黨政辦工作總結(jié)

黨政辦工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是基層黨委的參謀和助手，除上傳下達(dá)外，擔(dān)負(fù)著的文字、統(tǒng)計材料、信訪接待、后勤保障及工作信息的反饋、工作過程及的督辦任務(wù)，也從多種角度折射出黨委的形象和工作。是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，機(jī)構(gòu)壓縮，人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大工作任務(wù)由黨政辦統(tǒng)攬，黨辦工作僅停留在安排的才干，不安排的不去干，不地工作，勢必工作被動；跟在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)后面，人云亦云，又會工作。如何黨辦工作？為事務(wù)、服務(wù)，是新負(fù)于黨辦人的新任務(wù)。黨政辦在日常工作中，進(jìn)取，精心籌劃，以“反饋信息、映射”為原則，以“服務(wù)，事務(wù)”為宗旨，以“形象，當(dāng)好參謀”為，進(jìn)取，獨(dú)具匠心，開創(chuàng)了黨辦工作的新境界，作片面累述與同仁們共勉。

一、文字材料整理工作，為決策服務(wù)。

（一）工作督查結(jié)果，編發(fā)《督查通報》。工作工作，分析情況，分類督查。如在中心工作下來后，鎮(zhèn)黨政辦工作進(jìn)度各點(diǎn)工作情況，編發(fā)工作督查通報，好的表揚(yáng)，差的批評。如對干部學(xué)習(xí)情況抽查后，編發(fā)了學(xué)習(xí)情況通報，對干部學(xué)習(xí)不，筆記記錄了草者通報批評，以改政治學(xué)習(xí)走過場，學(xué)習(xí)記錄窮應(yīng)付的。如在干部管理，不對鎮(zhèn)干部到崗出勤情況督查，編發(fā)干部考勤情況通報，鎮(zhèn)出臺的干部管理方案和考勤、考核辦法公布考評分?jǐn)?shù)扣除情況及罰款數(shù)額，全體干部的監(jiān)督，教育了本人、警示了他人，了工作的，了。

（二）工作的進(jìn)度，《政辦通報》。各點(diǎn)工作好與壞，在整體工作中所位次，不少干部不甚了了，盲目，悲觀失望，對個中情況，知之甚少，而政辦通報的開辦，對工作狀況的，直接使干部對情況一目了然。，也不同程度地鼓勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)。如在的午季征實工作中，政辦通報，為各爭先任務(wù)了信息，大家反映。

（三）工作概況，編發(fā)《工作簡報》。編發(fā)工作簡報讓干部工作的簡要過程及哪些方法、措施，了樣的。是階段性、突擊性工作下來的時候，都編發(fā)專題工作簡報，讓大家在干、怎樣干的、了樣的。如主題教育活動工作簡報、計劃生育“四大戰(zhàn)役、五項清理”工作簡報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作簡報及動物重大動物疫病防治工作簡報等等。（四）會議記錄，編發(fā)《會議紀(jì)要》。除有些需要保密的會議外，對大、中型會議，鎮(zhèn)辦公室都會作好詳實的記錄，并編發(fā)會議紀(jì)要。對的講話要點(diǎn)對工作的詳細(xì)、措施安排都記錄在案，以紀(jì)要發(fā)放到鎮(zhèn)、村干部手中，便于干部更地，以對照要求找差距，對照精神抓的目的。

（五）工作日記，時編發(fā)《每周通報》。工作日記是對黨委每日工作的詳細(xì)記錄和小結(jié)，包括督查情況，每日工作進(jìn)度、的措施和的，到縣參加會議情況等等，以大記事逐日登記。而每周通報以工作日記為基礎(chǔ)，對一周工作情況提綱挈領(lǐng)，簡要概述和點(diǎn)評，于每周一早學(xué)習(xí)時到黨委班子及各包點(diǎn)人手中，并要求傳閱到村級干部，對上周工作整體回頭看，對未盡事宜補(bǔ)差補(bǔ)缺。，每周通報設(shè)有每周評論專欄由鎮(zhèn)主要或分管對本周的工作和專項工作點(diǎn)評，以各點(diǎn)情況，工作。（六）以于干部，服務(wù)于為宗旨，法律法規(guī)及科技、信息的編排工作。當(dāng)前農(nóng)村土地糾紛等民間糾紛的頻繁和新時期對機(jī)關(guān)依法行政的要求，為干部對基層工作的能力，規(guī)范行政，依法維權(quán)自覺性的，依法治理工作的，鎮(zhèn)黨政辦在工作之余，注重搜集報刊信息和農(nóng)村工作需要的政策精神，對基層行政工作、村（居）民委員會依法自治工作等的法律、法規(guī)及科技信息分期予以整編，以大家學(xué)習(xí)、參考和應(yīng)用。編發(fā)了兩期法律法規(guī)匯編和三期科技、信息匯編，收集了如《土地權(quán)屬爭議調(diào)理辦法》、《太和縣農(nóng)村宅基地管理暫行辦法》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》、《共和國行政許可法》、《大豆增產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的出路與思考》、《淺淡農(nóng)村養(yǎng)殖技術(shù)》等等，黨辦人員還農(nóng)村工作特點(diǎn)，工作調(diào)研，撰寫《原墻鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的幾點(diǎn)思考》等稿件，為決策依據(jù)。

