公安分局基層黨支部工作規(guī)則總結

公安分局基層黨支部工作規(guī)則總結

【論文格式范文】＿關鍵詞：公安分局總結黨支部工作規(guī)則總結

為了切實加強我局各科、所、隊黨支部(以下簡稱黨支部)建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定，制定本規(guī)則。

一、黨支部的性質(zhì)

分局各科、所、隊的黨支部，是中國共產(chǎn)黨在公安機關中的基層組織，是本單位的領導核心。

黨支部統(tǒng)一領導本單位的工作。凡需要本單位決定的重大問題，必須經(jīng)過支部委員會或支部黨員大會討論決定。支部委員會或支部黨員大會作出決定后，由行政領導按照分工組織實施。支部委員會不得包攬行政事務，應當支持行政領導獨立負責地開展工作。

二、黨支部的設置

(一)凡有正式黨員3人以上的基層單位，都應成立黨支部。黨員不足3人的，與鄰近的或工作性質(zhì)相近單位組成聯(lián)合支部。設立黨的支部必須經(jīng)分局黨委或各鎮(zhèn)(街)黨(工)委批準。

(二)黨員7人以上的支部，應設支部委員會。支部委員人數(shù)不得超過或等于本支部黨員的半數(shù)，一般以35人為宜，最多不超過7人。支部委員會通常設書記、副書記和組織、宣傳、紀檢等委員，支部委員少的可以兼任。黨員不足7人的不設支部委員會，可只設書記1人，必要時增設副書記1人。

(三)支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生。支部書記、副書記由支部委員會選舉產(chǎn)生并報分局黨委或所屬鎮(zhèn)(街)黨(工)委批準。黨支部委員會一般由黨員行政領導或業(yè)務骨干組成。支部書記由行政領導班子主要負責人兼任，副書記由專職政工領導兼任，不設專職政工領導的基層單位，可另設一名副書記，協(xié)助書記做好支部日常工作。

(四)支部委員會每屆任期三年，任期屆滿，應按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉，應報上一級黨組織批準。任期內(nèi)，委員如有缺額，應及時增補。

(五)黨支部根據(jù)工作需要和黨員分布情況劃分黨小組，黨小組長由黨小組會推選產(chǎn)生。黨員行政領導應編入黨小組，參加黨小組的組織生活。

三、黨支部的任務

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)，上級組織和本支部的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結和帶領群眾完成本單位所擔負的各項公安保衛(wèi)任務。

(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、基本綱領、基本知識，學習科學、文化、業(yè)務知識，努力提高黨員的政治、業(yè)務素質(zhì)，增強黨性。(三)嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

(四)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取群眾對黨員、黨支部工作的批評和意見，掌握群眾的思想情況，關心群眾的切身利益，做好群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性。

(五)教育和監(jiān)督黨員領導干部和民警依法行使職權，遵紀守法，廉潔奉公，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法亂紀行為作斗爭，加強黨風廉政建設。

(六)加強對要求入黨的積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。

(七)領導團支部工作，指導團支部做好“推優(yōu)”工作。

四、支部黨員大會的職權

(一)討論貫徹上級決議、指示的措施。

(二)討論決定本單位的重大問題。

(三)討論和批準支部委員會的報告，聽取行政領導的工作報告。

(四)選舉支部委員會委員和出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表。

(五)作出發(fā)展和處分黨員的決定。

五、支部委員會的職權

(一)支部委員會討論和決定的問題是：

1、黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)，上級的指示、決議的貫徹執(zhí)行。

2、年度和階段性的工作規(guī)劃，重要工作任務的部署。

3、隊伍思想分析，加強思想政治工作的重要措施。

4、民警的考核、獎懲、調(diào)整，骨干的配備，干部的培養(yǎng)、考察、推薦。

5、入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員。

6、民警的績效考評獎金分配。

7、重大經(jīng)費的開支和重要物資的使用。8、共青團建設和群眾工作方面的重要問題。

9、黨支部自身建設的重要問題。

10、其他需要支部委員會討論決定的問題。

(二)支部委員會討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不得個人或少數(shù)人專斷。書記和委員享有平等的權利，任何個人不得凌駕于集體領導之上。

