綠洲路街道201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

綠洲路街道201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

201*年，綠洲路街道糾風(fēng)工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、區(qū)、州、市紀(jì)委全會(huì)和政府廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，務(wù)求在難點(diǎn)問(wèn)題上有新突破，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保證�，F(xiàn)就201*年上半年糾風(fēng)工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，加大工作力度。年初黨工委會(huì)通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到街道整體工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展的一個(gè)重要因素，待于加強(qiáng)。一是調(diào)整加強(qiáng)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步鞏固糾風(fēng)工作過(guò)去所取得的成績(jī)，由街道辦事處主任任組長(zhǎng)，街道副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記、武裝部長(zhǎng)、街道辦事處副主任任副組長(zhǎng)，街道黨政辦主任、街政辦主任、社區(qū)辦主任及各社區(qū)書(shū)記主任任成員，下設(shè)辦公室專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作日常事務(wù)，糾風(fēng)辦公室均抽調(diào)各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為糾風(fēng)辦工作人員，各負(fù)其責(zé)，在糾風(fēng)工作中強(qiáng)化業(yè)務(wù)、監(jiān)督管理工作。同時(shí)根據(jù)社區(qū)實(shí)際和糾風(fēng)工作實(shí)效性要求，明確規(guī)定糾風(fēng)工作與黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作必須由社區(qū)黨支部書(shū)記主抓，不允許分配給其它社區(qū)工作人員，從而形成了上下聯(lián)動(dòng)、共同治理的組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組上半年召開(kāi)了1次專(zhuān)題會(huì)議，研究部署階段性工作和重點(diǎn)工作的糾風(fēng)問(wèn)題，并進(jìn)一步明確了以“三日工作法”促糾風(fēng)工作的辦法。即每周一的“黨工委會(huì)議日”，通過(guò)總結(jié)上周工作，安排本周任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)中形成自加壓力，有效管理的氛圍；每月25號(hào)確定為社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任、機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)口子工作“例會(huì)日”，總結(jié)上月的工作完成情況及下月的工作打算，同時(shí)分析工作中存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策，相互學(xué)習(xí)溝通，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；不定時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)接待日”，工作人員無(wú)論是工作、思想還是生活中出現(xiàn)難題，都可找領(lǐng)導(dǎo)傾訴，尋求解決途徑，無(wú)論是中層干部還是社區(qū)一般人員，領(lǐng)導(dǎo)均會(huì)認(rèn)真接待，對(duì)合理化建議積極采用。二是召開(kāi)糾風(fēng)動(dòng)員大會(huì)。根據(jù)市糾風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)要求，3月20日，街道在黨建精神文明雙目標(biāo)表彰

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大會(huì)上對(duì)今年糾風(fēng)工作進(jìn)行了全面安排部署，使全體工作人員對(duì)糾風(fēng)工作責(zé)任、意義、目標(biāo)、整改重點(diǎn)和要求有了清醒認(rèn)識(shí)，并與12名社區(qū)主要負(fù)責(zé)人簽訂了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。會(huì)上表彰了去年在糾風(fēng)工作中工作突出的4名行風(fēng)監(jiān)督員，并從轄區(qū)的人大代表、退休黨員干部、居民代表、轄區(qū)單位聘請(qǐng)了13名行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，為鞏固成果，進(jìn)一步加強(qiáng)糾風(fēng)工作工作力度奠定了基礎(chǔ)。三是明確每位正、副職領(lǐng)導(dǎo)在工作中具體項(xiàng)目和應(yīng)達(dá)目標(biāo)，明確各辦公室所承擔(dān)工作的責(zé)任范圍和權(quán)限，正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)、各辦公室、社區(qū)與辦事處分別簽訂綜合目標(biāo)考核責(zé)任狀，將此項(xiàng)工作與辦事處中心工作同研究、同部署、同考核。以治懶促勤政、治散正風(fēng)氣、治庸提能力、治浮抓落實(shí)、治托促高效、治貪優(yōu)環(huán)境和治奢促節(jié)儉為目標(biāo)，切實(shí)規(guī)范干部行為、提高工作效率、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增加辦事透明度、加強(qiáng)工作執(zhí)行力、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升廉潔自律意識(shí)，徹底消除干部職工懶、散、庸、浮、拖、貪、奢等不良工作作風(fēng)，采取定期與不定期形式加大工作督查力度。按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，街道還在4月完善健全了社區(qū)干部管理等13項(xiàng)制度，切實(shí)對(duì)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平及群眾滿意的提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)存在“四難”現(xiàn)象，工作滯后的給予相應(yīng)處罰，從而促使糾風(fēng)工作落實(shí)到位。

