xx局團支部工作總結(jié)

201*年上半年，我局團總支認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門的總體部署，緊緊圍繞我縣拼爭“全國百強縣”“文明城”和構(gòu)建和諧文明平安新昌南的宏偉目標(biāo)，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，以的團的各項活動促進文化廣播電視旅游各項工作的開展，主要做了以下工作：

一、節(jié)目創(chuàng)新廣電宣傳亮點迭出

上半年，縣廣播電視臺團總支發(fā)揮團員青年在電視臺的骨干力量，堅持唱響改革主旋律，把工作重心放在提高節(jié)目質(zhì)量和服務(wù)于全縣三個文明建設(shè)上。舉辦新聞采訪、寫作、制作與播音等業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)8期，廣播電視節(jié)目采編人員的整體素質(zhì)大大提高。推出了《新視點》、《警方750》等欄目。4月份，縣電視臺青年記者選送的長消息《種糧大戶陶雪蓮利用飛機噴灑農(nóng)藥》榮獲全省廣播電視作品評選一等獎，是全市縣區(qū)中唯一獲此殊榮的縣，這也是歷年以來，我縣電視臺宣傳工作中取得的最好成績，目前，該節(jié)目已選送參加全國評選。經(jīng)統(tǒng)計，上半年6個月中，在招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、保持共產(chǎn)黨員先進性教育方面，以突出亮點、樹立典型為重心，共播發(fā)廣播電視新聞稿件1700多條。其中專題稿件48組。積極上報新聞稿件，在省電視臺播出稿件16條，省電臺播出稿件18條，市電視臺播出56條，市電臺播出53條，中央臺播出3條。二、注重特色群文活動異彩紛呈

群眾文化工作是實踐“三個代表”重要思想，體現(xiàn)先進文化前進方向的重要內(nèi)容，我局文化館、劇團支部從注重發(fā)掘我縣民間文化特色入手，大力開展群眾文化活動。一是做好基層群眾文化活動骨干的培訓(xùn)，一是在1月25日，在縣體育館舉辦了為期一天的全縣舞龍骨干培訓(xùn)班，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及小藍工業(yè)園共派出34人參加了此次的培訓(xùn)。二在2月20日舉辦了南昌縣民間舞龍大賽，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小藍工業(yè)園共15支舞龍隊、4支舞獅隊參加比賽和表演。三是充分發(fā)掘民間特色，文化館團支部派出專業(yè)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)掘體現(xiàn)我縣民間特色文化內(nèi)容，根據(jù)我縣民間傳統(tǒng)的《抬花轎》活動，聘請專家復(fù)排出大型民俗舞蹈《彩轎歡歌》參加了“中國江西儺文化藝術(shù)周”活動，組織了100多名團員青年演員進行了踩街表演，受到觀眾與專家的一致好評。（三）貼近群眾文化下鄉(xiāng)形式多樣

為貫徹落實中央、省、市關(guān)于文化下鄉(xiāng)的通知精神，我局劇團支部、電影公司支部、圖書館支部始終把文化下鄉(xiāng)的近期任務(wù)和農(nóng)村文化工作的長期目標(biāo)結(jié)合起來，做到長抓不懈�？h劇團團支部“青年文明號”演出組除圓滿完成縣政府重大會議的指令性演出任務(wù)外，不畏艱辛堅持下鄉(xiāng)演出，上半年，深入全縣各鄉(xiāng)村和鄰縣鄉(xiāng)村下鄉(xiāng)巡回演出110場，觀眾達20多萬人次；縣電影公司團支部在辦公、劇場改建的過渡期中，做到了放映場次不減，放映收入不減，狠抓內(nèi)部管理和放映質(zhì)量，積極組織片源，增加流動放映，深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校開展放映活動，今年上半年完成電影放影1200多場次，放映收入達50多萬元，做到了時間過半，完成任務(wù)過半;縣圖書館團支部在館舍拆除暫無陣地的前提下，投放巨大的工作量，對館藏圖書進行了分類整理，不等、靠、要，積極爭取上級的支持，借用原

