怎樣撰寫申報高級會計師的業(yè)務工作總結

怎樣撰寫申報高級會計師的業(yè)務工作總結

一、內容

眾所周知，通常所說的工作總結，目的是通過回顧前一階段工作，總結經(jīng)驗教訓，肯定成績，找出差距，明確方向，規(guī)劃未來。而為了申報晉升高級會計師資格而寫的業(yè)務工作總結，它的作用是供評審委員會審議，對照評審條件、標準，考核、判斷申報人員是否具備擔任高級會計師專業(yè)職務的條件。兩者的目的、用途不同，內容也就相異。有人稱業(yè)務工作總結為業(yè)務自傳，接近于專業(yè)技術工作匯報，著重反映申報人的專業(yè)技術水平、工作能力和工作成績，相對地淡化了總結經(jīng)驗、教訓和規(guī)劃未來等方面的內容。認為，業(yè)務工作總結的主要讀者是評審委員會的委員們，評審委員需要了解被評審對象哪些情況，就是業(yè)務工作總結的內容。專業(yè)水平、能力和成績當然是評審委員最關心的，同時也關注被評審對象所在單位的基本情況，包括規(guī)模、性質、業(yè)務范圍、當前經(jīng)營情況等，以及被評審對象的職責分工和成長歷程。這些，似乎也應該在總結中作適當介紹。

二、真實

真實是對會計的最基本要求，這個要求同樣也適用于業(yè)務工作總結。業(yè)務工作總結不是文藝作品，不可虛構，它的靈魂是真實：有則有，無則無；一是一，二是二；不夸大，不縮小。有人覺得高級會計師高不可攀，生怕自己不夠格而又不甘心“落后”，在撰寫總結時就一味拔高，言過其實。在實際評審中，這樣做法的結果往往是適得其反。其實，雖然高級會計師是會計專業(yè)職務的最高層次，但由于它不分正高、副高，因而對它的要求也是有一定跨度，而進入的“門檻”則是按照相當于副高的要求設置的，其基本要求是：較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟、財務會計理論和專業(yè)知識；具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗。能擔負一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或一個大型經(jīng)濟單位的財務會計管理工作，能解決財會工作中的疑難、重大問題；具有相當?shù)膶W歷和與之相應的資歷；較熟練地掌握一門外語等等。這些要求對于多數(shù)勤奮工作、努力進取并具有相當學歷和相應資歷的會計師來說，是不難達到的。有的會計師一貫工作踏實認真，業(yè)績豐厚，但不好意思“自吹自擂”，尤其是與他人共同完成的事項，耽心被人誤解，吞吞吐吐，欲寫還休。我以為，具有管理職能的會計工作，與純粹的技術工作不同，會計人員要取得成績，往往離不開領導支持、部門配合、同仁協(xié)作。功勞簿上，有他們的一份，也應該記上你的一筆。撰寫業(yè)務工作總結時，應該理直氣壯，當仁不讓，把自己所做的工作，所起的作用，如實地反映出來，這不是“貪天之功為己有”，而是應該推崇的實事求是的精神。

三、清晰

撰寫業(yè)務工作總結，不必刻意追求文采絢麗，但必須做到文字通順，條理清晰，不含糊，讓人看得明白。首先，要對素材整理歸類，切忌雜亂無章，胡子眉毛一把抓；其次，要寫清事情的來龍去脈、前因后果、發(fā)生的時間、地點；還有，與人合作的項目，要寫清誰為主，誰為輔，不得含糊其辭。譬如，建立、健全規(guī)章制度，要寫明是哪些制度，是照搬照抄的還是另具特色，是新訂還是修訂，你是組織者、起草者還是參與者。貫徹實施各項經(jīng)濟體制改革、財會改革和稅制改革，是一般性的傳達、照辦，還是結合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的特點，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，有什么新情況、新思路，采取什么新措施，取得什么具體成果。論文、著作，要寫明報刊名稱、發(fā)表時間、字數(shù)、內容，有何新觀點，是獨著還是合著，你是執(zhí)還是參與者，曾否獲得何種獎勵。講課，要寫明所講課程的名稱、程度、課時、地點、效果，還要附送講課筆記或講課提綱。加強經(jīng)濟核算、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益一類的事項，要寫清具體措施和效果，以及誰是組織者、建議者、執(zhí)行者，等等。總之，業(yè)績一定要寫得詳實、具體，能反映申報人的工作深度、廣度和專業(yè)技術水平的程度。其中，有關反映成果的對比數(shù)據(jù)必須是同口徑的，否則沒有意義。

四、簡潔

業(yè)務工作總結的文字以簡明扼要為上，一般要求控制在三千至五千字之間。許多人對此感到困惑。申報人多數(shù)已經(jīng)工作十多年、數(shù)十年，成果累累，素材一大堆，要求寫得既具體又簡潔，確實有一定難度。怎么辦？有些過來人的經(jīng)驗可供參考。他們的方法是：直奔主題，突出重點，舍得割愛。一是不穿靴戴帽，空話連篇；二是緊緊環(huán)繞高級會計師資格評審條件，與此無關的統(tǒng)統(tǒng)刪去；三是著重反映擔任會計師或取得會計師任職資格以來的業(yè)績，以前的從簡，或一筆帶過；四是凸顯能勝任高級會計師資格的水平、能力，一般的工作內容從略，初級會計人員都能任勝的事，多寫無益；五是詳簡得當，精選最具代表性的事例作詳細介紹，其余的可以從簡。有人曾在省部級和國家級報刊上發(fā)表過許多專業(yè)論文，而他只介紹了代表作，著重闡述自己獨特的觀點，閱者印象深刻，其余一百多篇在總結中一筆帶過，并列了清單，作為附件，這樣應詳則詳，可簡則簡，效果很好，可供借鑒。同時，也要防止另一種現(xiàn)象，認為自己學歷、資歷過硬，晉升高級勢在必然，寫總結不過是裝裝樣子，于是三言兩語，敷衍了事，使人看不出有多高水平、多強能力和多大成績，結果事與愿違。這種教訓應引以為戒�？傊�，言簡意賅，要力爭用最節(jié)省的文字把事情寫明白，這當然并非死扣字數(shù)、越少越好。我以為，“有話則長，無話則短”。長話不妨短說，短話何必拉長，無話更不該浪費筆墨。果能如此，也就毋須限制字數(shù)。

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申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結范文

1、杜文艷主要業(yè)績

杜文艷，女，1972年8月出生于黑龍江省牡丹江市，大學本科學歷學歷，高級會計師職稱，國家注冊會計師。1989年1月至201*年6月，歷任黑龍江省牡丹江市第一建筑工程公司財務科出納、主管會計、財務科長，201*年7月至201*年9月任黑龍江省通源會計師事務所審計部注冊會計師；201*年9月至201*年1月任江蘇昆山致遠企業(yè)管理顧問有限公司國內審計部襄理職位；201*年2月至今，任太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司財務部總賬會計一職。自從參加工作后，杜文艷女士無論是在企業(yè)基層財務工作崗位上，還是從事企業(yè)財務管理的工作，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認真負責的態(tài)度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴于律己，工作勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的企業(yè)財務工作中做出了不平凡的業(yè)績，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。通過長期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了驕人的成績，并于201*年被太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司評為先進個人。

一、勤奮學習，刻苦鉆研

不斷學習是她人生的準則。學習是打牢基礎、做好工作的前提，是成就事業(yè)的關鍵。她始終認為學習是第一位的。只有加強學習，才能把握人生航向，增強敏銳性和洞察力，在復雜多變的形勢面前自覺做到思路清晰、工作到位，才能按時保質完成各項工作任務。為此，杜文艷自從從事財務工作以來，始終緊緊圍繞黨的基本理論、路線方針政策和財務會計業(yè)務知識進行學習，并全面學習貫徹現(xiàn)行的財經(jīng)政策、財務會計法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強了明辨是非的能力，工作的原則性、主動性和預見性明顯增強，駕馭企業(yè)財務工作工作的能力得到進一步提高。在繁忙的工作中，杜文艷女士勤奮好學，于201*年4月全部通過國家注冊會計師全科考試，取得國家注冊會計師全科合格證書。201*年9月通過獲得高級會計師資格證書。在長期的學習過程中，她把學習和自身工作實際結合起來，她形成了對學習有獨到的見解，一是認識學習的重要性。學習能夠使人掌握知識，增長才干，了解時政，明確方

1","p":{"h":14.526,"w":10.215,"x":443.265,"y":1173.847,"z":1},"ps":{"_enter":1},"s":{"letter-spacing":"0.09"},"t":"word","r":[12]}],"page":{"ph":1262.879,"pw":892.979,"iw":0,"ih":向，陶冶情操，修身養(yǎng)性，發(fā)展特長，成就事業(yè)。要進一步增強學習的緊迫感和責任感，把學習寓于工作之中，養(yǎng)成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成為自己的自覺行動。二是增強學習的針對性。就企業(yè)財務工作的實際特點來說，要突出對財經(jīng)政策理論法規(guī)的學習，提高工作的敏銳性；突出對企業(yè)財務管理及會計專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務知識和工作技能。

二、盡心盡責，愛崗敬業(yè)

