201*年綜治工作總結(jié)

XX區(qū)城市管理執(zhí)法局201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

201*年，XX執(zhí)法局用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會管理綜合治理工作，樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，把社會管理綜合治理、維穩(wěn)、平安建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)管理制度，開展矛盾糾紛排查和信訪接待工作，進(jìn)一步創(chuàng)新社會管理方式，提高社會管理能力，為XX區(qū)社會安全穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，妥善解決實(shí)際問題

1.制定工作計(jì)劃，及時總結(jié)工作。將社會管理綜合治理、維穩(wěn)、平安建設(shè)工作納入本年度工作計(jì)劃中，制定綜治工作要點(diǎn)。每季度開展階段性總結(jié)，并確定下一階段工作重點(diǎn)，制定半年、全面工作總結(jié)，將社會管理綜合治理、維穩(wěn)、平安建設(shè)工作納入單位本年度工作總結(jié)中。

2.將綜治工作與日常執(zhí)法相結(jié)合。從違章建筑整治工作、流動攤販管理工作、運(yùn)輸車輛管理、信訪接待工作等城市管理綜合執(zhí)法的具體工作上，推進(jìn)社會管理綜合治理工作和平安建設(shè)，推進(jìn)依法行政，推行服務(wù)式執(zhí)法，認(rèn)真履行自身職責(zé)，妥善解決實(shí)際問題。

二、創(chuàng)新管理模式，提高社會管理水平

1.創(chuàng)新城市管理執(zhí)法方式。在“三步式執(zhí)法”的基礎(chǔ)上，結(jié)合和諧執(zhí)法的需要，大力推廣“溫柔執(zhí)法、柔性執(zhí)法”，改變過去“通知”、“警告”、“處罰”的生硬管理方式，更多地采取宣傳教育、反復(fù)勸導(dǎo)的方法，用文明的形象感染相對人，使相對人能夠自覺改正違章行為。2.創(chuàng)新城市管理隊(duì)伍建設(shè)模式。拓展社會服務(wù)功能，結(jié)合工作實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合各方面資源，創(chuàng)造性地開展社會管理各項(xiàng)工作。探索社會管理工作新模式，開展執(zhí)法下基層工作，向三個街道各派駐一個執(zhí)法中隊(duì)，提高執(zhí)法覆蓋面，不留執(zhí)法盲點(diǎn)。

三、做好信訪接待，切實(shí)服務(wù)群眾

1.妥善解決群眾反映的問題。及時調(diào)查、妥善處理群眾舉報的問題，認(rèn)真解答群眾咨詢的問題。一年來共收到來自XX區(qū)區(qū)政府、市執(zhí)法局、XX區(qū)信訪辦的信訪轉(zhuǎn)辦單50余份，接聽群眾舉報熱線400余個，接待來訪群眾10人次，做到全部及時處理、及時反饋。

2.維護(hù)正常的信訪秩序。發(fā)揮職能作用，配合有關(guān)部門，做好涉法涉信訪工作，采取有效措施，預(yù)防、控制涉法涉非正常上訪事件。維護(hù)正常的信訪秩序，預(yù)防、控制違法反《信訪條例》的異常上訪事件。

四、開展平安建設(shè)，做好安保工作

1.做好安全保衛(wèi)工作。把安全、維穩(wěn)工作當(dāng)成日常工作的重中之重，查隱患，堵漏洞，定措施，促發(fā)展。深入貫徹落實(shí)了公安機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)和社會治安綜合治理的指示精神，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理和員工思想政治工作教育。逐步推進(jìn)安保工作日�；�、制度化、規(guī)范化管理，營造了“層層有人抓、處處有人管、人人懂安全、事事為安全”、的可喜局面。

2.做好消防安全工作。一是，認(rèn)真按照公安部、市政府消防安全工作部署要求，扎實(shí)開展消防安全專項(xiàng)整治行動。投入專項(xiàng)資金，組織人員對本單位火災(zāi)隱患進(jìn)行了調(diào)查摸底，重點(diǎn)檢查了樓內(nèi)電線、空調(diào)外機(jī)等，徹底消除了安全隱患。二是，將《消防法》納入我局日常普法學(xué)習(xí)工作當(dāng)中，在局內(nèi)開展消防安全大型宣傳活動，通過設(shè)置宣傳欄、懸掛宣傳標(biāo)語、張貼宣傳圖等方式，普及消防法律法規(guī)和消防安全常識，極大地強(qiáng)化了我局工作人員的消防安全意識。三是，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《XX區(qū)執(zhí)法局火災(zāi)應(yīng)急處置措施》，下發(fā)給各科室、大隊(duì)學(xué)習(xí)。在局內(nèi)組織開展報警、滅火、疏散、急救等應(yīng)急演練，局全部工作人員分成四批參加了演練，全部掌握了火災(zāi)應(yīng)急處置要領(lǐng)。

