評(píng)優(yōu)總結(jié)

201*年度永威學(xué)校高中部

評(píng)優(yōu)評(píng)先工作總結(jié)

為了響應(yīng)貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)思想政治工作，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生德、志、體全面發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有人才，為此，我校高中部進(jìn)行了201*年度焦作市三好學(xué)生，優(yōu)秀班級(jí)干部，評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。

1、組建評(píng)優(yōu)評(píng)先小組，由學(xué)部校長、政教處主任、教務(wù)主任、各級(jí)部主任的領(lǐng)導(dǎo)小組。在對(duì)焦作市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)定過程中，嚴(yán)格按照《永威學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、.評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法>》中的規(guī)定，綜合各個(gè)學(xué)生及各個(gè)班級(jí)的整體情況作出了合理客觀的評(píng)定。

在焦作市級(jí)三好學(xué)生的評(píng)定過程中對(duì)其的思想品德要求為：熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；積極參加政治學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)，有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為；尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛勞動(dòng)，關(guān)心集體。在學(xué)習(xí)方面：成績優(yōu)秀，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和科技文化活動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的實(shí)踐能力，在某一方面有突出成績。在鍛煉身體方面：積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng)，達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》；有健康的身心素質(zhì)及良好的衛(wèi)生習(xí)慣.

在優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)定過程中，對(duì)學(xué)生干部的要求為：政治思想良好；學(xué)習(xí)成績無不及格現(xiàn)象，鍛煉身體好。熱心為集體服務(wù)，工作積極肯干，工作中能主動(dòng)想辦法，克服困難，完成本職工作，并有突出成績。以身作則，在各項(xiàng)活動(dòng)中起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)。有較強(qiáng)的組織工作的能力，，能與其他學(xué)生干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好工作，并能以健康的心態(tài)廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，為同學(xué)信任擁護(hù)。

我們跟據(jù)班級(jí)推薦結(jié)果，并將其材料學(xué)部評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，公示兩天無任何異議。

201*-1-28永威學(xué)校高中部

擴(kuò)展閱讀：勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來，我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實(shí)重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策，及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊(cè)的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》，進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（三）勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1．勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí)，配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改，同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合，按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計(jì)全部合格。（四）福利管理工作

1．五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門的規(guī)定，每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作，我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作，同時(shí)，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種和時(shí)間的不同，下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì)，每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí)，做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對(duì)未來工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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