七星臺鎮(zhèn)財政所文明創(chuàng)建工作總結

七星臺鎮(zhèn)財政所文明創(chuàng)建工作總結

201*-201*年，七星臺鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，以組織收入為中心，以“當好家、用好錢”為主線，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，圍繞構建社會主義和諧社會目標，不斷加強隊伍建設、職業(yè)道德建設和行風建設，大力開展“滿意服務、情暖財政”和“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”等活動，精神文明創(chuàng)建取得了明顯成效。

一、完善創(chuàng)建工作機制，加強組織領導，確保創(chuàng)建工作扎實開展。圍繞文明創(chuàng)建，我們一是加強對創(chuàng)建工作的領導，實施一把手工程，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，專人專職抓的創(chuàng)建格局。二是堅持“兩手抓”，一手抓創(chuàng)建，一手抓業(yè)務，堅持創(chuàng)建工作與業(yè)務工作一同部署，一同檢查，一同考核和獎懲。最終形成了完善的目標體系、健全的組織體系、過硬的獎懲考核體系。

二、認真開展作風建設和紀律整頓，嚴肅行風行紀，改善干部隊伍工作作風。按照創(chuàng)建要求，我所深入進行了作風建設和紀律整頓。一是召開行風評議代表座談會，向行風評議代表詳細匯報了行風建設工作的開展情況，并請他們對財政工作提意見。接受了來自企業(yè)方面評議代表提出的要進一步加快政策宣傳、加強對財務人員的業(yè)務指導、注重工作服務細節(jié)三方面的建議。二是開展問卷調查，在辦事窗口發(fā)放文明服務與加強行風建設問卷50余份，了解我所在政策執(zhí)行與服務方面存在的不足及改進意見。三是加強作風建設。積極開展“六查六看”活動，全所干職工緊密聯(lián)系實際查擺出了在思想道德、組織紀律、工作作風、進取精神、集體觀念、工作責任心、宗旨意識、廉潔自律等八個方面存在的突出問題，并對癥下藥，有的放矢地開展了整改。四是實施所務公開辦事制度，推行陽光作業(yè)。實行工作服務六公開，即公開執(zhí)法依據，公開執(zhí)法范圍，公開辦事程序，公開服務制度，公開廉政制度，公開監(jiān)督舉報電話，并將公開的內容制成版面，全部上墻。五是嚴明行風行紀。嚴查“吃、拿、卡、要、報、賒”不廉潔行為，杜絕“生、硬、冷、拖、推”現(xiàn)象，重點防范貪污、賄賂等違法違紀案件的發(fā)生。六是開展樹立窗口工作形象“五個一”活動，“五個一”即一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶、一個滿意的答復。

三、加強政治理論學習、知識更新學習及業(yè)務技能培訓，提高干部隊伍的綜合文化素質。我所十分重視干部隊伍的政治理論學習、知識更新學習及業(yè)務技能培訓，并以此作為提高干部隊伍文明素質的重要措施。組織干職工系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大報告，并要求學習有筆記，體會有文章。此外，全體干職工還積極自學了電腦知識、法律法規(guī)知識、會計知識等專業(yè)知識，及時對自己的知識結構進行了更新，并自覺參加了上級業(yè)務部門組織的業(yè)務技能培訓。通過學習，全體干職工的政治理論水平、專業(yè)知識水平、業(yè)務技能水平有了普遍的提高。

四、積極履行社會職責，提高創(chuàng)建工作的綜合效益。一是積極參與扶貧濟困獻愛心等社會公益活動。今年我所在汶川大地震發(fā)生后，在所黨支部的號召下，全所干職工紛紛慷慨解囊為災區(qū)捐款，用實際行動為抗震抗災貢獻力量，全所先后捐助愛心款201*余元。二是開展普法治理，以規(guī)范執(zhí)法行為為切入點，切實提高依法行政能力。三是積極開展文明安全片區(qū)活動，有力確保了我所事業(yè)的順利開展，確保了單位的平安。四是積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作，加強基礎安全設施和衛(wèi)生設施的配套，不斷綠化優(yōu)化美化辦公環(huán)境。五是開展形式多樣的文體活動。充分利用革命紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、黨團活動日，廣泛開展群眾喜聞樂見，集思想性、趣味性于一體的文化娛樂活動。

總的說來，我所的文明創(chuàng)建活動形成了“物質、精神、政治”三項文明建設互相促進、協(xié)調發(fā)展的良好局面。我們將認真總結創(chuàng)建經驗，鞏固創(chuàng)建成果，加大創(chuàng)建力度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取為鎮(zhèn)域經濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

