濟(jì)源市建設(shè)培訓(xùn)中心工作總結(jié)

濟(jì)源市建設(shè)培訓(xùn)中心工作總結(jié)

近幾年來濟(jì)源市建設(shè)培訓(xùn)中心在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省教育協(xié)會(huì)和市住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以加強(qiáng)科技培訓(xùn)為重點(diǎn)，以為企業(yè)培訓(xùn)合格人才為主線，緊緊圍繞省建設(shè)廳科技教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)，近三年來共舉辦培訓(xùn)班32期，共培訓(xùn)5897人，其中：關(guān)鍵崗位新辦證2期，培訓(xùn)334人，關(guān)鍵崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)3期，培訓(xùn)616人，建筑節(jié)能培訓(xùn)4期，培訓(xùn)557人，建筑行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)18期，培訓(xùn)4000人，登高架設(shè)4期，培訓(xùn)330人，登高架設(shè)復(fù)審1期，培訓(xùn)60人。結(jié)合我市建筑業(yè)實(shí)際情況開展行業(yè)培訓(xùn)工作�；仡櫧�三年來，主要做了以下工作：

一、改善辦學(xué)條件，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了改善辦學(xué)條件，我們主要抓好硬件設(shè)施建設(shè)和增加辦公設(shè)施兩項(xiàng)關(guān)鍵工作。為了改變辦學(xué)條件，提高辦學(xué)環(huán)境，培訓(xùn)中心租賃濟(jì)源市環(huán)宇公司7間辦公室和一個(gè)大教室、一個(gè)圖書閱覽室做為培訓(xùn)中心培訓(xùn)辦公基地，并長(zhǎng)期租賃市委黨校兩個(gè)大教室560平方米做為培訓(xùn)教室，培訓(xùn)中心自有教室近300平方米。培訓(xùn)中心在硬件設(shè)施建設(shè)上也花費(fèi)了大量經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀及音響、攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、空調(diào)、面包車等，進(jìn)一步完善了教學(xué)設(shè)施，提高了現(xiàn)代化的教學(xué)水平。改善了辦學(xué)條件和教室環(huán)境，保證了培訓(xùn)中心的教學(xué)需要，使培訓(xùn)中心的教學(xué)工作順利進(jìn)行。二、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量

建立一支技術(shù)過硬，作風(fēng)扎實(shí)、精通業(yè)務(wù)、具有良好的職業(yè)道德的高素質(zhì)的教室隊(duì)伍，是培訓(xùn)中心健康開展的基礎(chǔ)。為保證教學(xué)質(zhì)量，對(duì)于聘用教師，我們始終堅(jiān)持四個(gè)條件：一是要具有較高的本專業(yè)理論知識(shí)水平；二是要具備較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；三是要具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；四是要具有一定的語言表達(dá)能力。在師資選擇方面，培訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招聘，對(duì)招聘合格者培訓(xùn)中心簽訂聘用合同書，從而確保了教學(xué)質(zhì)量的提高。

三、強(qiáng)化教學(xué)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量

為了強(qiáng)化教學(xué)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，抓管理促質(zhì)量的方針，在努力提高自身管理水平的同時(shí)，強(qiáng)化教學(xué)管理工作。在具體教學(xué)管理中，為保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，我們主要采取了以下幾個(gè)措施：（一）建立健全了一系列的規(guī)章制度：《學(xué)員守則》、《學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)員考勤制度》、《學(xué)員成績(jī)考核辦法》、《班主任工作職責(zé)》、《教師職責(zé)》等。要求教師認(rèn)真講課、布置作業(yè)，檢查驗(yàn)收學(xué)員學(xué)習(xí)情況，每季度集中學(xué)習(xí)不少于10天。（二）嚴(yán)把教師水平關(guān)。對(duì)聘用的教師，培訓(xùn)中心分期分批參加省廳組織的教師資格培訓(xùn)，在培訓(xùn)中心的管理下，他們恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)報(bào)酬，不計(jì)時(shí)間，任勞任怨，一切從大局出發(fā)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上課，確保了培訓(xùn)質(zhì)量。（三）對(duì)每期培訓(xùn)班，配備一名班主任和一名具體的管理人員，以負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常行政事務(wù)和學(xué)員的思想教育工作，督促學(xué)員按照教學(xué)計(jì)劃的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（四）對(duì)每期培訓(xùn)班結(jié)束后，由班主任收集學(xué)員的意見和建議，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，反映教師授課以及教學(xué)管理中存在的問題。（五）定期召開教師座談會(huì)，交流授課經(jīng)驗(yàn)、反饋學(xué)員意見，以便教師改進(jìn)教學(xué)。（六）狠抓學(xué)員的出勤率。班主任每天點(diǎn)名，把考勤和考試結(jié)合在一起。每期培訓(xùn)結(jié)束后，我們都及時(shí)整理資料，找出存在的問題，為下步辦班打好基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)向參培的企業(yè)進(jìn)行回訪，了解到學(xué)員參加培訓(xùn)以后，他們從理論上有了認(rèn)識(shí)，有了提高，不僅知道了如何干，還促進(jìn)了他們學(xué)習(xí)的自覺性，建筑行業(yè)的隊(duì)伍素質(zhì)比以前有了明顯提高。從反饋的信息來看，企業(yè)的整體素質(zhì)和工人的技術(shù)能力有了明顯提高，工地文明程度提高了，培訓(xùn)工作的社會(huì)效益體現(xiàn)出來了。

