河樓鄉(xiāng)201*年農(nóng)村黨建工作總結(jié)

河樓鄉(xiāng)201*年農(nóng)村黨建工作總結(jié)

201*年來，河樓鄉(xiāng)黨建工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織具體部署和安排的各項內(nèi)容，圍繞鄉(xiāng)黨委提出的“重基礎(chǔ)，攻項目，強黨建，“快發(fā)展，促和諧”的工作思路，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新載體，在內(nèi)容上突出重點，扎實工作，為全年各工作目標(biāo)任務(wù)的完成，提供堅實的組織保證�，F(xiàn)在201*年的黨建工作的開展情況作如下匯報：一、黨組織基本情況

鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部9個，共有黨員309名，其中：農(nóng)村黨員259人，婦女黨員23名，35歲以下黨員32人，初中以上文化黨員312人，農(nóng)村流動黨員55人。二、201*年度所做的工作

（一）加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

1、抓好理論學(xué)習(xí)。進一步健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《河樓鄉(xiāng)黨委中心組201*年學(xué)習(xí)計劃》，確定了6個學(xué)習(xí)專題。每個月定期開展理論學(xué)習(xí)，確立中心發(fā)言人。

2、抓好機關(guān)效能建設(shè)。嚴格執(zhí)行機關(guān)干部聯(lián)系村制定，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天。并對機關(guān)黨員干部的崗位、職責(zé)聯(lián)系電話進行了公示，自覺接受監(jiān)督。堅持上班簽到制，請銷假制度，干部下訪制度，領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、首問責(zé)任制，努力強化干部管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

3、規(guī)范黨委工作。進一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作，全年共召開黨委會議14次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工作招標(biāo)、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

4、認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。從201*年9月30日正式啟動，目前以完成宣傳動員，學(xué)習(xí)調(diào)研兩個階段的工作。從12月1日正式轉(zhuǎn)到分析檢查階段，該項活動正在進行中。（二）強化責(zé)任落實，加強黨建制度建設(shè)

1、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。年初鄉(xiāng)黨委專題研究201*年黨建工作。并以河委發(fā)（201*）2號文件部署下發(fā)到各黨支部。

2、落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，鄉(xiāng)黨委制定了《201*年黨建工作要點》，并于4月16日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年黨建工作做了全面安排部署，并與各黨支部簽定了9份《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確了工作目標(biāo)。

3、加強制度建設(shè)。在深入研究的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，鄉(xiāng)黨委和各黨支部全部做到制度上墻。

4、認真推行黨務(wù)公開。今年我鄉(xiāng)黨務(wù)公開以鄉(xiāng)黨委黨務(wù)公開為主，6個村黨支部（總）支部都完善了黨務(wù)公開制度。黨務(wù)公開的內(nèi)容主要有：發(fā)展新黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，優(yōu)秀黨員評選，先進對象公示，基層組織建設(shè)工作要點，總結(jié)等。（三）加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強村黨支部書記隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的第一責(zé)任人作用，加強支部書記的教育培訓(xùn)，進一步提高黨支部書記的業(yè)務(wù)水平，目前全鄉(xiāng)支部書記已有3人到達大專文憑，3人高中文憑，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、快發(fā)展、促和諧的意識。

2、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉(xiāng)黨委委員負責(zé)指導(dǎo)，并由鄉(xiāng)黨政辦對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一。

3、認真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作上墻公示；二是抓好黨建示范點建設(shè)，重點抓大房寨村黨支部建設(shè)，配齊了開展黨員教育活動的設(shè)備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度；三是深入開展“三項培養(yǎng)”活動，不斷增強了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力。全年共推廣黨員示范科技戶3戶，投入資金21000元，使項目真正起到示范帶頭作用；機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共掛鉤聯(lián)系農(nóng)村黨員6戶，3戶養(yǎng)殖肉牛近200頭，1戶水產(chǎn)養(yǎng)殖12畝、2戶種植大戶550畝，并實行掛牌聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)。

4、積極開展黨內(nèi)幫扶活動。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫扶制度，機關(guān)副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1戶農(nóng)村黨員貧困戶，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶，共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員32戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物質(zhì)、信息等方面給與幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)最終脫貧致富，全年共投入幫扶資金2400元，肥料1.6噸、薄膜20公斤、種子200公斤。5、加強村級綜合服務(wù)設(shè)施。在多方面努力下，201*年目前已完成安樂村、大鑼山村、大房寨村、牛鼻梁村四個村的主體工程，建筑面積達1200平方米。室內(nèi)配套和綠化建設(shè)正在進行。另外白虎村、民主村已完成申報、立項、規(guī)劃工作，年后即將啟動建設(shè)。

6、繼續(xù)深入開展“三滿意”活動。年初各黨支部科學(xué)確定公開活動內(nèi)容，并在相應(yīng)范圍內(nèi)公示，認真實施承諾內(nèi)容；做好半年自評和年終測評工作，確�！叭凉M意”活動收到實效。（四）以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作