(三)支部委員會的決議形成以后，所有委員必須堅決執(zhí)行。如有不同意見可以保留，并有權向上級組織反映，但在言行上必須與支部委員會的決議保持一致。

(四)不設支部委員會的支部需要決定本單位的重大問題，必須提交支部黨員大會討論決定。不宜在黨員大會上討論的重要問題，可由支部正副書記提出意見報上一級黨組織決定。

六、黨支部書記、支部委員、黨小組長的職責

(一)支部書記負責支部的日常工作，規(guī)劃支部總體工作，并督促檢查各項工作的落實情況。

支部副書記協(xié)助書記做好支部日常工作。協(xié)助書記召集支部委員會和支部黨員大會;協(xié)助書記檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，代表支部委員會定期向支部黨員大會和上級組織報告工作;協(xié)助書記組織支部委員的學習，組織召開支部委員組織生活會，抓好領導班子的自身建設;協(xié)助書記全面掌握黨員和群眾的情況，抓好黨員的教育管理監(jiān)督工作和群眾的思想政治工作。

(二)組織委員負責支部的組織工作，掌握支部的組織狀況，做好黨員管理、發(fā)展黨員、收繳黨費、轉接黨員組織關系等工作，指導共青團工作。

(三)宣傳委員負責支部宣傳工作，了解掌握黨員和群眾的思想狀況，組織黨員學習和教育，組織開展宣傳教育工作和文體活動。

(四)紀檢委員負責支部的紀律檢查工作，組織黨員進行黨紀條規(guī)和共產(chǎn)主義道德的教育，保障和維護黨員的民主權利，檢查黨員遵守黨的紀律和國家法律的情況，受理群眾對黨員的檢舉、控告，受理、轉遞黨員的申訴、控告，檢查、處理違紀案件，對受處分黨員進行考察教育。

(五)黨小組長負責主持召開黨小組會，組織黨員學習，聽取黨員匯報，做好黨員的思想工作，督促黨員執(zhí)行黨的決議，收繳黨費，協(xié)助支部做好黨員鑒定、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，做好群眾的思想政治工作。

七、黨內(nèi)生活制度

(一)會議制度。支部黨員大會一般每季度召開1次。支部委員會一般每月召開1次，因工作需要可隨時召開。黨小組會一般每月召開1次，原則上利用業(yè)余時間召開。

(二)黨課制度。黨課一般每季度安排1次，一年不少于3次。黨課可由支部自行組織，也可由上級組織統(tǒng)一組織。

(三)學習制度。支部委員每月應集中學習1次，全年學習時間累計不少于100小時。黨員每月利用業(yè)余時間集中學習1次，主要學習政治理論和有關的業(yè)務知識。

(四)報告工作制度。支部委員會每年應向支部黨員大會作1次工作報告，有重要情況應及時報告。報告的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級組織指示和黨員大會決議的情況;完成各項重大任務的情況;支部自身建設的情況。

(五)組織生活會制度。支部委員會和黨小組的組織生活會，一般每年召開1次，特殊情況下，可根據(jù)實際需要隨時召開。會前要征求黨內(nèi)外群眾意見，互相談心，溝通思想，找準需解決的主要問題;會上應根據(jù)中心議題，聯(lián)系實際，開展批評與自我批評;會后要落實整改措施。

(六)思想?yún)R報制度。黨員每年應向黨小組或支部作1次全面匯報，有重要情況應及時匯報。匯報的主要內(nèi)容：本人思想、工作、學習情況;完成支部分配任務的情況;做群眾思想工作的情況。外出時間較長的黨員應定期作書面匯報。

