奉節(jié)縣殘聯(lián)關(guān)于201*年就業(yè)援助月活動總結(jié)的報(bào)告1
奉節(jié)縣殘聯(lián)關(guān)于201*年就業(yè)援助月活動總結(jié)的報(bào)告
重慶市人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會:
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展201*年就業(yè)援助月活動的通知》渝人社發(fā)〔201*〕320號文件精神,充分做好我縣大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難群眾的就業(yè)工作,落實(shí)積極的就業(yè)政策,我會積極舉辦了201*年奉節(jié)縣就業(yè)援助月活動。有效的促進(jìn)了我縣大中專畢業(yè)生和就業(yè)困難群眾的充分就業(yè),取得了較好的社會效應(yīng),F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,殘聯(lián)黨組書記、理事長彭書華同志任組長,副理事長王江奎同志任副組長,成員傅德寶、彭清、陳維。組織召開了工作會議,制定了活動方案,通過多種形式進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,廣泛發(fā)布就業(yè)崗位信息,本次活動取得了圓滿成功。
二、具體實(shí)施情況
我會于201*年12月29日201*年1月20日聯(lián)合舉辦了201*年奉節(jié)縣就業(yè)援助月活動。
(一)在轄區(qū)內(nèi)31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對殘疾登記失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、貧困殘疾家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人上門摸底調(diào)查。
(二)通過政策宣傳與崗位信息發(fā)布相結(jié)合,在相關(guān)單位協(xié)
助參與下,奉節(jié)縣殘聯(lián)和奉節(jié)縣人力資源市場具體實(shí)施,通過網(wǎng)絡(luò)平臺、縣廣播電視、戶外LED顯示屏、社區(qū)宣傳欄、活動宣傳車、發(fā)放宣傳資料等方式對企業(yè)崗位信息進(jìn)行廣泛宣傳;開展了政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)系列活動。
(三)走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭25戶,登記失業(yè)的殘疾人員128人,組織殘疾人專場招聘會1次,納入年度培訓(xùn)計(jì)劃殘疾110人,幫助殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)20人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)4人,幫助殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策2人。(四)其他服務(wù)
1.印發(fā)政策宣傳品500份。2.維權(quán)及法律援助98人次。
三、本次就業(yè)援助月活動取得了較好效果。為求職者與企業(yè)之間搭建了橋梁,為民營企業(yè)輸送了有用人才。
二一二年二月二日
主題詞:殘疾人就業(yè)援助總結(jié)
奉節(jié)縣殘聯(lián)辦公室201*年2月2日印
(共印5份)
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201*年就業(yè)援助月活動總結(jié)
發(fā)布日期:201*-04-15閱讀次數(shù):[1806]次來源:中國就業(yè)網(wǎng)請選擇閱讀字體:【大中小】
為深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展201*年公共就業(yè)人才服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》(人社部函[201*]325號)安排,我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關(guān)于開展201*年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[201*]339號,以下簡稱《通知》),要求各地于201*年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,重點(diǎn)幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè),F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、基本情況
各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動,按照統(tǒng)一要求,深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求,確定援助對象,宣傳政策、落實(shí)援助措施、進(jìn)行跟蹤幫扶,取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì),活動期間,全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認(rèn)定56.8萬多名未就業(yè)困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認(rèn)定近2.5萬戶零就業(yè)家庭;幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、主要做法
各地在認(rèn)真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位、組織專場招聘會、實(shí)施崗位援助等工作的同時(shí),更加注重創(chuàng)新援助活動,加強(qiáng)就業(yè)援助精細(xì)化、長效化等工作制度和工作機(jī)制方面的建設(shè)。主要做法有:
(一)創(chuàng)新宣傳模式,強(qiáng)化宣傳力度。
各地充分發(fā)揮報(bào)紙、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用,大力開展政策宣傳活動,同時(shí)積極采用新手段、新方式,加強(qiáng)與援助對象的聯(lián)系。
山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結(jié)合,根據(jù)援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點(diǎn),把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求,分別設(shè)計(jì)印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策、殘疾人就業(yè)扶持政策、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片,并在上面注明公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式、勞動監(jiān)察舉報(bào)電話等相關(guān)事項(xiàng),在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中。
湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、“4050”人員參加的座談會,對就業(yè)援助月活動的開展情況進(jìn)行了調(diào)查,分析援助月活動的重點(diǎn)和難點(diǎn),收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求,促進(jìn)活動的深入開展。