杜文艷女士自參加工作以來，盡心盡責，敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和責任感。經(jīng)過多個行業(yè)的財務工作，她打牢了堅實的財務專業(yè)知識，積累了大量豐富的企業(yè)財務和會計工作實踐經(jīng)驗，但為了使公司財務工作精益求精，使企業(yè)財務工作為企業(yè)管理做好服務工作，在做好繁雜的企業(yè)財務基本核算工作的同時，她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。

從201*年進入太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司從事財務工作以來，她作為公司總賬會計，協(xié)助部門經(jīng)理做了大量工作，取得了顯著的工作成績：

一是積極配合部門經(jīng)理進行公司資金運作，有效降低融資成本和財務費用。在公司融資及資金運作過程中，她充分利用各銀行之間的業(yè)務競爭杠桿，通過積極地溝通爭取下浮貸款利率，為公司解決了大量的資金融資成本。

二是協(xié)助公司下大力氣清理往來賬，通過細致深入的工作收回各往來單位欠款近2億元；并協(xié)助經(jīng)理理順了與各股東方資金關系。

三是從加強財務規(guī)范管理入手，對公司的貸款擔保，存款質押，資金拆借，貸款規(guī)模及銀行進行了認真梳理和規(guī)范，從中發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范操作行為，這些不規(guī)范的財務行為可能會給公司帶來較大經(jīng)營風險，于是她主動向部門經(jīng)理反應了這一情況并深入研究實際情況，提供了較為切合實際的解決方案。

四是接受了蘇州地稅局的稅務稽查，在檢查前組織財務部門內部進行了自查和整改，并在檢查中全面配合蘇州地稅局的稅務稽查工作，在稽查工作結束后及時與蘇州地稅局的工作人員解釋和溝通，以最大限度減少損失。為配合集團上市需要，接待了香港德勤會計師事務所及畢馬威會計師事務所的審計調查，為審計調查工作整理、提供了大量的財務資料。

201*年太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司（原環(huán)保發(fā)電公司）因股東原因將股權轉讓給國華公司。在項目談判期間，她積極配合并參與了公司對國華太倉發(fā)電有限公司（四期項目）的股權轉讓的談判，協(xié)助組織進行了對擬轉讓資產(chǎn)的審計、劃分、資產(chǎn)評估、公用系統(tǒng)資產(chǎn)及土地的轉讓談判大量工作。在談判工作中，她作為公司財務的人員，積極會同審計評估單位，對擬轉讓資產(chǎn)進行審核評估，在談判中杜文艷女士全面考慮、綜合分析，精打細算，既保證了雙方固定資產(chǎn)均為完整資產(chǎn)，又使雙方在公用系統(tǒng)資產(chǎn)的使用中相互制約，保證雙方對系統(tǒng)使用的順暢。通過雙方幾十次艱苦談判，最終雙方達成轉讓協(xié)議，并成功的探索出了國有企業(yè)與民營企業(yè)同生共存、互利雙贏的合作新模式。

在企業(yè)發(fā)展中，杜文艷女士緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司原料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設和市場經(jīng)營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。在物流管理上，通過對發(fā)電用煤等原料的物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化，公司發(fā)電成本開始得到有效控制，公司生產(chǎn)經(jīng)營效益得到逐步提高。

隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，特別是為了適應公司擬上市的要求，這就要求公司必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發(fā)展壯大的需要，杜文艷女士積極配合財務經(jīng)理和公司其他財務工作人員大膽進行財務改革創(chuàng)新，組織公司實施了ERP信息化工程建設，全面推進了公司ERP信息化建設的進程，積極引入先進財務管理軟件，應用先進的管理理念與管理工具，確保各項管控措施的落實，使公司的各項業(yè)務處于預算的控制范圍之內，為公司實現(xiàn)全面預算管理創(chuàng)造了新的平臺。實現(xiàn)了由財務部門來全面核算全公司的所有業(yè)務。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產(chǎn)、集團管

理、決策分析、庫存管理、權限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業(yè)務，通過這一措施的實施，增強了透明度，達到了市場增效，加強了對國華太倉發(fā)電公司的財務管理、銷售、財務與物流整合、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一管理，提高了工作效率，大大有效降低了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本。

三、清白做人，無私奉獻

作為一家大型外商投資企業(yè)的總賬會計，在工作中，只要是她要求別人干好的，她自己首先積極主動干好，而要求別人不做的，她自己也是堅決不做。各項工作她都是帶頭做好，時刻沖鋒在前，面對苦難的工作任務，她從不推諉，也從不抱怨，她明白，只有這樣，別人才能口服心服，公司財務經(jīng)營部其她普通員工才愿意為公司盡心盡力的工作。

作為公司總賬會計，她堅持著不做假賬的理念，杜問艷女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信條，在從事公司財務會計核算的工作崗位上，她從來沒有利用手中的職權占過公司一分錢的便宜，也沒有憑借權利為自己謀一分錢的私利，真正體現(xiàn)了一個新時期優(yōu)秀會計工作人員的優(yōu)良品質和高尚的道德水平。

杜文艷女士熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她舍小家顧大家，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，早上班晚下班，且經(jīng)常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。正是由于這種勤奮努力，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列。在工作中，她不擺架子，工作中廣泛征求意見，認真研究，善于處理各種復雜事務。在與其他工作人員交往過程中，她即堅持自己的原則，又能夠靈活變通，在公司中擁有良好的人際關系，公司的人都愛找她聊天傾訴。在工作中，她十分講求工作方法，充分調動和發(fā)揮其他員工的工作積極性，共同搞好工作。在她的努力工作下，太倉港協(xié)鑫發(fā)電公司的財務管理工作取得了較好的成績，得到了公司領導層的一致好評。隨著太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司的不斷發(fā)展壯大，對公司財務工作提出了更高、更嚴格的要求，杜文艷女士時刻感到自己肩上責任的重大，在繁忙的工作之余，她還在堅持不懈的加強學習，力求不斷提高自身素質和工作業(yè)務能力，爭取為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司更加美好、更加輝煌的明天，做出更大的貢獻。

2、姜曄同志主要業(yè)績

姜曄同志于201*年加入瀏河鎮(zhèn)(中外合資企業(yè))，擔任財務管理工作,管理公司會計工作二年來,她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創(chuàng)造性的工作作風，迅速溶入本公司的具有重型機械制造業(yè)特殊性的財務成本核算與財務管理工作中。成為一個合格而優(yōu)秀的會計工作與會計管理者.

一、主導建立、完善公司會計職能系統(tǒng)，提高財務會計信息質量。

201*年底，注冊成立并開始正常生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)開創(chuàng)初期，百事待興：廠房改造、機械設備、人才配備……需要處理的問題紛繁蕪雜。財務部門的建立、規(guī)范和整頓工作更是迫在眉睫。201*年初姜曄同志參加本公司工作以后，懷著極大的熱情、強烈的事業(yè)心和責任感開始了規(guī)范公司財務管理的工作。

她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，刻苦鉆研業(yè)務。在公司發(fā)展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓，加強會計法規(guī)和會計制度實施力度。為實現(xiàn)公司財務工作信息化管理，提高財務工作效率及管理能力,她建議并實踐引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。

為更好規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的調查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。

二、參與公司戰(zhàn)略管理，提高公司整體管理水平。

在企業(yè)發(fā)展中，姜曄同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了,,,和等審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化

的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設和市場經(jīng)營等方面。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產(chǎn)、人力資源等信息的管理系統(tǒng)。在物流管理上，通過對生產(chǎn)用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經(jīng)營策略的成本效益分析，將分析范疇從經(jīng)營成果延伸到經(jīng)營過程和經(jīng)營質量上。

為了提高公司的財務分析能力，比較全面地反映一定時期的財務情況，姜曄同志進一步對財務分析內容做了概定：

1．資產(chǎn)結構變動的分析，以資產(chǎn)負債表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長

短期負債和償還能力的分析，以對資金運營是否合理、資本結構是否正常、贏利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

2．損益情況的分析，以損益表為主，對贏利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金

的配比進行分析，評價企業(yè)經(jīng)營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。

3．收入情況的分析，對銷售收入預算執(zhí)行情況進行分析，反映當期產(chǎn)品銷售和回款情況；其他收

入的分析。

4．成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預算異動的原

因分析，成本、費用、支出的比例分析，費用之間的比例分析。

5．固定資產(chǎn)變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定

資產(chǎn)的結構情況。

6．往來情況的分析，關聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催

收情況。

7．稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)的影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

8．材料的分析，材料結構分析：材料采購價格變動情況，用量變動分析。

9．各項指標與上年同期對比的增減水平比；對其他影響企業(yè)效益和財務狀況較大的項目和重大

時間作出的分析說明。

財務部門以此為框架，通過分析所存在的問題，提出解決措施和途徑：

1、根據(jù)分析結合具體情況，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議；

2、對現(xiàn)行財務管理制度提出建議；

3、總結前期工作中的成功經(jīng)驗。

這一財務分析制度的確立，為公司整個管理體系的自我創(chuàng)新輸入了新鮮血液。

“茍日新，日日新！”隨著公司規(guī)模的不斷擴大，從初創(chuàng)時只有幾十個員工、逐步發(fā)展為擁有300多名員工，從初創(chuàng)時月生產(chǎn)能力為幾十萬元至現(xiàn)今月生產(chǎn)能力達到2,800萬元，業(yè)務量越來越大，業(yè)務技能越來越高,管理也就越來越復雜，這就要求必須有一種先進的、科學的信息化管理技術手段來與之相適應。為了配合公司發(fā)展壯大的需要，姜曄同志銳意改革、積極創(chuàng)新，大力推進企業(yè)信息化工程建設，逐步由財務部門來全面核算全公司的所有業(yè)務。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產(chǎn)、生產(chǎn)計劃、物料需求分析、庫存管理、權限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，逐步加強物料成本核算、人力資源整合、組織結構優(yōu)化等工作，進一步保證公司資金流、物料流和信息流的暢通。期望通過這一系統(tǒng)的實施增強管理透明度，以求達到市場增效，加強對公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一管理，提高工作效率。

201*年開始投產(chǎn),201*年開始獲利，公司成長態(tài)勢喜人。201*年銷售額為1.79個億,利潤達5,383.58萬人民幣。201*年上半年公司銷售額已達到2.07個億,實現(xiàn)利潤8,508.34萬元人民幣,六個月來累計繳納增值稅1,082.89萬元人民幣.

