安全月安全工作總結(jié)

塑編車間安全月工作總結(jié)

結(jié)合**公司文件要求，****對安全月具體工作事項做以下幾方面總結(jié)。

一、消防安全工作

按照****重點防火單位的要求，結(jié)合車間實際，制定了車間消防應急預案，重點突出制定了車間的防火工作，并組織車間全體員工進行消防演練，組織模擬現(xiàn)場起火及人員安全撤離，模擬現(xiàn)場滅火及組織車間義務(wù)消防人員。對職工熟練掌握滅火器、消防栓的使用方法及水帶等消防栓的連接、水帶的使用、結(jié)合現(xiàn)場滅火，進行了實際操作演練，并進行了現(xiàn)場講解，使每位員工都懂得滅火器的使用方法。通過演練，極大地提高了全體員工的消防意識，更熟練的掌握滅火器的使用方法。并懂得發(fā)生火災如何撲救，如何進行現(xiàn)場滅火和組織人員疏散，以積極應對車間發(fā)生的突發(fā)事件，確保員工的生命和避免國家財產(chǎn)的損失。

二、結(jié)合車間實際情況，緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高職工安全生產(chǎn)意識和車間安全人員的管理水平，按照公司的安排部署，車間及時下發(fā)了“車間關(guān)于安全生產(chǎn)月的活動安排”，并召開了全體員工動員大會，對車間如何開展好活動進行了詳細的安排，組織全體員工參加公司組織的“安全咨詢?nèi)铡被顒雍汀鞍踩�知識競賽”活動，在“安全知識競賽”活動中，一隊榮獲第一名的好成績。通過這一系列活動，使廣大職工的安全意識有了很大程度的提高，使不注重安全的員工受到了教育，收到了良好的效果。

三、組織員工觀看“安全警示片”，并要求全體員工寫出觀后感，使職工從中吸取教訓，牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全生產(chǎn)。大力開展反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。安全工作只有起點，沒有終點。全體員工都必須認真學習并熟知本崗位安全操作規(guī)程和車間基本安全規(guī)程，上崗人員必須進行安全知識考試。通過這些工作極大的提高全員的安全意識，車間在安全月工作中未出現(xiàn)一起安全責任事故，確保了安全生產(chǎn)。

四、車間堅持每周二的生產(chǎn)例會和安全生產(chǎn)檢查制度，對車間的不安全隱患及時提出，針對性的逐一整改。每周車間領(lǐng)導都不定期的進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。堅持每周第一個工作日的班組收心教育制度，并結(jié)合每周青安崗的檢查，強化車間的安全生產(chǎn)管理制度。每周總結(jié)上周的安全工作，并對下周的安全生產(chǎn)工作做出安排。對車間各崗位的操作規(guī)程、安全規(guī)程、消防知識進行不定期的抽查，對車間的設(shè)備運行情況、安全隱患進行全面檢查，對查出的問題立即安排進行整改。通過以上措施的專項整治工作，有效的加強了車間安全工作的管理力度，提高了車間的安全工作管理水平。

五、做好車間的6S管理工作和車間的文明生產(chǎn)，“6S”管理要常抓不懈，時刻保持車間道路通暢，現(xiàn)場無雜物，產(chǎn)品擺放整齊有序，提高了全體員工的文明生產(chǎn)意識和工作熱情。安全工作任重而道遠，車間全體員工決心在公司黨政的領(lǐng)導下，發(fā)揚成績、克服不足，全面落實黨和國家的各項安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度，努力工作、大膽實踐，為以后的安全工作打下一個良好的基礎(chǔ)，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

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醫(yī)院安全月工作總結(jié)

按照師市衛(wèi)生局《關(guān)于開展201*醫(yī)療質(zhì)量安全月活動的通知》文件精神，結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)”的要求，我院于9月5日分步驟地全面開展查隱患、保安全的安全月活動，經(jīng)過一個多月的努力，收到了顯著成效，現(xiàn)就此次活動情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，全院動員

