澤庫縣國(guó)土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

澤庫縣國(guó)土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高我縣國(guó)土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《澤庫縣國(guó)土資源局201*年度培訓(xùn)教育計(jì)劃》的要求，一年來，我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求，認(rèn)真落實(shí)201*年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)全局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局今年共參加省國(guó)土資源廳、州國(guó)土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次，涉及綜合統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項(xiàng)目申報(bào)、及申報(bào)項(xiàng)目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，組織開展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期，參加人數(shù)28人次。具體從公文寫作、法律法規(guī)及耕地保護(hù)、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。

（一）參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

我局對(duì)省國(guó)土資源廳、州國(guó)土資源局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高度重視，在辦公業(yè)務(wù)十分繁重、辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，只要有培訓(xùn)的名額，我局都積極爭(zhēng)取，無論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質(zhì)。

（二）組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面

1、高度重視，精心組織，培訓(xùn)工作開展有條不紊局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級(jí)部門要求，及時(shí)進(jìn)行研究部署，制定了澤庫縣國(guó)土資源局201*年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃有條不紊的組織開展。培訓(xùn)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時(shí)，牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準(zhǔn)備、地點(diǎn)安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓(xùn)均由各股室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過精心組織，培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序開展。

2、課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢

我們圍繞當(dāng)前國(guó)土資源管理工作嚴(yán)峻形勢(shì)，結(jié)合基層工作實(shí)際，在州局統(tǒng)一要求下，進(jìn)行了培訓(xùn)內(nèi)容的篩選，確保課程的精細(xì)、實(shí)用。培訓(xùn)主講人為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室業(yè)務(wù)骨干，都具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)與較高的理論素養(yǎng)。每期培訓(xùn)第一場(chǎng)都由主要領(lǐng)導(dǎo)作當(dāng)前國(guó)土資源管理的形勢(shì)與任務(wù)動(dòng)員發(fā)言，讓參加培訓(xùn)人員明確當(dāng)前全體干部職工要當(dāng)好國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產(chǎn)資源管理員、土地整治戰(zhàn)斗員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員以及信訪矛盾調(diào)解員這“六大員”，重點(diǎn)做好開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使全體干部職工對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時(shí)，狠抓個(gè)人自學(xué)，培訓(xùn)期間督促干部職工對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流。

3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證，我縣國(guó)土資源干部教育培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中，我們專門對(duì)培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定，要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格管理，任何人無特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客；課堂上自覺關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。

二、取得的成效

一是進(jìn)一步深化了對(duì)當(dāng)前國(guó)土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，視野更加開闊；二是使全體干部職工進(jìn)一步明確了國(guó)土資源工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是使全體干部職工進(jìn)一步明確當(dāng)前國(guó)土資源管理工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對(duì)性更強(qiáng)；四是使全體干部職工認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門，增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)技能。

三、存在的不足及下一步工作計(jì)劃一年來我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏；培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入開展管理干部教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全培訓(xùn)管理制度，繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的國(guó)土資源隊(duì)伍而不懈努力。

二一一年十二月二十三日

擴(kuò)展閱讀：縣201*-201*年干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)

**縣201*-201*年

干部教育培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

**縣201*至201*年的干部教育培訓(xùn)工作，在市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部、市委干教辦的具體指導(dǎo)下，在自治縣委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的周密部署以及廣大干部教育工作者的努力下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”的精神和新時(shí)期中央、自治區(qū)、**市委關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，按照《201*201*年**縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，為培養(yǎng)和造就新世紀(jì)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費(fèi)保障，為干部教育的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)支持

201*年全國(guó)組織工作會(huì)議指出，要“放開視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)”，用三至五年時(shí)間使在職干部普遍輪訓(xùn)一遍。自治縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委的相關(guān)會(huì)議和文件精神，認(rèn)識(shí)到開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作、大幅度提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，對(duì)加快富民強(qiáng)縣新跨越步伐、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要意義，每年都把全縣干部教育培訓(xùn)工作作為黨委、政府工作的內(nèi)容，與全縣的經(jīng)濟(jì)工作一起部署，一起落實(shí)。

其次是保證全縣的干部教育培訓(xùn)工作始終有明確的主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門�？h委、縣人民政府班子換屆以后，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)自治縣干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，規(guī)定每年至少召開兩次干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會(huì)議，定期研究全縣干部教育培訓(xùn)工作，發(fā)揮干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)攬全局的作用。