(七)民主評議黨員制度。支部每半年分析1次黨員隊伍狀況，每年組織1次民主評議黨員，一般與年度工作總結和考核結合起來進行�；�本方法是：進行新時期合格共產(chǎn)黨員的教育;對照黨員標準進行個人總結;進行民主評議，開展批評與自我批評;支部委員會根據(jù)評議情況，將每個黨員的主要不足轉告本人，并幫助其改正;幫教轉化后進黨員，處置不合格黨員。

黨的組織生活會要有專人負責記錄，記錄必須規(guī)范、清楚、完整。

八、附則

(一)本規(guī)則由分局政治處負責解釋。

(二)本規(guī)則自下發(fā)之日起施行。本

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擴展閱讀：公安局基層組織建設年活動實施方案

**公安局基層組織建設年活動實施方案

為了認真貫徹縣委辦發(fā)201*54號《關于印發(fā)全縣基層組織建設年活動實施意見的通知》文件精神，進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷開創(chuàng)基層組織建設新局面，整體提升黨建工作水平，以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層組織建設的新成績迎接黨的十八大勝利召開�，F(xiàn)結合我局實際，就開展基層組織建設年活動制定如下方案。

一、總體要求

以黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神和中組部、省、市、縣委組織部關于開展基層組織建設年活動的有關要求為指導，以強組織、增活力、促發(fā)展為主題，以基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設為重點，要把服務中心、建設隊伍貫穿活動始終，發(fā)揮在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用，全面提高機關黨建工作科學化水平，切實增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標任務

按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，通過一年左右時間的努力，主要實現(xiàn)以下目標：

1、基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升。轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。2、基層黨支部書記素質(zhì)進一步提升。支部書記經(jīng)驗交流活動平臺不斷拓寬，黨務干部教育培訓進一步加強，支部黨建服務于公安工作、服務于群眾的能力切實得到增強。

3、黨員隊伍生機活力進一步提升。發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，黨員教育培訓和管理服務得到加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強，先鋒模范作用發(fā)揮更加突出。

4、基層基礎保障水平進一步提升。黨務工作力量不斷壯大，黨組織黨建活動經(jīng)費進一步保障，活動場所建設得到加強。5、基層黨建制度化水平進一步提升。建立黨建工作制度責任制，以促進黨支部黨建工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化。

三、工作措施

（一）以學習貫徹《條例》為主線，提高黨建工作科學化水平

1.繼續(xù)抓好《條例》的學習貫徹。要把《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導干部和黨務干部教育培訓內(nèi)容，深化學習與宣傳。制定學習計劃、加強學習檢查，研究解決存在的突出問題，強化學習效果的轉化，把《條例》的學習貫徹落到實處。

2.深入推動黨內(nèi)民主制度落實。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規(guī)范黨務公開內(nèi)容、程序和方式，進一步完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨內(nèi)事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。

3.完善黨組織管理體制設置。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，改進和完善機關黨組織設置，有效解決一些基層黨組織管理體制不順的問題。在以單位為主設置黨組織的基礎上，按照便于加強黨員教育管理、利于黨組織發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織和黨員活力的原則要求，適時調(diào)整黨組織設置。注重加強對離退休老黨員黨支部的管理工作。深入分析基層黨組織建設面臨的新情況新特點，總結經(jīng)驗，分類指導，不斷完善黨組織的設置。同時，要按照《條例》的要求及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，確保黨組織設置科學、合理，增強戰(zhàn)斗力。

