201*年集團(tuán)公司黨委第一季度工作總結(jié)
201*年集團(tuán)公司黨委第一季度工作總結(jié)
201*年一季度,公司黨委立足工作實(shí)際,準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn),認(rèn)真謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排工作部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開展,員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,公司氛圍和諧融洽,為全年工作開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
第一部分:一季度工作回顧一、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作,華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào),為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。按照公司黨組統(tǒng)一部署,認(rèn)真制訂《紀(jì)念建黨九十周年系列活動實(shí)施計(jì)劃》,明確責(zé)任分工,細(xì)化活動安排。1月份開展了以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識培訓(xùn),有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。3月份啟動了以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動,引導(dǎo)動員員工回顧黨的光輝歷史,發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡,激發(fā)愛國、愛黨、愛企的熱情,為紀(jì)念活動的深入開展?fàn)I造了濃厚氛圍。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級公司紀(jì)檢會精神,結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),通過召開黨風(fēng)廉政聯(lián)席會,安排部署全年任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,年初與公司機(jī)關(guān)部門代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門各負(fù)其責(zé),依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。繼續(xù)開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動,通過下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊》,組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識,筑牢防腐據(jù)變思想防線。
四、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求,繼續(xù)采取“走出去、請進(jìn)來”的形式,不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓(xùn),邀請多個(gè)行業(yè)專家到公司授課,有效推動隊(duì)伍整體素質(zhì)提升;繼續(xù)選送重要崗位人員出國參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。3月份,按照黨組一號文相關(guān)要求,制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際,合理安排工作重點(diǎn),確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對性和實(shí)效性。
五、宣傳工作有序?qū)嵤┙Y(jié)合全年任務(wù)安排,編制完成201*年宣傳工作計(jì)劃,明確宣傳重點(diǎn)和具體要求,確保宣傳工作落到實(shí)處。逐步建立黨委牽頭、部主抓、各部門配合的工作機(jī)制,進(jìn)一步暢通信息報(bào)送、發(fā)布渠道。以中心任務(wù)為重點(diǎn),積極開展對外宣傳,在網(wǎng)站發(fā)布公司重要新聞20余篇。一月份正式啟動公司《簡報(bào)》編制工作,為記錄公司發(fā)展建設(shè)的輝煌成就,展現(xiàn)廣大員工的精神風(fēng)貌提供了良好平臺,截止3月份,《簡報(bào)》編發(fā)4期,累計(jì)刊發(fā)稿件40余篇。六、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過召開專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)全國兩會精神和網(wǎng)公司重要會議精神,引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕,組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會,豐富了職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。春節(jié)期間,公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪慰問,有效增強(qiáng)了干群關(guān)系,提升了公司黨委的親和力。
第二部分:二季度工作重點(diǎn)二季度對公司來說,既是鞏固成績、乘勢而上的機(jī)遇期,也是頂住壓力,夯實(shí)基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。一方面,網(wǎng)公司各項(xiàng)會議精神陸續(xù)傳達(dá)到位,公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確,各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒,為全力推進(jìn)工作開展提供了機(jī)遇。另一方面,隨著作業(yè)任務(wù)增多,作業(yè)范圍擴(kuò)大,天氣變化日益復(fù)雜,公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半;能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備,一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