1、積極開展黨員遠程教育。充分運用黨員遠程教育網(wǎng)點，鄉(xiāng)黨委和各村黨支部共組織黨員學(xué)習(xí)活動13次參加學(xué)習(xí)的達480余人次。通過遠程教育活動的開展，使黨員干部掌握了一些農(nóng)村適用技術(shù)，鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

2、認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)。保質(zhì)保量”的原則，按照《河樓鄉(xiāng)201*年基層組織建設(shè)工作要點》的要求，全年共發(fā)展新黨員4名，培養(yǎng)了入黨積極分子23名，達到了每個黨員空白組至少有1名以上入黨積極分子的目標(biāo)。

3、切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出半年以上的黨員進行了調(diào)查摸底，建立了流動黨員管理臺帳，確定了聯(lián)系責(zé)任人，定期進行了電話聯(lián)系，并發(fā)出了55封《告外出流動黨員一封信》，流動黨員得到了有效管理。

4、繼續(xù)執(zhí)行“三聯(lián)”制度，開展“三聯(lián)”活動。每位黨員聯(lián)系了3戶群眾，收集群眾的意見和建議，并及時反饋到村、到鄉(xiāng)，暢通基層群眾的訴求表達渠道，促進農(nóng)村黨員發(fā)揮穩(wěn)定一方的作用。

5、加強黨費收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。三、存在的困難和問題

201*年全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)雖然做了一些工作，但也存在不少問題：一是理論學(xué)習(xí)時間安排太少，對新的理論和政策學(xué)習(xí)不夠；二是有些制度執(zhí)行落實不好；三是個別鄉(xiāng)村干部仍有輕黨建，重經(jīng)濟的觀念，對黨建工作重視不夠；四是目前白虎村仍沒有黨員遠程教育設(shè)備，安樂村、民主村的黨員遠程教育設(shè)備電腦有問題，不能正常使用。

以上問題和不足，我鄉(xiāng)將在201*年工作中大力爭取上級支持，有的放矢地進行彌補和完善，力求全鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。

中共河樓鄉(xiāng)委員會二○○九年十二月十日

年，我村黨支部在縣、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以科學(xué)的發(fā)展觀總攬農(nóng)村黨建工作。認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神。根據(jù)縣黨委“圍繞一個中心，力求六個突破，加強五項建設(shè)，建立完善五種機制，全面實施十大工程”的工作要求，緊緊圍繞“黨要管黨，從嚴治黨”的方針。進一步解決提高黨的領(lǐng)

導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐，改變和抵御風(fēng)險能力兩大歷史性課題，準(zhǔn)確把握當(dāng)代中國社會前進中的脈搏，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式；領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度使黨的工作充滿活力。把思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機的結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿始終，立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。通過半年的契而不舍地努力，為促進全村經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的組織保證，現(xiàn)就半年來我村黨的基層建設(shè)工作做以下匯報：

一、基本情況

我村共有13個生產(chǎn)隊，耕地4963畝，總?cè)丝冢ò�括流動人口）人，，村支部設(shè)有9個黨小組，現(xiàn)有黨員76名，60歲以上共有24名（其中初中文化2人，小學(xué)文化25人）;50歲以上共有18人（其中中專文化1人，初中文化6人，小學(xué)文化11人）；40歲以上共有16人（其中高中文化6人，中專文化1人，初中文化7人，小學(xué)文化2人）；30歲以上19人（其中中專文化4人，初中文化11人），黨員平均年齡45歲，認真抓好黨建工作，村支部理清思路，利用我村的城郊優(yōu)勢，面對現(xiàn)實認真召開黨員大會，收看有關(guān)黨的知識教育片，針對實際認真討論，提高認識，統(tǒng)一思想。把我村黨員、干部的政治思想覺悟真正提高到一個新的層次，能夠較好的發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。

村支部在扎實有效地貫徹“三個代表”重要思想，及時把黨員思想教育，新黨章知識的學(xué)習(xí)，重視培養(yǎng)發(fā)展新黨員，擴大黨員隊伍，找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展突破口。急為群眾所急，思為群眾所思，拓寬思路，分析討論，反復(fù)討論。找準(zhǔn)適合我村經(jīng)濟發(fā)展的新路子，制定了發(fā)展規(guī)劃，依托本村優(yōu)勢。把黨建工作同我村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整村企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，把黨的基層組織建設(shè)同為人民服務(wù)，辦實事，清正廉潔，維護全村安定結(jié)合起來。

二、按照“三個代表”要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動加強黨的基層組織建設(shè)