領(lǐng)導班子統(tǒng)一認識，醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院存在的根本，醫(yī)療質(zhì)量是服務(wù)的核心，把保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理重中之重的工作來抓，結(jié)合此次的“醫(yī)療安全月”活動，通過組織各科主任會議、全院職工大會和利用晨會等形式，傳達貫徹醫(yī)療安全月活動的會議精神，制定落實本院的計劃安排，組織學習《制度與職責》和有關(guān)文件，集中討論醫(yī)療糾紛的危害性和醫(yī)療安全的重要性，從而激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的全員醫(yī)療安全意識，提高工作責任感，在全院中掀起了學法規(guī)、學規(guī)范、學技術(shù)、講質(zhì)量、保安全、防事故的醫(yī)療安全活動高潮。

二、強化職責，加大措施，確保安全

醫(yī)院實行一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，院、科、組實行層級質(zhì)量責任制，責任到人，實現(xiàn)全員、全面、全程的質(zhì)量管理模式，體現(xiàn)立體管理，加大教育和培訓力度，開展護理操作技術(shù)規(guī)范、“三基”知識培訓等，提高全體醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。加大檢查監(jiān)督和處罰力度，要求各科室積極查找工作中存在的問題，并就如何加強質(zhì)量與安全、進一步促進醫(yī)患溝通、如何提高社會滿意度等問題提出整改措施。

三、嚴格落實各項規(guī)章制度，醫(yī)療質(zhì)量安全管理得到強化

1.指定醫(yī)院領(lǐng)導、職能部門主任三級醫(yī)師查房督導制度，使三級醫(yī)師查房制度得到有效落實，質(zhì)量進一步提高，加強對三級醫(yī)師查房的規(guī)范和重視，細致、認真受到患者及家屬的廣泛好評。上級醫(yī)師查房為下級醫(yī)師講解、分析病情，做好下級醫(yī)師的病歷修改以及醫(yī)囑檢查，解決臨床疑難雜癥。

2.病歷質(zhì)量有了進一步提高，病歷書寫內(nèi)容更加規(guī)范，為進一步提高病歷質(zhì)量，由醫(yī)院醫(yī)教科定期對出科及運行病歷進行集中評審，獎優(yōu)罰劣，通過不斷努力，使得我院病歷質(zhì)量不斷提高。

四、服務(wù)理念改進，服務(wù)水平提升，患者滿意度提高

安全月期間，我院服務(wù)意識得到增強，服務(wù)理念進一步提高，在患者滿意度調(diào)查中呈提高趨勢。與患者溝通意識加強，做到檢查前向患者詳細告知病情、初步診斷結(jié)果、還需做哪些檢查及其目的、大致費用等，使病人滿意度明顯較前提高。告知病人醫(yī)院電話，以達到良好的溝通，在門診接診、進病房時簡單的一句問候、一個微笑，自然地一個握手或拍肩的動作，逐漸拉近與患者之間的距離。注重與患者的溝通，加強護理人員巡視和宣教，從而大大降低了醫(yī)療風險。

五、健康宣教進社區(qū)、增強溝通促和諧

醫(yī)院定期發(fā)送孕期保健常識、育嬰常識常見病的預防和治療處理常識等，受到廣大準媽媽和新媽媽的歡迎，得到了廣泛認可和一致好評。醫(yī)院還建立完善孕期保健主題講座，廣泛宣傳婦幼衛(wèi)生科普知識，注重減輕孕婦心理壓力，成立悄悄話室，關(guān)心廣大群眾切身利益，盡一切力量為一切病人的健康著想，切實提高廣大群眾的健康意識和常見疾病的預防能力。

六、醫(yī)護人員的安全意識與執(zhí)業(yè)意識有了明顯提高。

1.對昏迷老人和患兒床邊加防護欄，要求病床螺絲螺母固定良好，以防患者出現(xiàn)意外。

2.要求清潔工人始終保持門診、病房、衛(wèi)生間及檢查室地面干燥，以防滑倒事件發(fā)生，改善醫(yī)院整體環(huán)境，給病人提供安全、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