面對機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司黨委將在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作:
一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真組織開展201*年公開承諾工作。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī),通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式,組織動員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶動全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù),以一流的工作業(yè)績,向黨的九十周年獻(xiàn)禮。
二是深入推進(jìn)建黨90周年活動。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動的同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際,組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀(jì)念活動,進(jìn)一步將紀(jì)念活動引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì),深入一線,深入群眾,聽取員工意見和建議,幫助員工解決實(shí)際問題,提升隊(duì)伍凝聚力,激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好“七一”大會籌備工作,啟動優(yōu)秀黨員推薦評選活動,深入發(fā)掘先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員事跡,在公司范圍內(nèi)營造濃厚的慶祝氛圍。三是貫徹落實(shí)網(wǎng)公司各項(xiàng)會議精神。充分利用《簡報(bào)》、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,及時(shí)將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個(gè)機(jī)組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng),緊密結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步完善各方面工作思路,豐富工作內(nèi)容,周密制定工作方案,合理調(diào)整安排部署,夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)。
四是大力開展安全教育充分利用簡報(bào)、展板等宣傳媒介,弘揚(yáng)的公司安全理念,推動安全文化融合。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),認(rèn)真分析員工思想動態(tài),有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí),通過安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式,引導(dǎo)廣大員工牢固樹立制度意識、安全意識和責(zé)任意識。
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201*年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照年初確定的工作目標(biāo)和工作實(shí)際,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作,為推進(jìn)“世界田園城市建設(shè)”工作,為機(jī)關(guān)的正常有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平
(一)進(jìn)一步改進(jìn)干部隊(duì)伍工作作-
風(fēng)。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風(fēng)集中教育活動要求,全面加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。發(fā)放作風(fēng)建設(shè)活動征求意見表,就思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求,對全局干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,分階段開展好改進(jìn)工作作風(fēng)工作,努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),進(jìn)一步開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅(jiān)持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮制度的約束作用,抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。二是完善制度體系。積極推進(jìn)依法采購進(jìn)程,完善協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財(cái)務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)運(yùn)行行為。
二、圍繞中心工作,認(rèn)真履職盡責(zé)
(一)抓好日常管理,保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、
201*年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導(dǎo)及各地來賓41批次,3370余人,出色地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。
