非公企業(yè)五個基本總結(jié)匯報

保安鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織“五個基本”建設(shè)工作匯報材料

保安鎮(zhèn)位于大冶市西北部，全鎮(zhèn)共有基層黨組織86個，黨員1761人。共有非公有制企業(yè)46家，共建立黨組織12個（其中新成立支部4個），占我鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)26%。近年來，我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持健全組織和發(fā)揮作用并重，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、夯實基礎(chǔ)、健全機(jī)制，推進(jìn)了我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織五個基本建設(shè)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將主要做法與成效簡要匯報如下：

（一）加大組建力度，擴(kuò)大工作覆蓋。

近年來，鎮(zhèn)黨委結(jié)合非公有制企業(yè)的實際通過采取調(diào)查摸底，召開黨員座談會、找業(yè)主個別談話、深入調(diào)查核實等形式，按照“組建、規(guī)范、提高”的總體要求，采取獨立組建或聯(lián)合組建的辦法，加快組建非公有制企業(yè)黨組織的步伐。5月27號鎮(zhèn)黨委下文批復(fù)黃石金譽(yù)制衣有限公司、大冶豐和經(jīng)貿(mào)公司、鑫安灰石廠(聯(lián)合支部)、黃石馳潤換熱器廠4家非公有制企業(yè)成立黨組織，達(dá)到了在符合組建條件的非公有制企業(yè)中100%建立黨組織。對于黨員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)，一方面，鎮(zhèn)黨委大力扶持，幫助其加大發(fā)展黨員工作力度，及時組建黨組織；另一方面把這些黨員人數(shù)不足3人非公有制企業(yè)的黨員納入到村黨支部管理，通過掛靠或聯(lián)合的方式組建黨組織。

（二）著力隊伍建設(shè)，引導(dǎo)作用發(fā)揮。

在做好組建工作的基礎(chǔ)上，我們從選優(yōu)配強(qiáng)和指導(dǎo)教育入手，著力建設(shè)高素質(zhì)的非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織帶頭人隊伍并發(fā)揮作用。一是發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用。7月X日黨委正式下文委派24名黨建指導(dǎo)員，到27家非公企業(yè)和5家社會組織開展黨建工作。黨建聯(lián)絡(luò)員遵循“參與而不干預(yù)，服務(wù)而不強(qiáng)制，幫忙而不添亂”的原則，在對私營業(yè)主做好教育工作的同時，每周要主動聯(lián)系所在企業(yè)的黨團(tuán)員骨干、職工群眾談心1人次以上，了解黨員、入黨積極分子和企業(yè)員工的思想動態(tài)，向他們宣傳黨的政策，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重要意義，并積極向鎮(zhèn)黨委匯報。11月3號，在鎮(zhèn)政府三樓會議室舉行了第一次非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會，會上各黨建指導(dǎo)員紛紛匯報了近幾個月來的對五個基本工作的總結(jié)，相互借鑒經(jīng)驗并將好的做法運(yùn)用到實際工作中來。

二是發(fā)揮模范黨員中作用。鎮(zhèn)黨委于（保創(chuàng)先發(fā)[201*]1號）文中制訂《非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織創(chuàng)建“五個好”考核標(biāo)準(zhǔn)》和《非公企業(yè)黨員爭創(chuàng)“五個先鋒”考核標(biāo)準(zhǔn)》引導(dǎo)并鼓勵黨員發(fā)揮先進(jìn)模范作用，并在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等崗位，開展“一名黨員管一個片、一個師傅帶一個徒弟”等活動，片與片之間進(jìn)行比拼，師與徒之間你教我學(xué)，形成了一股良好的爭優(yōu)氛圍，極大程度提高了職工積極性，并有力提升了職工整體技能水平，同時讓職工看到了黨員的先進(jìn)性，主動向優(yōu)秀黨員看齊，積極要求加入中國共產(chǎn)黨，壯大企業(yè)黨員隊伍。

