XXX社區(qū)黨建工作上半年總結(jié)

XXX社區(qū)黨建工作上半年總結(jié)

XX社區(qū)黨支部現(xiàn)有直管黨員X人，其中退休黨員X名、在職黨員X名，共設(shè)X個黨小組。堅持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，上半年為預(yù)備期滿的X名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正。黨支部設(shè)有黨員服務(wù)中心窗口。半年來，社區(qū)黨支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)為指導(dǎo)，落實社區(qū)黨建的各項措施，抓好黨支部和黨員隊伍建設(shè)，以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)黨員、服務(wù)居民為理念，創(chuàng)新活動載體，完善社區(qū)功能，全力打造安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境。湘農(nóng)橋社區(qū)黨支部被評為了“雨花區(qū)先進(jìn)基層黨組織”。

半年來，XXX社區(qū)黨支部以“心文化、新生活”為主題，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，確�；顒尤〉脤嵭А�

一是拓展“五為”目標(biāo)。為創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，社區(qū)黨支部順應(yīng)時勢，提出了“無為”“五心”的口號，通過明確活動的“心”要求“心”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員著力創(chuàng)典型、樹典型，帶動身邊人。社區(qū)涌現(xiàn)了先鋒黨員喻道群。先鋒樓棟長黃敏君、先鋒網(wǎng)格長唐菊文、紅徽章志愿者楊大方等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過及時召開先鋒論壇表彰典型、傳唱典型，引導(dǎo)黨員公開接受社會、群眾的監(jiān)督和組織的考核，廣泛發(fā)動居民參與社區(qū)建設(shè)，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動全民化與常態(tài)化，實現(xiàn)人人爭先，個個創(chuàng)優(yōu)。

二是黨務(wù)公開。按照街道工委要求，依托公示欄、社區(qū)廣播、社區(qū)網(wǎng)站積極開展黨務(wù)公開工作，對廣大居民群眾進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。從而有力地維護(hù)了黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)，實現(xiàn)以黨內(nèi)民主引導(dǎo)社會民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。

三是開展“三聯(lián)三為”活動。組織社區(qū)黨員干部、聯(lián)點黨支部黨員積極開展“三聯(lián)三為”活動，切實為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務(wù)，不斷強(qiáng)化與群眾、居民的聯(lián)系，發(fā)動黨員做到實實在在的帶頭、真真切切的服務(wù)，帶動群眾，溫暖民心，推進(jìn)黨群魚水情，做到知民情、傳民意，深化“三聯(lián)三為”，彰顯黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

四是群眾走訪。為加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系，湘農(nóng)橋社區(qū)黨支部組織開展“真心大走訪”活動，社區(qū)黨員干部深入居民群眾，認(rèn)真聽取他們的意見和要求，深入了解居民群眾最迫切、最現(xiàn)實的要求，同時，通過假日黨支部、民聲座談會、社區(qū)QQ群在線解答等多種形式，多方位傾聽名聲，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

以上是社區(qū)黨支部半年來的工作開展情況，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，在今后的工作中，還要不斷的創(chuàng)新工作思路，打造學(xué)習(xí)型、先進(jìn)型黨組織，使社區(qū)黨建工作再上一個臺階。

XXX社區(qū)201*黨建工作計劃

201*年XXX社區(qū)黨建工作

一、明確一個目標(biāo)：圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年，結(jié)合街道的四個建設(shè)精神，各項工作都將上升新的高度，加大志愿者工作站和民生工作站的服務(wù)力度，提高辦事效率。提高群眾滿意率，爭創(chuàng)市級文明社區(qū)。

二、凝聚一個核心，突出黨總支的統(tǒng)領(lǐng)作用。結(jié)合三位一體的社區(qū)動作模式，重點突出社區(qū)黨總支的核心作用。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，結(jié)合真心大走訪活動，在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和三聯(lián)三為活動。讓黨員帶動群眾支持和配合社區(qū)各項工作的開展。

三、帶好一個團(tuán)隊，做好三位一體結(jié)合。黨總支的核心作用下，加大社區(qū)居委會的協(xié)商議事制度建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)居務(wù)民主決策。

四、突出四個抓手：

1、是夯實基礎(chǔ)摸清底數(shù)。主要是要進(jìn)一步摸清社區(qū)的各類資源，各項數(shù)據(jù)，建立居民管理臺帳和樓宇服務(wù)臺帳，更好地發(fā)揮優(yōu)勢資源作用。

2、是搞好社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建設(shè)好社區(qū)辦公服務(wù)大廳，進(jìn)一步做好居務(wù)公開和制度建設(shè).

