9揚(yáng)子一中201*年度教科研工作總結(jié)

揚(yáng)子一中201*年度教科研工作總結(jié)

出處：宰兆勤作者：宰兆勤閱讀：1475次發(fā)表時(shí)間：201*-1-1310:17:42

揚(yáng)子一中201*－201*學(xué)年第一學(xué)期

教科研工作總結(jié)

教研處緊緊圍繞“規(guī)范、精細(xì)、有效”這個(gè)學(xué)校工作的主題，開展了各項(xiàng)工作，有力地提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了教師的發(fā)展成長。

1、完善各項(xiàng)制度，以制度建設(shè)規(guī)范學(xué)校工作。

本學(xué)期，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，由教學(xué)研究處牽頭，完善了《南京市揚(yáng)子第一中學(xué)教師業(yè)務(wù)考核制度》、《揚(yáng)子一中好課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，完善了《首席備課制度》等。

2、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課和首席備課工作。

為加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)的有效性，我校在上學(xué)期放假前，布置所有教師利用暑假，針對(duì)即將到來的新學(xué)期教學(xué)內(nèi)容，分單元進(jìn)行首席備課。所有教師已根據(jù)首席備課要求，按期完成了各自的首席備課任務(wù)。

8月26日上午8：30，所有初三教師按備課組在指定的集體備課室進(jìn)行首席備課，全員進(jìn)行校本研究。此項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)兩天�；顒�(dòng)期間，初三各備課組對(duì)每位教師的首席備課內(nèi)容進(jìn)行深入研討。每位首席備課人按要求，需向本備課組老師講述自己的教學(xué)設(shè)計(jì)思路，提出自己在備課過程中遇到的問題、困惑或獨(dú)特的設(shè)計(jì)，在備課組充分討論的基礎(chǔ)上，吸取教師們好的建議、方法或設(shè)計(jì)，再修改自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，完善后把首席備課內(nèi)容上傳到學(xué)校教學(xué)資源庫。其他教師須根據(jù)自身教學(xué)特點(diǎn)和所教班級(jí)狀況，結(jié)合完善后的首席備課內(nèi)容，進(jìn)行各自特色的教學(xué)設(shè)計(jì)，以完善自己的備課內(nèi)容。

除初三外，我校還在8月29－30日，集中初一、初二各備課組老師在專用的首席備課室進(jìn)行了首席備課活動(dòng)。

3、加強(qiáng)對(duì)“導(dǎo)師帶徒”工作的指導(dǎo)。

一方面有學(xué)校指定師徒，另一方面由積極向上、虛心學(xué)習(xí)的青年教師提出向?qū)�師學(xué)習(xí)的需求，由學(xué)校根據(jù)情況為其聘請(qǐng)導(dǎo)師。上半年共有9對(duì)師徒，下半年有6對(duì)師徒。9月9日舉行了正式的“導(dǎo)師帶徒”儀式。每學(xué)期對(duì)其效果兩次考核，明確任務(wù)，規(guī)定內(nèi)容，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。完成了上一年度9對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作的總結(jié)和考核。

4、加強(qiáng)對(duì)校本研修的考核。

開學(xué)初，圍繞學(xué)校工作重心，結(jié)合我校實(shí)際，制定了本學(xué)期的校本研修計(jì)劃，并組織實(shí)施。加強(qiáng)了對(duì)校本研修工作的考勤、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。在年底的繼續(xù)教育簽證工作中，及時(shí)發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，加強(qiáng)宣傳，在做好繼續(xù)教育工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，保證了我校這項(xiàng)工作的順利完成。最終，我校154名參加驗(yàn)證的老師，除1人因工作調(diào)整原因未獲簽證，其他所有教師都予以了簽證。

在完成各項(xiàng)校本研修活動(dòng)的基礎(chǔ)上，精心準(zhǔn)備各種校本研修的過程性資料，認(rèn)真撰寫校本研修的年度考核報(bào)告，積極參加沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)201*年度校本研修工作先進(jìn)單位評(píng)比。

