七街中心學校201*年目標責任制考核自檢自查總結

七街中心學校201*年工會工作目標責任

自檢自查報告

大姚縣教育工會：

七街教育工會在縣總工會、大姚縣教育工會的領導下，根據(jù)年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞中心學校的中心工作，結合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強工會組織建設和發(fā)展和諧勞動關系兩個重點，著力在“發(fā)展壯大工會組織、全面提高職工隊伍素質、加強維權機制建設、盡力辦好工會實事”上下功夫，各項工作扎實有效開展，并取得了一定成績�，F(xiàn)將201*年工會工作目標責任完成情況自檢自查報告如下：

一、加強領導

1、七街中心學校教育工會由教研員李普雄分管，并兼職工會主席，中心學校行政每學期聽取和研究工會工作兩次。2、教育黨總支把工會工作列入了工作計劃納入了單位的總體工作安排。3、工會主席和兼職工會干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇得到了落實。4、建立了工會定期向總支匯報制度，工會與學校行政建立了聯(lián)系會議制度。

二、組織建設

中心學校建立了七街教育工會委員會，各校建立了工會小組，并定時（三年）換屆選舉。所有教職工都入會，入會率達100%。配備了兼職工會干部，創(chuàng)建了職工之家。女工委員會定期

開展活動，女工參加各級組織的健康體檢，建立了規(guī)范的會員會籍管理制度和工會文書管理制度。及時準確完整報送材料報表。

三、民主管理

建立健全校務公開制度，201*年召開兩次教職工代表大會，討論通過《七街中心學校教職工201*年度履職考核、獎勵性績效工資實施方案》、《七街中心學校201*年教師聘任、崗位設置及職稱晉升實施方案》，在黨組織領導下以教代會為基本形式開展民主評議領導干部。

四、維權工作

把維護教職工合法權益作為工會基本職能，了解和掌握教職工狀況，及時解決教職工反映的困難（有記錄，并進行了協(xié)調和答復）。建立勞動爭議監(jiān)督調解委員會或小組，對教職工反映問題開展了工作。維護女教職工特殊利益。關心幫助困難教職工，開展送溫暖工程。積極參加州教育局組織的教職工療休養(yǎng)和夏令營活動。

五、自身建設

履行工會的教育職能，配合學校黨政加強教職工思想政治工作，加強師德師風建設，單位或學校未發(fā)生重大事故，教職工無違法違紀案件發(fā)生。開展會員評議工會，下級工會評議上級工會活動。創(chuàng)建學習型組織，積極開展崗位練兵活動和學校群眾精神文明創(chuàng)建活動，制定有學習計劃，建立學習制度。完成《中國教工》征訂任務。工會有單獨辦公室并掛有牌子。加強工會標準

化建設，有牌子、有印章、有編制、有主席、有場地、有經(jīng)費、有制度、有活動、有作用。

六、財務管理

依照《工會法》及《工會財務制度》收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產。按規(guī)定做好財務管理工作，堅持年度經(jīng)費審查。

通過自檢自查，七街教育工會在上報《教工信息》，發(fā)表工會工作文章方面還有待于加強，努力。自評分為95分。

七街中心學校教育工會201*年11月28日

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小學目標責任制考核自查報告

201*.201*年小學目標責任制考核自查報告

今年我校以迎接政府對區(qū)義務教育均衡發(fā)展驗收為契機，積極爭取上級有關部門的支持，辦學條件又有了較大改善，學校各項工作管理又上了一個新的臺階，教育教學質量穩(wěn)中有升。我校根據(jù)年初與區(qū)教育工委、區(qū)教育局簽訂的《201*年學校目標責任書》的相關要求和教育局確定的年度重點工作任務和創(chuàng)新亮點工作情況，專門成立了自查自評領導小組，按各職能部門的特點和職責分工對目標責任進行了分解，各職能部門按指標體系內容，結合自身工作深入開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、目標責任書完成情況（一）、黨建黨風廉政建設

