優(yōu)秀輔導(dǎo)員工作總結(jié)
優(yōu)秀輔導(dǎo)員工作總結(jié)
各位老師:
今天我就自己擔(dān)任四年輔導(dǎo)員工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,比如XXX老師等,因為我覺得這些老師在擔(dān)任輔導(dǎo)員或者曾經(jīng)擔(dān)任輔導(dǎo)員其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。
第一個問題:如何對待和處分違紀的學(xué)生?
學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們輔導(dǎo)員怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,描述他當(dāng)時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練,寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué),平時不愛出聲,有一次違反了學(xué)校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
第二個問題:如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
記得我剛做輔導(dǎo)員的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做輔導(dǎo)員的威嚴而心里不服氣。后來在做輔導(dǎo)員的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)?梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為輔導(dǎo)員應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”,我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一
篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:輔導(dǎo)員說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學(xué)生有一個愛好愛踢足球,口才和反應(yīng)能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當(dāng)時立即把握住這個大好時機當(dāng)晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ),獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術(shù)足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當(dāng)班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。Dayi一開學(xué)我起用該同學(xué)做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。
第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?
我所帶的daer班在學(xué)習(xí)上從dayi到現(xiàn)在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領(lǐng)頭羊的位置,而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生來斗門中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當(dāng)場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張XX老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分,而且輔導(dǎo)員一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么輔導(dǎo)員在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是輔導(dǎo)員的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng),他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得大二班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾
次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
第四個問題:如何正確的引導(dǎo)班級輿論?
輔導(dǎo)員在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標(biāo)準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是輔導(dǎo)員的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們大二班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學(xué)生提前交卷、更加沒有學(xué)生作弊等違紀現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學(xué)生的校服被別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質(zhì)財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學(xué)名單,結(jié)果這一招還真管用,考試從來沒有學(xué)生作弊。真正觸動學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,
第五個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?
剛開始做輔導(dǎo)員的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做輔導(dǎo)員的效率是不是太低了。難道做輔導(dǎo)員一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。輔導(dǎo)員、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在輔導(dǎo)員研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候輔導(dǎo)員應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學(xué)們反應(yīng)冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學(xué)都必須參加”很多剛上任的班干部或者新輔導(dǎo)員都喜歡用這種語調(diào),其實很多學(xué)生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學(xué)們是覺得
