安全機務節(jié)能工作總結..
蓬萊公路管理局
201*年安全、機料、節(jié)能工作總結
及201*年工作打算
各位領導:
現將蓬萊局201*年安全、機料、節(jié)能工作完成情況及201*年工作打算匯報如下:
201*年安全、機料、節(jié)能工作完成情況一、健全安全管理體系、強化安全防范措施
(一)責任、制度落實到位,嚴格落實“一崗雙責”制、安全風險抵押金制度和安全監(jiān)督檢查機制等。層層簽訂安全生產責任狀156份,并按職位的不同交納安全風險抵押金。
(二)在“安全生產月”活動期間共出動宣傳車1輛,懸掛橫幅9條;組織全體干部職工進行《全國安全生產應急知識競賽試題》答卷;同時,積極參加煙臺市安監(jiān)局組織的安全培訓活動。
(三)建立防范監(jiān)督體系,全面干預各項在建工程項目及日常管理工作,確保各領域,各環(huán)節(jié)都在監(jiān)督之下,形成處處有人管,事事有人抓的安全管理格局。
加強安全生產管理和監(jiān)督
(一)針對我局工程建設項目任務繁重的特點,在局領導的帶領下每月多次組織安全科、三產辦、養(yǎng)護科、工程科的相關人員深入施工現場進行全面的安全大檢查,重點檢查項目:施工現場標志、標牌的設置以及施工人員的著裝、安全用電等情況。確保不發(fā)生任何安全生產事故。
(二)以消防和防雷為重點,投資8000多元為瀝青拌合機組增設輪式35kg的滅火器六臺,為煙蓬收費站增設30kg滅火器六臺;我局于6月19日召開安全生產專題會議,聘請蓬萊市消防大隊的消防專家,講解消防安全常識;于6月
22日,請消防隊專家親臨現場指導,進一步提高了消防安全搶險自救能力。
(三)列行檢查也是必不可少的安全生產環(huán)節(jié),在分管領導的帶領下每月組織安全科、三產辦、養(yǎng)護科、工程科的相關人員對局辦公大樓、收費站、各公路管理所、瀝青拌合機組、局出租房進行全面的安全大檢查,堅決不放過一個車間、一個班組、一臺設備、一個環(huán)節(jié)。
(四)根據季節(jié)特點,抓好冬季安全生產工作,我局采取有效措施,及時制定清雪防滑預案,確保清雪防滑機械設備的到位。
加強安全監(jiān)管力度
(一)建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度,不斷完善安全生產工作機制。
(二)各科室認真履行各自的安全生產職責,形成一級抓一級,一級向一級負責,全方位的安全生產責任體系。
(三)抓好關鍵時間(交接班時間、節(jié)假日時間、路面施工等施工人員造成疲勞極限的時間)的安全。
(四)抓好關鍵部位(辦公車輛、機械設備等)的安全。(五)抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、臨時作業(yè)、事故處理及機械施工作業(yè)等特殊環(huán)境作業(yè))的安全。
(六)抓好關鍵人員(安全意識差、安全技能差、安全素質低者)的安全。
二、機料管理
(一)認真執(zhí)行《山東省公路事業(yè)單位機械設備管理辦法》,堅持機械設備的日常保養(yǎng),提高機械的技術狀況,以保證工程、養(yǎng)護工作的順利進行。
(二)在完成工程項目的同時,我局合理的調配機械設備對外進行出租,提高了我局機械資源的利用率,創(chuàng)收30萬余元。
(三)截止201*年11月,海陽工程、成龍線工程、煙蓬線工程、園區(qū)路、國防路、蓬水線工程的出料攤鋪工作均已完成,具體情況如下:
生產水泥穩(wěn)定土三層合計142904.46噸;中瀝拌合料:1201*.16噸;生產乳化瀝青:468.12噸;改性瀝拌料32351.34噸;普通瀝青拌合料24283.53噸。(三)節(jié)能工作
(一)我局及時成立節(jié)能減排領導工作小組,節(jié)能減排工作辦公室設在安全生產科,具體負責全局節(jié)能減排工作的組織協調和統(tǒng)計匯報工作。
(二)根據市局部署,各科室及時制定節(jié)能減排管理辦法。
1、我局以節(jié)水節(jié)電管理為主要宗旨,減少跑、冒、滴、漏的浪費現象;
2、在車輛管理方面,控制局辦公車輛維修的經費支出,杜絕盲目更換車輛零件現象的發(fā)生;
3、我局在施工期間,所有工程建設項目中,循環(huán)利用路用材料的項目占50%以上,工程建設擴建工程老路利用率不低于70%,工程臨時占地復墾率達100%;
4、加強辦公經費的管理,規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取,健全采購審批制度,充分發(fā)揮網絡資源優(yōu)勢,在全局范圍內繼續(xù)實行無紙化辦公;
5、對全年財務預算與費用使用情況進行控制,及時糾
正浪費現象的發(fā)生。
