201*年上半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)1

邵陽縣政務(wù)中心201*年上半年作風(fēng)建設(shè)

工作總結(jié)

（201*年6月30日）

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴格按照縣委、縣政府《關(guān)于進一步開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》的要求，結(jié)合政務(wù)中心工作實際，精心組織，周密部署，狠抓作風(fēng)建設(shè)，取得了一定成效，中心機關(guān)及窗口工作人員工作態(tài)度明顯改善，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照縣里的要求，對于“作風(fēng)建設(shè)年”活動，中心黨組高度重視，專門成立了機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心黨組書記、主任胡春香同志任組長，副主任鄧星平、李德高，紀檢組長徐陽同志任副組長，股室負責(zé)人為成員，下設(shè)“作風(fēng)建設(shè)年”活動辦公室，具體負責(zé)實施“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

2、精心制訂方案。根據(jù)縣里關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作部署，3月18日，中心主任胡春香同志組織召開了中心黨組成員會議，結(jié)合政務(wù)中心的工作實際，專題研究制定了政務(wù)中心“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，并組織中心機關(guān)及窗口工作人員認真學(xué)習(xí)，讓大家了解中心開展“作風(fēng)建設(shè)年”工作要求和部署，并積極主動參與到活動中來。

3、統(tǒng)一思想認識。根據(jù)中心制定的實施方案，3月下旬我們組織召開了中心機關(guān)及窗口工作人員動員大會，傳達貫徹縣紀委十屆六次全會暨反腐敗工作會議精神，中心黨組書記、主任胡春香同志作了動員講話，副主任鄧星平同志部署安排了具體工作。

二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容

1、與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。一是加強學(xué)習(xí)。通過上黨課，聽報告，集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，進行了專題學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述、縣委書記蔣耀華、縣紀委書記曾志紅在縣紀委十屆六次全會暨反腐敗工作會議上的講話，以及《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等理論讀本。二是組織討論。積極開展“作風(fēng)建設(shè)之我見”的作風(fēng)建設(shè)大討論活動，中心機關(guān)及窗口工作人員積極參與討論，踴躍發(fā)言。通過討論，增強了干部職工改進作風(fēng)，提升服務(wù)效能，服務(wù)全縣大局、服務(wù)人民群眾的決心和信心。同時，我們還開展了“我為中心作風(fēng)建設(shè)獻一策”活動，干部職工針對轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高工作效率、開展調(diào)查研究、控制機關(guān)電費、節(jié)約辦公用品、提高會議效率、遵守工作紀律、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型機關(guān)等八方面內(nèi)容，提出了較好的意見和建議。三是走訪調(diào)研。4月，中心圍繞“如何加強政務(wù)中心”建設(shè)這個主題，組織專門班子，深入縣直各機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研活動，征求聽取各方面的意見，撰寫了《強化政務(wù)中心建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)能力》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的幾點思考》2篇調(diào)研文章。

2、與加強內(nèi)部管理相結(jié)合。一是健全制度。結(jié)合政務(wù)中心工作實際，我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對中心各項管理制度進行了梳理完善，進一步健全了中心機關(guān)、窗口工作人員日常管理制度，首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制，服務(wù)承諾制等一系列規(guī)章制度，堅持做到以制度管人，用制度管事。二是創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“作風(fēng)建設(shè)年活動”，根據(jù)中心實際，在各窗口深入開展“滿勤獎”、“紅旗窗口”、“服務(wù)明星”、“黨員示范崗”評選活動，要求窗口工作人員“四比四看”，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。201*年縣交通局、縣工商局、縣房產(chǎn)局３個窗口被評為“紅旗窗口”，陳紅巖、蔣梅香、曾東鳳等7名同志被評為“服務(wù)明星”，陳紅巖、蔣梅香等２名同志同志被評為全縣機關(guān)效能和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進個人。三是督促檢查。中心管理人員不定時到各大廳巡查，了解各窗口工作情況，即時解決存在問題，要求作風(fēng)不實、不按規(guī)定辦事、工作不到位的窗口限期整改，同時每月通報各窗口工作情況和排名情況，并作為年底評先評優(yōu)重要依據(jù)。今年5月我們組織開展了窗口工作情況講評會并發(fā)出了通報。