這樣的經(jīng)營業(yè)績背后，姜曄同志作為財務部門的調度者和公司中高層管理者之一，功不可沒。

三、管理公司財務部門，忠于職守、依法理財、按章納稅。

姜曄同志深深意識到：稅收，作為企業(yè)和個人對國家應盡的義務，不管是哪個國家投資的企業(yè)，在中國的土地上，就應該按照中國的法律制度來盡這份義務，沒有絲毫的含糊空間。

二年來，為國家累計貢獻稅收1,420萬元人民幣，以自己的行動維護著國家稅收法律制度的權威。

四、堅持原則、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范影響到公司其他人員的工作態(tài)度與工作信心。

姜曄同志在本公司工作二年來，兢兢業(yè)業(yè)，繁忙的工作中勤勤懇懇，誠信務實而又開拓進取的人格魅力，極好地詮釋了一個優(yōu)秀的中國會計工作者應該樹立的高尚品格。

長期的工作實踐，讓姜曄同志深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，自參加工作以來，她的學習一日不輟，國家財稅法制動態(tài)、國際管理知識前沿、公司新現(xiàn)各種問題……難能可貴的是她永續(xù)學習的心態(tài)和高屋建瓴的知識素養(yǎng)，給公司其他員工留下很深的印象，尤其讓年輕員工更能領略到“天行健，君子以自強不息”、“律己以繩、接人以曳”的中華傳統(tǒng)美德。

姜曄同志熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。二年來，她一直保持義務加班加點工作的習慣，有時甚至通宵達旦地工作。她這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同事，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列，為公司的發(fā)展奠定了基礎。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對財務工作和管理工作提出了更高的要求，姜曄同志時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，她總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為的明天更加輝煌，為中國的社會更加和諧，做出更大的貢獻。

3、項順菊同志主要業(yè)績

項順菊，女，漢族，","p":{"h":15.839,"w":142.037,"x":166.53,"y":820.078,"z":58},"ps":null,"s":{"letter-spacing":"-0由于預算管理是以價值量作為制訂基礎，以財務預算為紐帶對各部門經(jīng)濟活動進行控制及預報，是全面預算的關鍵。但各部門的理解水平及實際操作能力又不一致，全面預算編報工作具體實施重任便落在項順菊肩上。為此她不斷思索，深思熟慮地推出了全面預算中管理部門的編報格式及編制要求。之后她又以極大的熱情為每部門提供財務數(shù)據(jù)，在編報中又反復推敲其實現(xiàn)的可能性，終于在201*年全面完成預算編報（季度、月度）。由此促使公司管理逐步走上規(guī)范化，各部門按預算的目標努力工作，促進了效益的提高。

二、規(guī)范會計核算，正確反映投入產(chǎn)出

會計核算肩負著提供各項財務信息的重擔，其正確與否直接影響管理層的決策及企業(yè)的發(fā)展方向。因此項順菊同志把規(guī)范會計核算，力求正確反映投入產(chǎn)出的對應關系放在首位。

為此，她深入車間了解裝置運轉情況，嚴格審核統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性，并要求所有費用盡可能正確的分配到各項成本費用中。在項順菊的堅持下，多次與人力資源部探討，對于發(fā)生的工資進行分配上的規(guī)范。通過努力較準確地反映了直接生產(chǎn)工人工資以及在制造費用中的人工工資。她通過不斷努力，不斷規(guī)范，成本核算逐步穩(wěn)定，保持了成本核算價值量的反映與統(tǒng)計核算單耗相一致。

由于提高了成本核算的準確性及穩(wěn)定性，使各產(chǎn)品銷售利潤的反映切合實際，為經(jīng)營層生產(chǎn)及銷售決策提供了重要的信息。

三、嚴格把好財務審核關，節(jié)約費用防止浪費

從物資購入到費用支出，從進口原料價格審核到工程項目費用的列支，項順菊同志嚴謹細致、認真把關。每天發(fā)生的幾十筆甚至上百筆費用支付，她都堅持每筆親自審核并進行登記，發(fā)現(xiàn)問題予以全部退回，為企業(yè)節(jié)約了開支，也嚴格規(guī)定了報銷手續(xù)。

為防止付款后貨不到位的情況發(fā)生，項順菊同志密切關注各供應商的付款余額及發(fā)票到貨情況，每月通知采購人員催收發(fā)票及貨物。

四、抓好銷售結算，嚴防壞帳發(fā)生

公司的銷售結算工作由財務部擔當，為此項順菊同志傾注了大量的心血。公司銷售量大且零星散戶多，財務部共有14位同志擔負著結算業(yè)務。其中每一筆業(yè)務都直接涉及到企業(yè)產(chǎn)品的出門及收款情況，稍有不慎便會出現(xiàn)差錯，造成公司損失。針對這一情況，她深入現(xiàn)場了解實際情況，實行三人為組的結算模式，并親自監(jiān)督執(zhí)行情況的檢查。在201*年計收50多億全額收入的情況下，未發(fā)生差錯，也無壞帳發(fā)生，這是她心血的結晶。

五、全面清理固定資產(chǎn)，在建工程

由于公司資產(chǎn)龐大，在建工程多且開辦初期固定資產(chǎn)、項目管理均未規(guī)范化。項順菊同志積極組織財務人員對固定資產(chǎn)及在建工程進行全面帳務清理；又促使實物管理部門進行清點、登記、銘牌，她堅持原則，對不符固定資產(chǎn)實物管理存在問題提出意見，促使實物管理規(guī)范化。

六、做好資金計劃和調度工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行

項順菊同志對資金計劃及調度十分關注，她認真審核銷售收入每天的完成情況，對支出嚴格把關，按涉及經(jīng)營效益的重要性分主次進行安排，每筆費用支出必須經(jīng)過她審核簽字，以確保資金正常供應。

七、多方聯(lián)系，積極爭取，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息最優(yōu)化

公司面對眾多客戶收取的大量銀行承兌匯票，為加速資金周轉，項順菊同志親自聯(lián)系各銀行、金融機構要求貼現(xiàn)利息最優(yōu)化。她進行大量測算、對比及優(yōu)惠政策，選擇最優(yōu)的銀行機構，降本增效。

八、與時俱進，更新企業(yè)的理財觀念

項順菊同志認為，根據(jù)現(xiàn)代財務管理理念，一個好的財務人員，他可以通過自己的知識為公司節(jié)省成本開支，通過驗收籌劃方案比較為公司獲取資金時間成本，爭取資金成本利用率。在她獲知市財稅部門有關技改項目可減免新增所得稅時，她積極組織力量，對公司技改項目進行實際清查，整理固定資產(chǎn)名單，主動與市財稅部門聯(lián)系申報，在她的努力下獲得300多萬所得稅退稅。

平時，她還積極參與銷售價格的制訂，尋找最優(yōu)的結算模式；對各技改項目的效益積極參與評估及對比分析，以獲取最大的效益。

九、嚴格執(zhí)行各項財稅政策

項順菊同志雖作為民營企業(yè)財務人員，但她熟知各項財稅政策，并嚴格執(zhí)行財務制度及稅收政策。每月抄報稅收她都督促財稅人員按時、正確報送。當面臨資金困難時，她主動向市財稅局反映情況，以得到市局的支持，這樣做既嚴格執(zhí)行了國家納稅規(guī)定又緩解了企業(yè)資金困難。

由于公司銷售面臨廣大散戶，因此在增值稅發(fā)票開俱中對方時有問題發(fā)生，為此項順菊同志專門請了律師向業(yè)務員講解有關方面的知識，明確責任。

她一步一個堅實的腳印，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可替代的貢獻，得到了業(yè)內人士的好評和贊揚，企業(yè)領導的信任，職工群眾的尊重。

4、董紅芳主要業(yè)績

董紅芳畢業(yè)于華中科技大學會計系，201*年2月參加浙江省總會計師協(xié)會，201*年12月取得高級會計師任職資格。1984年至201*年任花園工貿集團有限公司總會計師，201*年起就職于中宇建設集團有限責任公司，擔任總會計師。在22年的會計從業(yè)經(jīng)歷中，董紅芳取得了較好的成績，得到領導的信任和肯定，先后8次受省市有關部門的表彰。201*年～201*年她們共互審互查15次，發(fā)現(xiàn)并解決各種問題95項，挽回損失166萬元。同時注重學習稅收政策，運用稅收優(yōu)惠政策為企業(yè)出口退稅687.5萬元；利用引進設

