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201*年上半年測試支部黨建工作總結

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201*年上半年測試支部黨建工作總結

201*年上半年測試支部黨建工作總結

今年上半年,測試支部黨建各項工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“打基礎、興產業(yè)、惠民生、強黨建、構和諧”的總體工作思路,圓滿完成了各項工作任務。

(一)強化領導,落實責任

鎮(zhèn)黨委始終堅持把加強農村基層黨組織建設作為深化農村改革、促進農村經濟發(fā)展、確保農村穩(wěn)定的基礎和關鍵,切實把加強基層黨組織建設工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中,落實了黨委書記“第一責任”、分管副書記“具體責任”,黨員領導干部的“基本責任”,基層黨支部負責人“直接責任”的職責,建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等制度,黨政領導班子成員都能經常深入聯系點指導黨建工作,幫助村級組織解決實際問題,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯動,齊抓共管的工作格局。同時,結合市委年度黨建責任書,按照“細化、量化、科學化”的要求,合理確定黨建工作目標,全面推行目標責任書管理,建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度,把“軟任務”變成“硬指標”,對黨建工作做到逐項落實,推動了農村黨組織建設工作的整體發(fā)展。支部健全完善了《黨支部議事規(guī)則》,堅持重大決定和重大事項及人事調整嚴格遵循民主集中制原則,科學決策、民主決策;堅持和完善集體領導和個人分工負責制,領導班子和班子成員的整體功能得到較好發(fā)揮。

二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動最后一年,年初以來,在以往創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上,測試支部重點抓好跨越先鋒行動、公開承諾、領導點評、授旗評星三項工作。一是結合開展“我是黨員我承諾”、主題活動,在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾,測試支部和班子領導率先垂范,帶頭提出承諾事項,機關黨員、農村黨員分類別分別作出承諾,逐級經黨組織書記審核后采取多種形式向群眾公示。二是抓好領導點評,落實點評責任,明確點評內容,黨支部書記負責對本支部黨員進行點評,對黨組織圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價、取得成績、存在問題和努力方向進行點評,對黨員圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、履行公開承諾事項、聯系和服務群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行點評,評議結果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和黨員評優(yōu)表彰的重要依據。三是推先選優(yōu),授旗評星。測試支部結合建黨90周年將對工作一線、涌現出先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員,逐級表彰,不斷激發(fā)全黨員干部隊伍的活力。

三、存在的問題和不足

上半年的黨建工作雖取得了一定的成效,但也還存在一些問題和不足:一是在干部工作方面,干部人事制度改革還需要進一步深化,后備干部培養(yǎng)不足、年輕干部斷層問題還比較嚴重;與新體制、新形勢還不適應,部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用,基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不強,加強基層黨組織建設還有待不斷探索;三是黨員隊伍特別是基層組織的黨員隊伍嚴重老化,年齡、知識、學歷結構不合理,黨員素質也參差不齊,加強黨員隊伍建設尚需常抓不懈;四是整體素質有待進一步加強和提高等。

三、下步工作計劃

針對當前黨建工作中存在的問題,總結我鎮(zhèn)黨建工作的經驗,在深入調查研究,廣泛征求聽取意見的基礎上,我們將從以下方面加強和改進黨建工作:

(一)以理論武裝為重點加強思想建設。繼續(xù)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動,以機關黨委理論中心組學習為龍頭,完善學習制度,創(chuàng)新學習方法,豐富學習內容,強化黨員干部理想信念教育。堅持不懈推進思想解放,促進黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,強化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。

(二)以健全民主集中制為重點加強制度建設。發(fā)揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用,積極推進黨內基層民主建設,健全黨代表大會制度,建立黨代表提案和任期制度,完善代表參與重大決策、聯系黨員群眾等具體辦法,健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度,落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。完善鎮(zhèn)、村各級黨組織議事規(guī)則和決策程序,加強黨委決策咨詢,落實重大決策報告制度,健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度,提高科學決策、民主決策、依法決策水平。

