年度六型班組建設(shè)總結(jié)_201*1128081341

六盤山“六型”班組建設(shè)年度總結(jié)

201*年，****檢修基地在新的發(fā)展起點(diǎn)上，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，以創(chuàng)建“六型”為目標(biāo)推動(dòng)班組建設(shè)，取得了累累碩果。

工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型班組”

班組向來(lái)重視工作階段的學(xué)習(xí)，大力提倡在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，活到老，學(xué)到老。以不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、技術(shù)、方法、理論、思想為自身充電，始終保持與時(shí)俱進(jìn)和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

今年，各班組繼續(xù)完善政治理論學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，并制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，班組成員已開(kāi)始逐步養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。除此而外，班組開(kāi)展職工職業(yè)技能比賽和形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位練兵活動(dòng)，班組在技師及老師傅的帶領(lǐng)下，提高班組成員的勞動(dòng)技能和科學(xué)文化水平。努力培養(yǎng)造就知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型、專業(yè)型人才。

開(kāi)展多種形式的技術(shù)攻關(guān)，推進(jìn)“創(chuàng)新型”班組建設(shè)

“創(chuàng)新型”班組建設(shè)是“六型”班組建設(shè)中非常重要的內(nèi)容，今年，依照基地文件要求，各班立足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，大力開(kāi)展多種形式的技術(shù)攻關(guān)，在“創(chuàng)新型”班組建設(shè)上取得可喜成績(jī)。

班組按照“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”進(jìn)行工作，管理方面人性化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化，已逐步形成科學(xué)、合理、便捷、高效的管理模式；班組圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，積極開(kāi)展“五個(gè)一”、“QC”活動(dòng)和“五小”活動(dòng)，今年，班組在QC、五小創(chuàng)新成果在公司取得了較好的成績(jī)，給煤機(jī)及落煤管堵煤處理及制作換管時(shí)防止雜物掉入管內(nèi)的管堵等小發(fā)明、小創(chuàng)造受到單位的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，但是還是應(yīng)該看到，班組創(chuàng)新型班組建設(shè)與單位及集團(tuán)公司的的要求還有一定距離。

班容整潔，文明生產(chǎn)，爭(zhēng)做“環(huán)保型”班組

201*年，在“環(huán)保型”班組建設(shè)方面，班組取得了顯著進(jìn)步，在班組一年來(lái)的努力下，一個(gè)班容班貌整潔、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的“環(huán)保型”班組正初步形成。

班組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和書面宣傳、視頻學(xué)習(xí)，相關(guān)電廠參觀等教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“環(huán)保節(jié)約、清潔發(fā)展”的理念，從源頭上盡量杜絕污染。班組人員堅(jiān)持持續(xù)開(kāi)展清潔文明生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，物品擺放有序，今年，班組購(gòu)買了鮮花和魚缸，班內(nèi)環(huán)境明顯改善，班容班貌進(jìn)一步改觀。工作崗位人員一直堅(jiān)持提高自身素質(zhì)，規(guī)范個(gè)人儀容儀表，但由于爐務(wù)班工作環(huán)境原因，工作服破損，無(wú)法達(dá)到得體、整齊。

增收節(jié)支，節(jié)能減排，加強(qiáng)“效益型”班組建設(shè)。

今年，各班強(qiáng)化成本管理，圍繞降低成本、增收節(jié)支、節(jié)能減排，加強(qiáng)對(duì)原材料、消耗指標(biāo)、低值易耗品、費(fèi)用等小指標(biāo)的考核。班組按照上級(jí)要求，在班內(nèi)開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)，讓每位組員認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理的主要性。但是有時(shí)由于工期問(wèn)題，質(zhì)量控制方面有所欠缺。

班組按照上級(jí)要求，科學(xué)、合理、有計(jì)劃的組織生產(chǎn)，精心維護(hù)，確保設(shè)備的可靠率、完好率和利用率，確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行，完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。但由于檢修班組成員較年輕化，檢修經(jīng)驗(yàn)不足，檢修完的某些設(shè)備還無(wú)法讓甲方滿意，需繼續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)。

班風(fēng)融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)建“和諧型”班組

一年來(lái)，各班班風(fēng)融洽，班組成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，已形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，“和諧型”班組建設(shè)是班組事業(yè)蒸蒸日上的根本保證。