（二）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，提高綜合素質(zhì)。

街道始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的全過(guò)程，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)為抓手，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型街道、公民道德建設(shè)月、黨風(fēng)廉政教育月等為契機(jī)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法步驟提出具體要求，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到了保證有學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證有時(shí)間安排，保證人員到位。采取“三個(gè)結(jié)合”切實(shí)抓好落實(shí)（即：堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；堅(jiān)持學(xué)習(xí)必要內(nèi)容和本街道的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合；提高認(rèn)識(shí)與查找問(wèn)題相結(jié)合。通過(guò)組織開(kāi)展專(zhuān)題研討、座談交流、業(yè)務(wù)知識(shí)考試、電教化教育、領(lǐng)學(xué)等靈活多樣的學(xué)習(xí)教育形式，不斷拓展新的學(xué)習(xí)方法，設(shè)計(jì)新的學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)教育活動(dòng)的參與性、吸引力和實(shí)效性。至今為止，街道共專(zhuān)題討論2次，公布了3部監(jiān)督專(zhuān)線電話，在轄區(qū)13處懸掛了舉報(bào)投訴箱，通過(guò)大力宣傳教育，形成了人人關(guān)心糾風(fēng)、支持糾風(fēng)、監(jiān)督糾風(fēng)的濃厚氛圍，切實(shí)有效的改善機(jī)關(guān)、社區(qū)干部工作作風(fēng)，綜合素質(zhì)有了明顯提高。

（三）加大監(jiān)察力度，促進(jìn)各項(xiàng)工作

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一是深入做好“民心工程”工作。認(rèn)真做好信訪工作，落實(shí)信訪責(zé)任制，處理群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。按照信訪“首問(wèn)制”要求，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪做到有答復(fù)，有回音。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)干部包社區(qū)制度，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，首先由包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部下社區(qū)了解、排查情況，變上訪為下訪，切實(shí)解決廣大群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。截至目前，街道和社區(qū)共接待群眾來(lái)訪49批96人次，比去年同期下降4%；信訪初訪辦結(jié)率100%，自辦案件結(jié)案率達(dá)100%；辦理州長(zhǎng)、市長(zhǎng)信箱交辦7件，按期辦結(jié)率100%；排查化解各類(lèi)矛盾糾紛67件；街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共包案各類(lèi)信訪案件15件，化解15件次，化解率100%。赴區(qū)、州集體訪實(shí)現(xiàn)零控制。二是對(duì)城市低保戶的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。街道12個(gè)社區(qū)目前共有城市低保戶163戶278人，城市解困戶38戶115人，農(nóng)村低保戶18戶41人，嚴(yán)格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)近期的專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)不符合政策的低保戶及時(shí)予以停發(fā)，并對(duì)取消和新增的低保戶的情況在小區(qū)進(jìn)行公示，真正達(dá)到了“應(yīng)保盡�！�。三是對(duì)廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房的分房工作進(jìn)行了全程的監(jiān)督。在公平、公正、公開(kāi)的前提下，對(duì)201*年以前申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房13戶居民，采用抓鬮的方式對(duì)其進(jìn)行了分配，并向?qū)嵨锱渥獾?3戶和享受廉租房10戶分別分配房屋和發(fā)放了補(bǔ)貼款。同時(shí)對(duì)分房結(jié)果和補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。四是完善街道社區(qū)管理制度，促進(jìn)依法行政。加強(qiáng)整體財(cái)政資金和預(yù)算外資金監(jiān)管，堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支“兩條線”，做好對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)的管理、使用。進(jìn)一步落實(shí)政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格實(shí)行“采管分離”，規(guī)范采購(gòu)行為，加強(qiáng)對(duì)集中采購(gòu)工作的監(jiān)督管理五是街道對(duì)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)救災(zāi)救濟(jì)資金、物資的發(fā)放實(shí)行全方位的監(jiān)督。（如：低保戶的補(bǔ)助、低保金、助學(xué)金等，均從物資發(fā)放、領(lǐng)取、入戶回訪全程監(jiān)督，從而形成了無(wú)漏洞、無(wú)障礙的發(fā)放監(jiān)督體系。