新華書店舊倉庫開放圖書閱覽室，并增設(shè)了科技視聽室，專門購置了有關(guān)企業(yè)管理、科技致富等群眾歡迎的影碟，邀請企事業(yè)單位的管理人員前來觀看，收到良好的社會效益。為了進一步豐富農(nóng)村群眾業(yè)余文化生活，滿足群眾看書需求，圖書館團員青年深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“科技興農(nóng)送圖書下鄉(xiāng)”活動和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書流通大循環(huán)”活動，上半年共送書下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)13000多冊，價值30多萬元�？h博物館團員深入基層積極開展文物法規(guī)宣傳和文物保護發(fā)掘工作，5月份，組織人員到小蘭工業(yè)園、廣福鎮(zhèn)、岡上鎮(zhèn)進行《文物保護法》宣傳，散發(fā)宣傳單201*余份。為了更好地利用文物進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，保護現(xiàn)有的館藏文物，縣博物館在全省率先完成了一、二、三級文物的電子文本，制作了所有一、二級、征集文物囊盒230個。針對園區(qū)建設(shè)中保護的問題，縣博物館多次到小蘭工業(yè)園進行調(diào)查清理，使園區(qū)古墓葬文物得到有效保護。四、強化服務(wù)有線網(wǎng)絡(luò)四通八達

按照局黨組提出的實施“百千萬”工程的要求，上半年網(wǎng)絡(luò)中心團員青年充分發(fā)揮團員青年的骨干作用，加強事業(yè)建設(shè)。一是努力擴大覆蓋范圍，實現(xiàn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)網(wǎng)，新增用戶6000多戶；二是加強住宅小區(qū)的入網(wǎng)工作，上半年小區(qū)聯(lián)網(wǎng)5個，新簽約用戶6000多戶，基本實現(xiàn)縣轄區(qū)域內(nèi)住宅小區(qū)的全部入網(wǎng)；三是對全縣主干網(wǎng)和縣城老網(wǎng)的改造，投入資金40多萬元新增光接點28個，有效改善了收視質(zhì)量，順利完成了市網(wǎng)頻道調(diào)整的過渡。廣播電視網(wǎng)絡(luò)傳輸中心在團員青年職工中以強化服務(wù)作為做好各項工作的落腳點，大力開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量活動，設(shè)立了舉報電話，推出限時為用戶服務(wù)措施，公開服務(wù)承諾，做到一般故障當(dāng)天修好，重大故障不過夜，新裝用戶二天內(nèi)開通，推行文明服務(wù)用語，熱情接待用戶，塑造行業(yè)新形象。五、明確職責(zé)文化市場監(jiān)管有力

縣文化市場稽查大隊團員青年在今年以來，緊緊圍繞推動未成年人思想道德建設(shè)這一主題，明確自身職責(zé)，做到管有度，放有序，扎實有效地開展了一系列推動未成年人思想道德建設(shè)和保護青少年身心健康的活動。為凈化青少年的成長環(huán)境，杜絕未成年人進入娛樂場所，特別網(wǎng)吧等經(jīng)營場所，局團總支在文化市場稽查中建立了“日檢查、周巡查、月大查，群眾舉報隨時查”的工作機制。同時，為凈化學(xué)校周邊環(huán)境，為在校學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們在全縣中小學(xué)樣200米范圍內(nèi)嚴(yán)格按照國務(wù)院有關(guān)條例規(guī)定，杜絕了“三室二廳”的開設(shè)。為了加強青少年進入網(wǎng)吧特別在校學(xué)生進入網(wǎng)吧的管理工作，我們主動與教育部門和部分學(xué)校建立了聯(lián)合巡查制度，對縣城區(qū)和向塘鎮(zhèn)所有的網(wǎng)吧實行了定期和不定期的聯(lián)合巡查，使在校學(xué)生進入網(wǎng)吧的現(xiàn)象得到有效遏制。半年來，共配合學(xué)校查處了13家違規(guī)接納在校學(xué)生的網(wǎng)吧，違規(guī)業(yè)主受到了主管部門的處罰。