五、加強(qiáng)矛盾排查，及時化解不穩(wěn)定因素

1.建立矛盾糾紛排查例會制度。每月月底召開矛盾糾紛排查會議，由局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各基層大隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。由各大隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報矛盾糾紛排查情況，對難以解決的問題，由參會人員集中討論、制定解決辦法，由綜治領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室協(xié)助責(zé)任大隊(duì)解決。

2.積極開展矛盾糾紛調(diào)處工作。重點(diǎn)對違章建筑拆除、流動攤販?zhǔn)鑼?dǎo)、群眾集體上訪等問題進(jìn)行矛盾糾紛調(diào)處，深入社區(qū)宣傳城市管理相關(guān)政策法規(guī)，了解群眾最關(guān)心的問題，及時發(fā)現(xiàn)、消除苗頭隱患，妥善處理、徹底解決歷史遺留問題。

六、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高綜治隊(duì)伍素質(zhì)

1.建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。成立了局社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由行政一把手任組長，主管副局長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對局綜治工作進(jìn)行部署、組織、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜治辦公室。綜治辦公室由局辦公室、局法制科部分成員組成，負(fù)責(zé)組織會議、起草文件、檢查督促工作、開展矛盾排查等工作。

2.健全突發(fā)事件處理機(jī)制。制訂了《應(yīng)急工作元》，組建了30人的應(yīng)急分隊(duì)及15人的應(yīng)急預(yù)備隊(duì)，由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)。為應(yīng)急分隊(duì)配備了執(zhí)法車輛，達(dá)到每人一座。為分隊(duì)每個工作組各配備一部對講機(jī)，加強(qiáng)工作組之間的溝通配合。全年共快速有效地處理突發(fā)事件三起，參與管委會組織的聯(lián)合行動兩次，并順利完成任務(wù)。

七、加強(qiáng)法制教育，建立預(yù)防犯罪工作機(jī)制

1.開展法制宣傳教育。通過信息、公開欄、等宣傳陣地，開展法制宣傳和講座，增強(qiáng)干部職工知法、守法、用法意識。強(qiáng)化干部職工執(zhí)法為民、依法行政意識，引導(dǎo)干部職工人人講政治、顧大局、守紀(jì)律，時刻自省自查，預(yù)防違法犯罪。

2.搞好本局文化生活。組織開展各類健康向上文化活動。開展法制知識競賽、法律文書制作比賽，促進(jìn)執(zhí)法人員提高工作能力；利用“三八節(jié)”開展羽毛球、拔河、跳棋等比賽，豐富干部職工的業(yè)余生活。

八、開展綜治宣傳，樹立創(chuàng)新典型

1.開展綜治宣傳系列活動。開展8次戶外法制宣傳，發(fā)放宣傳材料201*余份，接受群眾咨詢500余人次，并由新聞媒體進(jìn)行宣傳報道。開通了博客，通過博客加強(qiáng)普法教育，推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)與社會各界的溝通交流，接受社會監(jiān)督。自開通至今共發(fā)表日志121篇，上傳照片786張，總訪問量達(dá)到8000余次。

2.用創(chuàng)先爭優(yōu)帶動綜治工作。以紀(jì)念建黨91周年為契機(jī)，召開紀(jì)念“七一”表彰座談會，總結(jié)一年來全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳在綜治工作中的先進(jìn)事跡，表彰在綜治工作中的先進(jìn)個人，激發(fā)全體工作人員工作的積極性和主動性，帶動我局綜治工作向更高的層次邁進(jìn)。九、存在的問題及下一步設(shè)想

201*年是我局成為XX區(qū)社會管理綜合治理簽狀單位的第一年。一年來，在XX區(qū)綜治委的指導(dǎo)和幫助下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，全滿完成了本職工作任務(wù)。但是，還仍有著諸多的不足。一是，各項(xiàng)制度還不夠健全，沒有形成良好的評優(yōu)機(jī)制；二是，資金投入略顯不足，部分裝備陳舊；三是組織綜治培訓(xùn)較少。