（四）、明確工作重點(diǎn)，提高優(yōu)質(zhì)高效為民服務(wù)的能力和水平1、抓住一個(gè)核心，提高辦事效率。以提高為民服務(wù)能力和水平為核心，加大博文、攬翠、庭州等5各社區(qū)的建設(shè)力度，充分發(fā)揮街道社區(qū)“一站式”辦事大廳作用，進(jìn)一步建立完善《首問(wèn)責(zé)任制》、《全程代辦制度》、《二十四小時(shí)值班制度》、《領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》等各項(xiàng)制度，實(shí)行干部考勤指紋打卡機(jī)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)干部作息時(shí)間，定期公示干部請(qǐng)銷(xiāo)假情況，規(guī)范干部言行舉止，堅(jiān)決禁止“四種行為”（即：禁止工作時(shí)間擅自離崗，確有原因外出，必須給辦公室請(qǐng)假；

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禁止工作日期間午餐飲酒；禁止工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股；禁止在公務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，并對(duì)居民前來(lái)辦理申請(qǐng)做到件件有記錄，事事有答復(fù)）

2、圍繞一個(gè)軸心，規(guī)范各項(xiàng)管理。以精細(xì)化管理為軸心，街道本著“精簡(jiǎn)會(huì)議、厲行節(jié)約、規(guī)范運(yùn)行、提高效率”要求，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、規(guī)格、數(shù)量和時(shí)間，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話。今年，街道將精神文明、綜合治理、信訪和國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審四個(gè)會(huì)議內(nèi)容壓縮成一個(gè)會(huì)議，轄區(qū)單位反映良好。同時(shí)完善了《綠洲路街道財(cái)務(wù)管理辦法》，規(guī)范街道社區(qū)不合理開(kāi)支，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”，要求社區(qū)每季度提前制定財(cái)務(wù)開(kāi)支，嚴(yán)格報(bào)賬程序，實(shí)行“一事一報(bào)告”制度，統(tǒng)一社區(qū)定點(diǎn)采購(gòu)。

3、圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化績(jī)效考核。以全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)為中心，嚴(yán)格按照《津補(bǔ)貼發(fā)放考核辦法》，將每人每月500元的津補(bǔ)貼與干部管理、考核、獎(jiǎng)懲等制度掛鉤，在次月的7日前將上月考勤進(jìn)行公布，由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交與財(cái)務(wù)室進(jìn)行核發(fā)津補(bǔ)貼。為避免弄虛作假的，街道每月隨機(jī)對(duì)社區(qū)采取明察暗訪的方式，對(duì)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部履職情況和到崗情況進(jìn)行督查，若發(fā)現(xiàn)直接追究社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任的責(zé)任。