今年初，我村黨支部認真分析去年在開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中存在的問題，對去年的問題提出了創(chuàng)建措施和計劃。村支部組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，為我村支部爭創(chuàng)建，發(fā)揮黨員雙帶雙富和先鋒模范作用。為了強化我村基層組織建設(shè)工作的管理，村支部與55歲以下的黨員和9個黨小組簽訂了戶黨員“雙帶”聯(lián)系戶的項目入戶計劃。對55歲以下的名無職黨員簽訂了崗位責(zé)任書，以便切實做到保持無職黨員的先進性，推進我村支部的基層組織建設(shè)。在整體工作中，采取了先公開崗位及崗位職責(zé)，村支部調(diào)查摸底，黨員自推，民主推薦，村支部提名，黨員推選等程序。針對黨員的特點和設(shè)置崗位的職責(zé)要求，擇優(yōu)配崗，使無職黨員做到有職有責(zé)，有崗有位，有位有為，都能夠找到適合自己特長和群眾信任的崗位，針對我村工作的實際情況，村黨支部確定了村務(wù)監(jiān)督崗，計劃生育監(jiān)督崗，衛(wèi)生環(huán)境保護崗，土地管理監(jiān)督崗，維護治安監(jiān)督崗，樹新風(fēng)宣傳政策崗等6個崗，為促進我村黨員先鋒模范作用的更好發(fā)展，創(chuàng)造了條件。

201*年，我村對個別落后、經(jīng)常不參加組織生活和學(xué)習(xí)的黨員，進行了專程談心教育，為創(chuàng)建跨世紀(jì)支部，我村支部采取了以老帶新，以中帶青，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新，吸收更多的年輕人加入黨的組織，為我村經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)發(fā)展，起著長久不衰，活力永存打下了根基。

村支部認真堅持“三會一課”、“民主議政日”制度，半年來共召開黨員大會6場次，民主議政日6次，共議事8件，支委會9場次，每月組織兩委班子成員開展一次理論學(xué)習(xí)，有計劃，有制度，有記錄，有考勤，在縣鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我村電化教育工作開展的轟轟烈烈，組織黨員群眾觀看電化教育片，專題片，政治理論講座，法律法規(guī)知識講座，計劃生育宣傳片，科技種植、養(yǎng)殖，十七大報告精神，解放思想大討論，共6場次，共有3406余人次參加，有75%的黨員參加了學(xué)習(xí)教育，我村支部認真組織黨員干部學(xué)習(xí)十七大報告精神，解放思想大討論，并制定學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)習(xí)期間認真做好筆記。健全了各類組織，使婦聯(lián)、共青團、民兵等組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗力，完善了支部的各項制度，鼓勵發(fā)動黨員和群眾針對村上的各項工作大膽發(fā)表意見，提出有力促進全村的經(jīng)濟發(fā)展，穩(wěn)定合理建議，集思廣益，逐步形成了黨員干部能率先致富的良好局面。

半年來，在縣、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我村的黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作按期進行，完善了各項制度，并制定了學(xué)習(xí)計劃和考勤冊、登記冊。由于我村黨支部十分重視此項工作，半年共開展6場次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共參加人數(shù)278人次，在網(wǎng)上查找了適合本村實際的養(yǎng)殖實用技術(shù)、種植實用技術(shù)，提前做

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中共赤鷲鄉(xiāng)委員會201*年黨建工作總結(jié)

赤鷲鄉(xiāng)201*年的黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、市委九屆五次全會和縣委十一屆七次全會精神，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為抓手，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為關(guān)鍵，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、興工業(yè)、促和諧”的發(fā)展思路，堅持以改革創(chuàng)新的精神，全面加強和改進黨的建設(shè)，為推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證和作風(fēng)保證。

一、黨組織和黨員基本情況

赤鷲鄉(xiāng)黨的基層組織有14個，其中：基層黨委1個、黨支部13個（撤消了倫成紙業(yè)有限公司黨支部，成立了平地烤煙協(xié)會黨支部）。有黨小組51個，共有黨員557名，其中：農(nóng)村黨員499名；機關(guān)、企業(yè)正式黨員58名。全鄉(xiāng)黨員中的三培養(yǎng)對象有53名，致富能手30名。黨員中：男性446名、占80%，女性111名、占20%；漢族390名、占74%，少數(shù)民族167名、占26%；2135歲101名、占18%，36歲以上的456名、占82%，平均年齡52.4歲。

二、認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強和改進黨的建設(shè)

一年來，鄉(xiāng)黨委以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，堅持在推進科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、滿足群眾利益中不斷加強和改進黨的建設(shè)。

（一）建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，建立健全鄉(xiāng)黨委委員議事決策制度，完善鄉(xiāng)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制。努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮好班子成員的集體智慧，增強班子活力，堅持建設(shè)一個氣氛融洽、團結(jié)干事、群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)班子。