（二）以“服務中心、建設隊伍”為重點，增強全局黨員干部服務大局的能力

4.認真開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。要按照縣委的統(tǒng)一安排部署，充分認識開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的重要性和必要性，黨組織要積極組織動員本單位干部職工，與貧困村、特困戶建立結對幫扶機制，確定幫扶對象、幫扶措施、幫扶目標。黨組織負責人要帶頭深入一線調(diào)查，認真研究實踐中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，為縣委決策提供有價值的意見建議。要把本職工作同“十二五”時期目標任務緊密聯(lián)系起來，立足崗位，認真履職，爭創(chuàng)一流，確�？h委決策部署得到不折不扣貫徹落實。要發(fā)揮自身的先鋒模范作用，積極開展“機關干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，多做解疑釋惑、鼓舞干勁、引領方向的工作，努力調(diào)動全社會的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造有利于全縣科學發(fā)展和轉型跨越發(fā)展的良好氛圍。

5.加強黨員干部管理和服務。協(xié)助縣委有關部門抓好領導班子民主生活會管理，落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態(tài)管理。按照“五帶頭”的要求，結合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“機關干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動的開展，評選黨員示范窗口、黨員示范崗和標兵基層黨組織和標兵共產(chǎn)黨員等，加大宣傳推介。

（三）以推進學習型黨組織建設為抓手，強化黨員隊伍建設，切實提高黨組織和廣大黨員落實各項工作的能力和水平6.抓好黨員領導干部政治理論學習。以深入學習貫徹十七屆六中全會精神和省、市、縣委工作會議會和經(jīng)濟工作會議精神為重點，深刻理解“十二五”時期全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主題主線、目標任務和重大舉措。大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。學習過程中，力求做到制訂一個計劃，總結一個經(jīng)驗，推廣一個典型，抓出一個亮點，提交一份調(diào)研報告，提高學習效果。

7.提升學習型黨組織建設水平。要進一步建立健全工作機制，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環(huán)節(jié)、各個方面。重視發(fā)揮領導干部的帶學促學作用，加強和改進中心組學習，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。加強工作指導和服務，配合搞好學習型黨組織示范點工作。探索學習效果轉化提升的有效途徑，擴大覆蓋面，總結推廣典型。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規(guī)范化。

8.嚴格抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的有關規(guī)定，注重做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。對政治素質(zhì)好、貢獻突出、影響較大的入黨積極分子，主動培養(yǎng)，及時吸收到黨內(nèi)來。

9.加強黨員干部教育培訓工作。進一步完善黨員輪訓制度，落實黨員培訓計劃。以建設隊伍為目標，提高素質(zhì)能力為重點，推行“機關大講堂”、“經(jīng)典天天讀”、“書記講黨課”活動，定期培訓黨務工作人員特別是黨務干部。對新任黨組織負責人進行業(yè)務培訓，切實建設一支政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的黨務干部隊伍。

（四）以創(chuàng)新活動載體為目標，激發(fā)黨委黨建工作活力10.創(chuàng)建服務型黨組織。以“服務基層、服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展”為主題，以健全工作機制、創(chuàng)新服務載體、深化服務內(nèi)涵、增強服務實效為手段，提升黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平。要結合開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極創(chuàng)建服務型黨組織。深入實施“黨建品牌”創(chuàng)建工程，黨委委員要確定一批基層組織建設年聯(lián)系點，這些黨組織要緊緊圍繞“五個一”目標要求，進一步加大工作力度、創(chuàng)新主體載體，努力把聯(lián)系點打造成黨建示范點。通過開展“解放思想、轉型跨越”大討論活動，引導機關黨員干部破除制約科學發(fā)展的思想觀念，樹立“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念，以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加務實的工作作風，搶抓機遇，乘勝前進。舉辦“我為**獻一策、爭當為民富民先鋒”征文活動，圍繞黨的建設、經(jīng)濟文化建設、民生保障、社會管理等影響**發(fā)展的突出問題，分析具體原因，有針對性的提出對策建議，匯集民智，拓展發(fā)展新思路，使廣大黨員干部積極參與到縣委、縣政府確定的經(jīng)濟社會轉型跨越的宏偉藍圖上來。

