人力專員工作總結(jié)

關(guān)于入職以來所做人力工作的總結(jié)

--------------

自201*年9月5日始來公司工作已有261天，現(xiàn)通過表格形式對所做人力工作做出總結(jié)，以明確得失，確定未來努力方向。

工作總結(jié)表

項目做到與學校聯(lián)系組織參加校園招聘未做到（努力方向）需要招聘渠道明確公司內(nèi)部政策包括崗位等級、薪酬專場招聘會的組織、參等級、晉升政策；安排組織參加社會加及演講鍛煉臨場發(fā)揮應變招聘會能力，不慌不懼的從建立、維持、更新網(wǎng)容氣魄。上招聘組織安排面試，簡單初試通知、安排入職，辦理入職手續(xù)，建立檔案深度提問鍛煉自己的識人能力明確證件如何審核真?zhèn)蚊嬖嚾肼毴肼氉C件的深度審核培訓培訓資料規(guī)范有序；培培訓資料整理，培訓培訓活動組織、安訓內(nèi)容的完善（專業(yè)化內(nèi)容填充，培訓評價排，培訓計劃制定，培訓欠缺）；培訓考核體系建立，鍛煉培訓培訓資料建立、發(fā)放評價的系統(tǒng)化；本身的能力培訓能力績效將考核項列全，并出臺完善的考核制度，記錄、登記、統(tǒng)計考績效考核的全面性、系嚴格按制度獎懲，一勤；績效考核體系書統(tǒng)性且嚴格按績效考視同仁（加班輪休），面模型的初建核結(jié)果實施獎懲且獎懲及時（獎金發(fā)放）項目

做到未做到（努力方向）需要薪酬為薪酬發(fā)放提供考勤福利安排食宿保險網(wǎng)上簡單了解根據(jù)崗位等級（建立也需明確如何評定、以何評定、何時評定，由誰評定，評定標準）確定薪酬等級，明確員工發(fā)展通道，及發(fā)展前景，建薪酬等級明確立公開、公正、公平的制度激勵員工向上；調(diào)整工資結(jié)構(gòu)加入工齡工資（培養(yǎng)員工忠誠）、加入全勤獎（減少請假、保證工作時間）建立節(jié)日福利、集體旅游（放松身心、加明確福利內(nèi)容，健全福強互動、增進感情、利制度增加滿意度、更好的投入到未來工作）上保險的具體事項的真正接觸熟悉運籌帷幄鍛煉信息整合能力，總體規(guī)劃能力日常事務組織、安排、溝通、管理、制度協(xié)調(diào)，起草、修改、制定完善、下發(fā)

-------201*-05-05

擴展閱讀：人事專員工作總結(jié)計劃

個人工作總結(jié)

我于201*年5月3日入職，至今工作已四個多月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。自入職以來我主要負責公司的行政事宜及簡單的人事和市場方面的工作。自8月23日起，我正式開始接手一些基本的人事工作，下面就我這一個月以來工作，做出如下總結(jié)：一．與部分員工簽訂勞動合同

本月為一些新進員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動合同，勞動合同的簽屬工作開展的比較的順利。二．同步更新：

1、通訊錄、花名冊、考勤表2、員工車輛出入證辦理3、考勤指紋的錄入

4、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

5、收集各部門考勤，錄入考勤登記匯總表：

根據(jù)假條，核對病事假。沖抵加班、倒休、事假。財務、行政人事、銷售等部門的加班執(zhí)行倒休。生產(chǎn)部加班按時數(shù)支付加班工資。三、人員招聘

1、這一個月中先后通過各個不同渠道預約面試人數(shù)60人以上，實際參加面試人員不低于20人，但由于公司與應聘人員在一些方面無法達成共識，以至至今未覓得合適人選。

2、本月曾參加通州區(qū)人才市場舉辦的小型招聘會一次，由于招聘會規(guī)模較小，應聘人員相對較少，未錄得合適人選。

3、對于銷售工程師一職的人員招聘一直在進行，只是來參加面試人員較少，且沒有合適人選，所以本月并未有入職。

四、這個月自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡，對人事工作有了簡單的了解和認識，并會在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學習，爭取得到更大的提高，以提高工作效率。

五、本月對阿里巴巴的產(chǎn)品更新及修改次數(shù)相對上月有所減少，但在后續(xù)的工作中我會根據(jù)工作及時間的安排適當做適當調(diào)整。六、后續(xù)工作安排（一）部門常規(guī)性工作：

1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計；公司人員的入職登記及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。2、領(lǐng)導安排的臨時性工作。(二)常態(tài)性學習：

1、充分學習公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改進；②在人力資源更加深入的學習；

③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路重新整理；七、總結(jié)

在這一個月間，我開始臨時抱佛腳的學習人力資源方面的知識，通過多次預約面試基本了解了面試人員想要了解的事情，以及通過參加招聘會見識了招聘會的工作流程及各項事宜的安排，自身方面得到了很大提高。對于上月考勤的統(tǒng)計由完全不懂到最后能夠基本完整的做完當月考勤，自己學到了不少東西，對公司各項人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，我會在以后的工作中不斷改進，爭取做到最好。

在公司四個多月期間我能充分的完成本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！我會在接下來的時間里不斷學習并提高自己的工作效率，調(diào)整工作態(tài)度和工作積極性，與同事互幫互助，和諧相處。以上是我這個月以來工作情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務。

友情提示：本文中關(guān)于《人力專員工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，人力專員工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《人力專員工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/482436.html

• 上一篇：201*年終總結(jié)
• 下一篇：201*年公司行政部年終工作總結(jié)范文