接下來，我局將繼續(xù)按照工委、管委會、綜治委的安排部署，全面開展社會管理綜合治理工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，建立預(yù)防犯罪工作機(jī)制，開拓創(chuàng)新，努力提高社會管理水平。重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作：一是開展校園周邊安全隱患排查整治；二是開展城區(qū)道路安全隱患排查整治；三是開展運(yùn)輸違法專項(xiàng)治理行動。

XX區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局

201*年11月28日

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****公司201*年綜治工作總結(jié)

一年來，在集團(tuán)公司綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在****公司黨政的大力支持下，****公司綜治工作認(rèn)真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神,以維護(hù)社會和****公司的穩(wěn)定為根本，按照鞏固、完善、規(guī)范、提高的要求，不斷加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，做了扎實(shí)有效的工作，推動了公司社會治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩(wěn)定�，F(xiàn)將****公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，確保綜治工作順利開展為了切實(shí)抓好****公司社會治安綜合治理，廣泛深入地推進(jìn)和諧平安企業(yè)建設(shè)這一重要目標(biāo)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。按照綜治工作總體計(jì)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，明確提出高度重視綜合治理工作，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的制度，切實(shí)做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。****公司將各分子公司黨政負(fù)責(zé)人確定為綜治工作的第一責(zé)任人，對各分子公司的綜治和平安建設(shè)負(fù)總責(zé)，組建專門負(fù)責(zé)信訪、維穩(wěn)、綜治和平安建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求每個分子公司都有一名具體工作的聯(lián)絡(luò)員。公司黨委班子各成員也落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任，切實(shí)抓好各自分管工作所涉及到的穩(wěn)定建設(shè)，形成一個全局上下層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的局面，為維穩(wěn)及綜治和平安建設(shè)的順利開展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二、增強(qiáng)教育，提高認(rèn)識，全面提高職工思想認(rèn)識****公司認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，廣泛開展法律、法規(guī)、禁毒、反邪教等知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念，進(jìn)而提高廣大干部職工的守法自覺性。201*年，****公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標(biāo)要求，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和培訓(xùn)的力度，認(rèn)真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《平安創(chuàng)建》、《6.26禁毒日》等活動的學(xué)習(xí)和落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市、集團(tuán)公司維穩(wěn)綜治工作精神，組織****公司各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)中央兩個《決定》頒布20周年的宣傳材料、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》、《法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》、《綜合治理知識培訓(xùn)》、《集團(tuán)公司違規(guī)違紀(jì)員工處理辦法》和胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，以及《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》和《****公司交通運(yùn)輸管理辦法》。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高廣大干部職工的思想認(rèn)識和覺悟，把提高廣大職工的守法性納入綜合治理和平安建設(shè)日常工作中。積極做好推進(jìn)平安建設(shè)的落實(shí)工作，確保集團(tuán)公司平安建設(shè)工作不斷取得實(shí)效，全面提高構(gòu)建和諧企業(yè)的層次和水平，并根據(jù)省委、省政府《關(guān)于在全省深入開展平安建設(shè)的意見》和《****平安縣（市、區(qū)）考核標(biāo)準(zhǔn)》、《*****平安縣（市、區(qū)）考核辦法》、《集團(tuán)公司平安單位考核辦法》，把平安建設(shè)工作納入本單位生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)總體目標(biāo)中，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核。每月對各公司的綜合治理安排情況進(jìn)行總結(jié)評比，對于優(yōu)勝單位進(jìn)行表彰與獎勵。以便增強(qiáng)大家主動抓好社會治安綜合治理工作的主動性和自覺性。

為了能牢固豎立安全生產(chǎn)無小事的觀念，不斷強(qiáng)化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，****公司定期組織各工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。

三、落實(shí)責(zé)任，防患未然

****公司綜合治理工作始終堅(jiān)持突出預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合，為綜治工作的順利開展打好基礎(chǔ)，確保了201*年度綜治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、****公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織綜治委及各單位支部書記、分子公司經(jīng)理學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司201*年度社會治安綜合治理承包《責(zé)任書》，同時****公司結(jié)合本單位實(shí)際，與各支部簽訂《****公司201*年度社會治安綜合治理承包責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，要求各支部與作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)與班組、班組與個人等四個層級都要簽訂責(zé)任書，責(zé)任要落實(shí)到個人。同時我們與外協(xié)單位也簽訂了《綜合治理協(xié)議書》，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理。