5、完成了校第二屆“名師名班主任”的評(píng)選、公示、表彰工作，組織校內(nèi)名師開展示范課活動(dòng)。校第二屆“名師名班主任“評(píng)比工作從201*年5月開始啟動(dòng)，由個(gè)人自薦、教研組年級(jí)組推薦相結(jié)合，經(jīng)學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組最終評(píng)審，共產(chǎn)生陸紅梅、丁繼慧、袁先兵、唐維樓、王蓓、張平平、蘇偉洪、王揚(yáng)安、楊娟、汪勇10位名師；蔡紅春、王蓓、袁先兵、蘇偉洪、張平平5位名班主任。9月9日下午舉行了隆重的頒獎(jiǎng)、表彰大會(huì)。

隨后從10月到11月，校內(nèi)10位名師向全校開設(shè)了一節(jié)示范課，突出課堂教學(xué)的反思與研究。由名師引導(dǎo)，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)有效性。

6、舉辦主題為“高效課堂”的教學(xué)研討系列活動(dòng)

1）在規(guī)范辦學(xué)的大背景下，如何在規(guī)范中謀求發(fā)展，構(gòu)建高效課堂，我校10月12日23日連續(xù)兩周，在教研活動(dòng)時(shí)間，開展全校范圍內(nèi)、覆蓋所有學(xué)科的課堂教學(xué)研究課活動(dòng)：每學(xué)科選派兩位教師，圍繞“以學(xué)生為主體，促進(jìn)高效課堂生成”主題，開設(shè)研究課。

本學(xué)科教師必須參與聽課、評(píng)課，并認(rèn)真填寫課堂教學(xué)反饋表。老師們認(rèn)真、積極聽課，課后所有學(xué)科教師在集體備課室圍繞主題進(jìn)行研討。在研討中，老師們暢所欲言，對(duì)如何構(gòu)建“高效課堂”，如何保證自己的教學(xué)減時(shí)不減效，怎樣貫徹課程改革理念設(shè)計(jì)教學(xué)等問題，進(jìn)行深入研討。

通過這次活動(dòng)，老師們對(duì)“高效課堂”有了更深的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法、完善教學(xué)設(shè)計(jì)、提高教學(xué)效益。

2）201*年12月29日上午，南京市教研室左坤副主任帶領(lǐng)語文、數(shù)學(xué)、英語三科初中教研員王紅、王紅兵、馬黎老師來我校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)。沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)教研室何俊主任、中學(xué)組李平主任、數(shù)學(xué)教研員丁明宏老師、語文教研員馬鵬老師隨同視導(dǎo)。趙校長代表學(xué)校對(duì)他們的到來表示熱烈歡迎，并向?qū)＜覀兘榻B了我校在“五嚴(yán)”形勢(shì)下如何促成“高效課堂”的做法。

隨后，左主任與各教研員深入課堂，分別聽了舒盛容、陸娟、蘇薇、陳從明四位老師的課。聽課結(jié)束后，我校組織語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)教研組全體老師，與各教研員就課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、高效課堂生成、中考動(dòng)態(tài)與命題、教學(xué)能力測(cè)試等方面進(jìn)行了交流，氣氛熱烈。老師們感到與市教研員面對(duì)面交流機(jī)會(huì)難得，紛紛向?qū)＜覀兲岢隽烁髯栽诮虒W(xué)中的問題，尋求專家指導(dǎo)。

市教研室組織的這次教學(xué)視導(dǎo)，將極大地提高我校教師研究教學(xué)、生成高效課堂的積極性，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

3）201*年12月30日下午3：30，在多功能報(bào)告廳，我校組織全體教師舉行了題為“精細(xì)教學(xué)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)高效教學(xué)”的教學(xué)研討交流會(huì)。會(huì)議由劉一峰副校長主持。本次教學(xué)研討交流會(huì)聘請(qǐng)了我校四位教學(xué)骨干、名師馬莎、姚青、舒金梅、王蓓分別就各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)作了高效教學(xué)的講座。

7、教科研引領(lǐng)，提升教師專業(yè)化水平。

（1）從9月9日開始，我校校本研修系列講座在多功能報(bào)告廳舉行，由學(xué)趙昌春校長作了《責(zé)任重于能力》的講座，由學(xué)校教研處宰兆勤主任作了《教師教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)涵及意義》，由劉群作了《英國隨想》的講座，由馬莎、姚青、舒金梅、王蓓分別作的《精細(xì)教學(xué)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)高效教學(xué)》的講座等一系列講座。通過這一系列講座的開設(shè)，極大地提高了教師責(zé)任意識(shí)、科研意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。