這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學(xué)生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。謝謝大家!
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201*201*學(xué)年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員工作總結(jié)
201X年的X月份送走了XX級XX專業(yè)學(xué)生,本年度擔(dān)任了201X級XX專業(yè)X班的輔導(dǎo)員,在已有的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,在院系領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,嚴格要求自己,工作積極主動,勤勤懇懇,并逐步摸索出了一套行之有效的管理方法,取得了一定的成績。
一、做好思想政治工作,提高思想政治工作的實效性
1、政治理論學(xué)習(xí)。積極帶領(lǐng)學(xué)生開展政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合院系的統(tǒng)一部署與要求,通過與不同時期的主題相切合,組織一系列的思想政治教育活動。如新生進校初期結(jié)合軍訓(xùn)進行愛國主義、集體主義為重點的思想教育和專業(yè)思想教育,學(xué)期中間加強職業(yè)勵志教育來調(diào)動他們學(xué)習(xí)、生活的主動性和積極性,在學(xué)期末加強以誠信為主題開展思想教育。
2、重視日常思想教育,堅持談話制度。平時經(jīng)常深入到學(xué)生中了解情況,找學(xué)生談心,掌握學(xué)生思想動態(tài)和基本情況,及時做好學(xué)生思想輔導(dǎo),加強工作的針對性及預(yù)見性。
二、做好黨團建設(shè)工作,提高黨團組織發(fā)展質(zhì)量
在大力發(fā)展學(xué)生黨員的同時,更加注意嚴把組織發(fā)展的質(zhì)量。在開學(xué)之初,加強學(xué)生的入黨動機教育,教育學(xué)生時刻以黨員的標(biāo)準來嚴格要求自己,積極向上,力求上進,努力向黨組織靠攏。我?guī)У腦X名學(xué)生中共有XX人提交了入黨申請書,XX人被確定為入黨積極分子。組織學(xué)生上好黨課培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè),組織學(xué)生積極參加黨團知識競賽,組織好班級入黨積極分子參加“先鋒在線”觀看活動,赴老年公寓進行社會實踐等各項活動,積極做好“團內(nèi)推優(yōu)”工作,公開選舉優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員,在黨團建設(shè)工作中力求公正公平。
三、做好常規(guī)工作,提高學(xué)生管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化(一)班級建設(shè)和管理1、加強班干部隊伍建設(shè)
班級建設(shè)中首當(dāng)其沖的是班干部隊伍的建設(shè)。班干部的選擇任用上,新生剛?cè)雽W(xué),根據(jù)新生自愿報名申請結(jié)合檔案考察和實際表現(xiàn)認定臨時班干部,代管軍訓(xùn)期間的班級事務(wù),國慶節(jié)之后召開班會公開投票競選,產(chǎn)生團支部、班委會成員。
實行班長例會制度,每周召開一次,會上先由每位班長對班級本周的工作進行總結(jié),然后大家自由發(fā)言探討班級最近情況和需要解決的問題。通過這樣的例會制度,做到有問題及時解決,提高了工作效率,改進了工作方法。
在對班干部的考核上,采取一學(xué)期一考核,全班同學(xué)對班干部工作進行監(jiān)督,布置班干部在寒暑假期間撰寫工作述職報告,各班在學(xué)期開學(xué)之初專門召開會議對班干部評議考核,班干部先就上學(xué)期的工作進行述職總結(jié),全班同學(xué)根據(jù)他們的述職和實際工作中的表現(xiàn)情況進行無記名打分并寫出評語,對于大家評議中反映的問題及時反饋給班干部,對于反映問題比較多的班干部重點關(guān)注,加強教育引導(dǎo),對于大部分同學(xué)都不贊成的班干部在教育引導(dǎo)后無明顯改進的情況下則考慮調(diào)換,以保證班級工作公平公正。
2、制定較為完善的班級管理規(guī)定,加強班級管理
各班班干部開會討論,初步制定班級管理規(guī)定,再廣泛征詢?nèi)嗤瑢W(xué)意見進行修改完善,使班級規(guī)定可行有效,要求無論是學(xué)生還是學(xué)生干部都必須嚴格遵守規(guī)章制度,一視同仁。
班級管理規(guī)定不是僅僅寫在紙上貼在墻上,而是落實在實際班級工作中。班級大多數(shù)同學(xué)都能嚴格要求自己,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,但每班總會有不合拍、不合群違反班級規(guī)定的學(xué)生,比如很多學(xué)生認為進入大學(xué)就是放松和享受了,所以放松了對自己的要求而變得懶散,不遵守學(xué)校規(guī)定,如老生常談的問題:學(xué)生缺曠課問題,上課玩手機問題等,我們都研究制定了相關(guān)的辦法措施,并嚴格執(zhí)行。
3、定期召開班級主題會議,開展形式各樣的班級活動
班級主題會議每周組織召開一次,除傳達學(xué)校有關(guān)文件精神和政策外,重在通過主題班會加強對學(xué)生的思想教育和素質(zhì)提升,主題班會的內(nèi)容一般選取校園內(nèi)的焦點、熱點問題或同學(xué)們關(guān)注的普遍問題,如童年、大學(xué)如何度過、大學(xué)里如何不掛科、大學(xué)生戀愛、珍愛生命,重視安全、如何排解憂傷、如何拒絕沉迷網(wǎng)絡(luò)等主題,活動形式多樣,如:討論、辯論、文藝表演,我們還把手工制作搬進教室,作品用來裝扮教室和宿舍,即活躍了班級氛圍,又美化了教室宿舍,可謂是一舉兩得。
4、建立了班級量化管理細則,注重綜合測評
各班建立學(xué)生檔案,主要記錄學(xué)生的日常出勤、請假、曠課情況,所在宿舍衛(wèi)生評比、參加打掃教室衛(wèi)生評比、參加校內(nèi)外各種活動的獲獎情況和違反學(xué)校規(guī)定的懲罰情況。這些記錄是每學(xué)期期末綜合素質(zhì)測評的重要依據(jù)。除了每個人的課程成績得分外,在能力加分項上進行細化,統(tǒng)一加分減分標(biāo)準,綜合測評結(jié)果作為評定獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團員的重要依據(jù)。