農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)取得新突破。加強對機關(guān)站所、村兩委、村社干部隊伍的監(jiān)督管理，把農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)擺在黨的建設(shè)的重要位置。鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)財政吃緊的情況下，為村委會書記、主任、副書記、副主任購買了人身意外傷害保險，按月補助通信補貼，積極組織村、社干部參加上級組織的培訓(xùn)，聘請相關(guān)專家學(xué)者到鄉(xiāng)上、村上開展了專題培訓(xùn)。

農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)扎實有效。鄉(xiāng)黨委狠抓農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，提高黨員致富能力，大力實施“黨員先鋒工程”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)和要求，以解決好農(nóng)村黨員在思想、組織、作風(fēng)、工作方面存在的突出問題為重點，推行了掛鉤聯(lián)系村委會領(lǐng)導(dǎo)、工作組長、新農(nóng)村指導(dǎo)員到村委會上黨課和講解時事政治信息，全年共為基層上黨課和時事政治課21場，教育了廣大黨員，鍛煉了干部，增強了農(nóng)村黨員的責(zé)任意識和奉獻意識。舉辦了黨務(wù)知識培訓(xùn)班1期38人。

人才隊伍建設(shè)邁出新步伐。鄉(xiāng)黨委切實加強對后備干部隊伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，建立健全鄉(xiāng)中層干部和村“兩委”后備干部名冊，為后備干部推薦和選拔做好儲備。組織村委會干部分別到羅免鄉(xiāng)大窩塘村、大營鎮(zhèn)完家小村參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)和到石林、宜良

參觀烤煙生產(chǎn)工作，到安寧學(xué)習(xí)了肉牛圈養(yǎng)養(yǎng)殖技術(shù)。通過考察，使廣大干部進一步找準(zhǔn)了地區(qū)發(fā)展差距和自身的差距，啟迪了思維、開闊了眼界。

認真抓好老干部和老齡工作。在201*年成立了富民縣老年大學(xué)赤鷲分校的基礎(chǔ)上，于今年6月，在永富村委會成立了富民縣老年大學(xué)赤鷲分校永富教學(xué)點，11月在玉屏村委會成立了富民縣老年大學(xué)赤鷲分校玉屏教學(xué)點，讓我鄉(xiāng)的老年人老有所樂、老有所學(xué)、老有所用、為發(fā)揮老年人的光和熱搭建了寬闊的平臺。重陽節(jié)期間對10位退休老干部送去的毯子，讓老干部們感受到組織的關(guān)愛。

（二）進一步加強制度建設(shè)

健全規(guī)范部門和干部年度績效考核機制。進一步完善村“兩委”、各站所部門、機關(guān)干部職工年終績效考核獎懲制度。根據(jù)各村委會的地區(qū)特點、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，各站所部門的不同工作特點，對10個村委會、23個站所部門全年的工作目標(biāo)以部門為單位進行細化分解，因地制宜地將目標(biāo)責(zé)任書分為共性目標(biāo)、必達目標(biāo)、爭取目標(biāo)，制作簽訂了201*年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書66份。同時，分四個層面對干部職工的“德、能、勤、績”進行公開、公正的考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，推動了工作的落實，提高工作質(zhì)量。

推行掛牌上崗制度。在全鄉(xiāng)機關(guān)干部中推行掛牌上崗工作制度，實行亮證服務(wù)，以便于人民群眾辦事需要，有利于機關(guān)工作人員更好地接受人民群眾的監(jiān)督。

進一步完善了“村情聯(lián)絡(luò)員制度”。認真抓好村級村情聯(lián)絡(luò)員，鄉(xiāng)級村情聯(lián)絡(luò)員每月上報工作情況統(tǒng)計表，上下聯(lián)動，掌握信息，把聯(lián)系村作為政策的觀察點、民情的反饋點、為民的服務(wù)點和工作的

示范點，暢通信息渠道，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

堅持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭下鄉(xiāng)、帶頭調(diào)研制度。按照關(guān)于各級干部“大接訪”、“大下訪”的要求，要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門負責(zé)人每月下村不得少于4天，集中時間開展專題調(diào)研，幫助干部進一步分析鄉(xiāng)情、把握全局，及時解決群眾生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的困難和問題，維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。

完善了鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理規(guī)定。對財務(wù)審批、食堂接待、考勤管理等規(guī)定進行完善。嚴格執(zhí)行工作日午間禁止飲酒、禁止公車私用和酒后駕車、嚴禁各級干部參與賭博的有關(guān)規(guī)定，做到用制度管人、管事，使各項工作規(guī)范化、制度化。

推行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系非公經(jīng)濟企業(yè)制度。鄉(xiāng)黨委明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤聯(lián)系一至四個鄉(xiāng)屬重點非公經(jīng)濟企業(yè)，負責(zé)加強對鄉(xiāng)屬重點非公經(jīng)濟企業(yè)的聯(lián)系，定期不定期的到所聯(lián)系的企業(yè)了解情況，對企業(yè)進行跟蹤服務(wù)。

