幼兒園秋期期末總結

201*秋期蒙班學期總結

一學年轉眼間就過去了，擔任蒙班的主任，面對這一學期，我有很多的感慨和總結，在此給予總結，以便在以后的日子里能夠查優(yōu)補缺，再接再厲。一、政治素質學習方面：

每兩周都能認真的對教師的師德及思想覺悟進行學習，教師之間的團結意識和責任感有所增強，各位老師能在平穩(wěn)的環(huán)境下愉快的工作，減少了同事間的互相猜疑，勾心斗角。在十二月份又加入了每周一次的師德情景演示，用實際情景的方式讓教師們現(xiàn)場討論，效果很好！在本學期可以繼續(xù)采用這種方式。但是11月中關于師德方面：出現(xiàn)王雙事故，總結：

1）作為教師一定要嚴格要求自己，以身作則，用愛心，誠心去愛孩子，不僅關注到孩子的身體，還要關注到孩子的心理。

2）要用一名幼兒教師的高度責任心去公平對待每一個孩子，不能對一些調皮的孩子另眼相看，更不能體罰或者變相體罰孩子，這嚴重違反了《幼兒園工作規(guī)程》和《未成年人保護法》中的規(guī)定，否則就不愧為一名合格的幼兒教師。

3）作為班主任，要學會及時有效的處理班內發(fā)生的大小事故，和家長及時溝通，用責任心、誠心來說服家長，讓家長理解我們，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4）作為管理上說，我們更要抓好平日教師的師德培訓，應從生活當中的細節(jié)著手，及時糾正教師們不當?shù)恼Z言或行為，提醒自己和教師

學會控制自己的情緒，嚴格做好值班檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

二、常規(guī)方面

1）、日常禮貌用語：上學期雖然在會議上經(jīng)常強調孩子的禮貌用語，但效果甚微，其中相對來說，較好的班級是蒙三，這與本班老師的日常教育是分不開的，希望今年各班教師將此項活動作為本學期的主要日常禮儀教育。

2）來園活動、離園活動及幼兒進餐在上學期整體上來說各班做得比較有序，希望今年再接再厲。對于幼兒的毛巾上掛情況在學期初的兩個月效果不好，不能做到一人一巾，再經(jīng)過方法調整后，各班的效果很好，但是，個別班級毛巾不干凈（蒙二，蒙六，蒙八|），原因是孩子在外活動或者進餐后老師未引導孩子正確洗手，導致幼兒手部很臟，以至于毛巾不干凈，在春季，是傳染病的高發(fā)期，希望老師們能嚴格的做好，幼兒的個人衛(wèi)生。3）午休方面

在上學期的午休工作中，蒙五和蒙六及神龍午休保育工作做的比較細心，能夠照顧到每位孩子，但是其它班級都出現(xiàn)不同的問題，例如：幼兒被褥未拉好未蓋好，孩子睡眠率低等等，本學期我們會加強對午休工作的檢查，希望各位教師能做到認真負責，無微不至。4）老師在修剪指甲方面，整體上效果很好，其中做的好的班級有：蒙三，蒙五，蒙六，蒙八。希望今年再接再厲。

5）衛(wèi)生方面，做得不是太好，特別是細節(jié)方面，因為大家不能堅持。做的好的班級有蒙三，蒙五，蒙六，其他班級做的不好的地方有：室外衛(wèi)生，玻璃，窗臺，有一些班級的廁所。。。。三、業(yè)務方面

1、教師賽課比賽本學期的教師賽課活動，部主任以人人參與，公開賽課的形式層層賽課，人人參與打分，給教師呈現(xiàn)了一個公開，公正的活動，改變了教師舊有的觀念，提高了教師的競爭意識和業(yè)務水平。大多數(shù)新老教師均能積極認真的籌備，態(tài)度端正，準備充分，在本次賽課比賽中，老教師的工齡均在2-6年，新教師僅僅過半年，而且從事的是蒙氏教育，雖然在效果上沒有普班部的成績優(yōu)秀，但作為一支最年輕的蒙班部教師隊伍團體來說，已經(jīng)是最大的進步了，其中一些優(yōu)秀的教師素質也涌現(xiàn)出來：王培《水果的奧秘》、王玉《體育-小兔拔蘿卜》習夢媛《體育-烏龜爬》、均很完整且生動。心理素質也進一步提高的教師：譚新、張偉、趙寒、孫明明，希望其他的老師也努力鉆研業(yè)務，提高自己。