（2）本年度共有省級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?2篇，市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐�、案�?1篇，區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇。

（3）201*年6月23日下午，召開了兩個(gè)“十一五”省級(jí)規(guī)劃課題結(jié)題會(huì)議。沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)處陸麗芬副處長、江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組蔡守龍副主任、南京市教科所陳靜波、谷力兩位副所長等領(lǐng)導(dǎo)和專家出席了本次結(jié)題會(huì)議，沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)教科室魏成寶和宮雁彬兩位老師出席并主持了本次會(huì)議。

報(bào)告會(huì)上，揚(yáng)子一中唐維樓老師首先代表《提高初中數(shù)學(xué)作業(yè)有效性的實(shí)踐研究》課題組做了結(jié)題報(bào)告。接著，陸紅梅等三位老師對(duì)省級(jí)立項(xiàng)課題《初中語文教學(xué)中弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的實(shí)踐研究》做了結(jié)題匯報(bào)。鑒定階段，專家組對(duì)兩個(gè)省級(jí)課題給予了高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為揚(yáng)子一中的這兩個(gè)省級(jí)規(guī)劃課題選題好、過程實(shí)、成果豐，課題研究中帶出了一批好老師。同時(shí)，專家還就課題研究中一些值得探索的問題和課題組成員們做了深入的交流，并對(duì)課題組的老師們提出了中肯的建議。與會(huì)的課題組成員獲得了一次極好的自我提升的機(jī)會(huì)。

繼續(xù)對(duì)我校的一個(gè)國家級(jí)課題、一個(gè)市級(jí)課題、七個(gè)市級(jí)“個(gè)人課題”結(jié)題工作給予過程指導(dǎo)，特別是落實(shí)將要結(jié)題需要準(zhǔn)備的過程性材料。本年度我校另有2個(gè)個(gè)人課題被確立為南京市第四批“個(gè)人課題”，教研處指導(dǎo)教師積極開展個(gè)人課題研究。完成了1個(gè)市級(jí)課題的年度審查、上報(bào)工作。

8、召開教育工作會(huì)議，明確辦學(xué)目標(biāo)和方向。

201*年8月20－22日，我校召開了主題為“規(guī)范辦學(xué)抓內(nèi)涵，精細(xì)管理求發(fā)展”的教育工作會(huì)議。此次會(huì)議旨在切實(shí)優(yōu)化管理隊(duì)伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干部隊(duì)伍的行動(dòng)力和戰(zhàn)斗力。

會(huì)上，趙昌春校長作了以“規(guī)范辦學(xué)抓內(nèi)涵，精細(xì)管理求發(fā)展”為主題的報(bào)告，指明了201*年新學(xué)年學(xué)校發(fā)展的整體思路。劉一峰副校長，朱海芳書記，顧東權(quán)副校長分別從教學(xué)，師德和德育工作等方面具體闡釋了“規(guī)范”和“精細(xì)”理念的滲透。

針對(duì)教育教學(xué)形勢(shì)的變化和學(xué)校發(fā)展所面臨的新問題，此次會(huì)議從德育和教學(xué)兩方面進(jìn)行了充分的研討。在班級(jí)建設(shè)上，由褚平武老師、舒金梅老師和袁先兵老師分別從班干部隊(duì)伍建設(shè)，班級(jí)的精細(xì)化管理和班級(jí)文化建設(shè)等角度與所有的班主任進(jìn)行了交流。在教學(xué)方面，各學(xué)科的教研組長就教研組的發(fā)展，教師的成長等問題進(jìn)行了充分的研討。

短短的三天會(huì)議，使大家的思想得到統(tǒng)一，學(xué)校各方面的工作得以協(xié)調(diào)。9、督促教師參加市、區(qū)教師崗位培訓(xùn)，以同伴互助促進(jìn)教師發(fā)展。