備外匯貸款以稅還貸政策為企業(yè)返還稅金25.65萬元。同時她還重視會計監(jiān)督檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)違法、違紀行為20多起，并作出嚴肅處理。同時也注重經(jīng)濟核算，如201*年對下屬溫州公司進行成本檢查和分析，提出建設性意見，當年降低成本85萬元。

董紅芳重視加強內控制度建設，不斷改善經(jīng)營管理。由她主持起草制訂了《重大經(jīng)濟事項決策和監(jiān)督制度》、《資金管理制度》、《成本管理制度》、《財務分析制度》以及《內部審計制度》等十多個制度。并主持起草制訂了公司《管理規(guī)章》中《各種費用開支管理》、《流動資金、資產(chǎn)和利潤核算管理》等制度。通過這些制度的貫徹實施，加強了財務的規(guī)范操作。公司的內部審計亦以此為依據(jù)進行審計。多年來，共查處各類違規(guī)事件25起，挽回經(jīng)濟損失65萬元。

1995年，董紅芳在花園集團時負責經(jīng)濟承包體系的制訂，并以“適應市場，不斷完善”為出發(fā)點，改變以工業(yè)總產(chǎn)值為主的考核指標，突出“利稅”和增加“工業(yè)增加值”、“銷售資金回籠”、“壞賬準備”等指標，引導和促使企業(yè)按市場規(guī)律組織產(chǎn)供銷活動。采用了這些指標，對承包者利潤考核趨向合理。201*年與201*年相比，在同等收入的情況下，集團總的庫存量下降了22個百分點，應收賬款同比減少20％，節(jié)約流動資金約1028萬元。此外，還增加了改革承包合同、管理費的上交及利潤分配方法，調動集團公司總部與分公司的積極性。

為了提高企業(yè)資金使用效益，由董紅芳領導并組建了集團公司“財務結算中心”，各部門（企業(yè)）按月或按季將資金使用計劃提交中心，由該中心編制系統(tǒng)內資金使用調節(jié)計劃，統(tǒng)一調度，盤活存量資金。201*年以來，通過對市場調查和有關國家產(chǎn)業(yè)政策的充分研究了解，董紅芳提出了《關于關停、轉制有關企業(yè)的分析報告》3份，《關于成立花園集團生物高科股份公司等公司的分析報告》4份。

201*年10月份開始，董紅芳參與對購并陜西禮泉秦嶺水泥有限公司的核算及洽談，根據(jù)合理的核算分析和不懈的努力，將購并價格從1530萬元降到1368萬元，最后以1300萬元達成收購協(xié)議，為公司贏得了利益。201*年5月，集團公司領導擬與江蘇省東臺縣的某企業(yè)共同開發(fā)當?shù)氐囊粋�房地產(chǎn)項目。董紅芳經(jīng)實地考察，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)已資不抵債，最后放棄了這一項目，避免了可能發(fā)生的巨大損失。

4、張志鳳同志主要業(yè)績

張志鳳女士現(xiàn)任陜西同人有限責任會計師事務所董事長、主任會計師、所長。兼任陜西省協(xié)會常務理事，西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投融資委員會副主任委員。目前還擔任西安飛機

國際航空制造股份有限公司、陜西興華化學股份有限公司、陜西創(chuàng)能煤電股份公司等多家股份公司獨立董事。201*年被陜西省工商企業(yè)協(xié)會、共青團陜西省委等六單位評為第四屆陜西省優(yōu)秀青年企業(yè)家。

張志鳳所長從創(chuàng)建事務所開始就把建立一套科學有效的法人治理結構和管理制度作為第一要務努力做好，并不斷完善提高，堅持“高起點”“質為命”的管理理念，在堅持“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則基礎上，為客戶提供優(yōu)質服務。

同人所扎根西部，放眼全國，從高起點上于市場競爭，實施品牌戰(zhàn)略。與廣大客戶共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。張志鳳以練達的專業(yè)技能、超前的應變能力和準確的決斷能力，帶領全體員工奮發(fā)向上、努力工作，業(yè)務范圍不斷擴大，市場份額不斷擴展，業(yè)務收入穩(wěn)步上升。現(xiàn)在，同人所業(yè)務范圍已從原有的驗資、審計，擴展到企業(yè)單項資產(chǎn)評估（包括：房地產(chǎn)、機器設備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等），企業(yè)整體資產(chǎn)評估，擴展到稅務代理、會計代理、經(jīng)濟管理咨詢、財務人員專業(yè)培訓，以及為企業(yè)擔任財務顧問等專業(yè)服務。五年來，組織或參與了陜西建設機械（集團）有限責任公司、寶雞鈦業(yè)股份有限公司、大連瑞澤股份有限公司等企業(yè)改制重組上市，陜西巨川富萬鉀化工有限公司、楊凌亨泰股份制審計，擔任了中國華融資產(chǎn)管理公司西安辦事處委托評審的二十家“債轉股”企業(yè)的財務顧問，西安飛機工業(yè)（集團）有限公司、西安冶金機械廠等十多家企業(yè)的“債轉股”審計，湘火炬重組陜西汽車有限公司審計，西安遠東公司、寶雞凱迪空調器有限公司政策性破產(chǎn)清算審計，中國電信南北分家西北片審計、航空一集團西北片八家企事業(yè)單位及總后企業(yè)移交新興鑄管西北片十家企業(yè)的清產(chǎn)核資審計，陜西移動通信公司所得稅清算及下屬單位離任審計，陜西省西北信托投資有限公司和陜西信托投資有限公司合并重組審計，陜西省內61家大中型企業(yè)的基本養(yǎng)老金繳納情況審計，西安東方機電（集團）公司、西安華山機械有限公司及北方慶華電器有限公司銀行貸款分割審計及評估，秦嶺發(fā)電廠、太白金礦和安康供電局等單位的年報審計，五年來還承擔了大量民營企業(yè)的審計、資產(chǎn)評估、管理咨詢及培訓工作，為深化我省國有大中型企業(yè)的改革、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、促進資本市場發(fā)展、對非國有經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的推動作用。五年來，共為200多家國企、民企及事業(yè)單位提供審計、評估、咨詢等專業(yè)服務，共發(fā)出業(yè)務報告600多份，累計納稅近300萬元，安社會就業(yè)180多人次。201*年度是發(fā)展的一年，年度業(yè)務收入就達853萬元，實現(xiàn)了既定目標。

在張志鳳所長的倡導下，陜西同人事務所在積極開展業(yè)務的同時不忘回報社會、積極開展社會公益活動。五年來，我所參加了多項公益活動。201*年為蒲城貧困中學捐贈桌椅板凳20多套，為貧困地區(qū)的教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦；201*年我省遭遇了30年不遇的洪澇

災害，洪水無情人有情，在洪澇災害面前，同人所響應省注協(xié)的號召，積極組織員工開展募捐活動捐款捐物，共捐贈衣物30余套、現(xiàn)金2700余元，為幫助華陰縣災區(qū)人民重建家園盡了微薄之力，為災區(qū)人民帶來了一份溫暖，表達了一份愛意。201*年5月捐贈丹鳳縣龍駒寨劉家河小學用于學校教學樓、宿舍的修理費10萬元，為改善農(nóng)村學校教學條件、發(fā)展國家基礎教育事業(yè)做出積極的貢獻。

5、盧文華同志主要業(yè)績

俗話說：做一行愛一行。我從開始做會計，就愛上了這份工作。我自己覺得我很適合當一名會計。我做事向來很謹慎、細致，力求完美。走上會計工作崗位前，對會計工作一竅不通，但是通過自己不懈的努力，利用業(yè)余時間勤奮學習，完成了財會專業(yè)的大專學業(yè)，并順利通過了中級會計職稱的考試。掌握了一些財會理論知識，對自己的工作有了巨大的幫助。財會需要終身學習，當然，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學習的，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新知識，提高能力，那么你會跟不上時代的。比如從201*年開始實行新的會計準則，再有國家的各種稅收政策和外匯法律很多，是以“通知”、“答復”、“XX函”的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性較難掌握，且執(zhí)法人員的回復因人而異。所以，只有自己了解透徹了，才能向公司領導進行宣傳、解釋，及時調整公司的一些經(jīng)營策略，適應新的形勢，避免因國家政策變化而給公司帶來不必要的損失。