問題：1）兩位部主任對活動的指導和修改能力欠缺，應在以后的工作中不斷提高自身的業(yè)務素質，學習如何評價活動。

2）老師們均要努力進取，進一步提高自身的業(yè)務能力，和隨堂上課的把握能力。嚴格要求自己。

2、教研活動---各教研組組長能夠帶領教師堅持每周認真的進行教研說課，教師也能準時進行備課，上交教案，教具。但我們抽查的次數(shù)太少，缺少現(xiàn)場抽查，看不到實質的問題。在聽課過程中，部主任和

組長發(fā)現(xiàn)個別教師上課態(tài)度不端正，授學過程跟教研時有出入，這說明教師對教具的熟練程度不夠，且臨堂發(fā)揮經(jīng)驗不足。

改進：1）對于教研組長教研要進行至少每兩周一次的現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題可以及時糾正。2）加強隨堂聽課的效果。

3、“每兩周進行教師蒙氏教具培訓學習，學期末進行教師教具操作評比，提高教師教具操作規(guī)范度。”

這次教具培訓學習以寧夏的光盤為主，學習內容不多，但效果確實很明顯，在平時的上課中，整體上教師教具操作比以前準確，熟練。4、對于“做好家園共育溝通，每期進行的家長培訓，每周檢查家園反饋內容�！�

反思：每月一次的家園反饋及每天的觀察表各班均能及時填寫和發(fā)放，在檢查中發(fā)現(xiàn)了個別班級態(tài)度不夠認真，寫的內容千篇一律。從中可以看出教師的自身素質的進步非常重要，而提高教師在寫家園反饋時的技能也尤為重要。在觀察記錄表中寫得較詳細及時的有蒙五，蒙六，蒙三，蒙八的南南，及兒童之家的所有班級老師，希望其他班的老師能在今年注重此內容的記錄與填寫。

5、對于“增加幼兒與社會的聯(lián)系，開展社會參訪活動，擴展幼兒的視野”

本學期，蒙班舉行了消防隊的社會參訪的活動，活動中教師都積極的為幼兒講解，孩子們興致勃勃，并了解到消防知識，增強孩子的安全意識。得到了大家的好評。8月15的中秋節(jié)猜燈謎活動讓家長和孩子可以廢物利用，并增進了親子間的感情。

6、對于安全，雖然每周會上不缺安全，每次重點要求安全，但本學期蒙班部還是出現(xiàn)了大小不一的安全事故，其中有蒙三班孩子胳膊骨折的事件，這給我們敲了很大的警鐘。

改進：對于班級工作要責任劃分到人，檢查落實到位，作為班主任要以身作則，及時清點人數(shù)，減少事故的發(fā)生。

201*-2月2日蒙班部

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幼兒園教研工作總結

（201*年秋期）

為更行之有效地推進、深化我園課程改革工作，全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從實際出發(fā)，以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。讓每位教師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在自己的工作崗位上得到提升，成為課程改革、教學實踐研究的主人。

一、以人為本，促進教師專業(yè)化發(fā)展

1、教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶，建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證，也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā)，推行多樣化的師資培養(yǎng)模式，把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結合起來，切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平，努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。

2、幼兒園在本學期，每位教師的教育投入非常大，在教研活動過程中，每位教師都能積極參與，對每一個問題都能發(fā)表自己的見解，有一種討論的氛圍，對一個問題的討論往往能有深度的進行。及時的經(jīng)驗交流分享有效地提升了教研組的建設和發(fā)展。

二、優(yōu)化管理，促進保教質量的提高。

1、進一步規(guī)范本園計劃、記錄、教育評價制度，有效地引導教師研究，反思教學行為，提高教學效率，優(yōu)化幼兒園的一日活動管理。

2、加強幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設，努力使教師樹立正確的環(huán)境教育觀念，引導教師從靜態(tài)、動態(tài)環(huán)境和教師指導影響及幼兒的行為等方面去積極創(chuàng)設良好的環(huán)境，注重創(chuàng)設開放的環(huán)境條件，豐富活動內容，為幼兒提供自主活動和表現(xiàn)能力的機會。