3、與自查整改結(jié)合起來。通過廣泛征求意見，認真查找作風(fēng)建設(shè)存在的問題，并制定了整改落實方案。中心在作風(fēng)建設(shè)方面主要存在三方面的問題：一是個別同志政治思想意識不夠強，二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，三是求真務(wù)實的工作作風(fēng)不夠扎實，四是存在好人主義、形式主義的現(xiàn)象。針對這些問題，中心黨組高度重視，提出了切實有效的整改措施，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，加強整改和改進，著力增強中心及窗口人員宗旨意識、責(zé)任意識、效率意識。具體要做到，一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，少一點應(yīng)酬，少一點懶散，多一點學(xué)習(xí)，多一點勤備。培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，采取典型示范、外出考察、在崗培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等多種方式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。緊密聯(lián)系開放型經(jīng)濟工作實際，結(jié)合自身崗位需要，突出實效性，學(xué)以致用，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。二是加強聯(lián)系，深入群眾。要勤下基層，深入群眾，了解群眾在關(guān)心什么，希望解決什么，進而明確如何為基層服務(wù)、如何為群眾服務(wù)，進一步加強與窗口各單位以及基層便民服務(wù)中心的的協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)。三是搞好服務(wù)，強化管理。加強機關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范行政管理，提高機關(guān)工作效能。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

三、注重實際，推動工作

下半年，政務(wù)中心將按照縣委、縣政府的要求，圍繞提升管理服務(wù)效能、圍繞保障落實政令暢通，深入開展“大提效”、“大執(zhí)行”活動，以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，推動政務(wù)中心工作邁上新臺階。一是全面貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議及縣十一次黨代會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“作風(fēng)建設(shè)年”活動，確保建整扶貧、群眾工作站、招商引資等縣委、縣政府中心工作全面完成。二是建立健全完善中心及窗口工作人員管理制度，認真落實首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、績效考評機制，加強對中心窗口及12個分中心的管理，提升政務(wù)服務(wù)效能。三是加強對行政審批項目的監(jiān)督管理，根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定及時開展行政審批項目清理工作。清理后保留的行政審批事項，以文件形式對外公布，在網(wǎng)站公開，并會同縣優(yōu)化辦不定期對相關(guān)部門實施行政審批情況進行督查，規(guī)范行政審批行為，推進政務(wù)公開，方便企業(yè)和群眾辦事，接受社會對依法行政的監(jiān)督。四是繼續(xù)推進完善“兩集中、兩到位”工作。進駐中心窗口的單位人員必須到位，該授權(quán)的業(yè)務(wù)必須授權(quán)到位，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)。五是完善鞏固承諾制、并聯(lián)審批制等制度，全面加強企業(yè)辦證和基建審批代辦工作力度，為招商引資項目實行全程代辦服務(wù)，暢通投資辦證綠色通道。六是加強邵陽縣政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè)工作，把網(wǎng)站建設(shè)成為公共服務(wù)和公眾參與的平臺，為企業(yè)和群眾提供網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴、表單下載、主動及時向當(dāng)事人反饋辦件結(jié)果，將服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量、辦事過程和進度全部置于群眾的監(jiān)督之下。七是健全政務(wù)公開長效機制，加強對縣直機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公用事業(yè)單位政務(wù)公開業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，確保我縣政務(wù)公開工作上新臺階。八是按照“典型引路、以點帶面”的思路，確定3-4個政務(wù)公開工作基礎(chǔ)好、“兩便民服務(wù)”開展有特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為示范點，帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強便民服務(wù)中心建設(shè)，力爭建立便民服務(wù)大廳的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到60%，村級代辦面不低于89%。

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**公司201*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年上半年，**公司黨總支深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神和相關(guān)要求，結(jié)合公司工作實際，切實抓好責(zé)任制的貫徹和落實，認真組織開展好各項學(xué)習(xí)和教育活動，不斷完善制度，強化監(jiān)督，有效推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的扎實開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作有序開展。

(一)制定了黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，認真部署工作。公司黨總支按照**公司黨委201*年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，結(jié)合公司實際，認真研究制定了《**公司201*年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，提出了公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點和具體措施。