4、緊扣一個(gè)重心，強(qiáng)化為民服務(wù)。以積極推行依法行政，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化為民解憂為重心。加大便民措施，推進(jìn)為民服務(wù)全程代辦工作。一是以“四知四清四掌握”工作機(jī)制為契機(jī)，大力“為民服務(wù)全程代辦制”學(xué)習(xí)和宣傳；二是將“為民服務(wù)全程代辦制”與居民對(duì)社區(qū)干部知曉率相結(jié)合；三是強(qiáng)力推進(jìn)代辦事項(xiàng)“兩進(jìn)”活動(dòng)，即代辦事項(xiàng)進(jìn)小區(qū)和進(jìn)家庭。首先是為居民提供預(yù)約服務(wù)，根據(jù)居民的時(shí)間，對(duì)行動(dòng)不便和有困難的群眾提供上門(mén)服務(wù)，代辦員佩戴代辦胸牌進(jìn)入居民家庭，現(xiàn)場(chǎng)辦理相關(guān)代辦事宜。其次是每個(gè)社區(qū)至少選兩個(gè)居民集中的小區(qū)做為代辦點(diǎn)，于代辦日進(jìn)駐小區(qū)進(jìn)行代辦服務(wù)，開(kāi)展“彈性”工作制，即：周六、周日或其它節(jié)假日，由1名社區(qū)代辦員入駐小區(qū)進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的代辦，由此打破傳統(tǒng)的工作日、工作時(shí)間代辦事項(xiàng)的模式。截至目前，街道共代辦各類(lèi)事項(xiàng)1810件。

（五）、落實(shí)兩項(xiàng)機(jī)制，促進(jìn)糾風(fēng)工作。

為繼續(xù)開(kāi)展好糾風(fēng)工作，街道堅(jiān)持將兩項(xiàng)機(jī)制繼續(xù)推行。一是實(shí)行“四知四清四掌握”工作考核機(jī)制。將社區(qū)干部對(duì)轄區(qū)單位知曉率和對(duì)居民的知曉率、建卡準(zhǔn)確率和轄區(qū)居民知曉社區(qū)工作，納入街道“綜合目標(biāo)”工作考核中，加大考核分值和獎(jiǎng)勵(lì)比

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例，全年居民知曉率必須在98％以上。街道組織測(cè)評(píng)小組每半年分組入戶檢測(cè)一次知曉率情況，推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)工作。通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，街居干部由不主動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)居入戶采集居民信息，結(jié)合“民情日記”做到了知民情解民意，同時(shí)也征求到居民群眾對(duì)社區(qū)、科室工作中存在的問(wèn)題意見(jiàn)和建議，從而抓源治本，明顯改善了街居干部的工作作風(fēng)。二是監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。由街道督查室隨機(jī)對(duì)干部進(jìn)狀態(tài)進(jìn)行督查，制定《綠洲路街道督查結(jié)果運(yùn)用辦法》，把督查結(jié)果運(yùn)用規(guī)范細(xì)則與4月份完善的社區(qū)干部管理13項(xiàng)制度相結(jié)合，進(jìn)行監(jiān)督管理，每次將督查結(jié)果記入相應(yīng)檔案，由督查室按照督查結(jié)果年終匯總進(jìn)行獎(jiǎng)懲。同時(shí)督查結(jié)果作為社區(qū)工作考核或人員評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)督查結(jié)果實(shí)行重點(diǎn)工作問(wèn)責(zé)、群眾評(píng)議問(wèn)責(zé)、年度考核問(wèn)責(zé)、跟蹤考核問(wèn)責(zé)和經(jīng)濟(jì)審計(jì)問(wèn)責(zé)等措施。通過(guò)上述措施，有效提高了街居干部勤政服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)了街道、社區(qū)政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，糾正了不正之風(fēng)。

二、今后工作重點(diǎn)