在經(jīng)費(fèi)投入方面，我們采取國(guó)家、單位和個(gè)人“三個(gè)一點(diǎn)”的辦法多形式多渠道籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保證了對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的投入。

5年來我縣共投入900586元用于干部教育培訓(xùn)工作，其中：投入480186元舉辦各類培訓(xùn)班，投入282400元開支參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)等外出培訓(xùn)的費(fèi)用，投入13.8萬元對(duì)縣委黨校進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（其中投入8萬元建立中央黨校C級(jí)站、投入4萬8千元建立清華遠(yuǎn)程學(xué)堂**站，投入1萬元開支清華遠(yuǎn)程學(xué)堂服務(wù)年費(fèi)）。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費(fèi)保障到位，保證了全縣干部教育培訓(xùn)工作的正常開展。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，牽頭抓總，在宏觀上統(tǒng)領(lǐng)全縣干部教育培訓(xùn)工作

根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》的規(guī)定，自治縣黨委組織部在自治縣黨委領(lǐng)導(dǎo)下主管全縣的干部教育培訓(xùn)工作，按照縣委的總體部署，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，督促各部門、各單位做好本單位的干部培訓(xùn)工作，起好牽頭抓總作用。

201*年7月市黨校暨干部教育工作會(huì)議召開后，我縣根據(jù)中央、區(qū)黨委、市委的工作部署，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定了《201*201*年**縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)五年內(nèi)全縣干部全員培訓(xùn)工作作了具體的規(guī)劃，此后每一年還根據(jù)總體規(guī)劃制定當(dāng)年的詳細(xì)計(jì)劃，并行文下發(fā)到各單位，各單位再根據(jù)全縣的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定適合本系統(tǒng)、本部門的計(jì)劃并付諸實(shí)施。

此外，為加強(qiáng)對(duì)各部門培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，及時(shí)解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，我縣相繼出臺(tái)了《201*年**縣干部教育工作意見》（隆干教字[201*]2號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn)宏觀管理的通知》（隆干教字[201*]4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》（隆辦發(fā)[201*]13號(hào)）、《**縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試考核制度》（隆辦發(fā)[201*]12號(hào)）等一系列指導(dǎo)性文件，形成了黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)審批制度、培訓(xùn)登記制度和培訓(xùn)與考核、使用相結(jié)合制度等，規(guī)范了培訓(xùn)行為，把各部門辦班納入大規(guī)模培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)，避免出現(xiàn)多頭調(diào)訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)，隨時(shí)掌握各部門的干部培訓(xùn)情況。

同時(shí)，我縣把干部教育培訓(xùn)與干部的年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和組織選拔任用相結(jié)合，增強(qiáng)了在職干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，促使全縣的干部教育培訓(xùn)工作逐步走上規(guī)范化、制度化。

三、圍繞中心，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好各級(jí)各類培訓(xùn)

干部教育一方面要為黨委、政府中心工作服務(wù)，一方面要結(jié)合實(shí)際，以人為本、因材施教，通過開展大規(guī)模的培訓(xùn)，使我縣干部隊(duì)伍不斷提高執(zhí)政能力，不斷調(diào)整和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，解放思想，更新觀念，成為能夠駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

（一）舉辦培訓(xùn)班情況

舉辦培訓(xùn)班方面，我縣以科級(jí)干部主體班為重點(diǎn)，規(guī)范普及培訓(xùn)，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的知識(shí)講座、專題報(bào)告等。201*年以來，縣一級(jí)共舉辦了27期主體培訓(xùn)班，培訓(xùn)科級(jí)干部達(dá)2046人次;全縣共舉辦了408期普及培訓(xùn)班，培訓(xùn)達(dá)21799人次；舉辦雙休日理論知識(shí)講座32期，受眾達(dá)201*人次。

（二）完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)情況

我縣現(xiàn)有在職干部4678人，其中科級(jí)干部843人，科級(jí)及以下人員3835人（含事業(yè)單位）。五年來完成培訓(xùn)任務(wù)人數(shù)為4277人，占總數(shù)的91.4%；未完成任務(wù)的401人，占總數(shù)的8.6%。其中:科級(jí)干部完成培訓(xùn)任務(wù)的有781人，占科級(jí)干部總數(shù)的92.6%；科級(jí)以下干部完成培訓(xùn)任務(wù)的有3496人，占科級(jí)以下干部總數(shù)的91.2%。