5、加強學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)
學(xué)風(fēng)考風(fēng)二者的關(guān)系是相輔相成的,學(xué)風(fēng)好了,考風(fēng)也就會好,反之好的考風(fēng)有利于學(xué)風(fēng)的建設(shè),所以抓學(xué)風(fēng)是從學(xué)生一進校就開始的,入學(xué)教育時除了穩(wěn)固學(xué)生專業(yè)思想外,還對他們提出了明確的學(xué)習(xí)的要求,并以201*級XX學(xué)生的學(xué)習(xí)和就業(yè)做榜樣,以此來激勵學(xué)生。但優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養(yǎng)慢慢養(yǎng)成。本年度,我堅持不定期到教室進行點名,并要求班干部每節(jié)課點名,督促學(xué)生按時上課,提高學(xué)生的出勤率。
關(guān)于考風(fēng),考前做了大量的考風(fēng)考紀宣傳動員工作,雖然會召開班會苦口婆心地宣講考試紀律,但仍然有部分學(xué)生認為大學(xué)生作弊是司空見慣的事情,把我們強調(diào)的事情當(dāng)耳旁風(fēng)。鑒于此,在學(xué)生進校后的第一學(xué)期期末考試之前,各班結(jié)合學(xué)校的管理規(guī)定,集思廣益,制定了班級考風(fēng)考紀處理辦法,讓每一個學(xué)生在考試誠信承諾書上簽字。同時加強對學(xué)生的誠信教育和集體主義教育,教育他們誠信可貴,引導(dǎo)他們誠實做人,絕不能因為班級有一人作弊而使整個班級無緣參加院系考風(fēng)考紀先進班級的評選,增強學(xué)生的集體榮譽感。學(xué)生在考前形成了勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的好風(fēng)氣,并且打出了考試口號:“寧可掛科,絕不作弊”,實行效果也非常好。
(二)關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學(xué)生貧困生是我們學(xué)生中一個較大的群體,我?guī)Я?個班,共307人,其中有近20的不同程度的貧困生,所以關(guān)注貧困生也是學(xué)生工作中的重心。
1、首先對班級里的貧困生進行摸底調(diào)查,分出不同程度的貧困生,并組織調(diào)查統(tǒng)計和掌握貧困生的生活和學(xué)習(xí)情況,建立貧困生檔案。平時經(jīng)常與他們談心,了解他們的身體、心理狀況與日常生活狀況;并積極向有關(guān)部門推薦安排他們從事勤工助學(xué)活動等。
2、認真做好獎學(xué)金、國家助學(xué)金評定與勤工助學(xué)崗位推薦等工作,把國家、學(xué)校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的后顧之憂,減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的生活壓力。
國家助學(xué)金評定工作對于大一剛進校的新生班級來說不是一件容易的事情,因為同學(xué)之間都不了解,有的甚至相互之間都不認識就要開展這項工作,的確有難度。為此,各班在學(xué)院有關(guān)要求的基礎(chǔ)上,廣泛征詢同學(xué)意見,制定了班級國家助學(xué)金評選管理辦法。針對助學(xué)金使用與管理中的薄弱環(huán)節(jié),同時也為了調(diào)動全班同學(xué)學(xué)習(xí)和競爭的積極性,加強了對國家助學(xué)金的后續(xù)監(jiān)督與管理工作,減少學(xué)生濫用亂用助學(xué)金、靠欺騙手段獲取國家助學(xué)金現(xiàn)象的產(chǎn)生。這樣的管理辦法雖然得到了院校領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)同學(xué)的支持,他們都認為這對于全班同學(xué)來說是比較公平公正的,有利于班級同學(xué)進步,但是在執(zhí)行之初卻困難重重。這樣的管理辦法勢必會給那些享受國家助學(xué)金的同學(xué)施加壓力,他們必須要努力學(xué)習(xí)好好表現(xiàn),所以有些想混日子、不費吹灰之力享受到國家助學(xué)金的學(xué)生產(chǎn)生了抵觸、不滿情緒。萬事開頭難,后來通過召開班級會議加強教育引導(dǎo),深入到學(xué)生中談心說服,使國家助學(xué)金管理辦理辦法順利實施。
(三)注重心理健康教育
1、增設(shè)心理委員職務(wù),從新生一進校班委成立時就這一職位,明確其職責(zé),使其能夠協(xié)助班級和學(xué)校心理健康教師的工作,并發(fā)揮其心理健康知識宣傳、心理健康教育與自我教育的功能。2、建立學(xué)生心理健康檔案,有專人負責(zé)管理,以保密的形式記錄學(xué)生的苦惱和困惑、自我認知以及對學(xué)校班級的認知,全面系統(tǒng)地了解學(xué)生的心理健康狀況,并對此進行跟蹤服務(wù)和開展心理健康教育。
3、定期開展心理健康教育活動,各班根據(jù)本班實際情況確定活動主題,如團結(jié)合作、感恩、放飛夢想等
4、重點關(guān)注少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,及時處理好有嚴重心理疾病的學(xué)生問題。
四、積極組織、發(fā)動學(xué)生開展參加各類活動,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)
積極廣泛地動員學(xué)生參加校內(nèi)外文藝、體育和各類社會實踐活動,入學(xué)教育中就強調(diào)要兩條腿走路,學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)都要一樣好,才可以在就業(yè)競爭中有優(yōu)勢。
五、取得的主要成績
本學(xué)年由于做了大量細致有效的工作,也取得了一定的成績。XX學(xué)院每月根據(jù)新生班級的晚自習(xí)出勤情況和每周三的教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生檢查和黑板報評比情況,在22個大一新生班級中評選出前X個班級為文明班級。
當(dāng)然我的工作中也存在著一些不足,比如當(dāng)事情比較多的時候容易急躁、對有些事情的考慮還不是很全面。作工作總結(jié),既是對以前工作的回顧,也是希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,便于以后工作的改進和提高。今后的工作中,將主動發(fā)揚優(yōu)點,克服不足。
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