二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次,小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”、成都市區(qū)(市)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項(xiàng)目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。
三是加強(qiáng)食堂管理。派專人深入食堂,加強(qiáng)管理,豐富菜品品種,提高菜肴質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)把食品安全關(guān),增強(qiáng)食品衛(wèi)生安全意本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。識。并認(rèn)真做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的早、中餐服務(wù)工作。
四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點(diǎn)”工作。委托區(qū)政府采購中心招標(biāo),對全區(qū)公務(wù)用車實(shí)行“三定點(diǎn)”,確定了2家保險(xiǎn)單位、家維修單位和家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車,派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報(bào)廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個(gè)。
五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強(qiáng)大院秩序管理,對進(jìn)出車輛實(shí)行刷卡管理,定點(diǎn)定車號停車。二是保凈化。對機(jī)關(guān)大院實(shí)行全天候衛(wèi)生保潔,實(shí)行動態(tài)管理,確保機(jī)關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養(yǎng)護(hù)次數(shù)和盆花數(shù)量,共租擺植物1000余盆。
六是加強(qiáng)社會治安綜合治理。一是加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理和技能訓(xùn)練,提高保安人員素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和社會治安綜合治理責(zé)任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,消除安全隱患,保證設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作,確保機(jī)關(guān)安全無事故。
(二)打造低碳機(jī)關(guān),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)約。
我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作方案》,完善節(jié)能減排機(jī)制,打造低碳機(jī)關(guān)。一是做好全區(qū)機(jī)關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計(jì)工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)強(qiáng)制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日,成都市區(qū)(市)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為主題,對推進(jìn)加快建設(shè)低碳機(jī)關(guān)具有重要意義。我局將嚴(yán)格管理減少能耗支出,抓好節(jié)能改造,倡導(dǎo)無紙化辦公,推進(jìn)我區(qū)低碳經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。
(三)推行政府采購,節(jié)約財(cái)政資金。
區(qū)政府采購中心一季度采購預(yù)算為5788.02萬元,實(shí)際采購金額5436.15萬元,節(jié)約金額351.87萬元,節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長,櫻花節(jié)系列工程等重大項(xiàng)目采購優(yōu)質(zhì)高效完成,沒有出現(xiàn)一次工作失誤,沒有發(fā)生一起投訴事件。
(四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。
按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排,積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實(shí)責(zé)任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組,全力做好活動期間各項(xiàng)保障工作。二是在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊(duì),并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進(jìn)-
行有針對性的禮儀、隊(duì)列培訓(xùn),提高了接待人員禮儀引導(dǎo)、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機(jī)關(guān)駕駛員進(jìn)行交通安全知識培訓(xùn),強(qiáng)化機(jī)關(guān)駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資,確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項(xiàng)接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項(xiàng)接待服務(wù)準(zhǔn)備工作。
(五)積極準(zhǔn)備全國山地自行車冠軍賽。
一是為做好201*年全國山地自行車冠軍賽(成都&8226;青白江站)接待工作,我局負(fù)責(zé)運(yùn)動員村的后勤保障工作,制定了運(yùn)動員村工作方案,工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強(qiáng)與其他單位的協(xié)調(diào)溝通,完成了運(yùn)動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準(zhǔn)備工作,完成了運(yùn)動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓(xùn)工作,并做好運(yùn)動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