（三）圍繞推動發(fā)展，著力創(chuàng)先爭優(yōu)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，在活動主題的設(shè)計上，我們針對非公有制企業(yè)的特點，積極開展黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員爭做“五個先鋒”活動。在實施公開承諾的過程中，我們要求非公有制企業(yè)按照“一訪二問三承諾”的要求（一訪即訪企業(yè)實情；二問即問發(fā)展良策、問群眾所需；三承諾即進(jìn)行黨性承諾、崗位承諾、實事承諾），緊緊圍繞推動企業(yè)發(fā)展來開展承諾，并結(jié)合創(chuàng)建黨員先鋒崗、示范崗，黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，豐富承諾內(nèi)容。對于黨員公開承諾的內(nèi)容，各企業(yè)結(jié)合實際采取宣讀、亮牌等形式進(jìn)行明諾，并由群眾監(jiān)督踐諾。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體上，我們力爭做到月月有活動，個個有特色。8月份，我鎮(zhèn)打造短信平臺，利用短信每天及時向各企業(yè)黨支部書記、黨建指導(dǎo)員傳達(dá)五個基本、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建相關(guān)信息，及時讓各支部書記、黨建指導(dǎo)員了解最新黨建動態(tài)，共同促進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作的順利開展。

9月份，在非公企業(yè)中號召開展“我為企業(yè)謀發(fā)展”活動，旨在推動企業(yè)支部因地制宜，結(jié)合各單位實際開展活動，其中大冶永興紙業(yè)公司開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動，各職工出謀劃策為企業(yè)發(fā)展說出自己的想法，永興紙業(yè)黨支部根據(jù)各位寶貴發(fā)言制定了相應(yīng)的的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃書；中山鐵礦結(jié)合實際開展了“安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動”

10月份鎮(zhèn)黨委研究決定號召開展以“安全生產(chǎn)教育”為主題的活動。各單位結(jié)合實際開展了一系列的“安全生產(chǎn)講座”、“安全操作培訓(xùn)”等活動，增強(qiáng)了職工的安全意識，力保做到安全事故為零。其中大冶豐和經(jīng)貿(mào)公司著重對礦井的安全設(shè)施進(jìn)行了大規(guī)模的整改，并舉辦了為期3天的“安全教育培訓(xùn)”活動，活動取得了極大成效。

11月底我們組織鎮(zhèn)干部、各村支部書記、各部門單位及各企業(yè)支部負(fù)責(zé)人、書記和黨建指導(dǎo)員赴仙桃、鄂州等市學(xué)習(xí)考察，并于12月1日召開招商引資誓師大會，各企業(yè)負(fù)責(zé)人、書記和黨建指導(dǎo)員紛紛上臺表決發(fā)言，決心通過學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)招商引資和項目建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗和做法，共同推進(jìn)我鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展，為保安經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

以上是我鎮(zhèn)在推進(jìn)非公企業(yè)五個基本工作方面的一些主要做法，取得了一定成效，也積累了一些初步的經(jīng)驗，但與上級的要求相比，還存在一段距離。主要表現(xiàn)在：有些業(yè)主對企業(yè)黨建工作認(rèn)識不足，不夠重視，影響黨建工作的開展；有的黨組織活動開展的不夠正常，沒能夠很好的發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用；有些企業(yè)還沒有很好地把企業(yè)黨建工作與企業(yè)的發(fā)展很好地結(jié)合起來，通過加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，等等。這些問題有待于下一步的研究和解決。

今后，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服和解決存在的突出問題，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作思路，進(jìn)一步打開我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的新局面。