1、能嚴格貫徹落實區(qū)《關于加強和改進中小學黨的建設與思想政治工作的意見》，黨建常規(guī)工作扎實，效果明顯，組織機構健全、責任明確、有計劃、總結，能堅持三會一課、堅持理論學習、黨員活動內

容豐富，效果明顯；2、能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員六項制度，能按時轉接黨員組織關系，按時足額繳納黨費，積極配合工委完成黨員年報表，能按要求開展黨員評

議及黨員定期分析；3、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，活動有方案、有總結，4、認真開展并順利完成了“彩虹驛站”和“五聯(lián)五建五提高”兩個5、認真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實到位，結果透明公開；

6、有效的開展了“三聯(lián)三互”活動，有計劃、有過程性資料、有總7、能嚴格落實黨風廉政責任制，能定期分析存在的廉政風險，能落

專題民主生活會程序規(guī)范，效果良好；

黨建項目，通過黨建項目的實施達到了預期的目標；

結；實黨務政務公開制度，學校領導重視信訪工作，重視廉潔教育，能按規(guī)定安排課時教學，“清風校園”創(chuàng)建成效明顯。

（二）、精神文明建設、普法和依法治理、群團工作

1.我校工會組織健全，堅持校務公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設，積極參與文明城市復檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設列為德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結，活動，有反思，保證每學期第一周的普法進課堂活動常態(tài)化，制度化，每學期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊的紅領巾廣播站，宣傳櫥窗，校長簡報等形式加大對學生的宣傳教育力度，學校少先隊能夠按照《共青團區(qū)教育局委員會201*年工作要點》結合本校實際，制定和開展，具有學校特色的少先隊活動，能充分利用重大節(jié)日為契機進行少先隊的主題教育活動�；顒忧坝薪M織，活動中有全體輔導員，少先隊員的積極配合，活動后有反思，小結。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機構健全，少先隊團干部，標準化隊室配備齊全，有專屬的活動陣地，學生社團活動吸引了大量的學生參與，社團的建立為學生展示自己，體驗成功創(chuàng)設了屬于自己的舞臺，使學生的課余生活豐富而有意義。

（三）、規(guī)范辦學

認真落實各級教育行政部門關于規(guī)范辦學行為的要求，沒有違規(guī)辦學、被信訪事件發(fā)生。財務定期公示，每學期收費張榜公示；沒有亂收費現(xiàn)象的情況發(fā)生；同全體班主任老師、科任老師每學年簽訂收費目標責任書，有收費管理自查報告；學校堅持經(jīng)費收支兩條線，沒有出現(xiàn)財務違規(guī)現(xiàn)象。1、按照國家規(guī)定開足開齊課程，切實減輕學生課業(yè)負擔；2、沒有占用節(jié)假日或周末組織學生上課補課現(xiàn)象；3、分班都是計算機隨機分班，沒有“重點班”和“實驗班”之分；4、開展陽光體育活動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間，學生體質健康標準合格率符合要求；5、按照劃片規(guī)定招生，學籍管理規(guī)范，解決了外來務工人員子女的入學問題。。

（四）、教育教學管理

我校堅持德育教育、教育教學工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計劃，有總結，成立德育工作領導小組，堅持黨領導，少先隊落實，全員參與，校領導班子分工負責制，一直以來把爭創(chuàng)優(yōu)質家長學校、德育示范校作為工作目標。工作力求精、細、活。保障家長委員會機構健全，制度合理，充分發(fā)揮家長委員會在督學，促教方面的作用，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，做到多活動，多參與，多反思，多進步原則，充分以重大節(jié)日和紀念日為契機確�；顒右饬x深，活動參與面廣。

1、學校定期檢查和不定期抽查相結合，把教學常規(guī)工作落到實處；2、積極組織參加學科教研活動；3、有立項的課題研究，正處于研究階段；4、針對學校教育教學實際開展主題教研活動。

