201*女工工作總結(jié)

公司工會201*年女工工作總結(jié)

分公司共有女職工76名，其中黨員12名，預(yù)備黨員2名。201*年，分公司女工委在分公司黨總支、行政和工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體女職工的支持、協(xié)作下，緊緊圍繞集團公司總體工作思路，按照分公司年初工會工作和女工工作的安排和要求，“樹巾幗文明窗口，爭當(dāng)建功立業(yè)標(biāo)兵”團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工圍繞物資供應(yīng)工作，深入開展姐妹獻愛心，組織多讀書、多學(xué)技術(shù)和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在工會建設(shè)中的作用，為分公司高質(zhì)、高效、安全的物資供應(yīng)工作做出積極貢獻，現(xiàn)將分公司女工委工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了公司文件精神，明確工作思路。

根據(jù)集團公司工會及分公司工會工作安排和部署，結(jié)合女工特點和工作實際，認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，貫徹文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，宣傳達(dá)竹公司“十二五”規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，統(tǒng)一思想、明確思路，提高廣大女工的政治思想覺悟，正確樹立人生觀，價值觀，堅持用企業(yè)興衰，女工有責(zé)的觀念，來教育女工積極參加各項勞動競賽和崗位練兵活動，不斷的提高個人履職能力，用實際行動充當(dāng)企業(yè)的半邊天。

二、開展“找差距、比學(xué)習(xí)、比效果”的活動，充分發(fā)揮女職工在工作中的重要作用。

根據(jù)分公司女職工占職工比例，為了充分發(fā)揮女職工的工作熱情和工作能力，分公司女工委加強女職工的學(xué)習(xí)提高顯得尤其迫切。我們組織女工積極參加政治、理論學(xué)習(xí)；積極響應(yīng)并參加黨、政為內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司、爭做知識型員工”的活動，以分公司女工小組為單位在職工中形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的氛圍。

1.在今年“三八國際婦女節(jié)”之際，分公司全體女工以工作業(yè)績展示了女性的精彩和美麗。并以十二個工會小組為單位開展了以傳達(dá)達(dá)竹公司“三代會”上領(lǐng)導(dǎo)講話精神為主，女性婚姻、家庭權(quán)益知識為輔的“三八”節(jié)知識競賽，使分公司女職工過了一個健康、和諧、快樂、溫馨的“三八”節(jié)。

2.今年5月物資供應(yīng)分公司開展了為期一月的庫管員業(yè)務(wù)技能競賽活動。活動分初賽、復(fù)賽、現(xiàn)場技能操作三個時間段，競賽內(nèi)容廣泛，涵蓋庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)章制度、金蝶系統(tǒng)一般操作、物資分類索引發(fā)放等。這次活動營造了物資供應(yīng)工作積極向上的氛圍，同時提高了庫管員思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和履職能力。3.今年11月，物資供應(yīng)分公司在全公司范圍內(nèi)開展的為期一月的消防知識競賽活動落下帷幕，此次活動分初賽、決賽兩個階段進行，競賽內(nèi)容廣泛，涵蓋消防知識、庫房安全管理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等內(nèi)容，此次活動深入普及了職工的消防知識，提高了職工的安全意識，進一步促進了庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。柏林供應(yīng)站庫管員李傳英榮獲一等獎。

4.經(jīng)常利用會議、工作之余、活動之機組織女職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，讓她們每個人做到知法、懂法，利用法律武器保護自己的合法權(quán)益。通過集體或個別談話，讓每一個女職工懂得在家中孝敬公婆，哺育孩子；工作中，尊重他人，寬容為懷，真正做一個好媳婦、好妻子、好母親、好朋友、好助手。充分發(fā)揮女人最優(yōu)秀的特質(zhì)，在工作中力爭一馬當(dāng)先，勇超先進。

三、想女職工所想，急女職工所急，以實際行動保障女工合法權(quán)益，帶領(lǐng)她們以健康的心態(tài)積極工作。

1.在分公司黨、政和工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，建立了女職工知心信箱，通過書面、口頭、QQ網(wǎng)絡(luò)等的形式，為每個女職工排憂解難，讓她們以輕松的心情投入到工作中。日常工作中，個別女工對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不主動、不理解；個別女工工作中出現(xiàn)了失誤，對領(lǐng)導(dǎo)的批評不完全認(rèn)可；也有個別女工因家庭的矛盾影響工作的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象，我們都及時找當(dāng)事人談心，仔細(xì)分析這些現(xiàn)象可能引發(fā)的不良后果，及時打開心結(jié)，化解矛盾，讓她們做到真正快樂地工作。

2.經(jīng)常與分公司工會一道，組織開展各種文化娛樂、健身活動，做到勞逸結(jié)合，豐富員工業(yè)余文化生活，做到身心健康，快樂工作。從今年一月起，每月開展一次活動，如爬山、座談討論會、知識競賽、看電影等形式多樣的戶內(nèi)、戶外活動，讓她們在緊張的工作之余，身心得到真正放松，同時也增強了中心團隊的凝聚力和向心力。

3.保護女職工身心健康是女工工作的重要職責(zé)之一。今年9月到10月分公司女工組織與工會一道對全體女職工進行了一次全面體檢，特別對女職工進行了婦科檢查，普查面100%，關(guān)心每一位女同胞的檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)助組織進一步復(fù)查，為每位參檢的職工建立了電子健康檔案，并請檢驗醫(yī)師和臨床醫(yī)師對檢出結(jié)果詳細(xì)說明，給予受檢者合理的健康指導(dǎo)，并預(yù)約了婦保專家為女職工作了一個關(guān)于《女性心理及女性更年期保健》的一個講座，聽取專業(yè)醫(yī)師對女性健康和保健的一些建議。201*年分公司女職工大病醫(yī)療保險投保率100%，以實際行動關(guān)心和保證她們的身心健康，切實保障了女職工的合法權(quán)益。

4.激勵先進，彰顯優(yōu)秀女職工的奉獻精神，樹立榜樣，帶動更多人跨入先進的行列，為分公司的發(fā)展獻計獻策。今年“三八”節(jié)，在中心黨、政和工會的支持下，評選表彰了“優(yōu)秀女工”和“五好家庭”。

四、總結(jié)過去，展望未來，讓今后的工作更上一個新臺階。

通過今年一年的工作和努力，分公司女工工作在集團公司工會和分公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。我們力爭在以后的工作中，努力提升思想道德水平，樹立正確的三觀，充分發(fā)揮女職工潛能，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。開展女職工“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，樹立典型以實現(xiàn)全面提高女職工整體素質(zhì)為目標(biāo)。繼續(xù)設(shè)立女工信箱及建立女工談心QQ群，緩解女工壓力，同時我們也希望能通過與女工們的交流能為公司發(fā)展業(yè)獻計獻策開辟一條新好的渠道。真正發(fā)揮女工組織領(lǐng)頭雁作用，爭創(chuàng)崗位一流，為達(dá)竹公司物資供應(yīng)分公司的發(fā)展增色添輝！

分公司工會女工委員會

二0一一年十一月十五日

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201*年工會女職工工作總結(jié)優(yōu)秀范文

XX年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護法》，按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強我會機關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機關(guān)工會的指導(dǎo)下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關(guān)婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關(guān)工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機關(guān)培訓(xùn)工作計劃；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。

三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識；三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強女職工形象設(shè)計，使她們的精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機關(guān)工會在今年5月份，就專程請來形象設(shè)計師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進行了整體形象設(shè)計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強抓好女職工工作的責(zé)任感；二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權(quán)益。

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