做任何工作都需要敬業(yè)，財務工作也一樣。我非常重視會計的基礎工作。會計基礎工作不僅是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎。公司在招聘會計人員時，我就要求應聘者必須持有會計上崗證的方能錄用。在工作中，我認真負責的遵章辦事，平時在報銷費用時，特別注意不允許有收據(jù)，必須是合法的發(fā)票，否則就讓經(jīng)辦人員去調換。當然，一開始會碰到矛盾，但只要向他們解釋清楚，他們也會理解。以后大家都有了這樣的一種默契，也提高了財務制度的剛性：買東西，必須取得發(fā)票！憑發(fā)票才能報銷。甚至連食堂采購的葷素菜，每月我都要求采購人員去市場開具發(fā)票。這些看似平常小事，卻是會計工作的基本環(huán)節(jié)，放松不得。因為是外資企業(yè)，每年都需要會計事務所進行審計。我覺得每次審計都是我一次學習的機會，我可以針對審計人員所提出的一些問題和建議，去改正平時沒有注意到的問題。有時遇到特殊情況，我也會主動和會計事務所、稅務事務所請教，使業(yè)務處理得當。財務工作相對來說是成就感比較少的工作，因為它的付出和回報不是很配比的。你可以感覺到你的付出，但是感覺不到回報很多財務人員天天加班，但是如果有人問你都做什么了，

你會感覺很難回答上什么。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂！銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西；生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少；品質人員可以說，降低了多少不良率；可是我們財務人員呢？說：報表完成得很順利？這個月稅務沒出問題？分析出這個月的虧損的原因是什么？所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞！

一個好的財務人員，往往需要在默默無聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和智慧，不但能為企業(yè)管好財，也能為企業(yè)創(chuàng)造財富。原先我在一家老的國企任職，90年代隨著市場經(jīng)濟大潮涌來，該企業(yè)原先特有的計劃分配的優(yōu)越性漸漸消失，市場份額逐步縮小。企業(yè)經(jīng)營也由采購銷售轉變成了代理加工為主。但當時財務核算沒有發(fā)生改變，仍然將收取的貨物及加工費作為主營業(yè)務收入，造成多繳增值稅，甚至出現(xiàn)過繳納的稅金大于當月的加工費，使企業(yè)出現(xiàn)了虧損。這種狀況使企業(yè)領導困惑、憂慮。后來我向企業(yè)領導提出應改變財務核算方式，同時由稅務部門作出說明。經(jīng)過我的努力，稅務部門同意了企業(yè)不將加工費作為主營業(yè)務收入進行稅務申報。此舉讓企業(yè)減輕了稅負，渡過了難關。這種理財?shù)睦砟�，在我以后的工作中也�?jīng)�？紤]到。

再次，財務工作的壓力是很大的。這個壓力，來自于時間限制、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說道，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務報表也是沒有意義的。這就是為什么那么多財務人員天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實和準確的，但是對經(jīng)營沒有任何幫助！財務分析也是一樣的，因為財務分析沒有一定之規(guī)，也沒有非常技術的硬性標準，所以對你所做的分析，很多人可以跟你指手畫腳的！這些會讓你感到很郁悶。同時，財務也是政策性非常強的，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準，但是法律抑或各部門的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的。不管你平時表現(xiàn)多么的好，如果讓執(zhí)法當局罰了款了，那么你領導的臉色肯定是非常難看的。我想面對這樣的困惑，應該直面困難，信心百倍，從工作出發(fā)，正確對待。

盡管財務工作有壓力，但是只要你努力學習，敬業(yè)工作，我想這種壓力會變成促使你干好這份工作的動力，使你在財務工作上作出成績，多年來，在領導的關心和自己的努力下，更加熱愛財務工作，201*年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我將在自己的崗位上，讓青春在工作中添光增彩，讓公司領導滿意，讓稅務機關滿意，讓自己滿意！

6、陸奇同志主要業(yè)績

任會計師以來，在上級主管部門的指導下，在村“兩委”的領導下，我在提高自身業(yè)務能力，加強村級財務和村級集體資產(chǎn)的管理等方面，做了大量工作，并取得了一定的成效。一、勤學苦練，努力提高自己的業(yè)務素質

十年前，因工作的需要和村民的信任，我被推上村會計的工作崗位。從那時起，我就立志要當名好會計。為了不斷提高自己的業(yè)務水平和工作技能，多年來，孜孜不倦，認真學習，自覺“充電”不放松。通過自學、函授和參加上級主管部門組織的各種培訓，財會知識水平和業(yè)務工作能力日益提高。隨著會計電算化的開展和電腦自動化辦公的普及，憑借自己年輕好學的優(yōu)勢，經(jīng)過刻苦學習，已熟練地掌握了電腦操作技術，提高了工作質量和效率。我深深地體會到，要當好村會計，光有一腔熱情是不夠的，必須勤練內功，精通業(yè)務，才能把會計工作做得更好。

二、忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作

曾經(jīng)聽得一位前輩講，要當一個稱職的村會計，必須長“三心”，有“三勤”�！叭�心”即為上心、細心、耐心；“三勤”即“嘴勤、手勤、腿勤”。多年來，我以此作為座右銘，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)，不辜負領導的囑托和前輩的希望，做好本職工作。（一）抓好村級財務管理

村級集體財務管理是村務管理的一項重要工作，是村民十分關心的一件大事，是融洽干群關系、促進農(nóng)村社會安定的一個重要因素。近年來，我在村“兩委”的領導下，按照上級主管部門的要求，認真做好村級集體財務的規(guī)范化管理工作：

一是抓好建章立制。按照新會計制度的要求，制訂和完善了“村財務人員管理制度”等十六項管理制度和村財務結報流程，并嚴格執(zhí)行。

二是抓好財務公開。按照公開陣地、時間、程序、內容、制度“五規(guī)范“和達到村民滿意的要求，做好財務公開工作。做到定期公開和隨時專項公開相結合，財務公開率達到100%，公開內容做到全面、詳細，公開程序規(guī)范。

三是抓好民主理財。民主理財是現(xiàn)階段農(nóng)村財務管理工作中的難點。我積極協(xié)助村委會，攻艱克難，克服和解決村級財務民主理財工作中存在的不足和問題，逐步使村級財務民主理財工作走向規(guī)范化和正�；�。

四是抓好收支審核。按照要求，認真做好村級財務的各項收入、支出的審核，把好經(jīng)濟收支關，并定期送鎮(zhèn)代理記帳中心。

五是抓好會計資料的收集與歸檔。按照會計檔案管理要求，對村域調整前后的會計資料重新進行了整理與歸檔。

（二）抓好村級集體資產(chǎn)管理

多年來，在鎮(zhèn)集體資產(chǎn)管理辦公室的業(yè)務指導下和村“兩委”的領導下，認真履行村級集體資產(chǎn)管理員職責，配合村“兩委”認真抓好村級集體資產(chǎn)管理。

一是健全管理基礎工作。主要健全制度、清資核產(chǎn)、產(chǎn)權登記、建立臺帳等基礎工作；二是集體資產(chǎn)租賃者的資格審核與選擇；三是集體資產(chǎn)租賃合同的簽訂與管理；四是集體資產(chǎn)租賃費的收取與管理；五是集體資產(chǎn)的定期清查工作。（三）獻計獻策，為發(fā)展村級經(jīng)濟當好參謀

充分發(fā)揮財務工作在經(jīng)濟發(fā)展中的作用，當好領導的參謀，我運用財務數(shù)據(jù)對我村的經(jīng)濟發(fā)展進行預測、分析，經(jīng)常向村黨委、村委會提供各種財務信息資料，為我村的經(jīng)濟發(fā)展當好參謀，發(fā)揮作用。（四）、積極配合中心工作

在我村的土地流轉、小區(qū)開發(fā)、110千伏變電站征地及塔基征用的過程中，由于任務重、工作量大、涉及面廣和時間緊，我經(jīng)常放棄節(jié)假日、星期天，天天上班、加班加點做好丈量土地，核對面積，分戶結算等工作。在這期間我耐心接待群眾詢問、查賬，面對農(nóng)戶來了一批又一批，翻查時間跨度大，我能做到任勞任怨，精心細致，不厭其煩，使農(nóng)戶火氣沖沖來，心平氣和走，得到了農(nóng)戶的贊揚。以上是我近幾年一些主要工作，雖然覺得也已盡心盡職了，但離上級的要求和村民的愿望還存在著不足之處和問題。在今后的工作中，我一定珍惜村民賦予自己的權力和但當好會計工作的責任，增強全心全意為人民服務的意識，做到在其位，謀其政，辦其事，盡其責，為推進我村各項工作的發(fā)展作出自己的貢獻。

7、倪東風同志主要業(yè)績

倪東風同志于1995年進入國華公司三河發(fā)電廠財務部工作，從事過發(fā)電公司所有財務崗位工作，201*年任三河發(fā)電公司財務部經(jīng)理助理、經(jīng)理。201*年國華電力公司收購國華太倉發(fā)電公司后調任太倉發(fā)電公司財務部經(jīng)理，后擔任經(jīng)營財務部經(jīng)理、副總會計師。多年來他一直從事企業(yè)財務管理工作，并以強烈的事業(yè)心與責任感，扎實的專業(yè)知識和認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為我公司的發(fā)展，為企業(yè)財務工作的規(guī)范化作出了較大的貢獻。一、認真學習財務專業(yè)知識，精益求精，勤于思考。

作為一名財務經(jīng)理，要樹立理財新理念、熟悉財務理論、曉通財務策略、掌握理財技巧，學習是無止境的，且財務工作也隨著國家財政政策、稅收政策的完善而不斷的更新，因此，從

倪東風同志由熱控自動化檢修崗位轉到財務崗位后，他一直勤奮好學，通過自學財務專業(yè)知識、先后通過助理會計師、會計師職稱考試等，除多次參加各種財務知識培訓班和上市公司各種財務知識培訓外，還努力學習法律、證券、投資、金融、政治等知識，開闊視野，提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務素質。