(三)以提升能力素質為重點加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)、以德為先用人標準,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針全面推進干部人事制度改革,建立健全干部選拔任用提名、延伸考察、差額選拔等制度,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)、村中層領導崗位上來。健全完善干部考核、退出、交流等制度,加強關鍵崗位干部管理。抓好后備干部隊伍建設,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部。搞好人才隊伍建設,把各方面的力量集聚到保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展上中。通過強化理論學習、組織業(yè)務培訓、注重實踐鍛煉、完善考核機制、加強工作督查等一系列措施,著力提升領導班子和領導干部駕馭市場經濟的能力、統(tǒng)攬發(fā)展全局的能力、開拓創(chuàng)新的能力、處理復雜局面的能力和做群眾工作的能力,努力造就一支政治堅定、品德高尚、學習刻苦、工作勤奮、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、清正廉潔的高素質干部隊伍。堅持“實際、實用、實效”的原則,按照“學得會、用得上、有實效”的要求,采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式,全面提高鎮(zhèn)、村、組干部素質。強化崗位設置,建立和完善績效工資分配制度,加大對干部職工的日常管理和工作業(yè)績登記,拉開績效分配檔次,調動干部職工工作積極性。加強組工干部自身建設,突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題,教育引導組工干部加強理論武裝,強化黨性鍛煉,堅持公道正派,提高道德修養(yǎng),真正把組織辦建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范單位,把組工干部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍,使組織工作更好地為全鎮(zhèn)工作大局服務。(四)以提高黨性修養(yǎng)為重點加強作風建設。以“改進工作作風,提高執(zhí)政水平,促進科學發(fā)展”為主題,繼續(xù)開展“五型”機關創(chuàng)建活動,抓好干部紀律作風整頓,認真做好新形勢下的群眾工作,深入開展以“五訪五問”民情懇談活動為載體的“四群”教育,問政于民、問需于民、問計于民,建立領導干部基層蹲點和聯系服務群眾制度,完善黨和政府主導的維護群眾權益機制和矛盾糾紛排查化解機制,及時解決合理訴求。自覺把黨的路線方針政策、上級決策部署與各自實際結合起來,積極研究解決工作中的矛盾和問題。狠抓工作落實,強化決策事中、事后督促檢查,提高工作效率。

201*年6月10日

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XXXXX黨支部

201*年上半年黨建工作總結

XXXX單位黨支部現有黨員11名,其中含預備黨員4名,占職工的52%。201*年上半年以來,在黨總支部的正確領導和關心下,以及在州直工委的指導下,我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體計劃,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,緊緊圍繞建設安全播出無事故單位站的目標,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為建設重點,積極創(chuàng)建“五好”黨支部,全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設,全體黨員共建“學習型、創(chuàng)新型”單位,與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取,黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發(fā)揮,黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現,并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作,為我州的經濟社會實現快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保證,F將支部半年來的工作總結如下:

一、加強組織機構建設,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

201*上半年,支部結合重點目標承諾工作和黨建目標管理制度,要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求,強化自我教育,增強自律意識,在工作中以身作則,不斷加強學習。一是抓好中心組學習,支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動,交換意見,劃分責任,嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析,努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關鍵、突出重點,把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。201*年4月20日,支部組織黨員干部學習楊善洲同志的先進事跡,教育引導廣大黨員干部學習楊善洲同志的勤政廉政、牢記宗旨,學習他心系群眾、服務發(fā)展,勤政廉政、創(chuàng)新實干,時時處處體現共產黨員的先進性,進一步轉變作風,切實搞好我單位的工作,促進經濟社會的快速

穩(wěn)步發(fā)展。201*年3月XX日,組織全體黨員對兩會精神進行了學習。要求全體黨員要以兩會的勝利召開為強大動力,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,克服工作生活中的形式主義和官僚主義,同時,努力提高對兩會上提出的各項任務的認識,善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題,使思想和行動更符合客觀實際,更符合我單位工作發(fā)展的要求。三是做好黨員發(fā)展工作。年初按,照《中國共產黨發(fā)展黨員細則》,根據我單位的實際情況,確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象,201*年,有11人向黨組織遞交了入黨申請書,根據本人的表現和黨章的規(guī)定,經過討論,其中四位已于今年3月轉為了預備黨員,支部黨員隊伍不斷得以發(fā)展壯大。

二、爭創(chuàng)文明單位,強化職業(yè)道德建設。

我支部認真總結我單位文明單位的創(chuàng)建成果,切實把誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀律作風教育的重要內容,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范,弘揚社會主義的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德,積極開展文明單位從個人做起教育活動。通過努力,干部職工思想道德素質不斷提高,營造了班子有生氣、隊伍有正氣的氛圍,切實增強了干部隊伍服務人民、服務社會的自覺性。

三、健全并完善規(guī)章制度,確保人事人才工作規(guī)范運行。為規(guī)范行政行為,切實加強內部管理,做到以制度管人、有章可循、按章辦事,創(chuàng)建文明單位活動中,我們在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學習型黨組織活動中取得的成功經驗和建立長效機制,以及廣泛征求意見的基礎上,制定了各項規(guī)章制度。通過建立健全各項規(guī)章制度,進一步完善技術和辦公室職工的職責,切實加強我單位的內部管理,形成了良好的工作秩序,促進工作規(guī)范有序、健康和諧的開展。

四、落實黨風廉政責任制,扎實推進反腐倡廉工作。

為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,促進我單位安全播出工作的發(fā)展,半年來,結合各項活動的開展,我支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求,以深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點,要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關規(guī)定,堅持廉潔自律,堅持清正廉潔。同時,認真貫徹落實國務院廉政工作會議、云南省政府廉政工作會議、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,推動我單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,有力地促進我單位安播工作的開展,在地方經濟發(fā)展和國家穩(wěn)定中起到應有的作用。

五、存在的不足和下半年工作要點

通過上半年的努力,我黨支部各項工作取得了一定的成績,但離組織和群眾的要求還有很大的差距,黨員學習的廣度和深度不夠,工作中應付緊急問題、解決技術問題的能力尚有欠缺,理論聯系實際等方面有差距,在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索,這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。

XXXX單位黨支部201*年6月28日

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