擴(kuò)展閱讀：五個基本工作匯報

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)狠抓落實

開創(chuàng)基層組織黨建工作新局面

臥龍鎮(zhèn)“五個基本”規(guī)范化建設(shè)情況匯報

按照區(qū)委《關(guān)于全面落實“五個基本”要求、大力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)的工作方案》的文件及有關(guān)會議精神的要求。臥龍鎮(zhèn)委高度重視、精心安排、迅速行動，在全鎮(zhèn)各支部中掀起了組織規(guī)范化建設(shè)的熱潮。經(jīng)過幾個月時間的扎實推進(jìn)，我鎮(zhèn)的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作已取得了一定的成績�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、黨委重視、成立專班、統(tǒng)一思想、形成共識。6月22日區(qū)委召開基層組織規(guī)范化建設(shè)動員會后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題黨委會研究工作方案，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，對全鎮(zhèn)“五個基本”規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。6月29日上午，“五個基本”規(guī)范化建設(shè)動員會議隨即召開，沈書記就全鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面安排布署，提出了工作要求。

同時為解決思想認(rèn)識上存在等、靠的問題，鎮(zhèn)委先后四次大規(guī)模地舉辦基層黨組織負(fù)責(zé)人和村站長培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并分批次組織帶領(lǐng)基層黨組織書記到保康、南漳、谷城、宜都等地參觀考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。

為積極宣傳，廣泛動員，我們采取廣播電臺、編發(fā)簡報、刷寫宣傳標(biāo)語、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種形式，對“五個基本”建設(shè)取得的新進(jìn)展、新成效、新典型進(jìn)行宣傳報道，充分調(diào)動各級黨組織和共產(chǎn)黨員參與“五個基本”建設(shè)的積極性。活動開展以來，全鎮(zhèn)共書寫標(biāo)語120余條，印發(fā)宣傳單800余份，編寫簡報8期等，為基層黨組織規(guī)范化建設(shè)營造了良好的工作氛圍。

二、辦好試點、全面推進(jìn)、定期督導(dǎo)、嚴(yán)格考核。為使全鎮(zhèn)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作有模式、有目標(biāo)，鎮(zhèn)委采取“以點帶面，重點突破，整體推進(jìn)”的工作思路，通過建設(shè)5個村級組織示范點、1個非公經(jīng)濟(jì)組織示范點、1個社會組織示范點和2個教育系統(tǒng)示范點，樹立典型，示范帶動作用明顯。為了在街西村開好全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，鎮(zhèn)委派出組織委員親自抓，通過幾天的晝夜奮戰(zhàn)，突擊完成了全部任務(wù)，6月30日上午，全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會順利地在街西村按期召開.

為全面快速推進(jìn)全鎮(zhèn)“五個基本”整體建設(shè)，及時掌握了解工作進(jìn)展情況，鎮(zhèn)督促指導(dǎo)專班每星期召開一次“五個基本”建設(shè)工作例會，聽取各總支的工作匯報，查漏補(bǔ)缺，及時整改。鎮(zhèn)黨委班子成員十天一碰頭，研究解決全鎮(zhèn)集中存在的問題，及時提出方向性意見。工作專班實行一人負(fù)責(zé)一片，定期到各基層黨組織督促指導(dǎo)工作，對包村干部下村情況實行一周一通報，對下村少或督導(dǎo)不力的，予以通報批評。為了加快進(jìn)度，鎮(zhèn)委分類制定了各黨組織“五個基本”建設(shè)工作進(jìn)度考核表，定期對各單位建設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行全鎮(zhèn)通報。對工作扎實的黨組織和個人進(jìn)行表彰，并采取“以獎代補(bǔ)”的方式給予黨建經(jīng)費補(bǔ)貼。對工作不夠重視、工作遲緩的，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改，整改不到位的，將對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。

三、取得實效、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。

在區(qū)、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，我鎮(zhèn)基層組織“五個基本”規(guī)范化建設(shè)工作取得了可喜的成績。

