼續(xù)教育工作
按“二甲”婦幼保健院機(jī)構(gòu)規(guī)范化及愛(ài)嬰醫(yī)院的要求進(jìn)行了醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
努力并繼續(xù)抓好了新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)及成人心肺復(fù)蘇技術(shù)的培訓(xùn)及鞏固工作。由新生兒窒息復(fù)蘇、成人心肺復(fù)蘇、主治醫(yī)師查房等三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及考核,各科室基本上能每個(gè)月定期組織本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,不斷提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高醫(yī)療服務(wù)態(tài)度。
從201*年元月份開(kāi)始,我院選派兒童保健科、兒科、婦科、產(chǎn)科、婦產(chǎn)科門(mén)診、急診科、麻醉科、檢驗(yàn)科、產(chǎn)房等相關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干及住院醫(yī)師外出進(jìn)修共24人,至年底已陸續(xù)學(xué)成歸來(lái)。根據(jù)其所進(jìn)行科目及專(zhuān)業(yè),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究,科室內(nèi)擴(kuò)大了科內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)展,我院還增設(shè)了急診科;兒科進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修回院后在兒科工作崗位發(fā)揮了骨
干作用。外出參加區(qū)內(nèi)外短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)67人次,回院后已責(zé)成對(duì)全院相關(guān)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年共組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)25次;各科按所上報(bào)必須掌握的知識(shí)要點(diǎn)組織科內(nèi)三基考核4次。均取得了很好的效果。
三、對(duì)新來(lái)職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)時(shí)間一周,進(jìn)行了政治思想教育,婦幼衛(wèi)生事業(yè)的方針和政策教育;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育;醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及本院概況;現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容;母乳喂養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn),使得新職工帶著全新的理念投入新的工作崗位,盡快地熟悉了工作。
醫(yī)務(wù)科201*-2-20
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201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
201*年,醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)辦公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各科室的積極配合和幫助下,堅(jiān)持以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),以公立醫(yī)院改革和醫(yī)院評(píng)審為契機(jī),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實(shí),使得全年各項(xiàng)工作得以有序的進(jìn)行。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
一、完善制度建設(shè)
醫(yī)務(wù)科在院辦公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)上級(jí)文件并參照其他醫(yī)院管理規(guī)章制度,協(xié)同配合本院科室制定了一系列制度措施,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,如制定了《中醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)管理規(guī)定》,修改并制定了新的《市中醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理規(guī)定》,制定新的《市中醫(yī)醫(yī)院處方權(quán)審批管理制度》,并且均以紅頭文件的形式下發(fā)。此外,在二級(jí)醫(yī)院復(fù)審期間,醫(yī)務(wù)科在征求各科室意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上制定和完善了醫(yī)院臨床和醫(yī)技科室的各類(lèi)工作制度和流程,形成了制度匯編,極大地豐富和完善了各項(xiàng)制度。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問(wèn)題。醫(yī)務(wù)科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為首要任務(wù),經(jīng)過(guò)本年度的嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí),我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。
(一)、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
認(rèn)真學(xué)習(xí)“核心制度”內(nèi)容,促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。根據(jù)年初制定的計(jì)劃著重從核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理等方面不斷深入管理。今年繼續(xù)加大醫(yī)院核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度。要求各科室嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度、會(huì)診制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、交接班制度等核心制度。
主要通過(guò)以下措施,強(qiáng)化制度的落實(shí):1.編印核心制度手冊(cè),全院醫(yī)務(wù)人員人手一冊(cè),通過(guò)院例會(huì)、科例會(huì)及科室學(xué)習(xí)日反復(fù)宣講、學(xué)習(xí)核心制度,加深醫(yī)務(wù)人員對(duì)核心制度內(nèi)涵的了解,更好地掌握核心制度。2.通過(guò)每月全院醫(yī)療質(zhì)量考核來(lái)檢查核心制度落實(shí)情況:(1).隨機(jī)抽查提問(wèn)2名科室人員對(duì)核心制度的掌握情況.(2).通過(guò)檢查現(xiàn)場(chǎng)病歷病查看病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度落實(shí)情況。(3).按規(guī)范化科室考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)核心制度落實(shí)情況量化打分,作為醫(yī)院績(jī)效考核重要指標(biāo)。全年對(duì)醫(yī)療醫(yī)技科室質(zhì)量考核共計(jì)12次