二、存在問題
(一)內業(yè)資料有待進一步完善。(二)安全意識有待進一步提高。(三)安全資金投入需要進一步加大。
(四)節(jié)能減排意識有待提高,內業(yè)資料不夠規(guī)范。三、201*年工作總體思路和打算
以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針,以落實安全生產責任制為主線,以精益管理和安全確認制為抓手,以推進安全生產建設為重點,樹立科學理念,落實各項措施,實現全年安全生產目標,為我局的安全生產營造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
(一)加大對全局安全生產工作的監(jiān)督檢查力度。強化日常安全生產檢查。進行經常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。
(二)加強全體干部職工的安全生產教育,組織經常性的技能培訓活動,提高安全生產意識。
(三)加強工程施工的安全監(jiān)管力度,形成一級抓一級,一級向一級負責,全方位的安全生產責任體系,確保零事故的發(fā)生。
(四)加強車輛機械管理,限制車輛維修費用的支出,遏制了公車私用現象的發(fā)生。
(五)扎實做好安全基層基礎深化工作,每月總結一次安全生產的完成情況,對每項工作的完成情況進行統(tǒng)計、評比。將存在的問題進行匯總,并書面制定改進措施,使體系持續(xù)改進,有效運行。
(六)加強值班管理。值班室電話和值班人電話要保證
24小時聯系暢通。
(七)采取有效措施推行《安全生產管理辦法》,做到嚴格檢查、嚴格考核。
(八)嚴格落實各應急管理預案。
(九)進一步提高全員節(jié)能減排思想意識,各項工作落實到實處。
(十)加強材料工作的日常管理,做到賬賬相符、帳物相符。大力開展“紅旗設備”活動,增強敬崗愛業(yè)意識。按照紅旗設備的條件,在日常管理中,開展紅旗設備評比活動,從完好率、利用率、利潤、技術狀況、安全生產等方面嚴格管理,增強職工的愛崗敬業(yè)意識。
二一一年三月四日
擴展閱讀:運輸公司201*年機務工作總結
運輸公司年度機務工作總結
201*年機務部門在的集團公司的統(tǒng)一領導下,嚴格按照《201*年安全機務工作意見》,樹立以安全生產為目標,以營運生產為中心的指導思想,堅持以節(jié)能降耗、成本控制為主線,狠抓基礎管理,全力以赴開展各項工作,在機務管理、維修質量、節(jié)能降耗等方面都取得較好的成績,為集團公司運輸生產、安全行車提供了堅實的保障。
一、認真總結機務管理工作,不斷完善機務保障工作201*年全司客貨車輛營運里程達2.4億公里,201*年全司新增更新車輛60輛,其中LNG客車38輛;今年營運客車安裝3G車載視頻監(jiān)控設備71臺,其中GPS設備38臺,北斗設備33臺。201*年1-12月份各修理單位累計完成車輛一級保養(yǎng)5萬余輛次,二級保養(yǎng)6千余輛次,認真履行了維修保障工作。
(一)加強制度建設,做到規(guī)范落實
一是從企業(yè)實際需要出發(fā),完善制度,強化力量,建立健全機務管理體系,完善和規(guī)范管理運行機制。集團公司根據生產經營及公車公營管理工作實際,進一步明確職責任務,提高機務管理及維修工作的保障、服務和降耗功能,以更好地服從、服務于運輸集約化經營發(fā)展需要。
二是根據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》,我司結合企業(yè)實際進一步加強車輛及維修管理的基本制度、基本辦法和基本程序建設,建立健全管理制度,使車輛管理和維修工作有章可循、有規(guī)可依,逐步實現管理的程序化、標準化、規(guī)范化。
相繼出臺了強化營運客車管理的《公營車輛燃油(氣)消耗管理規(guī)定》、《輪胎管理規(guī)定》等制度;同時我們將LNG車輛使用、維修規(guī)章制度、質量管理以及保養(yǎng)工藝規(guī)范、標準和技術文件整理、匯編成《LNG客車使用、維護技術規(guī)范》發(fā)放給各單位,通過這樣的形式認真落實包括車輛管理制度,規(guī)范使用、維修、保養(yǎng)等項目的工藝流程。
(二)加強教育培訓,提高隊伍素質
今年,集團組織開展了不同形式的業(yè)務培訓和技能競賽。1.舉辦LNG車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務管理人員、駕駛人員和維修人員的管理、使用及維修LNG車輛的技術水平,集團公司邀請了濰柴發(fā)動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術人員對參培人員進行了現場授課。對LNG車輛車用發(fā)動機、氣瓶的基礎理論和使用、維修知識進行詳細講解,并對各單位使用和維修中存在的問題現場提供解答,達到了良好的效果。