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201*年共青團工作

匯報材料

單位：XX研究所時間：201*年11月

團結(jié)求實、創(chuàng)新超越樁西XX所積極打造特色團支部

一、支部概況：

截止201*年11月份，XX研究所共有35歲以下青年19人，其中男青年14名，女青年5名；共有團員8名，全部為201*年以后畢業(yè)的本科生，目前均從事勘探開發(fā)主體業(yè)務(wù)。支部根據(jù)工作內(nèi)容共分為3個小組，即XX小組、動態(tài)小組、綜合小組，分別設(shè)立了小組組長。二、創(chuàng)建特色團支部主要做法

201*年以來，XX所團支部在采油廠團委和XX所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞一個主題，搭建兩個平臺，開展四項活動”為主線，充分發(fā)揮團支部服務(wù)油田生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、服務(wù)青年成長成才的功能，取得了較好的效果。全所團員青年能夠堅定信心，拼搏奉獻、立足崗位、勤奮工作，為采油廠勘探開發(fā)做出了積極貢獻。

1、圍繞青年科技人才培養(yǎng)這個主題，強化青工思想教育和素質(zhì)提升，提高青工的綜合素質(zhì)

XX所是采油廠原油生產(chǎn)排頭兵，青工是勘探開發(fā)的主力軍，若青工產(chǎn)量意識淡薄、形勢認(rèn)識不清，將對采油廠原油生產(chǎn)有較大影響，因此引導(dǎo)青工樹立大局、統(tǒng)一思想、提高業(yè)務(wù)能力是充分發(fā)揮青工生力軍作用的基礎(chǔ)性工作。今年以

來XX團支部著眼于青工思想教育和技能提升做了以下幾個方面的工作。

思想教育是一切工作的源頭，只有做通了思想工作，行動上才能有動力，有成效。思想問題不解決，行動上就會被動，工作就會缺乏激情、缺乏創(chuàng)新。在青工思想教育上我們一是充分運用XX所網(wǎng)上形勢任務(wù)教育專欄、發(fā)放季度思想學(xué)習(xí)要點等形式要求青工自學(xué)；二是結(jié)合XX所名牌基層隊創(chuàng)建，不定期收集相關(guān)政策、管理局和采油廠重大會議精神等內(nèi)容，發(fā)放到青工手中，并組織測驗，促進青工了解政策、認(rèn)識形勢。三是學(xué)習(xí)管理局和采油廠有關(guān)政策和重大會議精神，四是XX團隊文化的熏陶引導(dǎo)。從思想認(rèn)識上提高自身的責(zé)任感、使命感，提高投身勘探開發(fā)工作的內(nèi)動力。五是定期召開青工座談會，了解青工思想動態(tài)，促進青工健康成長，崗位成才。

在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，一是引入項目管理新理念，深化導(dǎo)師帶徒活動，實施“一對一傳幫帶”工程，克服以往“導(dǎo)師帶徒”活動目標(biāo)籠統(tǒng)的不足，目標(biāo)要求因崗而異、因人而異，規(guī)定每對師徒必須結(jié)合崗位特點，在活動結(jié)束期末完成一個具體的方案或報告，并提交能夠說明徒弟掌握崗位技能的相關(guān)圖件，提高帶徒活動的針對性、實效性，并通過簽訂“一對一傳幫帶”目標(biāo)責(zé)任書，促使師徒學(xué)習(xí)職責(zé)共擔(dān)，加快青工的成長步伐，今年共簽定責(zé)任書6份。二是對新人實行崗

位輪換見習(xí)制度，規(guī)定每名新人要在動態(tài)室、XX室、綜合室分別見習(xí)兩個月，最后根據(jù)個人特點和崗位需求定崗。三室加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，主要室組室內(nèi)部培訓(xùn)、聘請專家講課、開辟網(wǎng)上課堂等形式開展。特別是今年我們聘請了物探院、XX院、測井公司等單位的5名。四是借助高層次平臺鍛煉職工，今年以來我所有四名青工分別在局勘探開發(fā)研討會上發(fā)言，并分獲一、二、三等獎。

另外，注重工人技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)。目前，XX所工人全部具有中級工以上技術(shù)等級，其中工人技師4人，高級工12人，技師和高級工占工人總數(shù)的52.4%。每季度組織一次工人技術(shù)比賽。