（三）切實加強基層組織建設(shè)

認真抓好黨組織目標(biāo)管理工作，堅持落實目標(biāo)責(zé)任制。年初根據(jù)農(nóng)村、機關(guān)、企事業(yè)等支部類型的不同特點，與全鄉(xiāng)13個黨支部、23個站所部門簽訂了《赤鷲鄉(xiāng)201*年“云嶺先鋒”工程建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《赤鷲鄉(xiāng)201*年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核目標(biāo)管理責(zé)任書》，并由各支部與全鄉(xiāng)558名黨員簽定《赤鷲鄉(xiāng)201*年黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》1116份，簽訂率達100%。

切實開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。豐富完善“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容和活動載體，按照《“三級聯(lián)創(chuàng)”活動方案》的要求，制定考評措施，促進

鄉(xiāng)村聯(lián)動，對各村黨組織逐個進行調(diào)查排隊，分類梳理，始終堅持“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，對排查出的兩個后進薄弱基層黨組織阿納宰村黨支部和東核村黨支部認真進行整頓。通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、帶好黨員干部隊伍、推進工作規(guī)范化等措施的管理，兩個后進薄弱村黨組織工作有了一定的提高，各項工作制度能得到有效落實，東核村黨支部已排除后進薄弱村黨支部。結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部+協(xié)會”發(fā)展模式，組建了平地村烤煙協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。

開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。今年建黨節(jié)，結(jié)合建黨88周年活動，對在全鄉(xiāng)各黨組織中涌現(xiàn)出的26名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2個先進黨組織，進行了表彰獎勵。同時，全體參會人員還舉行了重溫入黨誓詞活動。

實施“黨員關(guān)愛”工程。一是堅持和完善黨員結(jié)對幫扶制度。開展“一幫一”、“多幫一”活動，機關(guān)黨員干部每人幫扶1名貧困黨員或貧困群眾，村“兩委”班子成員和“雙帶”黨員多人幫扶1名貧困黨員或貧困群眾，全鄉(xiāng)共幫扶困難戶64戶。落實結(jié)對幫扶對象后，黨員干部對幫扶對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予了積極的幫助，使幫扶對象能盡快轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。二是組織開展了大樹楊梅、櫻桃、核桃等實用技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)258人次。通過開展農(nóng)科技術(shù)送農(nóng)家、送田間、送基地的形式，提高農(nóng)村黨員的依靠科技致富的本領(lǐng)。三是完善老黨員走訪聯(lián)系制度，及時了解他們的生產(chǎn)生活狀況，及時解決遇到的困難，春節(jié)、“七.一”節(jié)，對全鄉(xiāng)40名困難黨員進行了慰問，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

嚴格程序，規(guī)范黨員發(fā)展工作。制定了201*年度發(fā)展黨員工作

計劃，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍水平，保證了黨員隊伍、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不斷改善。全面推行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制、入黨介紹人資格審查制，保證了發(fā)展質(zhì)量。一年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展農(nóng)村黨員16名。

抓好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的選派管理工作。加強對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的管理，一是建立完善考勤制度，要求新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員必須嚴格考勤和請銷假制度，由村委會每月如實填報指導(dǎo)員的出勤情況，并上報鄉(xiāng)黨委；二是建立完善每月聯(lián)系會議制度，要求工作隊每月召開一次聯(lián)系會議，分析研究駐村工作開展情況、存在問題和解決辦法等，并圍繞縣委和鄉(xiāng)黨委提出的重點，明確下月的工作思路；三是建立工作匯報制度，定期向鄉(xiāng)黨委上報近期工作動態(tài)和調(diào)研報告、工作總結(jié)等，一年來共召開會議11次，并召開了高質(zhì)量的考核會。

開展大學(xué)生村官“四帶一”工作。大學(xué)生村官工作開展以來，我們積極探索各種有效的管理方法，進一步抓緊、抓好大學(xué)生村官工作，加強對他們的管理和培養(yǎng)，力爭將大學(xué)生村官團隊管好、用好，為我鄉(xiāng)各村的發(fā)展提供有效地保障。一是促進相互交流，增強團隊精神。當(dāng)前，大學(xué)生村官日益成為農(nóng)村工作中一支重要的隊伍，我鄉(xiāng)通過各種活動，加強他們的相互交流，增強他們這支隊伍的團隊精神。定期組織大學(xué)生村官召開例會，暢談工作感受，交流工作經(jīng)驗。二是參與各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過近一年的工作，大學(xué)生村官的基層業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。但針對實際問題的解決能力還是有所欠缺的。多角度地鍛煉是增強業(yè)務(wù)能力的一種有效