3、是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。制訂社區(qū)管理規(guī)章制度，完善考核機(jī)制，激勵社區(qū)干部端正態(tài)度，挖掘潛能。

4、是加大宣傳教育力度。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織活動加強(qiáng)對黨員群眾的教育，通過信息報送加大社區(qū)工作的宣傳。

5、做好社區(qū)特色工作，迎接黨的大慶。

按照街道工委要求，通過策劃活動，圍繞“黨群一家親”的心文化主題活動，進(jìn)一步開展好三聯(lián)三為活動，深入居民群眾，為迎接黨的90周年大慶獻(xiàn)禮。

六、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。加大對預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)，定期考察。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，為組織造血。

XXX黨支部

201*年

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中共XXX委員會201*年度黨建工作匯報

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎光臨XXX指導(dǎo)工作！

XXX轄X個村X個村民小組和X個社區(qū)4個居民小組，總?cè)丝赬XX人。全鎮(zhèn)X個黨支部，共XXX名黨員。

201*年，XXX組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)班子建設(shè)、組織建設(shè)和干部隊伍思想作風(fēng)及能力建設(shè)，黨建工作和其他各項工作有序開展。

一、黨委重視、機(jī)構(gòu)健全

1、完善配強(qiáng)班子。結(jié)合黨委換屆，配齊配強(qiáng)班子。班子

結(jié)構(gòu)更加年輕化，知識化。其中30歲以下2人，班子成員平均年齡在30歲。

2、責(zé)任落實。年初調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成了書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。

3、措施具體。一是每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實黨的建設(shè)工作。二是對黨建工作單獨進(jìn)

行考核且納入綜合目標(biāo)考核。年初，鎮(zhèn)黨委確定黨建工作目標(biāo)任

務(wù)并制定具體考核辦法，作為一個獨立項目，分農(nóng)村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)事業(yè)、兩新組織不同類型簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對各個黨支部進(jìn)行任務(wù)分解和考核。三是制定了黨建工作實施意見，建立健全

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。班子成員聯(lián)系1個農(nóng)村（社區(qū)）黨支部1個企事業(yè)單位黨支部，每月至少一次了解聯(lián)系點的工作情況和存在的問題，推動各黨支部開展工作。同時明確了4個以村（社區(qū)）、企業(yè)、事業(yè)單位支部為代表的黨建工作示范點。四是把黨建工作經(jīng)費納入了鎮(zhèn)財政預(yù)算。

二、基層組織建設(shè)1、黨的組織建設(shè)。

一是XXX有限責(zé)任公司由于資源枯竭關(guān)閉，鎮(zhèn)黨委及時撤消了XXX有限責(zé)任公司黨支部，為其黨員找到歸屬，便于黨員參加組織生活。二是根據(jù)企業(yè)人員變動情況，調(diào)整完善了XXX能源有限公司黨支部書記。

2、認(rèn)真做好村委會換屆工作。

1月，鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排認(rèn)真制定方案，精心組織實施，全面穩(wěn)妥的完成了村委會的換屆選舉工作。因年齡原因調(diào)整村委成員7人。村委會成員結(jié)構(gòu)更加合理，文化程度更高，素質(zhì)更好，協(xié)調(diào)能力更強(qiáng)。

3、以“三分類三升級”活動為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鎮(zhèn)黨委把開展“三分類三升級”活動納入年度黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，本著一類黨組織上水平，二類黨組織上臺階，三類黨組織換面貌的思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，力爭通過23年時間，全鎮(zhèn)一類黨支部達(dá)到40%以

上；無三類黨支部。不斷提升一類黨支部數(shù)量比例，抓好二類黨支部的升級，促進(jìn)轉(zhuǎn)化三類黨支部。

對全鎮(zhèn)20個（教育、衛(wèi)生屬行業(yè)部門）黨支部分類升級進(jìn)行動態(tài)管理，分類指導(dǎo)，強(qiáng)化分類，建立“三分類三升級”工作臺賬，其中一類支部6個，二類支部11個，三類支部3個，明確工作重點。各黨支部針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)總體部署和安排，聽取黨員群眾的意見、建議，制定《轉(zhuǎn)化升級方案》，鎮(zhèn)黨委把各支部開展活動情況作為對各黨支部書記履行基層黨建工作職責(zé)考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)日常督促檢查，每半年對黨支部完成年度升級目標(biāo)和黨員作用發(fā)揮情況進(jìn)行點評，總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，對工作開展不力的通報批評，限期整改，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。通過一年來的轉(zhuǎn)化升級，一類黨組織達(dá)9個，3個二類黨組織上臺階，2個三類黨組織換面貌。

以創(chuàng)先爭優(yōu)“七項活動”和基層黨建“六大行動”為載體，在黨組織和黨員中扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。積極推進(jìn)“兩新”組織建黨工作，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建立黨組織5個，其中單獨建立黨支部的企業(yè)4個，其中規(guī)模以上的企業(yè)3個，建立聯(lián)合支部1個，（建立聯(lián)合黨組織的企業(yè)數(shù)7個）非公有制企業(yè)建黨率達(dá)到90%以上。