七星臺鎮(zhèn)財政所201*年12月23日

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街河市鎮(zhèn)財政所文明創(chuàng)建工作年度小結

201*

年是全面落實“十一五”計劃的關鍵年，全體干部職工在市

局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，緊緊圍繞市委、市政府提出的“調整結構富民、振興工業(yè)強市”的發(fā)展理念，按照“圍繞中心、抓重點、力求突破；服務農業(yè)、搞活經濟、力求創(chuàng)新；強化管理、扎實基礎、力求規(guī)范；努力使我鎮(zhèn)財政工作再上新臺階”的指導思想，堅持以文明創(chuàng)建為載體，推動各項工作齊頭并進，取得了文明創(chuàng)建與行政工作的雙豐收。自1994年開展文明創(chuàng)建活動以來連續(xù)被授予松滋市十星級文明單位、荊州市文明單位、松滋市最佳文明單位至今，財政所集體被評為鎮(zhèn)委表彰的先進黨支部，多名職工被評為市、鎮(zhèn)表彰的優(yōu)秀共產黨員，所長覃士兵同志連續(xù)當選三屆市人大代表，多屆鎮(zhèn)黨代表、人大代表，其它行政工作也分別受到市局和鎮(zhèn)政府的表彰，文明創(chuàng)建的成果在我所得到了充分的展現(xiàn)。

一、圍繞創(chuàng)建目標抓創(chuàng)建。

1、夯實一把手工程，不斷加大創(chuàng)建力度。為保證創(chuàng)建工作卓有成效的進行，所黨支部始終將其作為一把手工程來抓，將創(chuàng)建工作納入黨支部建設的重要議事日程。①組建創(chuàng)建專班。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革實際，我所重新成立了以所長覃士兵為組長的文明創(chuàng)建小組，保證創(chuàng)建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟的進行。②進一步提高職工的創(chuàng)建熱情，增強全員創(chuàng)建意識，在全所形成濃郁的創(chuàng)建氛圍。③進一步明確文明創(chuàng)建目標，在上屆松滋市最佳文明單位的基礎上保底升位，再創(chuàng)荊州市文明單位。

2、抓職工兩個素質的提高，保證創(chuàng)建工作質量。①抓學習形成了良好的學習氛圍。首先建立了學習制度，按時組織職工在每月的10號、20號、30號開展學習；其次是建立授課、備課制度，所黨支部成員按分工分別將十六大、十七大、黨章、財政法規(guī)、涉農政策、業(yè)務工作等進行自學備課，然后進行集中輔導，保證了集中學習質量和效果，全年共組織集中學習27次；三是做到了學有所獲。全所職工共記錄學習筆記10冊，學習心得30多篇，交流評價學習筆記9次，并有7篇在財政通迅等內部刊物上發(fā)表，增強了職工理論水平和寫作能力。②抓培訓，強基固本，利用了鄉(xiāng)財縣管契機送財會人員三人到財政培訓基地參加培訓；利用檔案合并契機送檔案管理人員參加市檔案局組織的培訓，利用會計電算化契機送記帳員到市技校參加會計電算化比賽，全所支部成員分批參加了市委黨校組織的專業(yè)培訓，有效的提高了全所職工的理論素質和專業(yè)素質，為開展文明創(chuàng)建和完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

3、圍繞文明創(chuàng)建開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。①圍繞文明單位的創(chuàng)建活動，大力改善單位環(huán)境投入一定的財力對辦公室、食堂進行改造，特別是集中設立了辦事大廳，方便群眾辦事和查詢相關財政信息，所內場地綠化率了達到60%以上，全方位開放圖書閱覽室。②社會公德意識普遍增強，一年來所黨支部號召全體職工積極捐款4次近4000元，捐衣物100多件慰問福利院老人和愛心救助劉中政家屬等貧特困戶，所集體籌資16000多元為全體離退休老人和在崗職工、分流人員統(tǒng)一辦理了醫(yī)療保險，多次帶領全體黨員走訪慰問離退休老同志和社會上的其它弱勢群體。③真情所系全力協(xié)助聯(lián)系村開展工作，同時多方籌資6000多元幫助文公山村因農業(yè)開發(fā)部分農戶生產生活用水困難打沉井一口，緩解了該村干部與群眾的矛盾。④綜合檔案管理上臺升級，合并前財政所和經管站分別被評定為省檔案管理一級單位，合并后整合成了新的綜合檔案室，所專管人員通過參加市局培訓，盡心盡責的開展檔案的搜集整理和利用，被省檔案局驗收合格，同時為村級單位提供檔案利用服務160多次，較好解決了一些歷史問題所引發(fā)的矛盾。⑤票據管理規(guī)范嚴格，對行政事業(yè)單位和農村合作經濟組織的票據使用嚴格區(qū)分管理，徹底杜絕票據亂用和違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，全年共發(fā)放使用財政票據620本，年終已全部回收檢查，并接受市局的審核合格。