（三）開展培訓(xùn)的主要做法：

1、在培訓(xùn)內(nèi)容上，一是以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神、執(zhí)政能力建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為重點(diǎn)進(jìn)行政治理論培訓(xùn)；二是以黨的路線方針政策和法律法規(guī)為重點(diǎn)進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)；三是結(jié)合不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求，聯(lián)合其主管部門舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；四是結(jié)合縣委、政府不同時(shí)期的中心工作任務(wù)要求，開展相應(yīng)的專題培訓(xùn)班，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

2、在課程設(shè)置上，以培訓(xùn)對(duì)象為主體設(shè)置課程，首先是安排15%以上的政治理論知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，以夯實(shí)理論基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；其次是針對(duì)不同的班次，設(shè)置不同的課程，使培訓(xùn)內(nèi)容更具針對(duì)性和實(shí)效性，提高了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

3、在培訓(xùn)的方式方法上，除了采用講授式、案例式等教學(xué)方法進(jìn)行面對(duì)面的教學(xué)以外，還采用清華遠(yuǎn)程學(xué)堂和中央黨校C級(jí)站的課件進(jìn)行視頻授課，共享國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的教學(xué)資源。另一方面，我們堅(jiān)持課堂面授和社會(huì)調(diào)研、實(shí)地考察相結(jié)合，與干部的實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在課堂上學(xué)到理論，在社會(huì)調(diào)研和實(shí)踐中得到鍛煉，在實(shí)地考察中增長(zhǎng)見識(shí)、開闊視野。

4、在授課師資上，除了聘請(qǐng)黨校的教師和各部門的技術(shù)人員授課以外，還有針對(duì)性地圍繞縣委、政府的中心工作、工作思路以及政治理論教學(xué)的需要，邀請(qǐng)自治縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員授課，使學(xué)員們?cè)诟惺艿娇h領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心和厚愛的同時(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的戰(zhàn)略眼光、膽識(shí)和本領(lǐng)。同時(shí)積極聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)專家、教授進(jìn)行教學(xué)，如201*年聘請(qǐng)區(qū)民委政法處處長(zhǎng)周健講授《民族區(qū)域自治法》、201*年聘請(qǐng)區(qū)黨校凌經(jīng)球教授講授東盟自由貿(mào)易區(qū)與廣西經(jīng)濟(jì)專題等，這一措施有效緩解了我縣師資力量相對(duì)薄弱的壓力。

5、在培訓(xùn)格局上，經(jīng)過幾年實(shí)踐，我縣已經(jīng)形成了以縣委黨校（行政學(xué)校）為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、教師進(jìn)修學(xué)校、區(qū)內(nèi)院校、區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)基地為補(bǔ)充的培訓(xùn)格局。除了在縣內(nèi)辦班，我們還大力選送干部到市黨校、區(qū)黨校和區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)基地培訓(xùn)，選派領(lǐng)導(dǎo)干部到右江河谷、發(fā)達(dá)城市掛職學(xué)習(xí)，以促進(jìn)區(qū)域間經(jīng)濟(jì)協(xié)作和交流，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。

6、在創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制上，我縣積極開展“樹品牌”、“創(chuàng)特色”活動(dòng)。結(jié)合區(qū)黨委組織部、市委組織部開展的“一市（縣）一品一特色”干部教育工作專題創(chuàng)新活動(dòng)，根據(jù)我縣實(shí)際，開辟了雙休日理論前沿知識(shí)講座，對(duì)推進(jìn)干部自選式、菜單式培訓(xùn)進(jìn)行了有益的探索。首先對(duì)培訓(xùn)對(duì)象征求培訓(xùn)需求，合理安排干部需要的內(nèi)容和播出時(shí)間，其次通過整合清華

遠(yuǎn)程學(xué)堂和中央黨校C級(jí)站的培訓(xùn)資源，選取適合領(lǐng)導(dǎo)干部需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容建立教學(xué)片庫，分類形成名家講座、專題報(bào)告等信息菜單，最后以通知的形式發(fā)到各單位，由干部根據(jù)個(gè)人需要選擇課程，自主安排時(shí)間參加學(xué)習(xí)。201*年以來共舉辦雙休日理論前沿知識(shí)講座32期，參加學(xué)習(xí)的干部達(dá)201*人次，得到了廣大干部的積極響應(yīng)和普遍好評(píng)。

四、緊密配合，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)下達(dá)的選訓(xùn)調(diào)訓(xùn)任務(wù)

堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度是干部教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容之一。根據(jù)每年上級(jí)組織部門下達(dá)的干部選調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃和通知，我們認(rèn)真參照選送對(duì)象的條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格篩選，并經(jīng)縣干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后及時(shí)上送。201*年以來我縣選送參加上級(jí)組織部門在區(qū)內(nèi)外舉辦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的干部達(dá)304人次，其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部108人次，科級(jí)干部179人次，專業(yè)技術(shù)人員及其它人員17人次。

五、創(chuàng)新機(jī)制，重視培養(yǎng)，鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)歷教育

函授學(xué)歷教育是干部教育培訓(xùn)的延伸，也是干部提高自身綜合素質(zhì)、適應(yīng)工作崗位需要的一條重要途徑。我縣在辦好各級(jí)各類干部培訓(xùn)班的同時(shí)，注重指導(dǎo)黨校開展以黨員干部為主要對(duì)象、與黨校職能相適應(yīng)的函授學(xué)歷教育工作，鼓勵(lì)干部參加區(qū)內(nèi)外高等院校的大專、本科、研究生的學(xué)歷進(jìn)修。同時(shí)，結(jié)合我縣培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部的需要，爭(zhēng)取上級(jí)部門和民族院校的扶持性指標(biāo)，201*年以來共推薦61名干部參加廣西民院少數(shù)民族干部行政管理專業(yè)、法學(xué)專業(yè)本科班及其它高等院校的入學(xué)考試，有24名同志被錄取，目前已有19名順利完成學(xué)業(yè)。

六、分級(jí)管理，定期審核，做好干部教育培訓(xùn)情況登記歸檔工作

按照《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記制度》的有關(guān)規(guī)定，我們?cè)诿磕甑?2月底及時(shí)行文通知各單位按分級(jí)管理規(guī)定做好《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書》年審工作，即屬于縣委管理的干部由縣委干教辦負(fù)責(zé)審核，其它干部由其所在單位黨組負(fù)責(zé)審核。同時(shí)督促各單位做好年度培

訓(xùn)工作總結(jié)、把舉辦培訓(xùn)班的相關(guān)材料整理歸檔好并填報(bào)年審匯總表，以更好更準(zhǔn)確地掌握全縣各級(jí)各類干部的培訓(xùn)情況，為下一年度的總體計(jì)劃和干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策提供參考依據(jù)。

七、存在的問題和不足

總的來說，五年來，我縣在上級(jí)黨委和干部教育主管部門的重視、關(guān)心和支持下，做了扎扎實(shí)實(shí)的工作，也取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求仍有不小的差距，存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是地方財(cái)政困難，干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入仍不能滿足新形勢(shì)下大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要。

二是干部調(diào)訓(xùn)中工學(xué)矛盾仍是一個(gè)較突出的問題。

三是師資力量相對(duì)薄弱，引進(jìn)區(qū)內(nèi)外專家、學(xué)者到**講學(xué)的渠道不夠?qū)�，�?jīng)常性引進(jìn)機(jī)制也沒有形成。黨校教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，知識(shí)的更新還不夠快。

四是對(duì)社會(huì)培訓(xùn)資源的整合有待進(jìn)一步提高。

八、下一階段的工作打算

針對(duì)以上存在的問題和不足，在今后的干部教育培訓(xùn)工作中，我縣將更加認(rèn)真努力，按上級(jí)的要求并結(jié)合本縣實(shí)際，從以下幾方面入手：

1、將下一階段的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃納入全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總盤子，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，做好領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，多渠道籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保證干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的順利實(shí)施。

2、下大力氣建設(shè)培訓(xùn)基地，提高對(duì)師資建設(shè)、教材建設(shè)的投入。3、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的形式和方法，試行體驗(yàn)式、案例式、研究式、模擬式的教學(xué)新方法，和周邊各縣探討異地交流辦班的新路子。利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和電化教育，充分利用現(xiàn)代科技革新辦班模式。

4、建立干部培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，對(duì)全縣主體班次、普及班次、各單位自行舉辦的班次、上級(jí)調(diào)訓(xùn)的班次和干部個(gè)人的培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行電子

化管理，及時(shí)對(duì)辦班情況和干部個(gè)人培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤和記錄，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部教育培訓(xùn)信息的數(shù)據(jù)庫管理。

5、充分整合利用全社會(huì)教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步完善培訓(xùn)審批制度，規(guī)范培訓(xùn)行為，理順干部教育培訓(xùn)管理體系，實(shí)現(xiàn)“大黨校、大培訓(xùn)、大效益、大發(fā)展”，開啟我縣干部教育培訓(xùn)工作的新篇章。

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