201*創(chuàng)建文明單位建設(shè)工作總結(jié)總結(jié)

創(chuàng)建文明單位建設(shè)工作總結(jié)（201*-201*學年度）

我校是一所完全小學，始建于1953年，生源來自于樹爾灣（大莊子、窯洞、下尕莊三個自然村）村，學校位于平安縣城南15公里處，現(xiàn)有8個正規(guī)教學班，學生294人，教師16人，其中：中共黨員5人，小學高級教師9人。近年來，我校始終以科學發(fā)展觀為指導，致力于學校精神文明建設(shè)，引導全校教職工外樹形象，內(nèi)增素質(zhì)，推進了學校文明創(chuàng)建工作，促進了精神文明建設(shè)不斷上新臺階，我們圍繞這一重心做了如下工作：

一、統(tǒng)一思想，明確責任，營造創(chuàng)建氛圍。

首先明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，按上級工作部署，建立了創(chuàng)建小組，校長擔任創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組組長，教導主任擔任領(lǐng)導小組副組長，各班主任擔任小組成員，具體負責學校創(chuàng)建工作的宣傳、研究、實踐活動等。領(lǐng)導小組職責分明，從校長到教師進行責任分工，促進創(chuàng)建合力的形成。

文明單位的建設(shè)是全校師生的大事，大家千方百計地為文明單位建設(shè)工作出主意，想辦法。多年來，我校每學期從不同角度、不同層面，運用不同形式營造精神文明建設(shè)的氛圍，制訂創(chuàng)建工作計劃，安排活動內(nèi)容，布置櫥窗，出黑板報，召開校會、主題班會，全部突出文明創(chuàng)建的中

心內(nèi)容，宣傳中國公民基本道德規(guī)范、學唱公民道德歌曲等，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞中心，與時俱進，加快創(chuàng)建步伐。

面對新形勢下的新任務、新情況，學校以創(chuàng)先爭優(yōu)、治理庸、懶、散及教師隊伍建設(shè)為工作主題，通過認真組織全體教師學習中央，青海省，海東行署等教育工會議上各位領(lǐng)導的講話，深刻領(lǐng)會努力實踐“科學發(fā)展觀”的重要思想，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當前的形勢下，加強教師思想工作具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學習是學校開展文明創(chuàng)建工作的先導，為此我校充分抓住教師會、班主任會等一切有利時機，大力開展“科學發(fā)展觀”。

本學年，我校全體教職工重點學習了《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，并要求每一位教師崇尚科學，要用發(fā)展的眼光看待每一事物，努力提高教師隊伍的文明素養(yǎng)，保證各項工作順利進行。

三、以創(chuàng)建文明為先導，大力實施有效德育工作。學校在全面貫徹落實省、地區(qū)德育工作會議精神的基礎(chǔ)上，以愛國主義教育為主旋律，以教師隊伍為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育的工作方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動了學校精神文明建設(shè)的進一步深化，

形成了“務實、創(chuàng)新、健康、向上”的優(yōu)良校風，同時注重文明創(chuàng)建與德育工作的有機滲透。學校堅持每周一升旗儀式及國旗下朗誦三字歌，讓廣大師生認識當今形勢的變化，只有刻苦學習，奮發(fā)圖強，才能使祖國早日強大。

與此同時，學校以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演等形式，結(jié)合中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，新中國成立六十二周年，組織開展了一系列豐富多彩的紀念和慶祝活動，從而激發(fā)學生的民族自豪感和愛國激情，樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學習、刻苦鍛煉的遠大志向。

以文明創(chuàng)建為動力，加強了對學困生的幫扶工作。學校大力開展獻愛心活動，學校從學困生的特點出發(fā)，各班成立互幫互助小組，黨員、教師和學困生、失親生建立一幫一對紅；將各班學困生的幫教工作落實到人，通過促膝談心，解決具體困難，促使其進步。由于學校在學困生轉(zhuǎn)化工作上環(huán)環(huán)相扣，事事有人理，時時有人管，堅持依法治校，以德育人的理念，讓學生在學校健康成長。

在文明創(chuàng)建活動中，學校強化了學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。結(jié)合學校實際情況，學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)建文明單位的起點，做到常抓常新，新生一進學校大門，由學校少先大隊利用隊會這個陣地向?qū)W生進行《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》及“三禮”、“感恩”的教育活動。每班教室都懸掛《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，從而培養(yǎng)了學生良好的習慣，使文明之花在校

園持久開放，學校德育工作比以往有了長足的進步。學校還開展了“學雷鋒，樹新風，獻愛心”和“關(guān)心他人，快樂自己”等活動，校園內(nèi)外不斷涌現(xiàn)好人好事，學生的道德情操得到陶冶和升華。

四、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師的文明素質(zhì)。

以師德建設(shè)為龍頭，人人爭當文明教師，學校在辦學過程中始終將師德教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓。組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德修養(yǎng)十要十不要》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，來提升教師的素質(zhì)。

五、加強校園文化建設(shè)，促進學�？茖W發(fā)展。根據(jù)文明單位的要求和標準，我校在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，不斷加強了學校各項工作的精細化管理，提升學校的文化內(nèi)涵及人文理念，建立合理有效的激勵機制，充分調(diào)動教師工作的積極性。同時加強了學科文化建設(shè)，要求教師在各門學科教學中，充分挖掘教材的文化內(nèi)涵，重視對學生人文精神和科學態(tài)度的培養(yǎng)，激發(fā)他們對科學的熱愛和追求，讓他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學校本著“開源節(jié)流、環(huán)保育人”的主題，各班利用班會時間對學生進行“節(jié)約光榮，浪廢可恥”的教育活動，同時學校也注重了綠化建設(shè)，保證了良好的學習環(huán)境，并充分利用體育器材和場所，積極開展陽光體育運動，讓校園充滿生機勃勃，一片盎然，使學校朝著積極、健康

的軌道科學發(fā)展。

樹爾灣小學201*年12月

創(chuàng)建文明單位建設(shè)工作總結(jié)

（201*-201*學年度）

樹爾灣小學201*年12月

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公司201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

我公司是以生產(chǎn)紡織機械為主的一支專業(yè)隊伍，現(xiàn)有職工198人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導和關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產(chǎn)任務的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營管理不斷增強，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨國際國內(nèi)經(jīng)濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定促進企業(yè)發(fā)展生機是公司領(lǐng)導班子非常重視的工作。現(xiàn)就我公司幾年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處()理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《公司全員學習辦法和學習制度》，編印學習資料發(fā)至每個成員，成員在學習提高的基礎(chǔ)上，利用各種機會和場合，深入現(xiàn)場進行宣講，帶動了廣大干部員工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十七大精神以及公司改革發(fā)展的重點任務漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位

為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導到位。按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導小組嚴格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作道生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設(shè)的指導；二是規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。三是工作責任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。

三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度

一是堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產(chǎn)淡季進行崗位技術(shù)培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓班15期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持員先進性教育準備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平

一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學技術(shù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是以文明生產(chǎn)為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。三是為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導親自抓，親自管。公司推行()了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率達到了100%。四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。

近年來，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與上級領(lǐng)導的正確指導是分不開的。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合公司施工特點，把兩個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導下，為兩個文明建設(shè)做出新的貢獻。

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