3、“立足本園，創(chuàng)特色”，開展豐富多彩的活動，努力營造特色竟爭和共同發(fā)展的教育教學氛圍。開展群眾性教育科研是廣大教師對未知領域的探索，對自身實踐的研究，對傳統(tǒng)角色的超越，對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。

①、從問題到課題，提升教師的問題意識和解決問題的能力

教師從事教育科研的重點并不在于對教育理論的研究，而是側重于對教的問題和學的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果，這種行動研究的過程十分有利于教師的專業(yè)化成長。例如：本學期“快速認字與閱讀”的教學，一開始實習教師們通過簡單的1次培訓并未真正掌握教學的竅門，大部分教師不得其門而入。因此，我們請有經(jīng)驗的張麗芳老師現(xiàn)身說法，教師們提出自己在實踐中的困惑與問題，并一起進行分析與解答，一次次的問題碰撞，一次次的迎刃而解。實習教師們開始在教學實踐中養(yǎng)成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣，使自己成為能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題，并自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師

②、繼續(xù)以教后反思為紐帶，營造良好的科研氛圍

反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們將繼續(xù)積極鼓勵教師大膽創(chuàng)新，不斷反思，把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境，我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，大家互相切磋，共同商討，這將有效地提高教師的教學水平和教研能力！

從經(jīng)驗到實踐，提升教師的積累意識與能力。本學期多次聽課得出感受：我們的教師，特別是實習教師在一點一點踏踏實實的進步。③、從結果到成果，提升教師提煉意識與能力

所謂從結果到成果，就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的成熟，既要順其自然，又要精心培育，盡可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學實踐、案例分析三方面，并整合成一體，不斷加以研究、總結、提煉，以至形成成果。

三、活動開展

為了使教師的專業(yè)化發(fā)展成為教師自身的需求，我園主要從價值引領、項目推進等方面來強化這項工作，取得較大成效。1、價值引領

教師專業(yè)化發(fā)展只有得到教師的心理支持，教師才可能自覺接受并將其轉化成為自身的一種自覺行為。為此，我園強調實現(xiàn)價值引領，提高教師的抱負水平，讓教師具有自我發(fā)展的意識和動力。我們在政治學習中對教師提出了一系列教師專業(yè)發(fā)展的價值理念，如：“平凡中綻放美麗”，“培訓是福利、學習是享受”，“工作著、學習著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產(chǎn)生了很大影響，成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分，激發(fā)教師不斷學習、實踐、反思、探索，不斷向更高層次發(fā)展。2、項目推進

教師的專業(yè)化發(fā)展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體，找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展的，獨具特色的途徑。①、建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一個環(huán)節(jié)的管理。

②、每周五業(yè)務學習。書籍是人類進步的階梯，只有不斷吸收新的知識，才不會被這瞬息萬變的社會所淘汰。

③、通過園內的家園聯(lián)系墻欄，以豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。

四、工作反思

1、在教育教學中，教具的使用偏少，小學化嚴重。

2、各種活動時間安排不合理，導致一周做兩個活動的“撞車”事件，讓老師們疲憊不堪。

3、“紀念11.27紅色經(jīng)典”活動中，教師對幼兒的愛國教育不十分明顯，行動力打了折扣。

4、“童心向黨，快樂成長”紅歌會，準備不太充分，話筒和音響的因素使活動沒有達到預想效果。

5、以上幾點，下期一定要極力避免。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，幼兒教師這種職業(yè)的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的沖擊，教師的人生價值追求、工作態(tài)度和工作目標都在發(fā)生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續(xù)思考、探索、實踐：“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心，為孩子的成長奉獻自己的人生，永遠熱愛幼教這一職業(yè)？”迎接挑戰(zhàn)是我們的態(tài)度，解決難題是我們的責任，讓每個老師在事業(yè)中成長，在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今后的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的名牌教師隊伍。

劉琴201*-12-

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