二、以創(chuàng)建為載體，扎實開展各項工作。

1、全方位貫徹、公示“湖北省農民負擔監(jiān)督管理條例”，辦鎮(zhèn)級公開欄1個、村級公開欄15個、印發(fā)宣傳資料10000份，按照農村稅費改革的要求和民主議定，村級申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、市政府審批的民主議定程序，采取了統(tǒng)一上報預算方案，經市農民負擔監(jiān)督管理辦公室審核后，由市人民政府審批下達，鎮(zhèn)財政所組織分解到戶。201*年市政府審批我鎮(zhèn)農民負擔資金總額131.33萬元，其中：一事一議籌資44.15萬元；農業(yè)灌溉水費37萬元；農業(yè)開發(fā)還款8.6萬元；村組抗災費19.55萬元；荊南四河折資25.63萬元。實際分解到戶130.43萬元，比市政府審批數減少0.9萬元，卡內項目做到了市、鎮(zhèn)、村、組、戶五對口，無增項加碼、搭車收費現(xiàn)象，村內公益事業(yè)投工投勞嚴格按照勞平10個標準工日計算上報審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃籌勞18.73萬個，當年實際征收108.43萬元，占85%，下欠22萬元。

2、認真落實黨在農村的惠民政策，把國家對農民的各項補貼分解發(fā)放到位，按照中發(fā)[201*]1號和鄂發(fā)[201*]1號文件精神，我所組織全所職工在五月份和十一月份分兩次進村入戶到田界摸底造冊，核定了8800戶承包面積32036畝，糧食種植面積55277畝，油菜良種面積21860畝，以村組為單位張榜公示7天以上，準確率和農民簽字認可率均達到100%。發(fā)放和準備發(fā)放各項補貼資金214.32萬元，其中糧食直補54.84萬元；農資綜合補貼82.27萬元；糧食良種補貼43.85萬元；油菜良種補貼21.86萬元；退耕還林補貼11.50萬元。農民人均得到補貼68元，畝平66元，戶均243元。

3、農村義務教育經費得到了充分的保障，做到了五到位。一是公用經費補助到位；二是貧困生的兩免一補落實到位；三是校舍維修改造資金到位；四是教師工資發(fā)放到位；五是“普九”化債責任到位。通過強化監(jiān)管，在收費項目上實行公示制，制作公示牌20塊，收費行為實行“責任追究制”，收支管理上實行了“領導全責制”，核算體制上實行了“校財局管制”，建立健全了治理亂收費的長效機制，全鎮(zhèn)共發(fā)放兩免一補資金82125元，惠及學生691人，其中初中生306人，小學生385人，劃拔中小學公用經費1233250元，危房改造資金24萬元。使我鎮(zhèn)的教育管理和教學成果名列全市首位。

4、關注弱勢群體，從根本上解決群眾看病難，無錢看病問題，大力加強農村合作醫(yī)療基金的征收管理，一是加強宣傳，印制合作醫(yī)療政策宣傳單10000份，張貼到戶；二是規(guī)范操作，在合作醫(yī)療基金征收時與農戶面對面簽訂協(xié)議9000多份，發(fā)放合作醫(yī)療信息登記證8000多個，使參合農民的權益得到了維護；三是全社會動員，依規(guī)征收合作醫(yī)療基金，全所組織職工在每年10至11兩個月中與村組干部和衛(wèi)生管理人員一道深入到千家萬戶，征收入庫合作醫(yī)療基金124萬元，其中201*年度征收45萬元，涉及農戶8000戶，30003人，占農民總數的95%，優(yōu)撫、五保、低保、貧特困人員的參合率和參合基金減免率均達到100%；四是全方位服務參合農民的看病、體檢和費用報銷工作，累計為2042人報銷醫(yī)療費121萬元，極大的解決了特困家庭和大病患者的經濟負擔；五是切實加強合作醫(yī)療基金的管理設專戶儲存，建專帳管理，定專人負責，及時將相關信息向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