(二)加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規(guī)范要求,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量1、醫(yī)院將《山東省中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》發(fā)放到每個(gè)科室,科室主任負(fù)責(zé)組織科內(nèi)人員集中學(xué)習(xí)。醫(yī)院每年對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn),每月在終末病歷檢查前組織一次專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。質(zhì)控員針對(duì)醫(yī)院培訓(xùn)內(nèi)容及平時(shí)檢查病歷時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題每二周組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)一次。
2、科室質(zhì)控員每天對(duì)各科室病歷進(jìn)行檢查,將檢查的缺陷及整改情況進(jìn)行匯總,每周報(bào)醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科對(duì)全院質(zhì)控員檢查情況匯總后報(bào)分管院長(zhǎng),于院例會(huì)每?jī)芍苓M(jìn)行一次通報(bào)。
3、醫(yī)務(wù)科每月組織質(zhì)控員根據(jù)《山東省中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》對(duì)終末病歷進(jìn)行一次檢查,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,并將各科室終末病歷考核分?jǐn)?shù)作為科室績(jī)效考核指標(biāo)。
4、醫(yī)院每月組織醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)成員對(duì)各科室運(yùn)行病歷進(jìn)行一次檢查,并按照《山東省中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》打分,將考核分?jǐn)?shù)作為科室績(jī)效考核指標(biāo)。
5、醫(yī)務(wù)科每周組織人員不定時(shí)對(duì)各科室運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查,按照醫(yī)院《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)重點(diǎn)督查提升核心制度執(zhí)行力度的規(guī)定》進(jìn)行打分。每月將檢查情況匯總后排名并通報(bào),排名最后一名者,取消以后三個(gè)月外出學(xué)習(xí)資格。年終匯總,對(duì)排名前三名的科室給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),在無(wú)其他條件限制時(shí)科室主診醫(yī)生及質(zhì)控員入選為醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人;后兩名取消科室全體醫(yī)療人員評(píng)選優(yōu)秀的資格,取消主診醫(yī)師次年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資格。
6、醫(yī)務(wù)科每月對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總整理評(píng)價(jià)分析,通過(guò)院內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示,并就質(zhì)量考核中存在的缺陷和問(wèn)題與臨床科室溝通,督促相關(guān)科室整改落實(shí),并對(duì)整改情況進(jìn)行追蹤和評(píng)價(jià),促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
三、加強(qiáng)法制教育,強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí),提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,要求各臨床一線人員牢固樹(shù)立“糾紛少緣于溝通好”的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通意識(shí),完善溝通內(nèi)容,改進(jìn)溝通方式,注重溝通效果,切實(shí)改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。
醫(yī)院制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,在全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃及住院醫(yī)師學(xué)習(xí)計(jì)劃中每季度安排一次現(xiàn)場(chǎng)講課,觀看百姓放心醫(yī)院大講堂視頻講課,對(duì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)及各種溝通技巧、方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制,周密落實(shí)相關(guān)防控措施,努力化解各類(lèi)醫(yī)患糾紛,防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件。201*年全年共接待醫(yī)療糾紛18例,協(xié)調(diào)50余次,其中未給予賠償經(jīng)協(xié)調(diào)解決的15例,發(fā)生賠償?shù)?例。
醫(yī)院發(fā)生的每起醫(yī)療糾紛結(jié)束后,醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)療差錯(cuò)評(píng)審委員會(huì)成員進(jìn)行評(píng)審,分析事件中存在的問(wèn)題、出現(xiàn)問(wèn)題的原因,制定出整改措施及以后努力的方向,結(jié)合實(shí)際案例組織全院人員學(xué)習(xí),使醫(yī)務(wù)人員更深刻地認(rèn)識(shí)到實(shí)際工作中存在的問(wèn)題及各種注意事項(xiàng),從中吸取教訓(xùn)并針對(duì)自身工作進(jìn)行整改,從而減少甚或避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
四、做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作和科教工作