四、抓好五個(gè)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)質(zhì)量

近幾年來，我們?cè)谂嘤?xùn)工作中制定了有效措施，加強(qiáng)了對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)督和管理，防止了培訓(xùn)工作流于形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。為此，我們狠抓了教情、教材、教師、教法、考核發(fā)證五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、摸清教情，因人施教。首先了解文化層次、技術(shù)水平，其次綜合情況，制定具體培訓(xùn)方案，增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性，真正達(dá)到教有重點(diǎn)，學(xué)有側(cè)重的目的。

2、建立相對(duì)高層次的教師隊(duì)伍。我培訓(xùn)中心在教育培訓(xùn)方面已經(jīng)建立了一支懂企業(yè)教育管理、懂企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，又善于經(jīng)營(yíng)和擅長(zhǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，能適應(yīng)日益發(fā)展的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的教師隊(duì)伍。同時(shí)。在師資結(jié)構(gòu)上逐步從以專職為主，轉(zhuǎn)向?qū)�、兼結(jié)合。為了做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，我們還聘請(qǐng)了教授專家講學(xué)，前者在教學(xué)理論方面有較高的水平，而后者又具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，兩者有機(jī)地結(jié)合在一起，深受學(xué)員歡迎。

3、實(shí)行靈活多樣的教學(xué)方法，突破單一呆板的課堂灌輸模式，以案例分析帶動(dòng)理論學(xué)習(xí)，加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的鞏固。

4、除使用規(guī)定教材外，還結(jié)合崗位實(shí)際，增選了一定數(shù)量的應(yīng)用性教材，補(bǔ)充崗位實(shí)際操作的需要。

5、嚴(yán)格考核。為了掌握學(xué)員的實(shí)際水平，我們嚴(yán)把考核關(guān)，重點(diǎn)考核了培訓(xùn)對(duì)象的文化基礎(chǔ)和專業(yè)理論知識(shí)。嚴(yán)明考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，考核考試成績(jī)均記入檔案。

五、合理安排，開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作

1、抓好關(guān)鍵崗位技術(shù)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，關(guān)鍵崗位培訓(xùn)是整個(gè)崗位培訓(xùn)工作的重頭戲。崗位系列覆蓋建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。為有效地組織培訓(xùn)，充分運(yùn)用行業(yè)管理手段，有計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持不懈。近三年來我培訓(xùn)中心各類關(guān)鍵崗位參培人數(shù)950人。其中：建筑業(yè)關(guān)鍵崗位持證率占從業(yè)人員的10%，占應(yīng)持證人員的95%。

2、建筑行業(yè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)、鑒定。按照建設(shè)部和省廳部署，進(jìn)三年來共培訓(xùn)鑒定人員4000余人，鑒定合格頒發(fā)《建設(shè)職業(yè)技能崗位證書》3930余本。

3、特殊工種操作證培訓(xùn)。進(jìn)幾年來培訓(xùn)中心狠抓特殊工種安全培訓(xùn)，三年來共培訓(xùn)特種作業(yè)人員1000余人，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，各類特種作業(yè)人員的持證上崗率基本達(dá)到100%，為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。近三年來，建設(shè)系統(tǒng)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備被廣泛采用，崗位適應(yīng)性培訓(xùn)愈來愈具有生命力。培訓(xùn)中心共組織不同層次的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)700人次。