4、精心做好黨委、政府換屆選舉工作。

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委圓滿完成市、縣黨代表的推選和鎮(zhèn)黨委、政府的換屆工作。一是認(rèn)真制定方案。二是精心組織實施。三是嚴(yán)格程序依法選舉。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強(qiáng)的新一屆

黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子。班子結(jié)構(gòu)更加年輕化，其中30歲以下2人，黨委班子成員平均年齡在30歲。體現(xiàn)了群眾意愿，確保換屆風(fēng)清氣正。同時推選市黨代表2名，縣黨代表6名，縣人大代表5名，縣政協(xié)委員5名。

5、黨建帶婦建、團(tuán)建、工建工作。

鎮(zhèn)黨委把婦建工作、團(tuán)建工建工作作為黨建工作一項重要工作。結(jié)合村級組織換屆，配齊配強(qiáng)工、青、婦組織和人員，做到哪里有黨的組織，哪里就有群團(tuán)組織，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

三、黨員教育管理

1、以活動為載體，帶動宣教。一是舉行了慶祝建黨九十周年唱紅歌活動及表彰先進(jìn)大會。表彰了先進(jìn)集體和個人。同時，被市委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，被縣委表彰為優(yōu)秀基層黨支部的1個，優(yōu)秀鎮(zhèn)黨委書記1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，優(yōu)秀大學(xué)生村干部1名。二是上好一次黨課教育。邀請縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)為我們講解《中國共產(chǎn)黨黨史》知識，全體鎮(zhèn)村干部和入黨積極分子參加。三是組織X個黨支部開展了黨史知識競賽活動，通過預(yù)、決賽，評選出了一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎五名。四是開展一次黨員志愿者活動。于6月30日組織機(jī)關(guān)事業(yè)支部及6個基層黨支部聯(lián)合開展了慶“七一”黨團(tuán)員志愿者服務(wù)活動。本次黨團(tuán)員志愿者積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理義務(wù)勞動，清掃街道。五是做好一次走訪慰問工作。在“七一”系列活動中我們對全鎮(zhèn)X個村黨支部的X名困難黨員開展了走訪慰問，

慰問資金1.6萬余元。六是我鎮(zhèn)XXX村、XXX村分別組織黨員86人開展“七一”到重慶渣滓洞紅色考察學(xué)習(xí)，XXX村組織黨員54人到XXX鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)考察新農(nóng)村建設(shè)，通過開展黨員自主教育活動，切實提高黨員素質(zhì)和服務(wù)水平。七是制作黨建展板9塊，展現(xiàn)我鎮(zhèn)的發(fā)展變化。

2、黨員發(fā)展、積極分子培訓(xùn)。按照黨員發(fā)展十六字方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。全年吸收預(yù)備黨員11名，辦理轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員17名，其中“兩新”組織精英入黨2名，35歲以下6名，女黨員3名。培訓(xùn)積極分子70余人次。

3、黨費收繳。嚴(yán)格按照新的黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，全年收繳黨費9700余元。已如數(shù)上繳。

4、電教工作。

鎮(zhèn)黨委高度重視黨員電教工作，建立健全遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。建立站點管理人員信息庫和工作責(zé)任制度，全鎮(zhèn)9個站點全面完成遠(yuǎn)程教育終端接收站點和文化信息共享工程規(guī)劃建設(shè)任務(wù)，示范站點2個，電教設(shè)施及設(shè)備齊全，“五防”措施到位，遠(yuǎn)程教育工作制度規(guī)范上墻，四簿一冊記錄完整，其他資料規(guī)范存檔；同時每個終端接收站點配備1名管理人員，按時定期下載節(jié)目，并組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看，開展教學(xué)活動，組織召開農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作培訓(xùn)會議27人次，其中參加省級培訓(xùn)1人次，市級培訓(xùn)1人次，縣級培訓(xùn)4人次。

5、關(guān)心、關(guān)愛黨員，建立黨員生老病死看望慰問制度。利用傳統(tǒng)節(jié)期和重大節(jié)日走訪慰問黨員，全年組織各類慰問活動40多次，看望慰問黨員130人次，發(fā)放慰問金26000余元；建立落實黨員活動補(bǔ)助制度。政府投入2萬多元，按照每名黨員50元的標(biāo)準(zhǔn)給予組織活動經(jīng)費補(bǔ)助，有效地促進(jìn)了黨員活動的開展。