11.突出抓好為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分利用窗口單位和服務行業(yè)群眾聯(lián)系度高、社會影響面大的特點，以黨組織創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、創(chuàng)行業(yè)一流業(yè)績，黨員爭做崗位先鋒、爭做服務標兵、爭做窗口明星為主要內(nèi)容，廣泛開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，引導廣大黨員做好本職工作，改進作風，提升服務水平。要圍繞推行陽光政務、陽光警務、密切警民關系、保障和諧穩(wěn)定等開展活動；要圍繞解決廣大干警，在理想信念、宗旨意識、精神狀態(tài)和執(zhí)法服務等方面存在的問題開展活動。加強基層黨組織建設，豐富黨建工作內(nèi)容，把黨員的積極性引導到推動事業(yè)發(fā)展上來。

（五）以做好新形勢下群團工作、思想政治工作為舉措，營造和諧文明機關氛圍

12.切實做好新形勢下群團工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強廣大黨員干部以人為本的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。健全服務群眾工作機制，提高服務群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。組織開展結對共建、對口幫扶活動。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務群眾工作。

13.深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，加強精神文明建設。深入拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展低碳生活和節(jié)能減排活動，推進節(jié)約型機關建設，提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度。配合做好評選、推薦和表彰縣文明單位和先進個人工作。結合紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日，針對自身特點，圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，大力開展干部職工喜聞樂見、豐富多彩、富有時代氣息的群眾性創(chuàng)建活動，激發(fā)工作的熱情和激情，推進公安文化建設。

14.進一步做好思想政治工作。深入貫徹落實黨內(nèi)關懷制度，及時了解廣大黨員干部思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進機關和諧。注重做好生活困難職工、離退休老干部和企業(yè)職工的思想工作。繼續(xù)推進法制宣傳教育。切實做好維護機關穩(wěn)定工作。

15.切實加強機關自身建設。積極探索創(chuàng)新，建立長效機制，繼續(xù)深入推進“五個好”創(chuàng)建活動，抓典型，促后進，不斷提高領導班子思想政治建設的整體水平。加強干部隊伍建設，強化學習培訓和實踐鍛煉，促進干部轉變作風，提高綜合素質(zhì)。把開展效能建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，通過黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀，深入開展“強素質(zhì)、嚴作風、建新功”主題實踐活動，進一步健全完善工作機制，規(guī)范工作程序，提高工作效率，使人人講效能、事事講效能成為機關黨員干部的自覺意識，推動各項工作不斷取得新突破。

（六）以健全機制為關鍵，為提升機關黨建服務經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障

16.完善機關黨建考核體制。進一步完善思路、強化責任、分類指導、服務基層，健全工委與其它黨建工作部門的聯(lián)系溝通機制，共同開展機關黨建工作考核評估，推動形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作長效機制。17.創(chuàng)新機關黨建工作機制。圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步創(chuàng)新工作理念、工作思路、工作機制、工作載體和工作方法，扎實推進機關黨建工作實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。按照科學發(fā)展觀要求，努力在機關理論學習、領導班子思想政治建設、民主監(jiān)督管理、機關效能建設、機關干部直接聯(lián)系服務群眾以及黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶等方面進行積極探索創(chuàng)新，形成有利于推動科學發(fā)展的長效機制。

18.努力提升機關黨建科學化水平。圍繞機關黨建在“服務中心、建設隊伍”的過程中急需解決的突出問題和推進機關黨建工作科學發(fā)展的先進經(jīng)驗等開展調(diào)查研究，定期召開機關黨建工作現(xiàn)場推進會議，總結機關黨建創(chuàng)新經(jīng)驗，查找機關黨建存在問題，明確機關黨建努力方向。探索網(wǎng)絡黨建的有效途徑，提高機關黨建信息化水平。樹立先進典型，加強機關黨建創(chuàng)新成果的宣傳和運用。

19.完善民主決策議事機制。進一步健全黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見等制度。嚴格黨內(nèi)組織生活，探索推行黨員定期評議黨組織領導班子成員、黨員議事會、黨員旁聽黨組織會議等制度。