總之，近幾三年來，我們?cè)谂嘤?xùn)工作中也存在一些問題。在職教工作中也存在著不足之處，今后，我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)吸取各兄弟地市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力做好建設(shè)培訓(xùn)中心教育工作，為提高濟(jì)源市建筑企業(yè)的素質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。

濟(jì)源市建設(shè)培訓(xùn)中心

擴(kuò)展閱讀：濟(jì)源市殘聯(lián)201*年度康復(fù)工作總結(jié)及201*年安排

濟(jì)源市殘聯(lián)201*年度康復(fù)工作總結(jié)及

201*年度的工作安排

201*年濟(jì)源殘聯(lián)緊緊圍繞到201*年“人人享有康復(fù)服務(wù)”的總體目標(biāo)，突出抓好康復(fù)工作中的“兩個(gè)基本體系”建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施“06”歲殘疾兒童康復(fù)項(xiàng)目，大力實(shí)施康復(fù)助殘工程，圓滿完成了年度的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，康復(fù)工作取得了明顯成效。

一、基層康復(fù)站點(diǎn)建設(shè)有序推進(jìn)，康復(fù)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)成效顯著�；鶎涌祻�(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)取得重大進(jìn)展，201*年完成了100個(gè)社區(qū)（村）級(jí)康復(fù)站點(diǎn)建設(shè)，200個(gè)社區(qū)（村）級(jí)站點(diǎn)建設(shè)的招標(biāo)工作已經(jīng)完成，全市524個(gè)行政村（社區(qū)）的康復(fù)服務(wù)站點(diǎn)可以說完成了近三分之二；16個(gè)鎮(zhèn)、辦（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)站已完成建設(shè)13個(gè)，剩余3個(gè)康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)站的康復(fù)設(shè)備招標(biāo)工作已經(jīng)完成，基本完成100%的建設(shè)任務(wù)；全年財(cái)政共投入資金300萬元用于基層康復(fù)站點(diǎn)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，搭建了基礎(chǔ)平臺(tái)。

基層康復(fù)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作取得新成效。16個(gè)鎮(zhèn)、辦（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）中，已有3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具有專業(yè)的康復(fù)人才，6個(gè)鎮(zhèn)、辦已經(jīng)派醫(yī)技人員到省康復(fù)中心進(jìn)修；村（社區(qū)）級(jí)康復(fù)員采用以鎮(zhèn)、辦為單位的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地培訓(xùn)，已完成246名，110名殘疾人康復(fù)協(xié)調(diào)員的專門集中培訓(xùn)已經(jīng)完成；為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)的人才隊(duì)伍正在壯大，服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提高。

二、06歲殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目實(shí)施順利。由于濟(jì)源還沒有06歲殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目的定點(diǎn)實(shí)施機(jī)構(gòu)，所以只有依靠省殘疾人康復(fù)中心開展此項(xiàng)工作。11名安排到本市的聾兒康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；全年篩查出的具備康復(fù)條件的15名腦癱兒童中，有9名進(jìn)入省康復(fù)中心進(jìn)行康復(fù)，4名安排在本市康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)；全年共有6名智障兒童到省康復(fù)中心接受康復(fù)訓(xùn)練。

三、康復(fù)助殘活動(dòng)效果良好。積極參與“曙光助行”活動(dòng)。全年共向殘疾人免費(fèi)發(fā)放輪椅260輛（其中我市自購(gòu)60輛）；免費(fèi)向耳聾患者發(fā)放助聽器50余臺(tái)；精神病患者免費(fèi)服藥200人；符合條件的截肢患者，發(fā)現(xiàn)一例，免費(fèi)安裝假肢一例，共完成37例大、小腿假肢安裝；我市雖沒有申請(qǐng)假肢裝配無障礙市，但已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了假肢裝配無障礙。

其他康復(fù)工作目標(biāo)已經(jīng)全部完成。

201*年度康復(fù)工作安排

繼續(xù)推進(jìn)康復(fù)工作中的“兩個(gè)體系建設(shè)”，完成180個(gè)基層站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，完成康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)300名，康復(fù)員培訓(xùn)200名；規(guī)范市級(jí)康復(fù)機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范；申報(bào)06歲殘疾兒童康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，出臺(tái)06歲腦癱兒童救助辦法；推進(jìn)基層站點(diǎn)開展康復(fù)服務(wù)，落實(shí)康復(fù)員工作考核辦法和補(bǔ)貼兌現(xiàn)；繼續(xù)實(shí)施一批康復(fù)助殘工程；推動(dòng)聾兒康復(fù)中心和輔具中心建設(shè)。

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