201*年他主持編制了三河發(fā)電公司2*350MW項目竣工決算報告并順利通過國家審計署竣工決算審計驗收。201*年參與編寫了《公司財務治理系統(tǒng)-基本建設》的編寫并在經(jīng)濟出版社出版。

二、靈活運用專業(yè)知識為企業(yè)排憂解難。1、完成企業(yè)日元貸款風險管理

三河發(fā)電公司項目于1995年借入第三批日本海外協(xié)力基金日元貸款230億日元貸款期限30年，寬限期10年，由于日元匯率波動較大，每年產(chǎn)生巨額匯兌損益，匯兌損失和收益均達到過3億元以上，而公司正常經(jīng)營利潤只是每年2億元左右，匯兌損益嚴重影響了公司的正常經(jīng)營，由于公司經(jīng)營收入為人民幣，匯兌變化也將增加將來的還本付息風險，我國部分企業(yè)在借入第一、二批日本海外協(xié)力基金日元貸款時就發(fā)生過由于日元大幅升值造成還款困難的情況。201*年倪東風同志統(tǒng)籌考慮了國內各種規(guī)避匯率風險的金融工具，根據(jù)當時的國家外匯政策和金融市場產(chǎn)品，提出運用金融衍生工具貨幣掉期的方式予以規(guī)避日元匯率風險的方案，將10年期內的日元債務轉換為美元債務，在寬限期內仍按照日元貸款的低利率付息，待寬限期結束后在用美元還本付息，將來再擇機完全轉換為人民幣貸款。董事會采納了方案于201*年11月按照日元兌美元匯率124進行了掉期操作，既鎖定了10年內的日元匯率風險又降低了資金成本。201*年7月8日國家計委、中國人民銀行和國家外匯管理局以計外資〖201*〗1092號文件下發(fā)《關于印發(fā)國有及國有控股企業(yè)外債風險管理及結構調整指導意見的通知》，取消企業(yè)購匯提前償還外匯貸款的限制。隨即倪東風同志主持進行了掉期平倉和日元借款換工作，期間巧妙利用日元匯率波動大的特點同銀行外匯專家密切配合，采取了日元升值時將掉期平倉，日元貶值時進行人民幣換的方式，至201*年7月將其換完畢，此次換，雖然利率有所增加，但整個債務期較換前大幅縮短，累計可節(jié)約財務費用23000萬元，當年年產(chǎn)生永久性匯兌收益約7174萬元。此次債務重組的順利完成，使公司整體債務成本降低，并徹底規(guī)避了公司日元債務匯率風險，使公司的經(jīng)營成果處于可預知狀態(tài)，保障了公司資產(chǎn)安全和股東的利益。2、順利解決太倉發(fā)電公司公用系統(tǒng)資產(chǎn)入帳問題。

201*年國華公司成立國華太倉發(fā)電公司收購原太倉港環(huán)保發(fā)電公司四期工程，倪東風同志

調任國華太倉發(fā)電公司財務部經(jīng)理，國華太倉公司于環(huán)保發(fā)電公司機組共同使用輸煤、化學水等公用系統(tǒng)，根據(jù)雙方約定共同分攤公用系統(tǒng)投資，這樣雙方如何建立固定資產(chǎn)帳成為一個問題，在固定資產(chǎn)中不可能顯示半個設備，倪東風同志提出雙方可先確定各自應承擔投資，根據(jù)各自承擔金額采用互相制約的原則將公用系統(tǒng)資產(chǎn)中各完整固定資產(chǎn)進行分配，這樣雙方均擁有完整固定資產(chǎn)，但需將資產(chǎn)共同使用才能體現(xiàn)資產(chǎn)的功能，使項目移交工作得以順利實施。

三、注重財務創(chuàng)新，力求財務工作規(guī)范化。

1、認真抓好財務基礎規(guī)范工作，經(jīng)濟業(yè)務實現(xiàn)流程管理。

企業(yè)的一切活動都是經(jīng)濟活動，財務工作不能僅僅是事后算帳，經(jīng)濟業(yè)務如果在過程中出現(xiàn)問題，事后很難彌補，在太倉發(fā)電公司成立之初，他就狠抓制度、流程建設，建立了一整套財務制度，特別是注重經(jīng)濟業(yè)務流程的編制，對公司每一類業(yè)務均編制流程，確定各個關鍵業(yè)務控制點，明確各控制點的職責，讓每個參與者均明白該去做什么該如何去做，在過程中我應承擔的責任，加強了業(yè)務的過程控制。2、加強信息化管理、實現(xiàn)資源共享。

國內企業(yè)傳統(tǒng)的財務管理是按會計制度和法規(guī)進行事后核算，財務人員整天忙于出納、記帳、算帳、計稅、匯總、報表編制等計數(shù)工作，工作既繁雜，又重復性。隨著財務工作向管理的轉移，必須使用必要的手段提高工作效率，在太倉發(fā)電公司成立之初，他就引進開發(fā)了基建MIS系統(tǒng)，實現(xiàn)了工程概算分解、合同、庫存工程物資、工程結算、各項費用的集成，相關人員登陸系統(tǒng)可隨時查閱相關數(shù)據(jù)，實現(xiàn)工程投資情況實時查詢，對有效進行投資控制提供了有利條件，并且對工程竣工決算的編制提供了方便。項目投產(chǎn)后他又主持實施了FMIS系統(tǒng)，使公司財務管理軟件實現(xiàn)了由電算化向ERP系統(tǒng)的過渡，目前國華公司財務FMIS系統(tǒng)已實現(xiàn)了同人力資源系統(tǒng)、物資系統(tǒng)、燃料系統(tǒng)的對接，使公司各個系統(tǒng)由孤島運行變?yōu)橘Y源共享。

3、搞好財務分析，及時、準確提供真實的財務信息為企業(yè)領導決策提供客觀的依據(jù)。成本核算是財務工作中的一個十分重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)從計劃到采購，從庫存到生產(chǎn)，從銷售到財務核算，任何一個環(huán)節(jié)管理和控制不當，都無法及時準確地向領導提供成本所需的信息。針對公司現(xiàn)狀，通過仔細的分析和比對，沈建浩同志提出了根據(jù)"費用對象化"的基本成本理念，通過費用歸集、費用分配、成本計算的過程來實現(xiàn)成本處理的業(yè)務流程，結合了成本對象、成本項目、費用要素的重要成本概念來描述整個過程，使財務管理科學化，會計核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督力度，細化服務深度，使財務部門成為公司改革、發(fā)展、

制訂經(jīng)營計劃的好幫手。

及時性、準確性是財務工作的基礎，及時向公司高層報告資金、費用發(fā)生情況，主動作出預測，提出改進意見，因此，他定期組織財務人員學習新的財政政策制度，討論公司財務運作所存在的優(yōu)點與不足，不斷完善財務管理制度，規(guī)范財務操作流程。由他起草的公司《資金管理制度》、《成本管理制度》、《應收款管理規(guī)定》、《管理報告制度》等一系列制度的推行，使公司財務運作趨于合理化，符合公司發(fā)展的步伐。

四、把現(xiàn)代企業(yè)財務分析與先進的企業(yè)管理理念相結合，不斷提升財務管理競爭力。1、公正正直、廉潔自律，嚴格執(zhí)行各項財政政策。

財務工作貫穿企業(yè)經(jīng)營的各個方面，財務部門是公司最重要的“喉舌”，而財務經(jīng)理手中既擁有大量的資金支配權，又在維護公司的利益的同時，要監(jiān)督整個公司的財務運作以及控股公司、子公司的財務運作，責任十分重大，他總是以嚴謹、廉潔的工作態(tài)度，以強烈的責任感和職業(yè)道德，忠實地執(zhí)行企業(yè)財務法規(guī)和內部各項規(guī)章制度，在工作中，由于他還擔負著對外有關部門的聯(lián)系與協(xié)調，各種誘惑也很多，因此，他以一名共產(chǎn)黨員的標準來自律自己的行為，不假公濟私，嚴格合理調控公司各項費用的支出，保證公司財產(chǎn)物資的安全完整，積極服務于公司生產(chǎn)、經(jīng)營部門積極開展增收節(jié)支，切實履行財務的監(jiān)督職能和內部控制制度的執(zhí)行。

2、理論結合實際，創(chuàng)新全面預算管理。

電力產(chǎn)品為無差別產(chǎn)品，電力企業(yè)的競爭主要采用成本領先策略。預算管理作為現(xiàn)代企業(yè)控制成本實現(xiàn)公司控制成本的手段，太倉發(fā)電公司在成立之初即開始推廣使用，為提高預算管理的有效性，他提出了“3112”預算管理模式，即用年度發(fā)電量業(yè)務計劃、年度計劃檢修業(yè)務計劃、年度資本性支出業(yè)務計劃三個年度業(yè)務計劃來規(guī)范公司典型經(jīng)濟業(yè)務業(yè)務；用年度部門預算分解目標來明確部門年度控制目標；用行業(yè)內先進指標作為標桿值來明確指標控制方向；用月度損益執(zhí)行預算、月度資金執(zhí)行預算兩個月度執(zhí)行預算來指導公司業(yè)務執(zhí)行。在推行“3112”預算管理模式同時配套推出以“聯(lián)合基數(shù)法”為基礎的預算執(zhí)行考核方式，對月度執(zhí)行預算完成率和準確率同時考核，保證預算執(zhí)行的合理性，同時月度考核與年度考核相結合，保證了執(zhí)行部門統(tǒng)籌安排自己的業(yè)務。各成本中心實施精細化管理，使公司成本逐漸趨于合理，核心競爭力逐步提高。2、精打細算、合理安排好公司每一筆資金。