（五）、綜治與安全

1、校園及周邊衛(wèi)生良好，校門口道路有減速帶，根據(jù)居住地給學生編排路隊，放學按路隊回家，自行車路隊的嚴格按照有關規(guī)定進行管理2、隱患排查、食品安全、消防安全、交通安全制度健全，“三防”措3、重視安全教育，以安全為主題的班隊會每月至少兩次、利用每周一升旗儀式進行安全教育、每學期進行一次安全講座，安全教育每學

施到位，有突發(fā)公共事件預案、消防預案、防震減災預案；

期超過10課時；4、嚴格按創(chuàng)建安全規(guī)范管理示范校相關要求開展工作；6、節(jié)假日安排領導帶班，專人值班，值班有安排、有記錄、有值班7、本年度未發(fā)生重大安全責任事。

二、重點工作（一）、義務教育均衡發(fā)展

我校于201*年11月份接受銀川市和自治區(qū)教育均衡發(fā)展驗收，我校做好建檔等各項工作，九項核心指標全部達標，確保如期實現(xiàn)義務教育基本均衡發(fā)展目標，得到了專家和領導的充分肯定。

（二）、合作共同體辦學

1.以城市小學小和小牽頭，三所農村小學希望小學、小學、小學組成教育共同體；2.幾所學校共同制定了活動方案，活動方案依據(jù)幾所學校的實際情況制定，操作新強；3.通過交流、鄉(xiāng)村教師作課，城市教師評課，專家引領等多項活動取得了很好的效果；4在平時的活動中注重收集資料，資料詳實。

（三）、教師交流

交流教師達到教育局的要求，我校到九小學習交流，采用聯(lián)片教研形式交流。九小派到華西希望小學交流，在交流的過程中，交流教師能嚴格遵守對方學校的各項規(guī)章制度，認真工作，積極進取，起到了帶頭模范作用。（四）、教師培訓

1、按要求積極組織教師參加“國培”學習，截止今天有3人成績達到90分以上，絕大多數(shù)人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；2、骨干教師培訓措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領一大批年輕教師成長起來；3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進行，準備收教師繼續(xù)教育學習筆記；4、積極組織學科和校本培訓。

5、能嚴格落實晨午檢制度，晨午檢能按時上報，上報率95%以上；

小結，本年度節(jié)假日值班無脫崗行為。（五）、校園文化建設和教育信息化建設

重視校園文化建設，首先是美化、綠化、硬化、凈化校園，加強校園的布置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報等）學校制定了各種制度，制度完善，并能按制度執(zhí)行；學校積極開展“校訓、校歌、�；�、校旗、�？�”創(chuàng)作。

根據(jù)教育廳“三通兩平臺”：寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通、教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平

臺，我校已落實開通。根據(jù)要求我�！叭�通兩平臺”由學校信息管理員高建林負責管理使用。我校已開通小學網(wǎng)站：。

三、工作效能

我校始終堅持工作效能優(yōu)化，保證工作實效性，積極配合教育局等上級機關的各項工作，堅持重要情況，突發(fā)事件三個第一，第一個知情，第一個上報，第一個處理。局機關交辦的各項工作積極主動配合完成，不推諉，不拖沓。局里開會保證三個必須，必須按時到，必須專人聽，必須認真學。我校堅持信息上報，校長牽頭，專人負責制度，保證學校信息及時，實效，保證質量，保證宣傳效果。

四、創(chuàng)新及亮點工作201*年學校創(chuàng)新工作；

1、關愛留守兒童，傳遞黨的正能量2、抓班子，強隊伍，黨育青年教師成長3、重規(guī)范，促和諧，提升教育教學質量4、濃氛圍，養(yǎng)習慣，農村孩子走上“星光大道”201*年集體獲獎情況

總之，201*年是我校圓滿的實現(xiàn)了各項責任目標，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領導和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實十八大和三中全會精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，把今后的工作做得更精更細，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。

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