途徑，通過與各村書記的溝通，我們讓大學(xué)生村干部多角度地參與村級事務(wù)管理，進一步加強村干部與大學(xué)生村干部的溝通，提高他們的業(yè)務(wù)水平。一年來，通過幫帶領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官實施了“傳、幫、帶”的指導(dǎo)和幫助下，使他們能正確定位，及時轉(zhuǎn)換角色，確保了大學(xué)生村官在基層待得住、干得好、出成績，使他們更好的在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。

加強流動黨員管理服務(wù)工作。認真按照中央、省、市、縣關(guān)于抓好流動黨員管理的相關(guān)要求，創(chuàng)新工作載體，采取積極有效的工作措施，切實抓好流動黨員管理工作。認真加強和改進對流動黨員的管理，全鄉(xiāng)共有流動黨員19名，已發(fā)《流動黨員活動證》的有11名。

抓好黨員活動室的建設(shè)和管理，強化黨員電化教育工作。積極爭取建設(shè)黨員活動室，充分發(fā)揮黨員活動室“一室多用”的綜合效能，使黨員活動場所成為了黨員學(xué)習(xí)教育的陣地，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的平臺，基層民主政治的舞臺，農(nóng)村文明新風(fēng)的窗口。健全完善黨員電教播放、管理制度，強化日常管理。全鄉(xiāng)13個電教網(wǎng)點共播放電教片85余次，受教育黨員群眾達2500余人次。

高度重視工青婦等群團組織建設(shè)。積極支持工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，按照各自章程開展活動。半年來，組織發(fā)動全鄉(xiāng)干部職工開展了捐出一月黨費救助貧困黨員活動捐款1993元，為我鄉(xiāng)困難職工捐款2840元，為富民中學(xué)建設(shè)捐款1880元，為昆明工人文化宮建設(shè)捐款1610元，為普橋村委會大磨丹村村民小組長捐款4280元，為“送溫暖、獻愛心”活動捐款2310元。

廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，加大對外宣傳力度。上半年，積

極做好了玉屏村委會龍?zhí)洞鍎?chuàng)建市級文明村的申報工作，并順利通過了市文明委的考核驗收。全面加強對外宣傳工作，充分利用縣電視臺的媒體宣傳作用，將赤鷲鄉(xiāng)政務(wù)信息網(wǎng)、數(shù)字鄉(xiāng)村網(wǎng)頁作為赤鷲鄉(xiāng)對外開放、對外交流的一個重要窗口。上半年：《昆明日報》刊登了“富民櫻桃熟了”、“赤鷲農(nóng)民“半價”修通鄉(xiāng)村路“兩篇報道，縣電視臺播放報道赤鷲鄉(xiāng)的各種新聞7次，鄉(xiāng)公眾信息網(wǎng)共制作宣傳信息32條，楊梅節(jié)期間制作宣傳展板2塊。

加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和民族宗教工作。鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系，最廣泛地調(diào)動一切有利于發(fā)展的積極因素。加大對少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展扶持力度。

抓好鄉(xiāng)“為民服務(wù)中心”、村“為民服務(wù)站”的規(guī)范化建設(shè)工作。

全年共接待來信來訪225次，化解225條，化解率100%。（四）全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉建設(shè)和標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和“一崗雙責(zé)”的要求，明確班子成員的分工和職責(zé)，推行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓各站所干部，黨委管支部，支部管黨員的方法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅決維護黨的政治紀(jì)律，增強政治意識、大局意識，全面履行黨章賦予的職責(zé)，切實解決好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際問題。認真開展了“行政效能提升年.干部作風(fēng)改進年”活動，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)四公開，認真執(zhí)行村帳鄉(xiāng)管，嚴格審批程序，提高了全鄉(xiāng)資金使用效益和整體保障水平，促進黨和政府形象的改善。繼續(xù)

推行“村務(wù)簡報”工作，保障了村民對村務(wù)的民主管理和監(jiān)督。舉辦了赤鷲鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部黨風(fēng)廉政知識培訓(xùn)班，對基層干部進行了農(nóng)村黨風(fēng)廉政知識的專題培訓(xùn)，促進了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（五）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

我鄉(xiāng)作為全縣第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真按照縣委的總體部署和縣科發(fā)觀領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，把開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動作為一項重大政治任務(wù)來抓，本著抓好學(xué)習(xí)、突出思路、嚴格程序、不走過場，確保了學(xué)習(xí)實踐活動扎實有效的開展，并取得了良好的效果。在活動中，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，精心選擇了《赤鷲鄉(xiāng)依托資源優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，拓寬人民增收渠道》的正面案例和《赤鷲鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃滯后》的反面案例；與我鄉(xiāng)“百名干部訪千戶農(nóng)戶、聽千人諫言”調(diào)研活動結(jié)合，與云大滇池學(xué)院合作，將高校大學(xué)生社會實踐活動與我鄉(xiāng)專題調(diào)研結(jié)合起來，對各村進行了全面系統(tǒng)的調(diào)查，對全鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)措施等方面存在的問題進行“會診”，提高研究的質(zhì)量和水平；開展了以“赤鷲快發(fā)展，我們怎么辦”為主題的“科學(xué)發(fā)展大家談”活動和“五訪五問”主題實踐活動，從不同側(cè)面發(fā)現(xiàn)問題，尋找問題根源，并積極探索解決問題的途徑；組織開展了“科學(xué)發(fā)展從我做起”主題演講比賽。現(xiàn)參加第三批學(xué)習(xí)實踐活動共有10個黨支部，477名黨員。其中：9個村黨支部、1個企業(yè)黨支部。為使第三批學(xué)習(xí)實踐活動抓出特色，抓出成效，鄉(xiāng)黨委充實調(diào)整了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，各村黨支部嚴格按照實施方案的要求，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求，結(jié)合實際，認真組織開展了第三批實習(xí)實踐活動。在活動中，鄉(xiāng)黨委要求各村要在著力解決好為