3.嚴格要求病人住院期間外出請假制度，并詳細告知注意事項。4.要求對高血壓病人改變體位時提前予以指導。

在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到自身仍有不足，在本次

活動月中，通過查找，發(fā)現(xiàn)主要存在的問題如下：

1.個別科室負責人對醫(yī)療安全疏于管理，極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責任心弱、質(zhì)量意識和安全意識比較薄弱，認為醫(yī)療安全是醫(yī)院的事情，即使出現(xiàn)醫(yī)療差錯、事故，也有醫(yī)院頂著，所以工作出現(xiàn)馬虎應付，違反技術(shù)操作規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生，使病人未能及時得到正確的診斷和治療，甚至出現(xiàn)漏診漏治的現(xiàn)象，導致醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。

2、醫(yī)療質(zhì)量考核、評價系統(tǒng)不夠完善和執(zhí)行力度較差，未能及時對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量情況進行切實考核和對質(zhì)量存在的問題進行整改。

3、醫(yī)院感染管理工作較薄弱，各種醫(yī)療監(jiān)測手段不足，監(jiān)測工作落實不夠，部分醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染的概念理解含糊。

4、技術(shù)操作不夠規(guī)范，技術(shù)水平有待提高。我院年輕醫(yī)務(wù)人員多，存在專業(yè)技術(shù)水平低，臨床經(jīng)驗不足，分析判斷能力差，導致延誤病人的診斷及治療，引發(fā)醫(yī)療糾紛。

5、醫(yī)院還存在醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育工作不夠落實，措施不得力、管理不到位，有出現(xiàn)違反醫(yī)德規(guī)范現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量不盡人意，造成病人投訴。

針對存在的問題，我院將加強以下幾個方面的工作：1、進一步加強核心制度督導與落實，定期對核心制度進行書面及口頭上的檢查，開展醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育，增強全院醫(yī)務(wù)人員三種意識：（1）責任意識，要堅持把社會效益放在首位，心中要有群眾，要從醫(yī)者仁心出發(fā)明確自己的責任；（2）發(fā)展意識，離開了質(zhì)量、安全去談發(fā)展只能是一句空話；（3）效益意識，安全、質(zhì)量是數(shù)量的基礎(chǔ)，沒有安全、質(zhì)量就沒有數(shù)量，也就沒有效益。2、建立、健全醫(yī)療質(zhì)量考核、評價體系，落實監(jiān)控制度。新成立了腸道門診，提高了對傳染病、院內(nèi)感染的規(guī)范科學的管理水平。落實制度與人員職責，制訂了一套較完善的質(zhì)量管理體系，使全程醫(yī)療質(zhì)量（基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量、終末醫(yī)療質(zhì)量）得到及時到位的監(jiān)控和考核。規(guī)范了病歷、處方的書寫，落實了病歷的修改、簽審，三級醫(yī)師查房及危重疑難病例的討論，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。3、落實職責，規(guī)范醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)療制度和工作紀律，對違反制度、紀律的給予嚴厲處分，由此引起的醫(yī)療糾紛要由個人承擔責任，使安全管理工作有目標，責任到人。落實了科室的醫(yī)療安全防范措施。4、加強業(yè)務(wù)知識的培訓與考核力度，尤其加強對年輕醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范培訓，以促進新進醫(yī)師醫(yī)療水平的提高。

通過自查整改，落實各項制度和措施，使全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識明顯增強，未出現(xiàn)一起醫(yī)療差錯、事故和醫(yī)療糾紛，門診人次、住院人數(shù)和經(jīng)濟收入比去年同期有明顯增加，提高了醫(yī)院的信譽，贏得了廣大群眾的好評。

醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理是一個長抓不懈的重要工作，需要全院醫(yī)護人員共同努力，通過“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動，我院強化制度落實，改善工作作風，提高了全員醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識，責任意識和質(zhì)量意識，使得全心全意為患者服務(wù)的理念得到深化，我院將以“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動為契機，常抓質(zhì)量醫(yī)療不松懈，建立長效機制，把活動貫穿全年，堅持以病人為中心，努力解決在醫(yī)療服務(wù)中存在的問題，為患者提供最優(yōu)質(zhì)最安全的服務(wù)，為患者打造更加良好的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院而努力。

農(nóng)六師奇臺總場醫(yī)院

201*年10月8日

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