1、進(jìn)一步加大廣泛征求意見(jiàn)力度，確保群眾反饋的意見(jiàn)和建議能認(rèn)真對(duì)待，積極通過(guò)“民主日”活動(dòng)和專(zhuān)題討論會(huì)，采取有力措施，進(jìn)行整改，狠抓落實(shí)。

2、強(qiáng)化監(jiān)督，加大檢查力度。結(jié)合今年年初制定完善的干部管理制度，責(zé)任明確到人，嚴(yán)格查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和案件，針對(duì)損害人民群眾利益的突出問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待并列入工作重點(diǎn)，切實(shí)做到真查、真抓、真罰、真改，集中力量認(rèn)真加強(qiáng)解決。，

3、加強(qiáng)教育，立足防范、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持常抓不懈的政治、道德、紀(jì)律教育，不斷提高工作人員的思想道德水平和依法行事、按章辦事、主動(dòng)為民服務(wù)的自覺(jué)性。堅(jiān)持實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、信訪接待制度和領(lǐng)導(dǎo)干部包片包點(diǎn)聯(lián)系制度，鼓勵(lì)工作人員樹(shù)立創(chuàng)新精神和工作責(zé)任意識(shí)，獎(jiǎng)勤罰懶，切實(shí)增強(qiáng)全體工作人員為民服務(wù)意識(shí)，努力把街道建設(shè)成“政令暢通、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、廉潔勤政”的新型街道，為我市經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社區(qū)全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

昌吉市人民政府綠洲路街道辦事處

201*年6月3日

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XXXXXX201*年

上半年糾風(fēng)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

201*年上半年，XXXX在新區(qū)黨工委（縣委）、新區(qū)管委會(huì)（縣政府）的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治的糾風(fēng)工作原則，積極認(rèn)真的改進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，全體干部職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了顯著提高，能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有力推進(jìn)。XXXX堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照糾風(fēng)工作要求，規(guī)范工作行為，為我街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供較好的服務(wù)�，F(xiàn)將201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)如下：一、工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制

XXXX高度重視糾風(fēng)工作，把糾風(fēng)工作擺上了重要議事日程，與日常工作同研究、同部署。成立了以街道“一把手”為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨政辦公室具體負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)事項(xiàng)，各部門(mén)各司其職，密切配合，齊心協(xié)力，做好相關(guān)工作，確保層層有人抓，事事有人管，形成了糾風(fēng)工作的整體合力和優(yōu)勢(shì)。（二）加強(qiáng)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

XXXX歷來(lái)重視干部隊(duì)伍建設(shè)工作，始終堅(jiān)持宗旨教育不動(dòng)

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搖，把提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為糾風(fēng)工作的一項(xiàng)內(nèi)容常抓不懈。今年以來(lái)，我們認(rèn)真組織全體干部職工堅(jiān)持每周五半天的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了大家的思想認(rèn)識(shí)，提高了工作積極性，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度。同時(shí)，我們進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，形成了用理論教育人、用制度管理人的機(jī)制。1、結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，著力解決黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的相關(guān)文件精神，厲行節(jié)約做到不組織、不參加各類(lèi)公款出國(guó)(境)旅游活動(dòng);嚴(yán)格控制各種慶典、節(jié)會(huì)、論壇活動(dòng)和公務(wù)接待費(fèi)用支出;嚴(yán)格執(zhí)行單位公務(wù)用車(chē)使用管理制度，嚴(yán)禁公車(chē)私用;嚴(yán)格控制一般性支出,不用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強(qiáng)對(duì)配偶、子女及工作人員的教育和管理。

3、認(rèn)真開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作。按照相關(guān)文件要求，全面開(kāi)展“小金庫(kù)”自查清理工作。

4、加強(qiáng)依法行政，XXXX認(rèn)真貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制等四項(xiàng)制度，對(duì)申請(qǐng)辦理行政許可事項(xiàng)的，嚴(yán)格依照法定的時(shí)限、程序要求，認(rèn)真辦理初審，對(duì)不符合條件或不能當(dāng)場(chǎng)辦理的事情，耐心地說(shuō)明理由，無(wú)推萎扯皮現(xiàn)象，無(wú)