此外,各地還充分利用短信平臺發(fā)布相關(guān)信息。山西省晉城市利用手機(jī)短信的形式發(fā)布消息9萬余條,使當(dāng)?shù)卣衅竼挝缓透黝惽舐氄叨寄軓V泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的,了解援助月期間各項(xiàng)主要招聘活動,即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位,又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)匾苿庸竞献鞴步ā?2580就業(yè)直通車”,搭建了全天候公共就業(yè)信息服務(wù)平臺,為廣大求職者和用人單位提供即時(shí)有效的就業(yè)服務(wù)。
(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn),提升就業(yè)能力。
各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實(shí)際問題,始終把提高職業(yè)技能作為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓,開展多種形式的技能培訓(xùn)。一是開展針對性培訓(xùn)。如湖南省制定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)專項(xiàng)資金,建立責(zé)任制度,組織有培訓(xùn)意愿的下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),特別是根據(jù)用工單位需求,組織有針對性的崗前培訓(xùn),增強(qiáng)其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力,努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。
二是開展短期靈活培訓(xùn)。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)勞動力市場的需求,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在援助月活動期間增設(shè)了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點(diǎn)制作、電焊專業(yè)培訓(xùn)班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學(xué)、受益高、見效快的小技能進(jìn)行了綜合培訓(xùn),并結(jié)合培訓(xùn)學(xué)員的所學(xué)專業(yè),及時(shí)為他們聯(lián)系就業(yè)崗位。
三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。山東省菏澤市結(jié)合就業(yè)困難人員的特點(diǎn),確立培訓(xùn)項(xiàng)目,設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),上門組織報(bào)名,為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,通過落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等服務(wù),幫助其成功創(chuàng)業(yè)。
(三)注重個(gè)性化幫扶,提供精細(xì)化服務(wù)。
各地按照就業(yè)援助精細(xì)化的要求,加大了對援助對象提供個(gè)性化幫扶的力度。
北京市豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次,即:“一進(jìn)摸底,二進(jìn)援助,三進(jìn)跟蹤”;為每位援助對象提供“六個(gè)一”個(gè)性化服務(wù),即:對每個(gè)援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃,制定一份個(gè)性化援助計(jì)劃,簽訂一份服務(wù)協(xié)議,進(jìn)行一次個(gè)體職業(yè)指導(dǎo),至少提供一個(gè)就業(yè)崗位,贈送一次免費(fèi)技能培訓(xùn),全力幫助援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
上海針對援助對象的不同特點(diǎn)以及共同需求,注重就業(yè)崗位和援助服務(wù)的針對性。黃浦區(qū)將新退工的世博服務(wù)人員,特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點(diǎn)服務(wù)對象,通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時(shí)期的就業(yè)渠道。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生,制作發(fā)放“就業(yè)服務(wù)臺歷”,開辟門戶網(wǎng)站應(yīng)屆生就業(yè)導(dǎo)航,向其推介“青年就業(yè)綠色通道”、實(shí)習(xí)崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)政策和服務(wù)措施。
廣東省廣州市在全市范圍內(nèi)大力推行就業(yè)援助社工輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)志愿者服務(wù)項(xiàng)目,重點(diǎn)對“涉亞”志愿者,特別是單親、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四!本蜆I(yè)援助服務(wù),即專人就業(yè)指導(dǎo)、專人崗位配送、專人動態(tài)跟蹤、專項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼,引導(dǎo)失業(yè)人員正確把握當(dāng)前就業(yè)形勢,及時(shí)調(diào)整就業(yè)心態(tài),提高應(yīng)聘技巧,從而增強(qiáng)就業(yè)競爭力。
(四)加強(qiáng)跟蹤服務(wù),建立長效化管理。
在今年的援助月活動中,各地紛紛加強(qiáng)了對援助對象的跟蹤服務(wù),基本實(shí)現(xiàn)了長效管理。
遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》,對已經(jīng)接受就業(yè)援助的人員進(jìn)行跟蹤基本情況問詢,前期為每個(gè)月問詢一次,情況基本穩(wěn)定的一個(gè)季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況,全面記錄就業(yè)援助過程,全面跟蹤援助者被援助后一年內(nèi)的基本狀況,把發(fā)現(xiàn)的一些問題記錄在案,逐一解決,并探究新的工作方法。