三、存在問題
我局在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù),但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機(jī)構(gòu)編制、人員數(shù)量、隊(duì)伍建設(shè)不相適應(yīng),嚴(yán)重制約著政府采購工作向更本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。深層次發(fā)展。二是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責(zé)任重,是一項(xiàng)長期性的工作,要科學(xué)規(guī)劃、分步實(shí)施。
下一階段工作安排
下一階段我局將繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,把機(jī)關(guān)事務(wù)工作推向新的臺階,為全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)美之城、創(chuàng)業(yè)宜居之城、品質(zhì)生活之城”積極作為。
一、科學(xué)管理,做好后勤保障
細(xì)化機(jī)關(guān)事務(wù)日常管理工作,加強(qiáng)科學(xué)管理,使工作更高效有序。加強(qiáng)精細(xì)化管理,責(zé)任落實(shí)到人,確保各項(xiàng)工作無縫對接,重點(diǎn)提高大型活動的保障能力。
二、精益求精,保障重大活動
成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都&8226;青白江站)三大活動是我區(qū)舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的活動,我局負(fù)責(zé)接待服務(wù)工作,要認(rèn)真總結(jié)前一階段工作情況,理清思路、求真務(wù)實(shí),積極開展工作,確保順利完成各項(xiàng)接待服務(wù)任務(wù),展示青白江的良好形象。
三、圍繞中心,建設(shè)低碳機(jī)關(guān)
我局作為低碳經(jīng)濟(jì)工作小組的成員單位,要積極發(fā)揮職能,加強(qiáng)低碳機(jī)關(guān)建設(shè),加強(qiáng)節(jié)能改造、宣傳培訓(xùn)、節(jié)能體系建設(shè)、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)爭取上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo),加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),使機(jī)關(guān)大院節(jié)能降耗工作再上一個(gè)臺階,推進(jìn)我區(qū)低碳經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作。
四、強(qiáng)化重點(diǎn),推進(jìn)政府采購
繼續(xù)以“擴(kuò)規(guī)模、建機(jī)制、抓規(guī)范、強(qiáng)監(jiān)督、提效率”為工作重點(diǎn),繼續(xù)深化政府采購改革,確保規(guī)模、規(guī)范、高效、廉潔,“陽光采購”。加強(qiáng)政府采購工作,進(jìn)一步提高政府采購效率和效益,保持我區(qū)政府采購工作健康和諧發(fā)展,不斷開創(chuàng)我區(qū)政府采購事業(yè)的新局面。
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201*年某司集司黨委工作總結(jié)
201*年,某司集司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神和省第十次黨代會精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和黨委的工作
部署,按照“系統(tǒng)梳理、夯實(shí)基礎(chǔ);項(xiàng)目運(yùn)作、量化分析;創(chuàng)新平臺、熔鑄精品;培育文化、學(xué)習(xí)提升;溝通協(xié)作、鍛造團(tuán)隊(duì);完善績效、有效激勵”的部門管理方針,積極宣貫“十二五”發(fā)
展規(guī)劃,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、企業(yè)文化、廉潔從業(yè)、職工民生建設(shè)和內(nèi)外宣傳報(bào)道工作,為公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃提供了有力保障。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
第一部分主要工作成效
一、扎實(shí)抓好黨建工作,發(fā)揮基層黨組織政治核心作用,彰顯共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
(一)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照創(chuàng)建“四強(qiáng)”、“五好”組織和爭當(dāng)“四優(yōu)”、“五帶頭”黨員的要求,以“先鋒承諾大行動”、“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者行動”“某司人看某司”、“讀書論壇”等活動為載體,組織黨員積極開展崗位創(chuàng)新、技能提升、小改小革、挖潛降耗、結(jié)對共建、服務(wù)群眾等活創(chuàng)先爭優(yōu)。一是各級黨組織在活動中共承諾事項(xiàng)560項(xiàng),已兌諾509件,兌諾率達(dá)90.08%;黨員承諾事項(xiàng)4732項(xiàng),已兌現(xiàn)4548項(xiàng),兌諾率達(dá)96.11%。二是以“關(guān)懷社會、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧”為主題,開展黨員志愿者服務(wù)行動,共有201*多名黨員參加志愿者服務(wù)行動,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是完善創(chuàng)先爭優(yōu)制度,修改完善了“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗”評比條件、獎勵辦法和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。四是開展評比表彰活動,評比表彰了*年模范共產(chǎn)黨員*名,優(yōu)秀黨務(wù)