在加強(qiáng)校本研修的基礎(chǔ)上，借助市、區(qū)教研活動(dòng)和各種培訓(xùn)，提升教師職業(yè)素質(zhì)，提高專業(yè)技能。每周四前，由教研處把市、區(qū)教研活動(dòng)信息通過電話、廣播、校園網(wǎng)、一線通以及教研活動(dòng)通知單發(fā)給每位老師，督促教師主動(dòng)積極參加各級(jí)各類教研活動(dòng)。

10、加強(qiáng)對(duì)校級(jí)公開課的管理。從個(gè)人、備課組、教研組一級(jí)級(jí)提出申請(qǐng)，再向教研處提出申請(qǐng)，最終由學(xué)校根據(jù)個(gè)人試講效果和準(zhǔn)備情況，決定教師能否開設(shè)校級(jí)公開課。確定校級(jí)公開課必須放在各學(xué)科教研活動(dòng)時(shí)間，并統(tǒng)一在多媒體教室進(jìn)行。上完課后，由教研組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、交流，授課者還要及時(shí)把上課的教學(xué)設(shè)計(jì)、課件歸檔、上傳學(xué)校教學(xué)資源庫。

11、結(jié)合南京市、沿江區(qū)學(xué)科教學(xué)帶頭人評(píng)選，廣泛宣傳動(dòng)員，在廣大青年教師中引起強(qiáng)烈反響。經(jīng)過教師個(gè)人申報(bào)、教研處審核材料、學(xué)校集體研究上報(bào)區(qū)社會(huì)事業(yè)處評(píng)審，最終我校馬莎、王蓓、譚佳、陸紅梅、唐維樓五位老師被評(píng)為沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)第六屆學(xué)科教學(xué)帶頭人。

12、結(jié)合先進(jìn)教研組評(píng)選，加強(qiáng)教研組建設(shè)。

學(xué)科教研組是學(xué)校實(shí)施教學(xué)管理、開展教學(xué)活動(dòng)的基層組織，是發(fā)揮教師集體力量、開展教學(xué)研究、深化教學(xué)改革的重要組織形式。加強(qiáng)教研組建設(shè)，對(duì)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高課程實(shí)施水平和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。

為更好地適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的要求，大力推進(jìn)以校為本研修制度建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)學(xué)校教研組工作中的存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極探索新形勢(shì)下教研組建設(shè)的新內(nèi)涵、新思路、新功能，全面提升教研組工作水平，我校抓住市、區(qū)中小學(xué)先進(jìn)教研組評(píng)選的契機(jī)，召開教研組長會(huì)議，學(xué)習(xí)先進(jìn)教研組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，積累材料。最終，我校歷史教研組被評(píng)為南京市中小學(xué)先進(jìn)教研組，受到南京市教育局的表彰。

13、為接受南京市、沿江區(qū)初中教育工作評(píng)估，統(tǒng)計(jì)、整理本年度的師生獲獎(jiǎng)情況，并撰寫了評(píng)估報(bào)告。

14、在教學(xué)研究處同志的共同努力下，我校教研處被南京市教育局評(píng)選為南京市第二批“學(xué)校優(yōu)秀教科室”；我校被江蘇省教育廳評(píng)為“江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用先進(jìn)單位”。

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[201*年度學(xué)校教科研工作總結(jié)]

學(xué)�？蒲�，在規(guī)范中完善

一、學(xué)校教科研一年工作的回顧

201*年是我們學(xué)校進(jìn)入50所上海市示范性高中后，進(jìn)行重建三附中輝煌的第四年，也是我校開展“新基礎(chǔ)教育理論指導(dǎo)下有效教學(xué)研究”的第三年，同時(shí)學(xué)校迎來了學(xué)生生源有明顯改變的第二年。學(xué)生在變化，教師在變化，學(xué)校在變化，今年是變化最明顯的一年。變化之中，充滿了機(jī)會(huì)，也充滿了期望。在此變化過程中，也讓我們更多地認(rèn)識(shí)到我們學(xué)校在發(fā)展，學(xué)校的一些問題得到了妥善的處理。我們也在努力發(fā)現(xiàn)學(xué)校新的應(yīng)該研究的問題，從而不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