（七）想方設(shè)法材料整理工作。在上述工作的，還把那種“事找人”的做法向“人找事”轉(zhuǎn)變，辦公室人員主觀能動性和工作性，使工作齊頭并進(jìn)。如時常未雨先綢地年度工作情況半年和年終總結(jié)，并對下半年和下一年工作計劃，并將材料到全體班子和各村（居）委會的和監(jiān)督；每當(dāng)縣、鎮(zhèn)電視臺對某些工作、會議轉(zhuǎn)題報道時，都會地為其撰寫稿件；，還向報刊投稿，使原墻工作情況時而見諸報端，并為阜陽日報、縣宣傳材料，的好評。二、信訪工作，為鎮(zhèn)黨委分?jǐn)_解難。

新一任黨委把解決問題、化解矛盾開創(chuàng)工作新的切入點(diǎn)。為反映問題和問題解決，鎮(zhèn)黨政辦黨委的下，以依法矛盾糾紛，團(tuán)結(jié)，黨群干群關(guān)系融洽為工作，信息反饋和工作職能，了近萬張《原墻鎮(zhèn)便民服務(wù)卡》，開通了“便民服務(wù)熱線”，設(shè)立了“便民服務(wù)咨詢處”，對反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以、詳實的登記后，按對口的原則，把反映的涉及民事糾紛、紀(jì)律檢查、行政執(zhí)法、村級財務(wù)等的問題，分類整理，問題督辦卡，鎮(zhèn)主要或分管批示，對矛盾糾紛調(diào)處情況對當(dāng)事人上門或電話回訪，對解決問題的要求，矛盾糾紛的社會，對基層社會穩(wěn)定、黨群干群關(guān)系融洽、和睦相處，營造安定團(tuán)結(jié)的社會秩序了基礎(chǔ)。

三、信息反饋工作，為決策未雨先綢。

辦公室上傳下達(dá)的中心，是信息的中轉(zhuǎn)站。在工作中，把信息分為接收、傳送和長期性、突發(fā)性、綜合性及穩(wěn)定工作等類型，對信息的接收、匯總、傳送任務(wù)安排到人，專人制。在的工作精神下達(dá)之際，辦公室人員總能在最短的內(nèi)，按傳閱范圍，給傳閱，的精神在最短的內(nèi)傳手中，為按要求工作思路，工作措施依據(jù)。在向上的信息傳輸中，電子郵件、電話傳真等多種，或的要求，或工作職能，信息的性、性。對所有信息，辦公室人員均能該保密的在規(guī)定范圍內(nèi)傳閱，該公開的公開，了信息暢通。

四、干部管理工作，為對干部規(guī)范化管理條件。

干部的檔案管理是規(guī)范干部，管好干部的關(guān)鍵。在干部管理，鎮(zhèn)黨政辦設(shè)立了干部管理檔案，制訂了《干部考核方案》、《干部請銷假制度》、《干部督查制度》等一系列規(guī)章制度，，干部檔案管理專柜，分村設(shè)置，了一人一檔。為年終考核總評，鎮(zhèn)黨政辦又制定了干部年終考核總評表，按百分制設(shè)置分項計分，逐項打分。對干部的一系列管理措施，為干部管理的規(guī)范化、制度化了條件，了。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書工作總結(jié)

我于201*年1月來到XX鎮(zhèn)黨政辦任秘書工作，一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，基本完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“三個代表”讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《“十六屆四中全會精神”學(xué)習(xí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標(biāo)準(zhǔn)指南》、《辦公室文秘寫作》、《應(yīng)用公文寫作》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高。

二、勤于動筆，增強(qiáng)文字功底；大膽實踐，將理論應(yīng)用于實際。

秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料25份，文件16份，簡報設(shè)計1份。

在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書們的經(jīng)驗、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和實踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高，并在同事們的支持下建立起了XX鎮(zhèn)200X年至200X年的文件資料檔案。

三、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實，并收集落實進(jìn)度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團(tuán)結(jié)同事，努力工作

在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責(zé)。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤，我總是主動承擔(dān)責(zé)任，從不把責(zé)任推給他人。

辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極深入基層鍛煉

今年十一月底，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決定抽調(diào)我到XX村落實烤煙種植面積和XX社異地搬遷工作。雖然秘書崗位有不能長期脫崗的特殊性，但我還是以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極投身到基層工作之中。在基層一個多月的時間里，我不以鎮(zhèn)干部自居，尊重每一位村社干部和群眾，和大家建立了良好的關(guān)系。同時積極深入群眾之中開展工作，足跡踏遍了XX村的每一個社。在XX社搬遷工作出現(xiàn)困難時，我迅速把情況匯報給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)作出決策后，我又主動配合村干部踏著暮色趕到XX社召開村民大會，對群眾動之以情，曉之以理，動員他們拋棄落后的迷信思想，配合鎮(zhèn)黨委政府做好搬遷工作，為書記和其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)晚進(jìn)入XX社說服群眾當(dāng)好了馬前卒，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。

在分管領(lǐng)導(dǎo)和村社干部們的大力支持和幫助下，烤煙面積落實按時、按質(zhì)、按量地完成了預(yù)定的目標(biāo)，XX社異地搬遷工作也已經(jīng)在緊鑼密鼓地進(jìn)行著。

六、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：（一）是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性；（二）是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足；（三）是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高；（四）是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；（五）是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力工作，為XX鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

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