(二)抓好責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，層層落實責(zé)任。為做好201*年黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，公司黨總支結(jié)合工作實際，在認真組織各級干部對《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公司黨政一把手分別與班子副職、各部門負責(zé)人、各項目負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對廉政建設(shè)責(zé)任進行細化分解，使其更具有針對性和可操作性。

二、嚴肅紀律，切實抓好干部廉潔自律工作

(一)嚴格執(zhí)行黨的紀律，樹立“務(wù)實、清正、廉潔”的良好風(fēng)氣。公司廣大黨員干部均能認真貫徹落實廉潔自律要求，公司內(nèi)沒有違規(guī)違紀行為。

(二)認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。按照**公司紀委的工作要求，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇規(guī)定事項，均如實填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，及時上報了相關(guān)信息。

三、采取多種形式，切實加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育(一)今年上半年，公司黨總支認真組織黨員干部學(xué)習(xí)集團年度工作會議精神、《**集團“十二五”發(fā)展綱要》、《**公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略》，重點學(xué)習(xí)集團**總經(jīng)理分別在集團、**年度工作會議上的講話，認真學(xué)習(xí)上級工作精神，準確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和工作重點。

(二)201*年上半年，公司黨總支共組織開展了2次理論中心組學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)過程中，中心組成員以“講黨性、重品行、作表率”為主題，結(jié)合個人的學(xué)習(xí)實際、工作實際和思想實際談心得、談體會，達到了相互學(xué)習(xí)、共同促進的目的。

(三)及時開展新聘任中層干部任前談話，教育提醒干部要牢固樹立廉政意識，不斷加強黨性修養(yǎng)。

(四)積極參與**公司組織的警示教育、黨員教育活動，結(jié)合公司實際，深入開展黨風(fēng)廉政主題教育活動和黨性黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)教育活動。

四、切實抓好各項規(guī)章制度的落實，進一步規(guī)范管理公司加強制度體系的修訂完善工作，制定并發(fā)布201*年度公司及各部門質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理目標，對公司現(xiàn)行版三合一體系文件的適用性進行征詢，組織各部門進行現(xiàn)行版體系文件修編工作。對公司現(xiàn)有制度的適用性及可操作性、“三重一大”制度、新增制度需求等審核，并組織各部門開展修編工作，目前部分制度已完成修訂初稿，待評定通過后正式印發(fā)。在加強制度建設(shè)的同時，公司把工作重點放到了制度的貫徹落實上，要求按照公司制定的財務(wù)管理、招標采購管理等規(guī)章制度的要求，扎實開展各項工作。

五、強化民主監(jiān)督，保證各項經(jīng)營管理工作的有序推進(一)做好廠務(wù)公開工作。公司采取會議、公告等形式，對公司有關(guān)工作精神，公司改革發(fā)展、職稱考核、先進評比、干部聘任等眾多員工關(guān)心的事項給予公開，切實落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)。

(二)堅持民主集中制原則，做到科學(xué)民主決策。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，堅持民主集中制原則，重大事項都要經(jīng)過班子集體討論后做出決定。

(三)加強對合同管理的監(jiān)督和檢查。公司嚴格執(zhí)行合同管理的相關(guān)規(guī)定，強化了監(jiān)督職能，順利通過**公司組織的合同專項檢查，有效防止了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。

(四)認真開展小金庫治理自查工作。今年6月份，公司積極開展了201*年小金庫治理自查工作，并按時報送了材料。經(jīng)自查，公司嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用和審批程序，嚴格按照財務(wù)制度開展資金的收、支核算管理工作，一切財務(wù)收支須通過財務(wù)進行核算，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)公司黨總支積極通過走訪、座談、等形式多渠道聽取員工反映的問題以及他們的意見和建議，及時解決關(guān)系到員工切身利益和員工普遍關(guān)心的熱點問題。

總之，201*年上半年以來，**公司黨總支嚴格按照**公司黨委和紀委的各項工作要求，結(jié)合公司實際，有計劃、有步驟組織開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐步建立和完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，做到了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、工作措施得當(dāng)、監(jiān)督管理到位。在下半年的工作中，公司黨總支將繼續(xù)以責(zé)任制的貫徹落實為重點，繼續(xù)加強和推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷建立和完善工作機制，為推進公司改革發(fā)展提供組織保證和政治保證。

二O一一年七月一日

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