工作者*名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*名,201*年下半年和201*年上半年黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗先個(gè)人&人,先鋒黨員&人,黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益&多萬元,發(fā)揮了黨組織和黨員的先進(jìn)性。五是組織參加省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)評比工作,集團(tuán)公司黨委獲“省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)”光榮稱號,得到了一致好評。
(二)加強(qiáng)各級黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè),指導(dǎo)下屬單位完成黨組織建立工作,組織召開了第四次黨員代表大會,選舉產(chǎn)生了第四屆黨委和紀(jì)委班子,促進(jìn)了基層黨建工作順利開展。二是加強(qiáng)黨組織基礎(chǔ)管理,組織完成了201*年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)提供了參考依據(jù)。三是抓好發(fā)展黨員工作,全年共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)*期,培訓(xùn)入黨積極分子*人,取得結(jié)業(yè)證書*人,合格率達(dá)*%,共審核批準(zhǔn)發(fā)展新黨員*名,審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名,不斷壯大黨員隊(duì)伍,得到了市委的高度贊揚(yáng)。
(三)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是開展職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)的評議民主、意見收集反饋、跟蹤整改等工作。二是協(xié)助市委組織部開展“一公開兩評議”工作,某司的各項(xiàng)主要指標(biāo)測評結(jié)果均排在全市前列。三是開展干部考評工作,組織完成了201*年管理干部考評反饋工作,開展了201*年度對*個(gè)單位和*名干部考評工作,完成了*名新提拔管理干部任前考評工作,組織召開全體新提拔干部大會,進(jìn)行集體談話和簽訂《道德承諾書》和《廉潔自律責(zé)任狀》。四是制定干部能力提升計(jì)劃和政工干部系列培訓(xùn)計(jì)劃,積極推進(jìn)公司管理干部素質(zhì)能力教育工作和后備干部隊(duì)伍培育工作“勞動法律法規(guī)”、“思想工作務(wù)實(shí)”等7個(gè)專題培訓(xùn),培訓(xùn)政工干部1000多人次,提高了政工干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。五是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展讀書論壇活動,促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提升。(四)抓好服務(wù)維穩(wěn)工作。一是策劃開展““集團(tuán)重大建設(shè)項(xiàng)目”、“科技骨干隊(duì)伍”等專題服務(wù)實(shí)施方案,從形勢教育、思想穩(wěn)定、關(guān)
心服務(wù)等方面積極主動開展工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作開展。二是組織開展春節(jié)前及“七一”前慰問職工活動,共慰問職工*多人,發(fā)放慰問金*多萬元,發(fā)放慰問品*多份,促進(jìn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是組織指導(dǎo)基層黨組織做好春節(jié)、全國和全區(qū)“兩會”、清明節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)期間職工安定穩(wěn)定工作,確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定事件。四是抓好基層意見的收集、調(diào)查、反饋工作,共協(xié)調(diào)處理基層職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題*個(gè),積極為基層排憂解難和解決實(shí)際問題。
(五)加強(qiáng)形勢教育工作。一是開展201*年公司方針目標(biāo)宣貫,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫主席201*年元旦寄語精神、201*年集團(tuán)方針目標(biāo)以及黨委工作要點(diǎn),引導(dǎo)職工明確工作目標(biāo)和努力方向。二是認(rèn)真宣傳中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全國“兩會”精神、胡總書記在建黨90周年重要講話精神、十七屆六中全會精神、省第十次黨代會精神,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識國際國內(nèi)宏觀環(huán)境,清醒判斷公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢,增強(qiáng)責(zé)任感和發(fā)展意識,始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取精神。
二、加強(qiáng)宣傳文化工作,助推進(jìn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,激發(fā)職工隊(duì)伍積極性、創(chuàng)造性