2、在綜治工作中，****公司始終堅(jiān)持制度建設(shè)是工作的前提，制度落實(shí)是工作的保證，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促綜治工作，大小會議上講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實(shí)好重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的定期巡檢工作，進(jìn)一步強(qiáng)化保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各單位人員平時根據(jù)各自的工作崗位，嚴(yán)格落實(shí)安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防破壞等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強(qiáng)對財務(wù)室、服務(wù)器機(jī)房、有毒有害庫房等重

點(diǎn)部位進(jìn)行安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好****公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害四防工作，全面落實(shí)人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實(shí)消除三違現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實(shí)把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

3、按照集團(tuán)公司綜治委《關(guān)于開展安全防范專項(xiàng)治理活動的通知》要求，公司各單位根據(jù)本單位治安防范的實(shí)際情況，制定各單位的治安防范預(yù)案，并對本單位采取的安全防范措施進(jìn)行總結(jié)。安排各單位組織學(xué)習(xí)《關(guān)于在春節(jié)期間組織開展禁毒流動課堂活動》的通知，要求各單位組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，主要是要讓全體職工熟知毒品的危害性。各單位通過在宣傳欄中粘貼學(xué)習(xí)資料、懸掛橫幅和制作宣傳板報等形式宣傳禁毒的各種知識，使廣大職工深刻的認(rèn)識了毒品的危害性。抓住6.26禁毒日宣傳活動機(jī)會，采取切實(shí)有力措施，大力抓好職工毒品預(yù)防教育，積極開展禁毒教育宣傳活動，提高了全體職工對毒品危害的認(rèn)識能力和抵御能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的防毒、拒毒意識。其次向職工發(fā)放反邪教宣傳材料并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，通過對職工、職工對親屬進(jìn)行反邪教宣傳教育，增強(qiáng)職工及其親屬的反邪教意識和能力。組織****公司綜治主管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、專兼職綜治干部及職工代表參觀，****共同組織*****警示教育展，通過參觀查處的盜竊物資，提高各單位的治安防范意識，增強(qiáng)職工群眾的治安防范責(zé)任，杜絕單位內(nèi)部物資丟失。為貫徹執(zhí)行公安部制定的公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)視頻資源綜合管理服務(wù)平臺的建設(shè)及應(yīng)用，結(jié)合公司治安保衛(wèi)工作的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際需要，對****

公司現(xiàn)有的視頻監(jiān)控系統(tǒng)（工業(yè)監(jiān)控除外）等技防設(shè)施的數(shù)量、種類、控制部位、圖像質(zhì)量、信息存儲介質(zhì)及時間、運(yùn)行情況、安裝時間、維保單位等情況詳細(xì)登記。

4、根據(jù)全國防火的總體要求和集團(tuán)公司的部署，對****公司各單位冬季防火和治安防范工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，要求公司各單位要加強(qiáng)冬季防火和治安防范的巡查與防范工作，避免出現(xiàn)各類火災(zāi)事故和治安案件。要求****公司各單位對節(jié)日期間的綜合治理工作進(jìn)行安排，要求在節(jié)日期間要加強(qiáng)各園區(qū)的防盜、防火、和安全措施，上報****公司各單位治安防范工作采取的措施及取得的成效。制定各單位三防工作的應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，配合廠外保衛(wèi)科及治安管理大隊(duì)對****公司各分子公司進(jìn)行治安基礎(chǔ)防范大檢查。本次檢查著重檢查重點(diǎn)物資庫房、重點(diǎn)防火部位等技防設(shè)施的運(yùn)行情況和治安防范措施的落實(shí)情況，門衛(wèi)出入登記是否詳實(shí)。各分子公司危險化學(xué)品的管理、使用、儲存情況，臺帳是否健全，儲存危險化學(xué)品儲存場所的三防建設(shè)情況和有無治安隱患情況進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并責(zé)成相關(guān)單位限期整改。并嚴(yán)格督促各責(zé)任落實(shí)好日常治安防范措施。

5、加強(qiáng)對各單位的綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)管理。要求各單位建立綜合治理檔案，制定各種防范預(yù)案和措施，掌握本單位的人防、物防、技防情況，針對人員流動性大得特點(diǎn)，隨時對新進(jìn)場的人員進(jìn)行法制教育和安全防范教育，促進(jìn)外來務(wù)工人員安全意識的建立。各分子公司按照****公司綜合治理月工作計(jì)劃，有效的組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)并積極開展各項(xiàng)活動。同時認(rèn)真開展清理