群眾服務(wù)、集體經(jīng)濟發(fā)展、村容村貌、黨組織和黨員隊伍建設(shè)等方面存在的問題上下功夫。一是把為群眾辦實事、解難事作為重中之重，貫穿活動始終，切實抓實抓好。要按照盡力而為、量力而行的原則，從活動開始，就根據(jù)本村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和群眾需要，確定實施一批實事項目，盡快讓群眾感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠。同時，要建立為民辦實事的長效機制，把為群眾辦實事作為一項長期制度堅持下去，讓群眾長期得實惠；二是把加強黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要內(nèi)容，切實解決黨員干部思想觀念、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、能力水平等方面存在的問題，提高整體素質(zhì)，增強黨組織的向心力和感召力，進一步密切黨群干群關(guān)系。

三、以黨建促發(fā)展，社會經(jīng)濟蓬勃推進

按照“抓基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、興工業(yè)、促和諧”的工作思路，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力招商引資，積極發(fā)展地方特色經(jīng)濟。全年完成財政總收入596萬元，占調(diào)整預(yù)算數(shù)587萬的102%，農(nóng)民人均純收入達3405元，增長9%。

1.穩(wěn)糧調(diào)結(jié)構(gòu)，特色增效益，農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。一是進一步做大做強土豆產(chǎn)業(yè)，今年共種植3000畝，共收購調(diào)運土豆1013噸，種植農(nóng)戶增加收入76萬元。二是抓好糧煙生產(chǎn)。在圓滿完成糧食作物種植任務(wù)的同時，完成烤煙種植4436畝，收購煙葉9570擔(dān)，均價15.14元，居全鄉(xiāng)第二。煙農(nóng)收入760萬元，實現(xiàn)特產(chǎn)稅159萬元。三是大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，提升特色林果品牌。新擴種櫻桃600畝、核桃4000畝，完成優(yōu)質(zhì)泡核桃項目及優(yōu)質(zhì)紅櫻桃基地申報工作。四是組建了平地村委會櫻桃協(xié)會和普黑泥村委會烤煙協(xié)會。

2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破，經(jīng)濟社會發(fā)展后勁增強。一是積

極協(xié)調(diào)做好玉屏、咀咪哩、東核、阿納宰4個村委會的進村道路路面硬化建設(shè)工作和大龍?zhí)吨撂焐鷺虼骞�路路基改造建設(shè)工作；二是認真做好了縣城至赤鷲的城鄉(xiāng)公交籌備工作，確保了城鄉(xiāng)公交車正式開通；三是積極申報羅免火里至赤鷲公路建設(shè)項目；四是通過努力爭取到國債資金項目建設(shè)，完成了赤鷲鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)。赤鷲中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、赤鷲小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、赤鷲鄉(xiāng)計生服務(wù)所建設(shè)和赤鷲鄉(xiāng)獸醫(yī)站建設(shè)以及赤鷲集貿(mào)市場建設(shè)項目正在緊張施工，力爭春節(jié)前竣工投入使用。

3.招商引資及工業(yè)化進程穩(wěn)步推進。鄉(xiāng)黨委、政府始終把招商引資工作作為經(jīng)濟工作的生命線來抓，切實加強與外界的聯(lián)系與合作，積極招商引資，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。今年共接待來赤鷲考察的客商148人次，洽談項目11個，合同簽約項目8個，協(xié)議引資2.1億元。落地項目6個，經(jīng)縣級考核，今年我鄉(xiāng)完成招商引資任務(wù)3000萬元，占年初縣級下達任務(wù)數(shù)的100%。

4.新農(nóng)村建設(shè)邁出新步伐。認真抓好平地、普黑泥、羅免村新農(nóng)村建設(shè)試點工作。完成了普黑泥村一社村內(nèi)道路硬化及路燈安裝工作；完成了平地村人畜飲水管網(wǎng)改造、村內(nèi)道路硬化、石板路修復(fù)和寨門恢復(fù)建設(shè)工作；完成平地村公共活動場所小廣場建設(shè)的征地工作、圖紙設(shè)計和綠化規(guī)劃設(shè)計工作，現(xiàn)已開工建設(shè)。