企業(yè)的資金就跟人體的血液一樣重要，電力企業(yè)為資金密集型企業(yè)，因此籌集資金是財務部的一個主要職能。太倉發(fā)電公司基建投資50億元，除10億元資本金外其余資金均需貸款取

得。他作為財務負責人，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，及時與銀行溝通，千方百計通過各種途徑，經(jīng)過很多艱辛的工作與努力，保障了公司所需資金全部到位。在取得銀行資金支持的同時，采取各種措施降低資金成本，長短期借款相結合，加大內部資金管理力度，合理安排。在保證資金需求的同時，降低資金的閑時間，降低資金成本，201*年公司平均周末銀行存款余額低于200萬元，201*年下半年開始實現(xiàn)日銀行存款20萬元以下，利用資金打時間差每年可節(jié)約財務費用500萬元以上。

3、在項目資產(chǎn)轉讓過程中嚴格把關，避免國有資產(chǎn)流失

在同環(huán)保發(fā)電公司公用系統(tǒng)轉讓過程中，充分依托中介機構力量，對環(huán)保發(fā)電公司出具的系統(tǒng)資產(chǎn)決算報告進行嚴格審核，倪東風倪東風同志每天和評估人員充分交流，雙方配合發(fā)現(xiàn)不合理投資或分攤費用等達到億元以上，經(jīng)過與對方公司談判、協(xié)商對方對不合理資金進行了調整，避免了國有資產(chǎn)的流失。

從一名普通的財務人員到公司的副總會計師，他付出了太多的辛勤和汗水。對公司的管理工作他總是全身心地投入，仿佛永遠都不知道疲倦。只有他自己心里清楚，是那份對事業(yè)的執(zhí)著和忠誠，鼓勵他不斷前進。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對財務工作提出了更高的要求，他時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，他總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為公司的明天更加輝煌，做出更大的貢獻。

8、王解忠同志主要業(yè)績

一、規(guī)范代理記賬,當好財務戰(zhàn)線忠實衛(wèi)士

王解忠同志是江蘇省太倉市雙鳳鎮(zhèn)黃橋村一位土生土長的農(nóng)村青年，他畢業(yè)于本市的一所財會職中，曾經(jīng)做過村辦企業(yè)會計，兼任過村黨委會委員、村共青團支部書記等職。改革開放實踐中，他目睹不少民營企業(yè)在黨的富民政策扶持下迅速發(fā)展而深感欣慰，但也為某些民營企業(yè)在財務管理模式上的“靈活”有余治理不足而擔憂。他曾發(fā)現(xiàn)，有些私企老板經(jīng)營票據(jù)中摻雜不少白條、屢屢出現(xiàn)一些有悖財經(jīng)法規(guī)、違反制度常理的問題，如貨幣資金管理私企不分，日記賬一月一記甚至沒有，大額現(xiàn)金交易頻繁等等，隨之帶來的稅務風險、融

資風險、管理風險和經(jīng)營風險將不可避免。201*年初，正值全省財政系統(tǒng)下發(fā)有關文件，規(guī)范民企記賬制度之機，本著一個專職會計對肩負財務工作重要職責的清醒認識和責任意識，他毅然決定創(chuàng)辦一家專營民企代理記賬的會計服務機構，并冠名“太倉市雙信會計咨詢服務所”，寓以高質量、全方位的記賬咨詢服務，讓征稅管理部門和民營私企老板雙方信任滿意。于當年3月，經(jīng)蘇州市財政局批準，雙信會計咨詢服務所成為太倉市首批領證合法經(jīng)營的農(nóng)村代理記賬機構。消息一傳出，立即受到了一些規(guī)模較小而又缺少專職會計人才的私營獨資及合伙企業(yè)的青睞與寵信。太倉市名流針織等七家企業(yè)成為該會計服務所首批委托代理記賬的忠實客戶。

服務所初創(chuàng)時期，王解忠同志首先從加強自身內部管理入手，著力做好三方面本職工作。一是建章立制。建立健全會計代理記賬工作規(guī)范、財務審核監(jiān)督、會計職業(yè)道德及繼續(xù)教育業(yè)務培訓等制度，并向客戶承諾：依法辦事、客觀公正、保守秘密、搞好服務。二是規(guī)范管理。按國家統(tǒng)一會計制度建立會計賬冊，規(guī)范代理記賬工作。盡心盡責，為所有委托代理記賬的企業(yè)及時登記發(fā)票、認真整理歸集，實施電腦記賬，加強電算化管理。三是服務到位。會計服務所經(jīng)常給太倉豐源針織、杰鑫羅紋針織等規(guī)模偏小的民企跑縣市稅務局幫其代開發(fā)票，對雖有開票機而無專職開票員的私企則實行上門開票服務，既解決了私營企業(yè)缺少專職理財人員的困難，又保障了國家稅金的按時入庫，深受私企老板們的歡迎和贊賞。

王解忠同志在堅持做好代理記帳工作的同時，始終沒有忘記作為

一名黨和人民多年培養(yǎng)的財務工作者神圣職責和職業(yè)道德，始終堅持國家人民利益高于一切，始終志愿當好一名能為人民理財當家的忠實衛(wèi)士。憑著他豐富的財務工作經(jīng)驗和敏銳的洞察分析能力，對私營企業(yè)在納稅中的一些問題看得一清二楚。他常根據(jù)不同行業(yè)，對企業(yè)納稅情況進行一些實際調查和數(shù)據(jù)分析，并提醒某些私營業(yè)主在合理的稅率負擔之內及時開具正當?shù)馁忎N發(fā)票，以徹底杜絕交易活動中的不開票和私下交易。他經(jīng)手代理記賬的太倉文楓精密機械廠，201*年上半年應繳增值稅額和實際銷售額比率超乎尋常地低到了1%，大大低于同行業(yè)較為正常的3%比率。他積極配合上門查詢的市國稅部門同志，并提供數(shù)據(jù)資料進行排查分析：201*年以來，由于市場鋼材價格從500元/噸一直飚升到1000元/噸左右，企業(yè)在經(jīng)營活動中受主要原輔材料漲價的市場因素影響，成本壓力較高，企業(yè)老板對負稅心存僥幸思想，部分正常的銷售業(yè)務未能足額開票，應收款項未能及時到位。王解忠同志從大局出發(fā)，通過以理服人的數(shù)據(jù)分析和耐心細致的說服教育，督促企業(yè)老板及時補開了銷售發(fā)票，補交了15250元增值稅款，使企業(yè)增值稅負擔率達到了2.98%，接近了行業(yè)正常產(chǎn)銷納稅比率，既保證了國家稅收及時入庫，為國家挽回了不必要的損失，又使私營業(yè)主心悅誠服地接受了依法納稅、守法經(jīng)營的教育。

在為民營私企代理記賬初期，王解忠發(fā)現(xiàn)一些私企老板為了本單位的既得利益，管理制度不完善，貨物進出手續(xù)不規(guī)范，常常出現(xiàn)一些違背制度的做法。例如，存貨經(jīng)常不盤倉、進出數(shù)量不平衡、廢料出售不入賬、現(xiàn)金支付不規(guī)范等。如太倉市東方冶金石灰廠習慣用現(xiàn)

金支付個體戶的石料運輸費，從201*年5月至10月，太倉市稅務部門在該企業(yè)運料發(fā)票中就查出假發(fā)票六張，涉及金額84210.71元，偷逃增值稅5894.75元。按應交稅額罰款一倍處理，應追交增值稅款5894.75元，另外補交萬分之五的滯納金442.52元。記取深刻的教訓，本著對國家和企業(yè)高度負責的精神，王解忠同志從規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為入手，對所有委托代理計賬企業(yè)加強管理，落實了三大措施：一是嚴格規(guī)范付款方式，規(guī)定企業(yè)支付運費必須通過銀行向對方單位以匯款方式支付，徹底杜絕不規(guī)范的現(xiàn)金支付，這樣做，即使日后發(fā)現(xiàn)假發(fā)票，也有賬可究。二是嚴格規(guī)范廢料出售行為，企業(yè)所售廢料必須及時入賬，杜絕企業(yè)漏繳增值稅款現(xiàn)象。三是嚴格規(guī)范存貨進倉和定期盤倉制度，杜絕存貨進出數(shù)量不符的現(xiàn)象。此三舉，讓國稅部門更為放心，使民營企業(yè)免受損失。