（一）以拓展服務(wù)功能為重點，建全基本組織。

從拓展黨組織服務(wù)領(lǐng)域出發(fā)，積極創(chuàng)新組織設(shè)置形式，及時建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，不斷延伸組織觸角。一是率先建立駐外省流動黨支部。根據(jù)臥龍鎮(zhèn)黨員的流出情況和實際需求，率先在深圳、東莞分別成立了黨支部，使在外地的流動黨員找到了黨組織，過上了組織生活。二是加大對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的黨建力度。通過建立聯(lián)合黨支部、派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員等多種形式，建立了非公經(jīng)濟(jì)黨總支1個，建立了襄樊勝嘉軸承有限公司黨支部等7個，建立了臥龍汽車零配件聯(lián)合黨支部等7個，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)全覆蓋，同時派駐非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員9名，積極指導(dǎo)幫助企業(yè)開展活動，鼓勵引導(dǎo)其發(fā)展壯大黨員隊伍，實現(xiàn)黨組織與企業(yè)互利共建，共興共榮。對23家符合條件的農(nóng)村專業(yè)合作社，通過積極引導(dǎo)，建立了專業(yè)合作社黨總支1個，臥龍山藥專業(yè)合作社黨支部等10個，建立綠健養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯(lián)合黨支部4個，同時派駐黨建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員4名，理順組織關(guān)系，消除組織盲區(qū)。通過“五個基本”規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)已建立了以行政村黨組織為主體、以分類黨組織為基礎(chǔ)、以企業(yè)黨組織為骨干的基層黨組織構(gòu)架。

(二)以提升能力素質(zhì)為重點，建強(qiáng)基本隊伍。

一是堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合年度考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點，對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進(jìn)行調(diào)整。通過對街西村、新建村兩村支部班子進(jìn)行整頓，使得其班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、思想作風(fēng)更具先進(jìn)性。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。通過推廣“三三制”以來，全鎮(zhèn)45個村施行書記、主任一肩挑的村已有41個，覆蓋率達(dá)到91.1%以上；施行“三會治事”模式的村已有43個，覆蓋率達(dá)到95.5%。三是注重后備干部培養(yǎng)。通過實施以培育“大學(xué)生村官+村官大學(xué)生+合格后備干部”為主要內(nèi)容的黨員干部隊伍“素質(zhì)提升”工程，目前全鎮(zhèn)各村均建立了3-5名后備干部管理臺帳，并施行動態(tài)更新，通過采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，不斷加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。

（三）以擴(kuò)大基層民主為重點，完善基本制度。

一是進(jìn)一步提高村級組織決策制度化、民主化和科學(xué)化水平。臥龍鎮(zhèn)各村積極推行“五議五公開”等相關(guān)制度，通過嚴(yán)格實施村民建議、村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民（代表）會決議五步驟，確保了提議事項公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實施方案公開、辦理結(jié)果公開，既增強(qiáng)民主決策的透明度，又規(guī)范村干部行為，激發(fā)了群眾的主動性、積極性，密切了干群關(guān)系。201*年，全鎮(zhèn)5個行政村通過“五議五公開”的方式，討論決定村級重大事項21項，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、通組通戶道路、財務(wù)公開、村集體經(jīng)濟(jì)等方方面面。二是通過立新改舊，基層組織工作制度進(jìn)一步完善。在基本制度建設(shè)過程中，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦牽頭，通過多次討論、征求上級相關(guān)部門要求與意見，對鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、村、社區(qū)居委會、非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織各類工作制度進(jìn)行了規(guī)范與完善，共廢除各類制度19個，完善各類制度62個，新增各類制度34個，規(guī)范了各基層組織的工作要求，使其開展工作、活動有章可依。