總體來說，201*年教科研工作是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行了開學(xué)時(shí)制定的工作指導(dǎo)思想和具體計(jì)劃，比較全面地完成了既定的任務(wù)。教科研工作能做到努力盡職，不斷探索，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

教科研工作主要包括教師教育教學(xué)科研、教師的培訓(xùn)培養(yǎng)等工作。201*年我們完成了以下八個(gè)方面的工作：

1．按計(jì)劃，學(xué)�？蒲惺议L期關(guān)注了學(xué)校的教育教學(xué)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了學(xué)生負(fù)擔(dān)問題、教師工作壓力問題、高二分班等問題，及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了有效的溝通，并提出了相關(guān)的建議。2．按計(jì)劃，做好了教師培養(yǎng)“三大工程”的具體考核工作。開始體現(xiàn)了“三個(gè)100％”的教師觀：指導(dǎo)教師以“教師檔案袋”形式作好自我發(fā)展三年規(guī)劃，把所有教師100%歸入到教師培養(yǎng)“三大工程”之中。

3．協(xié)助學(xué)校制訂了《華東師大三附中教師教學(xué)工作手冊(cè)》和《華東師大三附中學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》，并使“教師培養(yǎng)手冊(cè)”與之成為配套關(guān)系。

4．做好了201*年暑假征文活動(dòng)和寒假讀書活動(dòng)的布置工作：收繳了201*年暑假的征文并組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員進(jìn)行校級(jí)評(píng)比，為做好兩年出一本學(xué)校“論文集”的傳統(tǒng)做好了準(zhǔn)備工作。5．做好了課題管理和申報(bào)工作。完成了區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題“新基礎(chǔ)教育理論指導(dǎo)下的有效教學(xué)研究”的結(jié)題工作，同時(shí)也把另外4項(xiàng)區(qū)級(jí)課題的結(jié)題工作圓滿完成。

積極作好了課題的評(píng)比選送工作，今年學(xué)校有5個(gè)課題被評(píng)為區(qū)級(jí)課題，其中1個(gè)為區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題，2個(gè)為區(qū)級(jí)一般課題，2個(gè)為區(qū)級(jí)規(guī)劃課題。另有6個(gè)為校級(jí)課題，其中3個(gè)為一般課題，3個(gè)為指定課題。

6．積極做好了區(qū)級(jí)以上論文和科研成果的評(píng)比選送工作。完善了學(xué)校論文的評(píng)選制度，使學(xué)校論文推選工作做到公開、公正、有序。本學(xué)期學(xué)�？蒲惺覟槿A東師大科研年會(huì)、《金山教育》、《現(xiàn)代教學(xué)》等雜志選送了近十篇論文，多篇文章獲得發(fā)表。

7．協(xié)助學(xué)校完成了三本校本課程的審稿工作，并把“有效教學(xué)100問”專集轉(zhuǎn)化為《華東師大三附中教師校本培訓(xùn)課程》，并予以實(shí)施。初步完成“十一五”教師培訓(xùn)學(xué)分統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)提醒了個(gè)別教師培訓(xùn)的不足，發(fā)現(xiàn)了高級(jí)教師培訓(xùn)存在的問題。

8．完成了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班的“創(chuàng)新思維測(cè)試”試卷的編制工作，為創(chuàng)新班學(xué)生的選拔做好了準(zhǔn)備工作。完成了創(chuàng)新班的具體實(shí)施方案、上學(xué)期協(xié)助開展了教師創(chuàng)新素質(zhì)的培訓(xùn)工作、五門學(xué)科教師創(chuàng)新課的探索、重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的選擇工作。

二、教師培養(yǎng)“三大工程”的管理和考核說明

1．

具體操作方法

（1）科研室與全體校學(xué)術(shù)委員嚴(yán)格按新版的教師培養(yǎng)“三大工程”的考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。（2）關(guān)注了考核過程的公正性，保證每份材料有不少于3人進(jìn)行獨(dú)立的評(píng)分，取均值。（3）實(shí)行了中期過程性考核和年度總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，執(zhí)行了遲交扣分的方針，

貫徹了三個(gè)100%教師觀促進(jìn)法的要求（即每名教師獲得同一高等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)最多只能連續(xù)兩次，讓更多教師有獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)教師參與的積極性。