5.社會事業(yè)全面發(fā)展。一是支持赤鷲中學(xué)、赤鷲小學(xué)不斷加強教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。召開教師節(jié)表彰大會，對名優(yōu)秀教師和德育工作者進行了大張旗鼓的表彰。二是認真組織開展了赤鷲鄉(xiāng)第二屆文藝匯演，選送3名歌手參加富民縣青年歌手大賽，并取得了優(yōu)異的成績；組織劉家墳村苗族農(nóng)民歌舞表演隊參加了縣總工會舉辦的“迎國慶展風(fēng)采”職工文藝調(diào)演和市總工會文藝演出，受

到了群眾的歡迎和好評；組織玉屏村委會筲箕凹苗族合唱團參加富民縣“歌唱祖國、愛我富民”大型歌詠比賽，并獲得二等獎；完成了玉屏村委會、永富村委會文化活動室建設(shè)和普黑泥農(nóng)家書屋建設(shè)工作。三是繼續(xù)完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，今年1-11月門診報銷210964.4元，住院費報銷284869.97元，做好201*年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費工作，參合率達96%。四是深入實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成放環(huán)101例，結(jié)扎44例，生育一孩35人，二孩85人。五是做好扶貧開發(fā)工作。發(fā)放救濟大米7245公斤，軍用被100床，軍用衣50件。完成普黑泥上村和蛤蟆塘村民小組整村推進工作。六是抓村鎮(zhèn)規(guī)劃工作。做好2660戶農(nóng)房受損情況及抗震加固情況調(diào)查工作，完成了拆除重建75戶、加固140戶。完成了咀咪哩村委會生態(tài)綠化示范點建設(shè)工作。八是以創(chuàng)建“平安赤鷲”為契機，抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，全年受理民間糾紛88件，調(diào)解88件，調(diào)解成功88件，成功率達100%，社會矛盾糾紛排查23件，化解20件，化解率86.96%。加強民族宗教工作，增進民族團結(jié)。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加掛鉤聯(lián)系宗教活動場所的活動。九是認真推行陽光政府四項工程。完成了2項重大事項聽證，13項重點工作通報，7項重要事項公示工作。十是高度重視殯葬改革工作，認真組織對“三沿五區(qū)”的墳?zāi)辜啊盎钊四埂边M行了調(diào)查，并責(zé)令平地村張宗強自行平毀所建的“活人墓”一座。建立了站所及村情聯(lián)絡(luò)員掛鉤聯(lián)系制度，層層簽訂責(zé)任書。做好公墓選址及建設(shè)工作，完成了4例火化任務(wù)。

四、黨建工作創(chuàng)新及特點、亮點

1.重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。2.推行機關(guān)站所、干部績效考核制度。

3.與云大滇池學(xué)院合作，開展高校大學(xué)生社會實踐活動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)

專題調(diào)研活動相結(jié)合，創(chuàng)新調(diào)研方式。

4.推行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系非公經(jīng)濟企業(yè)制度。

5.推行了掛鉤聯(lián)系村委會領(lǐng)導(dǎo)、工作組長、新農(nóng)村指導(dǎo)員到村委會上黨課和講解時事政治制度。

6.推行村情聯(lián)絡(luò)員制度。五、黨建工作中存在的不足

201*年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績，但離年初預(yù)定的目標(biāo)要求仍然存在著一定的差距。一是面對新的形勢發(fā)展要求，對如何與時俱進，全面加強黨的建設(shè)，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展，從內(nèi)容、方法、形式上積極研究和探索還做得不夠；二是經(jīng)濟發(fā)展速度與人民群眾的愿望還有很大差距；三是赤鷲發(fā)展的優(yōu)勢還沒有充分凸顯出來，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)繁重，人民群眾增收渠道單一，山區(qū)群眾的生活水平還很低；四是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱；五是受區(qū)位和資源的限制，招商引資難度較大；六是黨員干部的教育管理與創(chuàng)新機制還需進一步完善和加強；七是全鄉(xiāng)黨員干部年齡偏大、結(jié)構(gòu)失調(diào)，在新農(nóng)村建設(shè)中的帶頭作用發(fā)揮不夠；八是對外宣傳力度還有待于進一步加強。

201*年的工作我們將以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以發(fā)展為第一要務(wù)，繼續(xù)解放思想、搶抓機遇、科學(xué)謀劃、與時俱進，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志和務(wù)實的作風(fēng)迎接前進中的困難和挑戰(zhàn)，以抓實基礎(chǔ)、打造特色、大興產(chǎn)業(yè)、共建和諧為重點，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

中共赤鷲鄉(xiāng)委員會201*年12月11日

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