(一)積極開展對外宣傳。一是利用全國兩會召開等契機(jī),邀請多家主流媒體記者對某司進(jìn)行深入采訪報(bào)道,在中央電視臺、廣西電視臺、人民日報(bào)、光明日報(bào)、中國企業(yè)報(bào)、香港文匯報(bào)、中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)等主流媒體刊登某司專版和專題宣傳,全年在各類媒體發(fā)表報(bào)道某司的文章*篇以上。其中,改革內(nèi)參《*》、人民日報(bào)《*》、經(jīng)濟(jì)日報(bào)《*》等專題報(bào)道對持續(xù)提升品牌形象起到了很好的促進(jìn)作用。二是策劃開展了“博覽會專題宣傳報(bào)道活動,擴(kuò)大了某司的影響面。三是推進(jìn)公司網(wǎng)站改版的設(shè)計(jì)與評審工作,進(jìn)一步提升公司的對外形象。
(二)系統(tǒng)策劃、實(shí)施對內(nèi)宣傳。一是策劃開展了“十一五”回顧
與“十二五”規(guī)劃、201*年經(jīng)營方針、重塑質(zhì)量形象、校園招聘及新員工入職、職代會、黨代會、營銷服務(wù)大會等等系列專題宣傳報(bào)道,營造了良好的氛圍,激發(fā)了職工隊(duì)伍生產(chǎn)熱情。二是規(guī)范提升宣傳管理工作,制定了《專職網(wǎng)絡(luò)編輯及兼職維護(hù)人工作規(guī)范》、《某司集團(tuán)新聞時(shí)效管理規(guī)定》、《某司集團(tuán)報(bào)刊發(fā)行工作管理規(guī)定》等制度,開展了子公司網(wǎng)站更新情況檢查工作,進(jìn)一步規(guī)范宣傳管理工作。三是組織召開201*年宣傳文化工作會議,評比表彰了201*年度企業(yè)文化與宣傳先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀作品,全面部署201*年企業(yè)文化與宣傳工作,促進(jìn)了宣傳文化工作開展。四是某司電視臺、某司集團(tuán)網(wǎng)站、OA新聞中心、《某司》五大宣傳平臺持續(xù)開展創(chuàng)新。五是完善并落實(shí)宣傳激勵機(jī)制,引導(dǎo)各單位出臺來稿用稿獎勵舉措,深化實(shí)施“三名”培養(yǎng)二期工程,極大地激發(fā)了職工的寫作熱情,提升了職工的采、編、寫能力。201*年,集團(tuán)各單位職工來稿*篇,同比增長5%以上;OA新聞中心用稿*篇。六是開展出版物質(zhì)量抽檢活動。全年共開展兩次抽檢活動,組織專業(yè)新聞采編和各單位宣傳骨干對《電視專題片、某司網(wǎng)站、《職工好作品匯編》等某司集團(tuán)出版物的差錯(cuò)信息進(jìn)行了抽檢,既檢閱了出版物質(zhì)量,又提升了新聞采編人員對差錯(cuò)的識別能力。從抽檢情況來看,除《某司網(wǎng)站》各有一次差錯(cuò)率超標(biāo)外,其它出版物差錯(cuò)率均控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。
(三)深化推進(jìn)文化建設(shè)。一是宣貫實(shí)施《某司集團(tuán)企業(yè)文化戰(zhàn)略》,分解實(shí)施201*年企業(yè)文化戰(zhàn)略實(shí)施工作要點(diǎn)。二是著手進(jìn)行集團(tuán)企業(yè)文化導(dǎo)向研究及文化傳播滲透、子文化建設(shè)、實(shí)施企業(yè)文化考評等工作。制定了《企業(yè)文化導(dǎo)向工作研究方案》、《企業(yè)文化建設(shè)考評管理辦法》、《子文化建設(shè)示范基地建設(shè)總體方案》等企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)制度與工作方案并陸續(xù)開始實(shí)施。三是組織申報(bào)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)示范基地并做好國資委到公司調(diào)研評估的籌備工作,認(rèn)真做好申報(bào)全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果迎檢籌備工作。四是成立社會責(zé)任管理辦公室,系統(tǒng)
推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任工作。總結(jié)201*年企業(yè)社會責(zé)任工作,組織編寫《201*年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》等內(nèi)刊。五是申報(bào)“榮譽(yù)。六是編制企業(yè)文化手冊編寫計(jì)劃和提綱,編寫企業(yè)文化故事選集及選編《201*媒體看某司》。七是開展某司集團(tuán)企業(yè)文化研究成果表彰暨研討交流會及發(fā)布《企業(yè)文化與宣傳陣地整改案》。
三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,營造健康發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)職工隊(duì)伍廉潔從業(yè)
(一)開展廉潔宣傳教育。一是召開了紀(jì)委全會學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委六次全會及胡錦濤在中紀(jì)委六次全會上的重要講話精神;黨委中心組學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會精神和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔從業(yè)黨內(nèi)法規(guī)。二是組織新提拔的名高中層領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《廉潔自律責(zé)任狀》和《商業(yè)道德承諾書》,開展干部任前廉潔教育。三是組織近名新提拔干部參觀市廉政教育基地,組織名干部、黨員、入黨積極分子觀看電教片《老實(shí)做人,干凈做事“兩面貪官”警示錄》。四是更新出版了版紀(jì)委宣傳長廊內(nèi)容,出版了《廉政準(zhǔn)則》宣傳版報(bào),加強(qiáng)廉政知識的宣傳。五是抓好“反腐倡廉新聞宣傳月”投稿宣傳工作,提高了某司紀(jì)檢工作知名度。六是參加市201*年度反腐倡廉宣傳教育先進(jìn)評比,公司榮獲市201*年度反腐倡廉宣傳教育工作先進(jìn)集體,榮獲市201*年度反腐倡廉宣傳教育工作先進(jìn)個(gè)人。公司紀(jì)委被市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局聯(lián)名授予市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集體三等功榮譽(yù)稱號。