2．

存在的問題

（1）部分教師對(duì)“三大工程”的中期過程性考核重視程度不夠。（2）年度總結(jié)性考核教師的參與率有待提高。

（3）部分教師對(duì)“三大工程”還有誤解，認(rèn)為教師已經(jīng)很忙了，沒有必要再增加教師的

負(fù)擔(dān)。

（4）提交材料有遲交現(xiàn)象、拷貝現(xiàn)象、填寫錯(cuò)誤現(xiàn)象和不作為現(xiàn)象等。3．

原因分析

（1）新版的“三大工程”雖然比較完整，但導(dǎo)致了考核形式過于繁雜、不夠簡(jiǎn)明的缺陷。（2）部分教師對(duì)教師專業(yè)發(fā)展不夠重視。

（3）部分教師未能充分理解發(fā)展性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的作用。（4）部分教師因參加“三大工程”的獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)少而缺乏信心。4．

采取措施

（1）加強(qiáng)宣傳和鼓勵(lì)，讓全體教師認(rèn)識(shí)到教師專業(yè)發(fā)展的重要性，教師“三大工程”是

學(xué)校促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)人人參與。

（2）把原來的新版再改版，推出簡(jiǎn)明版“三大工程”：科研室提供只適合每一位教師的版

本，且只有一個(gè)年度的填寫要求。

（3）把中期考核改為中期指導(dǎo)，教師按提示要求完成提交后，由科研室對(duì)每一位教師提

出修改或改進(jìn)的建議，以年終提交的材料為主要評(píng)價(jià)依據(jù)。中期材料只要準(zhǔn)時(shí)交了就得滿分，占總成績(jī)的10%，年終材料占90%。實(shí)施自評(píng)分校正制度，即教師年終的自評(píng)分與學(xué)術(shù)委員會(huì)的評(píng)分相差5分及以內(nèi)者，總評(píng)分將加1分，相差510者，總評(píng)分不變，相差10分以上者，總評(píng)分將減1分。

（4）消除重復(fù)提交材料的現(xiàn)象。寒假讀書活動(dòng)筆記只交一次，由科研室統(tǒng)一登記，無需

在年底再交。暑假征文活動(dòng)時(shí)增加一次讀書活動(dòng)的筆記，代替第二份讀書筆記，也無需在年底時(shí)再交。論文情況如只以暑假征文為材料者，也有科研室統(tǒng)一提交，校級(jí)課題、區(qū)級(jí)課題等也有科研室統(tǒng)一提交。

（5）公開課、命題工作、觀課評(píng)課材料應(yīng)與教研組、教導(dǎo)處等登記的一致，凡出現(xiàn)作弊

現(xiàn)象者一律以總得分為0分處理，不得評(píng)任何獎(jiǎng)項(xiàng)。

（6）繼續(xù)執(zhí)行遲交扣分的方針和三個(gè)100%教師觀促進(jìn)法。5．

補(bǔ)充說明：201*年度認(rèn)定工作的建議

（1）明確指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽主要參加的項(xiàng)目：

語文：市（區(qū)）第*屆作文競(jìng)賽、市（區(qū)）第*屆古詩文閱讀大賽

數(shù)學(xué)：全國希望杯（上海賽區(qū)、金山賽區(qū)）高一高二數(shù)學(xué)競(jìng)賽、上海市（區(qū)）第*屆數(shù)學(xué)競(jìng)賽（高二年級(jí)選拔賽+高三年級(jí)競(jìng)賽）物理：市（區(qū)）第*屆高中物理競(jìng)賽

化學(xué)：市（區(qū)）第*屆“華理化工杯”高中化學(xué)競(jìng)賽政治：市（區(qū)）第*屆時(shí)政大賽

政教：上海市中小學(xué)暑假讀書系列活動(dòng)（降一級(jí)認(rèn)定+獲等第獎(jiǎng)人數(shù)*50）其他學(xué)科參照?qǐng)?zhí)行。