201*年共舉辦全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和住院醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座共計(jì)23場(chǎng)次,主要涉及普及性專(zhuān)業(yè)知識(shí)、三基知識(shí)、急診急救知識(shí)、新理論新知識(shí)、中醫(yī)中藥基本知識(shí)等內(nèi)容。依照新制定的《市中醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理規(guī)定》,醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理力度,強(qiáng)化簽到制度和請(qǐng)假制度的落實(shí),對(duì)曠課缺勤、遲到早退等現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)和扣罰。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)束進(jìn)行考試。全年對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生授課共計(jì)27次。做好實(shí)行學(xué)生管理工作。
201*年派出21名臨床和醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)修,全年外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)50余人次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)臨床相關(guān)知識(shí),提高業(yè)務(wù)
水平,為新業(yè)務(wù)和新項(xiàng)目的開(kāi)展及科研立項(xiàng)、論文寫(xiě)作打下良好的基礎(chǔ)。
五、繼續(xù)做好對(duì)口支援、幫扶工作
在201*年的基礎(chǔ)上,我院繼續(xù)接受上級(jí)醫(yī)院xxx人民醫(yī)院等醫(yī)院對(duì)我院進(jìn)行幫扶,全年接受幫扶共計(jì)336人次;201*年1-5月份我院繼續(xù)對(duì)xxxx兩處中心衛(wèi)生院進(jìn)行支援幫扶,每周四、五兩天由我院xx科派出醫(yī)師對(duì)xx中心衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶,每周五則由xx科派出醫(yī)師對(duì)xx中心衛(wèi)生院進(jìn)行指導(dǎo)幫扶。自5月份開(kāi)始我院外一科開(kāi)始對(duì)xx街道衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶。醫(yī)院全年對(duì)三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶共計(jì)84人次。
六、做好執(zhí)行法規(guī)、參會(huì)迎查工
全年醫(yī)務(wù)科接收辦理上級(jí)下發(fā)的各種通知規(guī)定、診療規(guī)范等200多件,嚴(yán)格按照文件要求貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策、規(guī)定,如轉(zhuǎn)發(fā)了《國(guó)家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于印發(fā)人感染H7N9禽流感疫情防控方案(第一版)的通知》、《12個(gè)常見(jiàn)內(nèi)科病種的臨床路徑》、《9個(gè)常見(jiàn)外科病種的臨床路徑》等各種規(guī)范、辦法,確保臨床工作和醫(yī)院管理有章可依。認(rèn)真準(zhǔn)備并順利通過(guò)了省二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審、xx市201*年大中型醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合執(zhí)法檢查、全省中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)審驗(yàn)收、安全生產(chǎn)大檢查、健康教育檢查等各項(xiàng)檢查;向xx市衛(wèi)生局提交了變更床位的申請(qǐng)并獲通過(guò);完成了醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)范圍冠心病介入診療技術(shù)的增加;xx科成功通過(guò)xx市第四批重點(diǎn)中醫(yī)專(zhuān)科檢查驗(yàn)收,創(chuàng)建為第四批xx市重點(diǎn)中醫(yī)專(zhuān)科;組織并順利舉行了xx市中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程中醫(yī)中藥“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”大型巡診公益活動(dòng);承擔(dān)并組織實(shí)施了xx市村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)項(xiàng)目,100名鄉(xiāng)村醫(yī)師共分四期進(jìn)行培訓(xùn),全部順利通過(guò)考核。
七、扎實(shí)做好院內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
201*年,醫(yī)務(wù)科繼續(xù)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理工作,及時(shí)地統(tǒng)計(jì)出各項(xiàng)工作指標(biāo)數(shù)據(jù),促進(jìn)各科室工作任務(wù)的完成,為院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地了解醫(yī)院的工作情況和決策提供參考依據(jù)。
今年1-12月份,門(mén)診掛號(hào)xx人次,占全年任務(wù)的114.9%;出院人次xx人次,占全年任務(wù)的102.6%;門(mén)診手術(shù)x例,占全年任務(wù)的76.8%;住院手術(shù)xx例,占全年任務(wù)的95.2%;醫(yī)技檢查xx人次,占全年任務(wù)的103.3%;直線加速器xx人次,占全年任務(wù)的99.0%;血透4979人次,占全年任務(wù)的105.8%;輸液xx人次,占全年任務(wù)的149.2%;健康體檢xx人次,占全年任務(wù)的97.2%;司法鑒定xx例,占全年任務(wù)的72.4%;腹腔鏡手術(shù)完成xx例,前列腺電切xx例,鈥激光碎石xx例,胃鏡檢查xx例;肝葉、肺葉切除手術(shù)xx例;關(guān)節(jié)置換開(kāi)展xx例;椎間盤(pán)微創(chuàng)治療xx例。
八、繼續(xù)做好院內(nèi)會(huì)診和遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診工作
全年我院腫瘤會(huì)診xx余例。上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家會(huì)診134人次,其中會(huì)診并手術(shù)129人次。11月份與xx醫(yī)院開(kāi)通遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診,現(xiàn)已會(huì)診3例。
醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院的職能科室,許多工作離不開(kāi)其他科室的支持和幫助,我在此代表醫(yī)務(wù)科向大家表示感謝,并且真誠(chéng)希望在新的一年里通過(guò)我們共同的努力使醫(yī)院的明天更美好!
201*年,醫(yī)務(wù)科將按照醫(yī)院的總體要求,進(jìn)一步更新和完善科室醫(yī)療制度的建設(shè),強(qiáng)化核心制度的落實(shí),提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,不斷改進(jìn)和彌補(bǔ)工作中的不足,爭(zhēng)取更大的成績(jī),為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)務(wù)科201*年12月30日
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