2、青年文明號建設(shè)

一是搭建青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動平臺。繼續(xù)分“創(chuàng)新點立項-創(chuàng)新活動實施-創(chuàng)新成果驗收”三步走的模式，在青工中大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。每一位青工結(jié)合自己的崗位實際，認(rèn)真思考，善于總結(jié)，要對工作中的重點和難點，提出自己的工作思路和方法，對創(chuàng)新創(chuàng)效點早做安排、早計劃，增強創(chuàng)新創(chuàng)效的針對性、目的性、實效性，避免盲目性和偶然性。年初共收到創(chuàng)新立項8項，預(yù)計11月中旬對創(chuàng)新活動進行驗收。

二是搭建“青年技術(shù)人員成果展示平臺”----主要面向近兩年到XX所的年輕技術(shù)干部。每年召開一次青年技術(shù)人員成果展示會，促進青工勤思考、善鉆研，立足崗位創(chuàng)佳績。

三是技術(shù)下基層工作。在采油隊調(diào)研中，與采油隊XX技術(shù)員共同解決開發(fā)難題，共進行兩次，提出油水井措施97井次。各類基礎(chǔ)圖件、surfer8.0等開發(fā)小軟件等轉(zhuǎn)發(fā)采油隊，并派專人進行授課，以達到技術(shù)與信息共享的目的。

3、青年文化建設(shè)。

主要是同建設(shè)以“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、超越”為核心的XX文化結(jié)合在一起，開辟“文化走廊”，開展“青春與理想同行”活動，“我心中的勝利魂”征文以及“科技論壇”大討論活動“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、超越”的團隊精神和“共同學(xué)習(xí)，自我完善，立足創(chuàng)新，群體超越”的學(xué)習(xí)理念已經(jīng)逐步滲透到青工思想深處。并舉辦了“迎中秋、慶國慶”足球友誼賽活動，使青工充分感知團結(jié)和諧向上。

4、青年志愿者活動

青年志愿者為退休退養(yǎng)老職工送報、送雜志、送政策到家，累計送報刊雜志280余份。二是組織青年志愿者送安全到家，隨著天氣轉(zhuǎn)涼，用氣安全變得尤其重要，我們重點對5戶退休老職工進行安全檢查。讓老職工感受人與人之間的相互關(guān)愛，增強職工對XX所的歸屬感。

5、組織建設(shè)。

接受轉(zhuǎn)入團員2名，完善青年志愿者活動等制度4項，并結(jié)合基層建設(shè)工作將共青團資料上網(wǎng)。

每年配合XX所推選5名巾幗英雄及10名崗位明星，并將優(yōu)秀人員公布上網(wǎng)，發(fā)揮先進的輻射和帶動作用。

6、宣傳報道

在勝利日報上發(fā)表稿件6篇，在管理局網(wǎng)頁上發(fā)布信息11條，在采有廠網(wǎng)頁上發(fā)布有關(guān)青工工作信息26條。特別是加強了對人才培養(yǎng)、項目式導(dǎo)師帶徒、青年文明建設(shè)、青年志愿者等活動的宣傳，營造了良好氛圍。

7、特色工作(導(dǎo)師帶徒)

青年技術(shù)人才的成長和成熟，不僅關(guān)系到XX所的發(fā)展和未來，也關(guān)系到采油廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。而一名XX科技人員從走向成熟一般需要3-5年的時間，為使近幾年新畢業(yè)的大學(xué)生盡快成為XX所的生力軍，獨立頂崗，創(chuàng)造性地開展工作，滿足XX所生產(chǎn)科研的需要，在XX所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，XX所團支部高度重視導(dǎo)師帶徒活動，把該項活動作為XX所隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。我們主要從以下幾個方面深入導(dǎo)師帶徒活動：

實施重點：

（1）創(chuàng)新活動開展形勢，開展目標(biāo)式導(dǎo)師帶徒活動立足夯實業(yè)務(wù)基本功，創(chuàng)新導(dǎo)師帶徒方式，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)所長、主管師、室主任和技術(shù)骨干的技術(shù)優(yōu)勢，對近幾年