四、干部人才工作1、干部培養(yǎng)教育。

一是組織全體鎮(zhèn)村黨員干部深入開展“鎮(zhèn)學(xué)文建明、村學(xué)王家元、近學(xué)李享雷”活動，有力地推進(jìn)了各黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，促使廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。開展學(xué)習(xí)文建明活動，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)。學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，堅持自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實引導(dǎo)和促進(jìn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地服務(wù)人民群眾，增強(qiáng)干部工作事業(yè)心和責(zé)任感。著力打造一支敢逗硬、敢奉獻(xiàn)、能夠工作、善于工作、干好工作的先鋒干部隊伍。

二是先后兩次對支部委員、村委會成員82人次進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高新一屆村（社區(qū)）干部素質(zhì)，提升基層干部工作水平和建設(shè)和諧村（社區(qū)）的能力，努力培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村（社區(qū)）干部隊伍。

三是通過請進(jìn)來、走出去、召開現(xiàn)場交流會等形式，組織鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片集中進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，邀請縣委黨校

的老師為鎮(zhèn)村干部上黨課，組織班子成員及各村支部書記、村主任30余人到XXX鎮(zhèn)XXX村、XXX村考察學(xué)習(xí)。并組織發(fā)言討論，制定發(fā)展規(guī)劃。

四是積極組織干部參加上級舉辦的各類培訓(xùn)。市級10人次，縣級20人次，大學(xué)生村干部5人次，一般干部10人次，副科級干部15人次，科級干部3人次�？h委黨校5人次，市委黨校10人次，省級5人次，村干部到縣委黨校培訓(xùn)5人次。

五是我鎮(zhèn)還依托縣委黨校、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)等形式全面強(qiáng)化各類人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對重點人才的選拔培養(yǎng)。共培訓(xùn)黨政人才16人次，專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)32人次，鄉(xiāng)土人才75人次。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位學(xué)歷培訓(xùn)8人，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)21人，實用技術(shù)培訓(xùn)79人次。

2、完善保障機(jī)制，落實報酬待遇。

一是鎮(zhèn)黨委認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)村黨支部書記報酬待遇的政策，按640元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。建立報酬待遇正常增長機(jī)制，提取工資的20%做為對村干部年終工作考核資金，并在年初簽訂責(zé)任書，年末根據(jù)考評結(jié)果的等級進(jìn)行激勵。

二是建立了村黨支部書記養(yǎng)老保險制度，由村干部自主選擇參加社�；蛐罗r(nóng)保，按1200元/人/年補(bǔ)助。

三是召開專題會議研究落實離職村干部補(bǔ)助，搞好了調(diào)查摸底，申報266名，經(jīng)公示、審核263名符合條件，今年已到

齡162名。

四是今年按政策落實鎮(zhèn)干部享受副科級待遇1人。3、大學(xué)生村干部教育管理。

做好大學(xué)生村干部的培訓(xùn)工作。認(rèn)真實施“一村一名大學(xué)生干部”計劃，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；按照《大學(xué)生村官管理辦法》，加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理和培訓(xùn)力度，督促做好“學(xué)習(xí)筆記”、“工作日志”、“村情民意”記錄。利用各種會議，采取以會帶訓(xùn)、每周三學(xué)習(xí)和每月底匯報學(xué)習(xí)等方式，緊緊圍繞解決三農(nóng)問題和服務(wù)發(fā)展的大局，要求大學(xué)生村官不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)基層的本領(lǐng)。今年考取公務(wù)員1名，事業(yè)干部1名，在十月縣委組織的大學(xué)生村官“扎根基層、奉獻(xiàn)青春”征文中，一名獲三等獎、一名獲優(yōu)秀獎，在“服務(wù)百姓、燃燒青春”演講比賽中一名獲得二等獎。

六、黨建工作推進(jìn)XXX社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府審時度勢，按照縣委、縣政府的工作要求，認(rèn)真研究制定鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新思路，高位謀劃，充分抓住國內(nèi)在調(diào)整政策和資源配置方面的機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，綜合經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)。我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)完成38717萬元，增長22.9％；財政一般預(yù)算收入完成381.18萬元，到年底預(yù)計完成582.35萬元；規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值完成45310萬元，占目標(biāo)任務(wù)的135％，年底預(yù)計完成58310萬元；工業(yè)增加值完成24801萬元，占目標(biāo)任務(wù)的126%，年底預(yù)計完成31402萬元；固定資產(chǎn)投資完成6748萬元，占目標(biāo)任

務(wù)的112%，年底預(yù)計達(dá)到6828萬元；招商引資到位資金實現(xiàn)1300萬元，占目標(biāo)任務(wù)的108%；農(nóng)民人均純收入將實現(xiàn)6143元，同比增長11.4%；人口符合政策生育率達(dá)91.14％。社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，人民安居樂業(yè)。

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中共XXX委員會201*年12月1日

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