（四）以發(fā)揮黨員作用為重點，開展基本活動。

立足務(wù)實有效的原則，積極開展各項活動，引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位展現(xiàn)黨員先進(jìn)性，黨員的先鋒模范作用和榜樣帶頭作用得到充分展現(xiàn)。自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部人人爭當(dāng)先鋒，彰顯先進(jìn)，服務(wù)一方，帶動一片。一是積極開展“為民服務(wù)代理”活動。全鎮(zhèn)45個村均建立了“便民服務(wù)室”，制定黨員值班制度，提供全天候、無休日、一站式服務(wù)，方便基層群眾說事辦事。通過“干部問事、村民說事、集中議事、及時辦事、定期評事”等方法積極解決村內(nèi)存在的各種矛盾和問題。二是充分利用村級組織活動場所，為村民舉辦各類文化體育活動。目前全鎮(zhèn)共有8個村建有農(nóng)民健身設(shè)施，通過組織農(nóng)民體育健身比賽的方式每季度定期開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，極大的豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級遠(yuǎn)程教育站點開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。活動開展以來，全鎮(zhèn)各村累計開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)5次，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座3次，累計培訓(xùn)1800余人次。（五）以創(chuàng)優(yōu)組織工作環(huán)境為重點，落實基本保障。一是陣地建設(shè)提檔升級。全鎮(zhèn)按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定了室內(nèi)上墻制度，確定了黨務(wù)、財務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)等6類室外公開墻的內(nèi)容。在基層辦公活動場所建設(shè)中，全鎮(zhèn)共有22個村進(jìn)行了裝修升級，18個村進(jìn)行了改擴(kuò)建，5個村正在進(jìn)行重建。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、社會組織和非公經(jīng)濟(jì)組織等34個支部全部對辦公活動場所進(jìn)行了修整。在這次活動中，全鎮(zhèn)共投入建設(shè)資金37.8萬元，其中自身投入30萬元，互聯(lián)共建幫扶5.3萬元，轄區(qū)單位幫扶2.5萬元。通過投入建設(shè)，所有支部的辦公活動場所功能得到了進(jìn)一步完善，為各基層黨組織開展工作、黨員開展活動提供了陣地保障。二是做大做強(qiáng)“保障工程”。立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。全鎮(zhèn)45個村制定切實可行的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，以山藥種植、生豬養(yǎng)殖、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力培植集體經(jīng)濟(jì)收入的來源，計劃通過3年的努力，使全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到5萬元以上。三是落實激勵保障措施。積極落實村干部的工資補(bǔ)貼及養(yǎng)老保險，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決他們的后顧之憂；建立農(nóng)村離任主職干部生活補(bǔ)助和老黨員慰問補(bǔ)助制度，解決村干部和老黨員的后顧之憂，促進(jìn)其發(fā)揮余熱、老有所為。

通過“五個基本”規(guī)范化建設(shè)，各基層組織開展工作的程序進(jìn)一步規(guī)范，開展各類活動的形式進(jìn)一步豐富，各基層組織工作效率得到進(jìn)一步提高，為民辦事能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。各基層組織把規(guī)范化建設(shè)和實際工作緊密結(jié)合，不斷地為群眾辦實事，不斷地化解社會矛盾，不斷地帶領(lǐng)群眾致富，黨員群眾對基層黨組織的滿意度也得到不斷提高，黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步體現(xiàn)，黨組織的凝聚力、號召力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

雖然工作取得了一定的成效，但是離上級黨組織的要求還有較大的差距，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)競相發(fā)展的態(tài)勢相比還有較大的差距。在當(dāng)前的推進(jìn)過程中依然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多、舉措不硬，存在畏難情緒。部分村級組織辦公活動場所年久失修，條件簡陋，破損嚴(yán)重，缺乏足夠的投入，不能適應(yīng)形勢發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要。二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在工作中，還沒有將“五個基本”建設(shè)與臥龍鎮(zhèn)農(nóng)村實際緊密結(jié)合起來，還沒有將“五個基本”建設(shè)工作與發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作結(jié)合起來，還沒有將工作放到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中去思考、去統(tǒng)籌、去謀劃、去發(fā)展，創(chuàng)出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些領(lǐng)域基層黨建工作力量還比較薄弱。如農(nóng)村專業(yè)合作社黨建工作人才相對其他領(lǐng)域還比較缺乏，力量比較薄弱，黨建工作成效不大。

離省委對我們的考核時間只有半個月，時間短任務(wù)重，所有這些，都要求我們要舉全鎮(zhèn)之力，按照考評細(xì)則的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和緊迫感，聚精會神抓“五個基本”建設(shè)，全力以赴抓好工作落實。

中共臥龍鎮(zhèn)委201*年2月14日

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