新畢業(yè)的大學(xué)生或轉(zhuǎn)崗人員實施“一對一”傳幫帶目標(biāo)式培養(yǎng),根據(jù)崗位特性，組成“一對一”的師徒對子，使徒弟在業(yè)務(wù)上接受正確的引導(dǎo)�？朔�以往“導(dǎo)師帶徒”活動目標(biāo)籠統(tǒng)的不足，以項目的方式將活動目標(biāo)具體化，帶徒目標(biāo)因崗而異、因人而異。為確�；顒禹樌�開展，以簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式，促使師徒職責(zé)共擔(dān)。責(zé)任書共包括導(dǎo)師基本情況、徒弟基本情況、帶徒理由、實現(xiàn)目標(biāo)、師徒責(zé)任、采取措施、提交成果、責(zé)任期限等8項內(nèi)容，確保了師徒雙方目標(biāo)明確、責(zé)任明確、措施明確，特別是在責(zé)任書中注明了不同業(yè)務(wù)的技術(shù)工作要點、工作流程，不僅使責(zé)任書具有約束作用而且具有很強的可操作性。

（2）建立有效的監(jiān)督考核評價機制

采取年底“青工成果報告會”的方式對活動成果進行驗收，師徒雙方要采用多媒體形式對帶徒工作進行全面的匯報，XX所組織專家進行評審。實行風(fēng)險抵押金制度，進行師徒雙方考核，根據(jù)目標(biāo)完成情況嚴(yán)格獎懲，驗收通過，抵押金返還，驗收不通過，抵押金沉沒。同時輔之以相應(yīng)的激勵制度，對導(dǎo)師實施崗點補助。

活動效果：

動態(tài)、XX、生產(chǎn)室青工通過導(dǎo)師帶徒活動開展老油田技術(shù)攻關(guān)活動，今年以來在老油田挖潛增效方面創(chuàng)出佳績。其中，老河口油田實現(xiàn)了樁106北注聚區(qū)初見成效，樁106南

后續(xù)水驅(qū)不遞減的好局面，通過應(yīng)用Petrel201*、CMG油藏數(shù)值模擬等軟件動靜結(jié)合完成了老163塊的建模和數(shù)模工作，有效的指導(dǎo)了老168灘海油田產(chǎn)能建設(shè)；樁西油田在樁139稠油熱采單元實施HDCS先導(dǎo)試驗，為后期水平井加密調(diào)整作好前期研究，進一步提高稠油有效動用儲量，提高單元采收率；長堤油田樁1塊水平井與直井相結(jié)合進行平面產(chǎn)液結(jié)構(gòu)調(diào)整，減緩油井含水上升速度。

8、其它工作

（1）“中小學(xué)生才藝展示”：XX所團支部于8月16日舉行了為期一天的中小學(xué)生“希望之星”才藝展示夏令營活動。

（2）“各類體育比賽”：今年以來共組織了所內(nèi)中青年足球友誼賽3次，所內(nèi)和與工藝所之間的足球賽1次，與大學(xué)生俱樂部足球友誼賽1次。。

（3）認(rèn)真聽取“科技論壇”巡回演講會，并在會后組織討論和提交學(xué)習(xí)心得。

（4）XX所青工技術(shù)交流會（5）XX開發(fā)軟件集中授課

（6）與XX院、采油院科技人才“手拉手”活動（7）養(yǎng)選樹青年典型：季度明星（8）為黨支部輸送先進青年骨干2名

三、201*年工作安排

201*年共青團工作重點是“圍繞一個主線”：即繼續(xù)圍繞青年文明號建設(shè)這個主線,“搭建兩個平臺”：即青工技術(shù)交流平臺、青年文化論壇平臺；“開展四項活動”：即“崗位互助合作”、“青年科技攻關(guān)”、“項目式導(dǎo)師帶徒”、“青工技能比賽”活動。

通過開展以上工作，進一步提高團的工作水平，真正發(fā)揮共青團工作服務(wù)油田生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、服務(wù)青年成長成才的能力。

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