5、社會保障工作扎實有效，農村穩(wěn)定形式一片大好，在社會進步和經濟快速發(fā)展時期，黨和政府對社會弱勢群體給予了全面的關愛。一是對維護國家穩(wěn)定，參軍服役的優(yōu)撫人員174人發(fā)放生活費25.12萬元；二是對分散五保戶163人，按人平900元發(fā)放生活費14.67萬元；三是發(fā)放福利院集中供養(yǎng)人員生活費5.96萬元；四是解決農村孤兒8人生活費0.96萬元；五是解決農村低保213戶、560人、17.87萬元；六是解決城市低保248人39.6萬元；七是提供大病救助金1.15萬元；八是抗災款5.58萬元；九是農村特困慰問金1.2萬元。累計提供社會保障資金112萬元，極大的解決了他們的生產生活和看病困難，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。6、農村財務管理規(guī)范有序運行，自201*年的農村稅費改革以后，按上級文件規(guī)定，對村級財務實行核算和資金雙代管，建立了街河市鎮(zhèn)農村會計服務中心和街河市鎮(zhèn)村級債權債務監(jiān)管中心。制定了若干制度，頒發(fā)文件，運行至今，成效顯著，特別是廣大村組干部切實體會到了管理帶來的實惠和效益，為農村穩(wěn)定和經濟發(fā)展創(chuàng)造了很好的工作環(huán)境。

1>、精減機構和人員，極大的降低了行政成本。改革前后，村組干部凈減267人，年減少工資支出55萬元，通過合并村組減少行政管理機構173個，年減少行政運行成本47萬元，特別是生活費對比前些年下降絕對數20萬元，下降70%以上。

2>、增收節(jié)支化債成效顯著。每年年初鎮(zhèn)政府與各村支部村委會簽訂化債目標責任書，將化債工作納入重要的工作日程加強監(jiān)督管理，村級債務總額從稅費改革的201*年的1328萬元，減少到201*年的866.55萬元，減少461.45萬元，下降34.71%，其中201*年化債75.37萬元，降8.1%,201*年化債77.48萬元，降9.2%。

3>、村級行政費簡稱“四費”包干結帳日益完善。從201*年開始實施村級行政費結帳管理辦法，經過幾年的探索基本達到了規(guī)范要求，極大地緩解了干群關系，極大的扼制了不政之風的漫延，對個別放松管理、超支行政費用的村和人進行嚴肅的制度結帳，201*年度共有5個村賠12827元，村干部人平513元，對促進財務透明和干部廉潔自律起到了積極作用。

4>、國家對村級的轉移支付補貼落實到位。201*年上級對村級的轉移支付補貼累計96.32萬元，按國家相關稅費改革政策已全部落實到位，村組干部工資打卡發(fā)放，公用經費報帳拔付，徹底地杜絕了挪占現(xiàn)象。

7、農村土地承包管理走上了法制化軌道，經過農村土地二輪延包工作任務的完成和“農村土地承包法”的頒布實施，農民對農村土地承包經營權的重要性的認識越來越高，國家對種糧農民的各項補貼政策的落實極大的提高了廣大農民的種田積極性，但因農村土地承包所產生的矛盾也越來越多，糾紛調解的難度也越來越大，為此我們一方面進行了強有力的政策宣傳，做到家喻戶曉、人人明白；另一方面嚴格遵守農村土地流轉政策，正確引導廣大農民依法、自愿、有償流轉，增加土地經營效益，201*年共處理因土地流轉的糾紛12件，引導農民合理流轉土地1210丘塊；三是建立規(guī)范的農村土地承包糾紛調解辦公室和各項制度，將問題依法及時解決在基層；四是加強農村土地信息化管理，配備專職人員和設施完成了全鎮(zhèn)9000多戶、3201*多丘塊的信息化錄入工作。

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務實行了家底清、責任明，按照財政廳、審計廳要求，我所接受了省審計廳的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務審計和農民負擔審計，通過近三個月的專項審計工作，摸清了家底，鎖定了債務，理順歸集了相關帳目，制定了符合實際的化債工作規(guī)劃，截止目前我鎮(zhèn)共有鎮(zhèn)級債務總額1060萬元，含原統(tǒng)籌費49.05萬元；財政管理政府總帳860.45萬元；城建所23.43萬元；農技0.64萬元；勞管所2.69萬元；畜牧1.27萬元；廣播站42.97萬元；計生辦3.67萬元，政府機關71.38萬元。經過新一屆黨委政府的共同努力，近兩年鎮(zhèn)級債務呈下降趨勢，年終平衡靠借款已成過去。

總之，通過扎扎實實的創(chuàng)建活動，有力的促進了我所職工素質的提高，文明成果得到了展現(xiàn)，行業(yè)風氣明顯好轉，財政職能充分發(fā)揮，財政形象進一步得到提升。我們將以黨的“十七大”精神為指導，樹立科學的發(fā)展觀，為建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)再做貢獻。

街河市財政所二七年十二月三十日

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