職工工作積極性高。班組長(zhǎng)與班組各成員之間關(guān)系融洽，能夠帶領(lǐng)班組人員積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，群眾威信高。

重安全，講健康，持續(xù)建設(shè)“安康型”班組

安全第一，預(yù)防為主。對(duì)于安全管理，班組一直將其放在班組工作的首要位置來(lái)抓，始終不遺余力的推進(jìn)“安康型”班組建設(shè)。

班組積極參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持班組安全教育培訓(xùn)制度，落實(shí)安全學(xué)習(xí)和安全月活動(dòng)要求，確保無(wú)人員受傷，無(wú)設(shè)備損壞。班組認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，堅(jiān)持“兩票三制”，落實(shí)“兩措”計(jì)劃。班組堅(jiān)持檢查制度，做到“三個(gè)必須”、“六個(gè)必查”；使安全管理工作貫穿每個(gè)成員工作的全過(guò)程。班組積極開(kāi)展“班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化”星級(jí)班組活動(dòng)，組織班組成員全員參加，全員努力，爭(zhēng)取使本班今年達(dá)到三星級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。

總結(jié)今年的六型班組建設(shè)，我們成績(jī)有目共睹，但是不足之處也決不能忽視，這是班組今后提高和改進(jìn)的空間所在。我們相信，在全班成員的共同努力下，我們一定會(huì)讓“六型”班組建設(shè)芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。

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“六型”班組建設(shè)總結(jié)

XX公司黨支部二O一O年十二月

根據(jù)院201*年六型班組建設(shè)工作的安排，圍繞公司的任務(wù)目標(biāo)，公司認(rèn)真開(kāi)展了六型班組建設(shè)活動(dòng)。并與年初制定了六型班組的創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃，成立了以黨支部書記負(fù)責(zé)、公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門一把手監(jiān)督的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)六型班組的創(chuàng)建目標(biāo)，活動(dòng)要求及實(shí)施都做了明確的安排。通過(guò)一年的創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)工作，推進(jìn)了班組建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了班組成員的工作積極性和創(chuàng)造性。立足班組，面向員工，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，掌握技能，提高素質(zhì)，全面推進(jìn)班組建設(shè)深入開(kāi)展，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

班組作為企業(yè)最小的管理組織，通過(guò)有效的方式提高班組成員的技能水平和綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)班組成員的積極性，是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)良性發(fā)展的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)全體員工對(duì)六型班組活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，公司召開(kāi)了六型班組創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，宣貫了建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)文件精神和要求，并通過(guò)內(nèi)網(wǎng)宣傳六型班組活動(dòng)計(jì)劃、出刊“六型”班組專欄櫥窗等手段，大力宣傳六型班組建設(shè)的意義、內(nèi)容和目的，使大家從思想上接受、從行動(dòng)上支持并積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了“班組建設(shè)與班組長(zhǎng)素質(zhì)提升”的培訓(xùn)，提升了班組長(zhǎng)的管理水平，對(duì)于加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，起到積極的促進(jìn)作用。

公司今年共新申報(bào)了4個(gè)六型班組，1個(gè)質(zhì)量型班組，1個(gè)精益型班組，2個(gè)和諧型班組。去年已達(dá)標(biāo)并申請(qǐng)保留的班組有5個(gè)，2個(gè)質(zhì)量型班組，2個(gè)創(chuàng)新性班組，1個(gè)技能型班組。申報(bào)的班組重點(diǎn)放在了與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)息息相關(guān)的事業(yè)部?jī)?nèi)，覆蓋了三個(gè)事業(yè)部的大部分二級(jí)部，參加人員達(dá)到120余人。通過(guò)覆蓋面廣的基層班組的建設(shè)活動(dòng)，保證了公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

質(zhì)量型班組：xxxx部交付組、電裝車間以及xx生產(chǎn)部緊密結(jié)合班組創(chuàng)建類型，通過(guò)全面質(zhì)量管理、班組安全達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、班組質(zhì)量培訓(xùn)等活動(dòng)，加強(qiáng)班組的質(zhì)量和文化建設(shè)，提高班組成員的質(zhì)量意識(shí)，定期召開(kāi)質(zhì)量總結(jié)會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，以質(zhì)量促生產(chǎn)，實(shí)行全過(guò)程控制，以“質(zhì)量第一”為目標(biāo)，努力使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到自己滿意、客戶滿意。堅(jiān)持對(duì)班組成員進(jìn)行日常質(zhì)量意識(shí)的教育，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量部、行政人事部配合部門，有針對(duì)性地對(duì)二級(jí)部門進(jìn)行了相關(guān)的質(zhì)量體系知識(shí)培訓(xùn)，提高了班組負(fù)責(zé)人的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量保障起到了積極的作用。