江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負(fù)責(zé),分類進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)溝通聯(lián)系,動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化,確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。對生活、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)制度,變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難就業(yè)對象,將實(shí)施“一對一跟蹤幫扶”,進(jìn)一步做好臺帳管理,對其就業(yè)愿望、要求進(jìn)行分類登記,一旦有合適崗位及時(shí)聯(lián)系,確保第一時(shí)間幫其解決就業(yè)。重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象,針對其實(shí)際困難,量身定制援助計(jì)劃,幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務(wù)活動中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象,積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動,跟蹤了解其就業(yè)狀況,及時(shí)落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策,提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的,及時(shí)提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù),做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”,確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個(gè)月實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
陜西省榆林市在對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員逐戶進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,建立健全了各區(qū)(縣)、街道、社區(qū)的專項(xiàng)基礎(chǔ)臺賬,完善專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,同時(shí)開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用子系統(tǒng),及時(shí)將就業(yè)困難人員有關(guān)信息錄入系統(tǒng),建立實(shí)名制信息庫,確!安宦┮粦、不漏一人”,做到了家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。
(五)探索績效考核機(jī)制,完善制度建設(shè)。
積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度,也是今年就業(yè)援助工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
浙江省結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市、區(qū))活動,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度,把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標(biāo);督查就業(yè)援助月開展情況,并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中,作為年度考核的依據(jù);加強(qiáng)對就業(yè)援助工作的綜合評估,鼓勵(lì)爭先創(chuàng)優(yōu),進(jìn)一步推動援助活動向縱深發(fā)展。
廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》,規(guī)范了就業(yè)困難人員的認(rèn)定、就業(yè)援助等工作流程;桂林市結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運(yùn)作考核標(biāo)準(zhǔn)》,完善了就業(yè)援助工作績效考核機(jī)制,促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性,使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展。
寧夏結(jié)合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)有關(guān)文件精神,對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設(shè)提出的新要求,建立起一整套規(guī)范的工作制度,并以此為抓手,逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機(jī)制,對就業(yè)援助工作進(jìn)行綜合評估,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動后進(jìn),使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。
(六)加強(qiáng)部門合作,促進(jìn)殘疾人就業(yè)
針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群,各地加大與殘聯(lián)的合作,積極開展幫扶工作,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
天津市將鼓勵(lì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)作為活動的重要內(nèi)容,為殘疾人開展政策咨詢,推薦具體項(xiàng)目,提供資金、場地扶持。在就業(yè)援助月期間,共幫助31名殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策,殘聯(lián)為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動,發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用,通過重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位,幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),及時(shí)落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策,提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性。
西藏在活動期間,各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極與殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),加強(qiáng)了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調(diào)查和就業(yè)后扶持政策的落實(shí)。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后,通過提供免費(fèi)技能培訓(xùn)、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務(wù),幫助殘疾人盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),并積極落實(shí)了殘疾人就業(yè)的培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策。同時(shí)還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動,到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。
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