20.落實黨內(nèi)關愛幫扶工作。開展慰問困難黨員和老黨員工作，加大與農(nóng)牧村困難黨員的結對幫扶力度，對生活困難黨員開展實用技術培訓，逐步建立幫扶生活困難黨員的長效機制。四、方法步驟

基層組織建設年活動從201*年1月開始至201*年12月基本結束，共分四個階段。

（一）宣傳動員階段（201*年2月15日－3月20日）。機關黨組織要結合各自實際，制定基層組織建設年活動《實施方案》，召開本單位動員部署會議，宣傳開展基層組織建設年活動的目的、意義、方法和步驟，認真做好思想發(fā)動工作。要采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會及市、縣委工作會議關于黨建工作的新論述、新部署、新要求，查找存在的問題和不足，明確努力方向，制定《實施方案》，成立領導機構。

（二）分類定級階段（201*年3月21日－3月31日）。要從本部門、本系統(tǒng)所屬黨支部入手，按照“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的要求，對基層黨組織情況進行一次全面調(diào)查，重點調(diào)查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。在此基礎上，根據(jù)機關黨組織定級標準，結合平時掌握情況和年度考核結果，對所屬基層黨組織進行分類定級。

（三）組織實施階段（201*年4月1日－10月31日）。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，統(tǒng)籌解決基層黨的建設面臨的困難和問題，使每一個基層黨組織在原有的基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

（四）總結驗收階段（201*年11月1日－12月31日）。各支部要認真總結基層組織建設年活動中積累的好經(jīng)驗、好做法，并把成功的做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制，每一個黨支部都要建立一項創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。11月中旬前，對開展基層組織建設年活動的情況進行自查，并將自查報告報局黨委。11下旬，進行考評和檢查驗收。五、組織保證

（一）成立活動機構。根據(jù)縣委安排，成立公安局黨委基層組織建設年活動領導小組，由黨委書記、局長許萬忠任組長，其他黨委委員及各支部書記任副組長，領導小組下設辦公室，莊耀庭同志兼任辦公室主任。各支部也要成立領導機構和工作機構，落實領導責任，指定專人負責，制定工作方案，抓好工作落實，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

（二）健全責任機制。各支部主要負責同志要切實擔負起黨建工作第一責任人職責，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實保障措施，下大力氣解決重點難點問題。要健全完善黨委班子成員抓基層黨建工作責任制，進一步落實基層黨建工作聯(lián)系點、領導干部帶頭講黨課、述職評議、工作例會等制度。要結合開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，積極為農(nóng)牧村黨組織解決1－2件基層黨建方面存在的難題，幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，扎實推進基層組織建設年各項工作任務的落實。

（三）強化督查考核。按照縣委“基層組織建設年”活動領導小組辦公室的部署，領導小組辦公室將對各支部“基層組織建設年”活動各項工作情況進行定期或不定期督查指導，有針對性地提出改進措施，幫助解決工作中存在的困難和問題。各支部要對開展活動中積累的好經(jīng)驗、好做法進行總結，用制度的形式固定下來，形成長效機制。

（四）開展評比表彰�！捌咭弧逼陂g，推薦表彰一批在開展基層組織建設年活動中成績突出的先進集體和先進個人，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型。黨委要對在開展基層組織建設年活動中成績突出的先進集體和先進個人進行表彰，著力建設一批先進黨組織，培養(yǎng)一批模范黨員，樹立一批先進典型，取得一批發(fā)展成果。（五）加強輿論宣傳。要通過廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、雜志、編發(fā)簡報等途徑，及時宣傳推廣活動中涌現(xiàn)出的先進典型及好做法、好經(jīng)驗，引導黨組織和廣大黨員學先進、見行動，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環(huán)境，確�；鶎咏M織建設年活動取得實效。

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