2","p":{"h":14.526,"w":10.215,"x":443.265,"y":1173.487,"z":90},"ps":{"_enter":1},"s":{"letter-spacing":"0.09"},"t":"word","r":[1]}],"page":{"ph":1262.879,"pw":892.979,"iw":893,"ih":2345,"v":6,"t":"1","pptlike":false,"cx":0,"cy":0,"cw":892.979,"ch":1262.879}})

“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。5、按照新區(qū)黨工委（縣委）、新區(qū)管委會(huì)（縣政府）的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，加強(qiáng)部門(mén)的檢查和問(wèn)題的整改，進(jìn)一步找準(zhǔn)、深挖部門(mén)和個(gè)人存在的問(wèn)題。6、開(kāi)展先進(jìn)典型教育活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)楊善洲等先進(jìn)事跡教育，通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了黨組織和干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）加強(qiáng)監(jiān)督，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理。積極推行社區(qū)“三資”“居財(cái)站管”制度，嚴(yán)格村財(cái)務(wù)收支審批程序，堅(jiān)持集體重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)民主決策制度，嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支關(guān)。

2、加強(qiáng)對(duì)街道、社區(qū)干部的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)街道黨工委和社區(qū)黨委組織生活會(huì)制度；逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述廉、民主評(píng)議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向社區(qū)一級(jí)延伸；積極開(kāi)展構(gòu)建懲防體系工作；加大從源頭上治腐工作力度。

3、做好政務(wù)、居務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)。規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和重點(diǎn)。重點(diǎn)公開(kāi)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況，各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)以財(cái)務(wù)收支公開(kāi)，土地征用公開(kāi)為重點(diǎn)。大力推行辦事公開(kāi)制度，切實(shí)保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、存在的問(wèn)題

3","p":{"h":14.526,"w":10.215,"x":443.265,"y":1173.487,"z":70},"ps":{"_enter":1},"s":{"font-family":"e85e3f52ad02de80d4d8401201*0003","font-size":"13.5"},"t":"word","r":[1,8]}],"page":{"ph":1262.879,"pw":892.979,"iw":893,"ih":2345,"v":6,"t":"1","pptlike":false,"cx":0,"cy":0,"cw":892.979,"ch":1262.879}})

(一)干部職工廉潔自律教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。(二)糾風(fēng)工作做得還不到位。三、下一步工作

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工廉潔自律教育。

(二)加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，不斷完善廉政勤政工作機(jī)制。(三)切實(shí)糾正損害農(nóng)民利益的突出問(wèn)題。

一是對(duì)涉農(nóng)亂收費(fèi)問(wèn)題開(kāi)展綜合治理，糾正和查處涉農(nóng)亂收費(fèi)、亂罰款和各種集資攤派問(wèn)題。二是對(duì)各部門(mén)落實(shí)中央惠農(nóng)政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是糾正和查處征占農(nóng)村集體土地和農(nóng)民承包地中的損害農(nóng)民權(quán)益的突出問(wèn)題，建立健全加強(qiáng)監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）認(rèn)真糾正評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰、節(jié)慶活動(dòng)過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題。一是鞏固清理規(guī)范工作成果，全面清理各部門(mén)舉辦的各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，著力解決過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題。二是控制和規(guī)范黨政機(jī)關(guān)舉辦節(jié)慶活動(dòng)。認(rèn)真清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動(dòng)，嚴(yán)肅查處濫用財(cái)政資金，利用行政權(quán)力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節(jié)慶活動(dòng)謀取私利等問(wèn)題。

（五）堅(jiān)決糾正擅自設(shè)立“小金庫(kù)”、亂收濫支、坐收坐支等問(wèn)題。

XXXX辦事處201*年6月30日

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