二、堅持依法理財，勤為民營企業(yè)發(fā)展謀策

人們往往把企業(yè)的經(jīng)營活動比作航船在大海風浪中的顛波行駛，那么不斷戰(zhàn)勝風浪險阻、駕馭航船安全到達勝利彼岸的就要數(shù)是掌管企業(yè)的財務要員了。王解忠同志在為企業(yè)理財服務的活動中就是一名成功而出色的護航員。由他代理記賬的太倉雅士蘭制衣公司于201*年1月為上海恒潤制衣公司加工了一批服飾，對方欠下的加工費將近兩年遲遲未到位，收款的最佳時效已過，眼看即將成為壞賬。王解忠同志發(fā)現(xiàn)這一苗頭后，及時向該公司老板李鳳明建言獻策，為老板提供了與對方三年的業(yè)務往來賬、原始憑證及進賬單據(jù)等，并通過婁江法律事務所聘請律師，一紙訴狀致太倉市人民法院。此案于201*年

4月18日正式開庭，法院判訴對方歸還所欠雅士蘭公司全部賬款及違約金5869.97元。在這場官司中，王解忠同志堅持依法理財，維護了私營業(yè)主的合法權益，博得了稅務部門和企業(yè)主們的信任。太倉文楓機械廠與上海泰威機械公司、廣盈機械廠是彼此業(yè)務往來單位，對方兩家企業(yè)由于經(jīng)營不善，瀕臨破產(chǎn)邊緣，文楓機械廠老板擔心對方破產(chǎn)后討不到所欠貨款而遲遲不開應收款票據(jù)，唯恐貼了本而蝕了稅金。對此，王解忠同志仗義執(zhí)言，堅持照章辦事，說服文楓機械廠老板及時補開了52300元和125800元收款票據(jù)，讓企業(yè)依法繳納了24684元增值稅款，保障了國家應征稅款的入庫，同時保護了私營業(yè)主索取應收款的正當權益，在依法理財?shù)膶嵺`中，再一次維護了真理和正義，展示了一名農(nóng)村財務工作者、民企理財家堅持國家和人民利益高于一切的高風亮節(jié)。

大凡作為專職會計精于算計的本能，決定了王解忠同志總是喜歡替理財企業(yè)精打細算，謀求正當利益。在剛經(jīng)手代理記賬時，不少私企老板貪圖小便宜，熱衷打白條，這一則不符合財務制度，二則也損害了企業(yè)自身利益。王解忠同志給私企老板們算了一筆“白條損失賬”，他告訴老板們，作為企業(yè)的正常費用開支，按規(guī)定一般都可以打入生產(chǎn)成本，如固定資產(chǎn)成本折舊可達58年，有正規(guī)票據(jù)，即可沖減利潤，實現(xiàn)增收節(jié)支降本。企業(yè)招待費、職工福利費和培訓費，財務上也均有規(guī)定比例計入成本。就以100元白條為例，如被上級稅務部門查出，則要補交17%增值稅和33%的利潤所得稅，按稅務處罰條例還將罰款一至三倍，再另加萬分之五的滯納金，其結果是逃了

100元，罰了300元，最終使企業(yè)蒙受損失。算算一筆簡單的白條賬，仿佛給民企老板們上了一堂生動的法制教育課，讓私營業(yè)主們意識到對于正常的費用開支，必須養(yǎng)成自覺向經(jīng)營單位索取正當發(fā)票的良好習慣，這樣既合法，又使企業(yè)成本支出趨向合理，何樂而不為呢？他僅舉身邊一例，如太倉良豐針織廠老板陶義良一次出差南通，在索取10張共1000元定額住宿餐飲發(fā)票中，僅中獎一張就500元，雖屬幸運所得，但也是合法經(jīng)營中的必然回報，它再次教育了私營業(yè)主們，要規(guī)范企業(yè)票據(jù)行為，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營要懂法、守法、依法辦事，使私營業(yè)主們受益匪淺。

王解忠同志是位農(nóng)村黨員干部，共產(chǎn)黨員先進性教育賦予了他青春與活力。他經(jīng)常將自己的一切緊緊地與所服務的企業(yè)連在一起，常懷愛企之心，常思為企之責，常辦利企之事。只要有利于企業(yè)發(fā)展的事，他都傾注精力樂意辦好。太倉名流制衣公司是服務所名下的一家私企，企業(yè)在更新電腦針織橫機、擴大再生產(chǎn)發(fā)展中急需資金。了解此情后，王解忠同志主動幫助企業(yè)聯(lián)系有關金融機構，連夜整理資料，及時為金融部門提供企業(yè)近三年會計報表及業(yè)務發(fā)展證明材料，并協(xié)助太倉香塘擔保公司，深入廠方調查了解企業(yè)實情，終于為企業(yè)爭取到了800萬元的發(fā)展資金，及時化解了企業(yè)融資難題。據(jù)初步統(tǒng)計，目前為止，王解忠同志和他帶領的會計服務所先后通過聯(lián)系太倉交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行及農(nóng)村商業(yè)銀行等多家金融單位，業(yè)已為太倉鑫發(fā)模具、良豐針織、國強針織、雅士蘭襯衫等8家企業(yè)爭取到了1500多萬元的融通資金，為民營企業(yè)發(fā)展送來了及時雨，幫私營

業(yè)主們解了燃眉之急。

三、拓展服務外延,譜寫“雙信”發(fā)展絢麗新篇

歷經(jīng)四年多發(fā)展，王解忠創(chuàng)辦的雙信會計服務所奉行誠信守信為服務宗旨，以講信譽、重信任為奮斗目標，創(chuàng)造了卓越的業(yè)績，在太倉婁江大地上已頗具聲譽和影響。服務所從為七家私企代理記賬起家，目前已迅速發(fā)展到擁有40多家民企客戶，最近又有10多家民企爭相掛鉤接受“雙信”的優(yōu)質財務服務。四年多來，王解忠同志和他帶領的服務所外爭聲譽和影響，內強管理與擴容。設備不斷更新，從初創(chuàng)期的僅有2臺電腦，發(fā)展到目前擁有全新配置的4臺電腦，還更新置辦了4套功能各異的財務申報和掃描軟件，添置了4臺打印機、2臺傳真機和掃描儀，6只金屬檔案櫥，辦公操作室擴大至120平米。服務項目不斷增加，從單純的代理記賬擴展到為民營業(yè)主代領工商營業(yè)、稅務登記、標準計量代碼等各類證照，從代辦企業(yè)的工商年檢到接手代理企業(yè)的社保年檢，從票據(jù)管理、承兌各類銀行匯票擴展到為民企辦理資金托收，服務內涵日益豐富，服務外延不斷拓展。會計服務所想企業(yè)所想，急業(yè)主所急，其服務的項目及內容早已超越了代理記賬范疇，與王解忠同志接觸的老板們都一致夸他是一位私營業(yè)主信得過的理財好幫手、為民企發(fā)展當家的“守護神”。

王解忠同志和他的服務所在為太倉民營企業(yè)的發(fā)展中創(chuàng)造可貴經(jīng)濟效益的同時，也正在不斷地創(chuàng)造著更多的社會效益。多年來他堅持做好本職工作，熱心公益事業(yè)。為弘揚社會新風，幫困弱勢群體，嘔心瀝血，樂于奉獻。他聯(lián)系了雅士蘭服飾等多家企業(yè)老板，充分利

用“凡企業(yè)吸納一名殘疾人就業(yè)可免交276元殘疾人基金”的政策機制，動員民營企業(yè)吸納了6名有部分勞動能力的殘疾人就業(yè)上崗，他也因此被人們譽為“助殘服務的熱心人”。四川汶川發(fā)生大地震后，他身先士卒，帶領服務所的同志積極參加抗震救災，盡力捐款3000元。他多次向民企老板們宣傳有關財務政策：單位所捐救災款項，可計入企業(yè)稅前列支，其所捐款額免交企業(yè)所得稅。在他的宣傳影響下，40多家代理記賬的老板們也積極慷慨解囊，捐款總額達10.56萬元。近年來，服務所在做好本職工作的同時，還先后接納了10位大中專院校畢業(yè)回鄉(xiāng)的實習生，并熱情指導他們熟悉財務工作，增強服務理念,積極培養(yǎng)熱愛農(nóng)村財務事業(yè)的生力軍。王解忠同志忠于黨的財務事業(yè)，為發(fā)展民營經(jīng)濟和加快新農(nóng)村建設奉獻著他的青春和理想，他堅持以黨的創(chuàng)新理論為指導，努力做好平凡的本職工作，以實踐科學發(fā)展觀的實際行動，努力譜寫著“雙信”服務和發(fā)展的絢麗新篇。

王解忠同志在農(nóng)村代理記賬的平凡崗位上創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績，四年多來，他在事業(yè)上傾情努力，工作上忘我投入，千萬個良辰美宵他無閑享受，無數(shù)個雙休節(jié)假在工作一線度過，有人給他概括了一個公式，即“（工作日+節(jié)假日）×滿負荷=事業(yè)”，以此來形容他對代理計賬工作和農(nóng)村財會事業(yè)的一片癡情，一點也并不為過，因為他深愛著自己所追求的事業(yè)，并決心矢志不渝地扎根奉獻在推進民營經(jīng)濟發(fā)展這片農(nóng)村財務工作的熱土上。

千里之行，始于足下。為了尋求財務管理水平和業(yè)務能力的再提高，王解忠同志最近又選擇了“財務會計”本科學歷的進修深造，在邁向

學習型社會的進程中，他正決心向著注冊會計師的目標不斷學習攀登。

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