(二)抓好廉潔制度建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行公司廉潔建設(shè)責(zé)任制和實(shí)施辦法,督促落實(shí)干部廉潔自律責(zé)任狀、商業(yè)道德承諾書、干部員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定等制度紀(jì)律。二是認(rèn)真落實(shí)《與審計(jì)委員會舉報(bào)信息溝通機(jī)制》,堅(jiān)持每季度將舉報(bào)信息通報(bào)股份公司審計(jì)委員會。
三是根據(jù)工作規(guī)范,密切配合項(xiàng)目組完成兩次反舞弊測試和改進(jìn),促進(jìn)公司健康發(fā)展。
(三)加強(qiáng)廉潔檢查監(jiān)督。一是組織名領(lǐng)導(dǎo)干部開展填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)個(gè)人應(yīng)該事項(xiàng)的監(jiān)督和管理。二是是抓好群眾信訪工作,調(diào)查處理和反饋群眾來信來訪起,調(diào)查群眾舉報(bào)起;出具名領(lǐng)導(dǎo)的廉潔證明。三是開展廉潔公正監(jiān)督,共開展招標(biāo)監(jiān)督次,對個(gè)部門(工廠)關(guān)鍵、重點(diǎn)領(lǐng)域的涉外崗位進(jìn)行了廉潔公正檢查監(jiān)督。四是開展“小金庫”全面復(fù)查工作,填報(bào)《“小金庫”全面復(fù)查報(bào)告表》等材料,參加市構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制經(jīng)驗(yàn)交流活動,并在大會進(jìn)行交流發(fā)言。五是開展廉潔互保協(xié)議執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,走訪家配套廠,深入了解情況和聽取意見建議。六是開展“我與廉潔文化”創(chuàng)作征稿和表彰活動,共收集到征文篇,促進(jìn)了廉潔文化深入人心,推動了廉潔教育工作開展。
五、創(chuàng)新黨委機(jī)關(guān)管理,培育高素質(zhì)黨務(wù)宣傳團(tuán)隊(duì),提升各種水平與成效
(一)注重系統(tǒng)策劃。系統(tǒng)策劃實(shí)施了201*年部門管理方針、工作計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、滿意度整改、環(huán)境/職業(yè)健康/安全體系目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,各項(xiàng)工作計(jì)劃按進(jìn)度推進(jìn)落實(shí)。
(二)推行項(xiàng)目責(zé)任制。推行項(xiàng)目工作運(yùn)作機(jī)制,分解實(shí)施了大類個(gè)部門重點(diǎn)工作項(xiàng)目,由干部和員工分別擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施推進(jìn)項(xiàng)目,保證了項(xiàng)目有序推進(jìn)。
(三)實(shí)施管理督察。充分利用公司督察平臺,嚴(yán)格開展年度計(jì)劃、月度任務(wù)、專項(xiàng)工作檢查督察,每月定期公布督察情況,提高了執(zhí)行力和工作成效。
(四)強(qiáng)化薪酬激勵。執(zhí)行落實(shí)部門薪酬激勵機(jī)制,開展月度績效評價(jià),評比月度優(yōu)秀職工,實(shí)施部長月度專項(xiàng)獎勵,完成201*年
部門員工崗位薪酬晉升評比工作,進(jìn)一步調(diào)動激發(fā)了職工工作積極性。
第二部分主要問題與原因分析
一、新聞采寫質(zhì)量有待提高。主要原因是新聞采編人員流動大,新員工多,業(yè)務(wù)不夠熟悉,技能不夠高,給編輯工作帶來較大壓力。宣傳隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。
二、溝通調(diào)研培訓(xùn)工作不夠。對基層干部員工和對內(nèi)員工的思想溝通、工作調(diào)研和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。主要原因?yàn)橹匾暡粔,忙于日常事?wù)。
三、管理工作系統(tǒng)性不強(qiáng)。黨委機(jī)關(guān)部分員工工作思路不夠清晰,存在“見子打子”的忙、亂現(xiàn)象,工作落實(shí)不到位,出現(xiàn)踩空、踏空現(xiàn)象。
第三部分下步工作計(jì)劃
按照黨委的工作部署,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是大力實(shí)施“十二五”政工規(guī)劃,系統(tǒng)、科學(xué)、創(chuàng)造性、高水平推進(jìn)黨的建設(shè)和職工思想政治工作,提升政工工作水平和工作成效,促進(jìn)公司健康發(fā)展和職工幸福和諧。二是以“先鋒承諾大行動”、“黨員先鋒崗”、“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效活動示范崗”、“黨員志愿者行動”、“黨群聯(lián)創(chuàng)共建”為載體,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員模范先鋒作用。三是以主動做好服務(wù)工作,做好職工思想引導(dǎo)和服務(wù)保障工作,全力促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。四是以推進(jìn)實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌推廣宣傳、導(dǎo)向性宣傳報(bào)道、子文化建設(shè)示范基地建設(shè)等工作為重點(diǎn),大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和內(nèi)外宣傳工作。五是繼續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、健全廉潔經(jīng)營制度、加強(qiáng)廉潔行為監(jiān)督檢查等重點(diǎn)工作,加強(qiáng)公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。六是繼續(xù)
夯實(shí)黨委機(jī)關(guān)管理基礎(chǔ),大力推行項(xiàng)目、督察、溝通、激勵等機(jī)制,努力建設(shè)一支高效的團(tuán)隊(duì),打造卓越的企業(yè)文化精品、思想教育精品、黨的建設(shè)精品,爭做某司的先進(jìn)集體和典范個(gè)人。
201*年12月5日
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