落實農(nóng)村黨員激勵關(guān)愛工作總結(jié)

膳房堡鄉(xiāng)

落實農(nóng)村黨員激勵關(guān)愛工作總結(jié)

為進一步落實黨員權(quán)利，激發(fā)黨員政治榮譽感、歸屬感和責(zé)任感，近年來膳房堡鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，積極探索建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作機制，努力提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一、基本情況

膳房堡鄉(xiāng)共有26個黨支部（總支），黨員762名，其中農(nóng)民黨員640名，占83.9%。經(jīng)過調(diào)查摸底，全鄉(xiāng)現(xiàn)有困難黨員62名，占黨員總數(shù)的9%，困難原因多為因病致貧及年老體弱無勞動能力。

二、主要做法

（一）構(gòu)建激勵機制，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性和創(chuàng)造力。一是建立政治激勵機制。積極推薦優(yōu)秀黨員作為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選，提高黨員的政治地位和社會地位，增強黨員的政治榮譽感。重視基層黨員干部的成長，對優(yōu)秀年輕黨員干部大力培養(yǎng)推薦，201*年菜山溝村支部書記張昌清通過四級聯(lián)考被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

二是建立經(jīng)濟補助激勵機制。切實按市、縣有關(guān)文件精神認(rèn)真落實好現(xiàn)任村干部工作報酬、養(yǎng)老保險以及離任村干部、建國前入黨農(nóng)村老黨員、困難黨員生活補助的申領(lǐng)和發(fā)放工作。協(xié)調(diào)民政、扶貧等有關(guān)部門，采取救濟、納入低保、提供服務(wù)

等辦法解決黨員生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷增強黨員的歸屬感。

三是實行目標(biāo)管理激勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實村級績效考評辦法，對村“兩委”班子實行目標(biāo)管理，每年的“七一”前后對村班子和村干部進行考評，對農(nóng)村經(jīng)濟工作和黨建工作完成較好的村干部進行大張旗鼓的獎勵，三年來該鄉(xiāng)共投入資金12萬元用于表彰獎勵，有效地調(diào)動了農(nóng)村干部的工作積極性，。

四是建立工作責(zé)任激勵機制。在農(nóng)村黨員中，廣泛開展農(nóng)村無職黨員“明崗定責(zé)”活動，每年對開展活動的情況進行總結(jié)評比表彰。目前，全鄉(xiāng)共有120名農(nóng)村無職黨員參加了“明崗定責(zé)”活動，三年來共有21名農(nóng)村無職黨員被鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

（二）構(gòu)建幫扶機制，為黨員除困解難。

建立困難黨員幫扶救助對象信息庫,全面掌握困難黨員的基本情況，切實為弱勢黨員除困解難。

一是就業(yè)式幫扶。針對部分黨員再就業(yè)缺技術(shù)、缺信息的情況，免費開辦勞動再就業(yè)培訓(xùn)班，為他們送去致富信息，提供再就業(yè)崗位。積極推薦鼓勵困難黨員、年輕有技術(shù)的農(nóng)民黨員外出務(wù)工。

二是輸血式幫扶。建立“春節(jié)”、“七〃一”等重大節(jié)日、紀(jì)念日慰問工作長效機制，利用集中慰問，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心、解憂難、辦實事”活動，幫助生活困難黨員協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活問題，及時送去黨的溫暖和關(guān)懷。

三是結(jié)對式幫扶。建立了黨員干部聯(lián)系困難黨員制度，鄉(xiāng)、村兩級黨員干部建立“一幫一”聯(lián)系對子，定期入戶提供服務(wù)，對于重病黨員、高齡黨員和做出貢獻(xiàn)的黨員，做到重點關(guān)心重點幫扶。近年來，各級黨組織先后為85名困難黨員辦理了低保和救濟，走訪慰問困難黨員近200人次，發(fā)放慰問金、慰問品達(dá)2萬元，傳授致富技術(shù)、發(fā)布就業(yè)信息百余條，為困難黨員在發(fā)展特色種養(yǎng)、外出務(wù)工等方面找到了脫貧致富的路子。