（2）教師指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽，應(yīng)先向?qū)W校相關(guān)部門登記同意，并明確指導(dǎo)教師與參賽學(xué)生的對(duì)應(yīng)關(guān)系、明確具體的指導(dǎo)時(shí)間和內(nèi)容，確保教師指導(dǎo)工作與學(xué)生獲獎(jiǎng)之間的內(nèi)在聯(lián)系，參賽獲獎(jiǎng)情況及時(shí)報(bào)相關(guān)部門記錄。如無相關(guān)部門登記同意的教師參賽評(píng)優(yōu)和指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)，學(xué)�？梢灾徽J(rèn)定最低一級(jí)或不評(píng)獎(jiǎng)。

（3）校級(jí)名師（含市名校長、名師，校學(xué)術(shù)委員，教研組長，區(qū)“明天的導(dǎo)師”工程學(xué)科帶頭人以上201*年起為學(xué)科骨干教師以上，校務(wù)會(huì)議認(rèn)定的優(yōu)秀教師）考核的獎(jiǎng)勵(lì)看上去比較多，其他學(xué)校有名師的專門工作津貼，而我校沒有工作津貼，所以實(shí)際上校級(jí)名師考核的獎(jiǎng)勵(lì)是比較少的。

三、學(xué)�？蒲泄ぷ鞯乃伎�

1．

規(guī)范與服務(wù)的關(guān)系

學(xué)�？蒲泄ぷ餍枰�制度的保證，制度的執(zhí)行需要規(guī)范和完善，規(guī)范的操作需要講有序講原則，科研就是求真求實(shí)。同時(shí)學(xué)�？蒲惺业墓ぷ鲬�(yīng)是建立一個(gè)教師專業(yè)化發(fā)展的平臺(tái)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，是一個(gè)服務(wù)部門。服務(wù)強(qiáng)調(diào)的是因人而異，滿足不同教師的發(fā)展要求，應(yīng)有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不同的目標(biāo)要求。

由此，學(xué)�？蒲惺覍⒃谕晟平處熍囵B(yǎng)制度工作方面積極進(jìn)取，努力形成三附中教師培養(yǎng)的特色。同時(shí)，設(shè)立學(xué)�？蒲凶稍�?nèi)�，每周周三下午作為學(xué)校科研交流的時(shí)間，歡迎所有教師來科研室一起探討學(xué)校的教育教學(xué)問題。2．

穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系

在現(xiàn)代社會(huì)大背景下，教育既受到國家績(jī)效工資政策、教育均衡發(fā)展政策、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門政績(jī)觀、學(xué)生家長和社會(huì)高期望、教師同行的相互比較等多重壓力，又受到教師自身的專業(yè)能力的限制，我們的教師如何穩(wěn)定心態(tài)，積極開展教育教學(xué)的研究，不斷提升自己的專業(yè)水平，已經(jīng)成為教師職業(yè)的最大挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵在于我們教師自己是否已經(jīng)擺正心態(tài)，我們認(rèn)為：教師工作是我們自己選擇的一生從事的工作，所以只有穩(wěn)定心態(tài)，以積極進(jìn)取的精神努力做好每一天的教育教學(xué)工作，以靜心反思的工作態(tài)度努力做到教師專業(yè)水平不斷提高，一天更比一天好，以勇于創(chuàng)新的意識(shí)努力實(shí)現(xiàn)在學(xué)校發(fā)展的同時(shí)，讓教師的生命更精彩。

四、展望201*年

201*年度，學(xué)校的科研工作，在規(guī)范中發(fā)展。201*年度，學(xué)校的科研工作，在規(guī)范中完善。201*年度，學(xué)校的科研工作，將在規(guī)范中創(chuàng)新。

展望201*年度，我們學(xué)校的教師科研工作將在創(chuàng)新中提升，既與學(xué)校即將申報(bào)的“新基礎(chǔ)理論”指導(dǎo)下創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐研究主課題保持一致，又與學(xué)校新一輪發(fā)展需要教育創(chuàng)新的思想相輔相承，必將促進(jìn)我們學(xué)校在“成事”中“成人”的辦學(xué)理念得到實(shí)現(xiàn)。

科研室

201*年2月26日

友情提示：本文中關(guān)于《9揚(yáng)子一中201*年度教科研工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，9揚(yáng)子一中201*年度教科研工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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