精益型班組：以學(xué)習(xí)精益管理知識(shí)和先進(jìn)管理技術(shù)為載體，用精益思想指導(dǎo)班組建設(shè)。年初配套產(chǎn)品部研發(fā)部圍繞部門“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)、加強(qiáng)溝通，做一流設(shè)備”的愿景，班組成員群策群力，在工作中加強(qiáng)溝通交流，共享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和心得，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，本著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)和運(yùn)用精益生產(chǎn)的方法，改善工作流程，培養(yǎng)精益企業(yè)文化，立足客戶需求，持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)各類研討活動(dòng)使精益管理的理念逐步滲透到班組成員的思想，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。和諧型班組：xx綜管部和電力綜管部始終把“以人為本、構(gòu)建和諧班組”作為班組建設(shè)的理念，通過(guò)制定內(nèi)部管理流程，召開(kāi)班組會(huì)議等方式，加強(qiáng)了班組內(nèi)部的溝通和交流，增強(qiáng)了班組成員的凝聚力。通過(guò)“價(jià)值統(tǒng)一化、關(guān)系家庭化、管理規(guī)范化、效益最大化、技術(shù)專業(yè)化、6S標(biāo)準(zhǔn)化”的理念，營(yíng)造了良好的人文環(huán)境，班組成員建立了自尊自信、理性平和的和諧心態(tài)。通過(guò)“有效溝通”等相關(guān)專題培訓(xùn)，給班組成員相互交流工作感悟和學(xué)習(xí)心得的機(jī)會(huì)，促進(jìn)大家共同進(jìn)步。工會(huì)也通過(guò)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和籃球賽、爬山比賽等活動(dòng)，豐富了員工的文化生活，在員工之間建立起關(guān)愛(ài)、互助、和諧的人際關(guān)系。

創(chuàng)新型班組：xx研發(fā)部和安防研發(fā)部緊緊圍繞“改進(jìn)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)換”的工作重點(diǎn)，鼓勵(lì)員工開(kāi)展創(chuàng)新，加大自主創(chuàng)新力度。通過(guò)對(duì)工作流程、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)的持續(xù)改進(jìn)，樹立員工的改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提升班組的創(chuàng)新能力，在新產(chǎn)品研制和產(chǎn)品的改進(jìn)升級(jí)方面做出了很大的成績(jī)，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

技能型班組：xx生產(chǎn)部繼續(xù)注重技能培訓(xùn)工作，今年通過(guò)電裝工和調(diào)試工的崗位培訓(xùn)，共有61名員工取得了崗位證書，提升了班組成員的技能水平，倡導(dǎo)班組成員在勝任本職工作的前提下，力爭(zhēng)做到“一專多崗，一精多能”，提升班組整體素質(zhì)。根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)需要，以勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流等活動(dòng)為載體，引導(dǎo)員工鉆研技術(shù)、崗位成才，加強(qiáng)工藝改進(jìn)，探索流水線生產(chǎn)工藝模式，合理利用資源，深挖潛力，生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高，確保了生產(chǎn)任務(wù)的完成�？傊�，通過(guò)六型班組建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，各個(gè)班組都按照既定的活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄，定期進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查。通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，提高了班組的綜合能力和素質(zhì)，加強(qiáng)了公司的基礎(chǔ)管理水平。各個(gè)班組長(zhǎng)結(jié)合自身班組的特點(diǎn)，制定了班組的工作制度，同時(shí)將六型班組建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)班組內(nèi)部的學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，定期召開(kāi)班組會(huì)議和學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)了班組成員之間的溝通，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。通過(guò)多種內(nèi)部培訓(xùn)，提升了班組成員的技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)一系列的班組創(chuàng)建活動(dòng)，公司的六型班組建設(shè)工作取得了顯著的成效，使公司上下都形成了良好的工作學(xué)習(xí)氛圍，提高了整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司全年任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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