（三）構(gòu)建關(guān)懷機制，解除村干部的后顧之憂。

全面貫徹“一定三有”工作機制，該鄉(xiāng)在財政并不寬裕的情況下，三年來共籌集資金8.5萬元，為符合入保條件的47名黨員干部繳納了養(yǎng)老保險金，從根本上解決現(xiàn)任與離任村干部的養(yǎng)老后顧之憂。

三、存在問題

一是慰問資金不足，慰問面小。每年只靠上級撥一點、鄉(xiāng)里擠一點的辦法落實慰問資金，致使慰問面小，相應(yīng)的慰問金少，出現(xiàn)了撒芝麻鹽的現(xiàn)象；二是幫扶關(guān)愛機制還不夠完善，在某種程度上落得還不實，在每年的“七一”、“春節(jié)”等節(jié)日對困難黨員和部分老黨員進行慰問，僅局限在發(fā)錢發(fā)物上，日常幫扶落實得還不到位，輸血與造血結(jié)合的不緊密。

擴展閱讀：小密鄉(xiāng)黨委開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶活動工作情況匯報

小密鄉(xiāng)黨委開展黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶工作

情況匯報

小密鄉(xiāng)地處會昌北大門，總?cè)丝?8129人，下轄七個行政村和一個居委會。全鄉(xiāng)共有15個黨支部，其中八個村（居）黨支部，黨員354人。近年來。我鄉(xiāng)黨委圍繞讓“支部強起來、黨員活起來、群眾富起來”工作目標(biāo)，建立了一系列黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，也取得了一定實效，現(xiàn)匯報如下：

一、建立激勵機制方面及成效，主要體現(xiàn)在兩方面：1.建立了黨員創(chuàng)“先鋒儲績”考評激勵機制。我們以“三項創(chuàng)建”活動開展為契機，以“建兩區(qū)創(chuàng)三績”為主要內(nèi)容，在村里建立了“為農(nóng)服務(wù)社區(qū)”，根據(jù)農(nóng)村黨員專長，專門為有服務(wù)能力的農(nóng)村黨員進行設(shè)崗定責(zé)，并結(jié)合黨員“一冊一線”管理工作要求，每月開展一次創(chuàng)“先鋒儲績”評星考評活動，黨員每為群眾服務(wù)一次，得一顆紅星，每踩一次紅線，得一顆黑星，年終由支部進行匯總。對各支部全年得紅星最多的黨員，優(yōu)先列為村級后備干部進行重點培養(yǎng)，優(yōu)先作為各類評先評優(yōu)對象進行重點推薦；對全年得紅星不超過六顆且得黑星最多的黨員，進行黨內(nèi)通報批評，支部評議結(jié)果為“不合格”，取消一切評先評優(yōu)資格。通過在黨員中開展創(chuàng)“先鋒儲績”考評活動后，黨員普遍都感覺到有根無形的尺子在衡量他們，服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)水平明顯提高，先鋒事跡明顯增多。如杉背村黨員鄧來發(fā)，不但自己帶頭

種植臍橙30畝，還鼓勵其兒媳婦在該村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園承包了5畝瓜果基地；退休老教師黨員鄧允海，自湊資金創(chuàng)辦“留守孩”幫教服務(wù)中心，過去，每月只為“留守孩”提供一次幫教服務(wù)，自從開展了創(chuàng)“先鋒儲績”活動后，每月為“留守孩”提供四次幫教服務(wù)。