化解涉法涉訴信訪積案、‘兩訪’治理化解年、矛盾糾紛集中排查調(diào)處三個活動，在活動中要求各分子公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神，并對各支部隊(duì)現(xiàn)有職工進(jìn)行全面精致的排查。對排查出的問題及時上報并給予解決，使****公司的職工隊(duì)伍更加的穩(wěn)定和諧。

三、著眼防范、做到各項(xiàng)工作制度化、常規(guī)化。

1、嚴(yán)格按照《門衛(wèi)管理辦法》的規(guī)定，實(shí)行24小時門衛(wèi)坐班、值班、巡邏制度，加強(qiáng)對來訪人員和車輛的管理，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，對重點(diǎn)部位安裝了夜間照明燈，要求各單位安裝了防盜門窗，撤除了容易攀登的臨街廣告牌（架），加固圍墻、安插了部分鐵絲網(wǎng)等特防設(shè)施，購置強(qiáng)光充電照明器材和鐵鏈用于防盜安全，完善了人防、物防、技防措施，健全了門衛(wèi)、值班守護(hù)制度。

2、制定****公司《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》對所有園區(qū)車輛進(jìn)行上牌，對手續(xù)不全的車輛不予辦理車輛通行證。同時在節(jié)日期間安排保安人員對節(jié)日期間進(jìn)出園區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查，對無牌，無照的車輛和醉酒人員禁止進(jìn)入園區(qū)。參照《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》聯(lián)合安全辦對公司所有單位的車輛進(jìn)行整頓，主要整頓的主要內(nèi)容是嚴(yán)肅查處無照、無牌駕駛機(jī)動車輛的違章現(xiàn)象。對查處出的所有員工及外協(xié)單位，由員工所屬單位及業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)。

3、加大排查力度，杜絕事故和違法犯罪的發(fā)生。定期召開治安、消防形勢分析會，認(rèn)真查找存在的問題，準(zhǔn)確把握單位內(nèi)部的治安動態(tài)，按照早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防、早報告、早控制、早調(diào)解

的五早工作方法，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)行逐戶查詢登記，準(zhǔn)確把握干部職工、出租房住戶及家庭成員的變動情況。及時了職工之間、家庭內(nèi)部之間的關(guān)系，力求小事不出戶，大事不出單位，把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

四、201*年綜合治理工作中存在的問題

1、存在基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)的現(xiàn)象，各項(xiàng)制度健全，開展工作無章可循，責(zé)任不落實(shí)，隨意性、盲目性較大。

2、個別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)不重視綜合治理工作，未結(jié)合單位自身的特點(diǎn)，研究總結(jié)本單位的綜合治理工作。領(lǐng)導(dǎo)不重視，員工不參與，造成了綜合治理工作落不到實(shí)處。

3、個別單位領(lǐng)導(dǎo)只顧抓經(jīng)營生產(chǎn)，疏于了對綜合治理工作的管理與落實(shí)，對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認(rèn)識不足。等安排、布置的工作作風(fēng)較重，主動性、創(chuàng)造性的開展工作較差。

4、各單位對交通法律的宣傳、執(zhí)行、考核力度不夠，致使職工遵守交通法律法規(guī)意識淡薄，造成了我單位在******廠區(qū)的交通違章居高不下。

五、201*年度綜合治理工作的總體安排

（一）為了加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，201*年綜合治理工作的重心是進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作，完成各單位的基礎(chǔ)材料建設(shè)。使各單位都建立一套完整的有自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)材料，做到有章可循，改變過去工作的盲目性、隨意性。

（二）要統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理意識，切實(shí)做好綜合治理工作。201*年公司將進(jìn)一步建立健全各單位領(lǐng)導(dǎo)管理體系，加大監(jiān)督、檢查、考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，為公司經(jīng)營發(fā)展提

供強(qiáng)有力的保障。

（三）在實(shí)際工作中要狠抓責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，確保公司綜合治理工作落實(shí)到實(shí)處。要把社會治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)對綜合治理工作管理，維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序和穩(wěn)定，排除和化解各種不安定(全)因素。

通過201*年全體職工的共同努力，****公司在綜合治理上取得了一定成績，但是，在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們需要不斷地去探索、形成好的經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)各個方面各個層次的綜治宣傳力度，加大責(zé)任書的落實(shí)力度，按照無事當(dāng)有事抓，小事當(dāng)大事抓的工作思路，鞏固基層基礎(chǔ)，推動綜治工作深入開展，促進(jìn)****公司綜治工作再上新臺階。

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