2.建立了黨員創(chuàng)業(yè)激勵機制。鄉(xiāng)里明文規(guī)定，對帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員，政府每年提供一定得貸款貼息補助，優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)貼息貸款。去年，我們?yōu)榘朕煷妩h員種煙大戶鐘冬生提供了201*元貸款貼息補助。在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的激勵下，我鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)激情高漲，據(jù)統(tǒng)計：目前我鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)辦實體且年收入20萬元以上的黨員有10人，帶頭種植10畝以上臍橙的有17人，帶頭種植5畝以上烤煙的有7人，帶頭養(yǎng)殖50頭豬的有兩人。杉背村預(yù)備黨員王華英，創(chuàng)辦南洋酒家，年收入超過50萬元。

二、建立關(guān)愛幫扶措施方面及成效，主要體現(xiàn)在三方面。1.建立了“2+1”結(jié)對幫扶機制。即：由一名鄉(xiāng)、村干部黨員和一名困難黨員的鄰居黨員共同結(jié)對幫扶一名困難黨員。鄉(xiāng)、村干部黨員提供資金、技術(shù)、信息幫扶，鄰居黨員提供生活幫扶，確保困難黨員正常的生產(chǎn)、生活。目前，我鄉(xiāng)有45名鄉(xiāng)、村干部黨員和45名農(nóng)村黨員分別與45戶困難群眾結(jié)成了幫扶對子。

2.建立了困難黨員幫扶機構(gòu)。在鄉(xiāng)“三民”服務(wù)區(qū)里設(shè)立了“黨員服務(wù)中心”，在村級“為農(nóng)服務(wù)社區(qū)”里設(shè)立了“黨員服務(wù)

站”，專門為困難黨員提供幫扶服務(wù)。201*年，我鄉(xiāng)還成立了困難黨員幫扶基金會，每年利用”七.一”和春節(jié)期間，對全鄉(xiāng)困難黨員進行走訪慰問，年底給70周歲以上的老黨員發(fā)放100元過年費。僅201*年一年，我鄉(xiāng)財政已拿出1.2萬資金用于基金會開展幫扶活動，得到了黨員的一致好評，把黨的溫暖送進了每個困難黨員和老黨員心中。

3.建立了黨員培訓(xùn)平臺。在各村建立了黨員教育培訓(xùn)中心，制定了黨員教育培訓(xùn)制度，充分利用鄉(xiāng)黨校和各村培訓(xùn)中心這個平臺，用活現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施，采取“基地+課堂”培訓(xùn)形式，大規(guī)模培訓(xùn)黨員，提升黨員自身素質(zhì)和“雙帶”能力。年初至今，各村已組織各類黨員培訓(xùn)14次，鄉(xiāng)黨委組織了一期黨員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實地培訓(xùn)。通過各類培訓(xùn)，效果非常顯著，小密村年輕黨員廖偉財已經(jīng)帶頭種植20畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)甜玉米基地，杉背村有3名青年入黨積極分子，已經(jīng)拾起行囊，到我縣鄰鄉(xiāng)和鄰縣瑞金等地發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，成了名副其實的老板。

三、幾點建議，主要體現(xiàn)在“三個一”。

1.建好一個創(chuàng)業(yè)孵化園。充分利用我鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在杉背村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地建立“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園”，由各村黨支部進行調(diào)查摸底，結(jié)合黨員創(chuàng)業(yè)需求，每月組織一批黨員到基地進行實踐學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)成黨員自主創(chuàng)業(yè)，政府提供一定得創(chuàng)業(yè)扶持政策，真正把黨員培養(yǎng)成致富能人。

2.建好一個鄉(xiāng)信息平臺。定期向黨員發(fā)布致富信息、病蟲災(zāi)害信息和自然災(zāi)害信息，每年“七。一”期間向黨員發(fā)送“溫馨祝語”，體現(xiàn)黨的關(guān)心和關(guān)愛。

3.建好一支服務(wù)隊伍。組建黨員自愿者服務(wù)隊伍，由黨員和入黨積極分子組成，由組織委員帶隊，利用雙休日時間，到各村黨員家中進行實地幫扶，急黨員之所急，想黨員之所想，實實在在為黨員解決一些實際困難，體現(xiàn)黨組織大家庭的溫暖。-4-

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