2.認真學習機務和維修法規(guī)規(guī)范和技術標準。機務技術部將有關國家、省市及上級行業(yè)主管部門制訂的機務、維修法律法規(guī)和規(guī)范標準收集、匯編成冊,發(fā)放給各運輸、修理及檢測單位。各相關單位認真組織相關人員學習,并積極推廣、嚴格執(zhí)行規(guī)范標準,對我司機務維修工作起到了很好的引導作用。
3.編印了《LNG客車使用、維護技術規(guī)范》手冊,發(fā)放機務管理人員、駕駛人員和維修人員學習。通過培訓學習,駕駛人員和維修人員基本掌握了設備的原理,從而具備了LNG設備的使用、維護能力,確保車輛能用好、養(yǎng)好、修好,既可以對駕駛員、
維修人員正確操作、維護LNG客車起到了很好的引導作用,也實現了LNG車輛使用安全、可靠。
4.組織開展維修操作技能比賽。在今年9月份集團舉辦的維修操作技能比賽中,各修理單位積極參與,通過操作比賽,強化了維修人員質量意識,提高了判斷和解決故障的能力。
5.貫徹學習JT/T325-201*標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》(JT/T325-201*)今年5月發(fā)布實施,我司舉辦了宣貫培訓班,各運輸單位、檢測站有關人員參加了培訓學習。根據省廳72號文件精神,201*年12月31日前為新、老標準實施的過渡期,在此期間,新、老客車車型均可按照原規(guī)定進行評級,進入營運市場。各單位都認真對待此項工作,加強相關人員對新標準和省廳文件的宣傳學習,掌握和理解新標準的實質內容和確切要求,抓緊時間完成了201*年度新增、更新車輛的上牌和車型評級,確保了此項工作按要求及時落實到位。
(三)推進節(jié)能降耗,加大考核力度
1.加強節(jié)能減排,大力推動LNG客車的運用是集團的重要工作目標。今年進一步加快推進結構調整,大力推動技術進步,扎實推進節(jié)能減排工作,降低企業(yè)燃(材)料成本,取得了積極進展。集團先后與xx有限公司、xx天燃氣有限公司進行LNG加氣站建設項目合作,擬在市區(qū)和各縣市區(qū)共同建設LNG加氣站。今年以來全司已投放LNG客車38輛,截止201*年12月,累計投入5300萬元,共計投放了113輛LNG客車,累計節(jié)約燃料成本約400萬元。
2.油(氣)材料消耗已成為運輸企業(yè)最大的運營成本,我司一直致力于加強營運車輛成本考核,以科學制定車輛技術經濟定
額為抓手,嚴格兌現獎罰制度,把節(jié)能降耗作為提高核心競爭力、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的首要任務。有關運輸單位以各車型出廠工況試驗的氣耗為定額基礎,根據不同車型、不同線路、道路通行條件、氣候等,參照各單位燃氣定額,經過反復比較同一車型、不同駕駛員實際消耗與出廠定額的差異,在盡量發(fā)揮駕駛員技術水平和節(jié)能積極性的基礎上,科學制定單車燃氣消耗定額,初步形成了一整套切實可行的節(jié)能管理方法。
(四)交流工作經驗,推動機務發(fā)展
為進一步強化集團公司車輛維修工作,探索和交流集團公司車輛修理工作的新思路、新方法,推進車輛維修公營化經營和資源優(yōu)化組合,為生產經營工作做好技術保障,分別召開了第七次和第八次車輛維修經驗交流工作會議,在總結車輛維修工作經驗的同時,對今后車輛維修管理工作進行規(guī)劃和探討,進一步強化車輛維修管理,促進集團機務及維修工作發(fā)展再上新臺階
(五)強化維護保養(yǎng),確保車況良好
維修保養(yǎng)是客車排除隱患和安全運行的重要保障。大型客車,特別是LNG客車發(fā)動機和氣瓶精細部件和重要設備較多,需要精心的維護保養(yǎng),才能使動力性、經濟性得到充分發(fā)揮,延長使用壽命。
一是我司修理部門建立健全了車輛維修質量保證體系,全面貫徹執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準,按照維修工藝流程操作,嚴格執(zhí)行維修技術標準和工作流程。并加強客車維修作業(yè)的全過程管理,把工作質量作為頭等大事來抓,從車輛進廠到出廠的每一個步驟,都落實責任人員進行維修質量的把關,確保車輛維修工藝
流程符合要求。同時強化質量考核,規(guī)范經營行為,重點對從業(yè)人員素質、服務質量、維修質量、經營業(yè)績及安全生產、管理水平等進行全面考核,全面提升維修質量。
二是加強運行車輛的管理。各車隊第一要督促駕駛員做好車輛運行途中的檢查,積極做好愛車例保工作;各運輸單位強化車輛月度普查,車輛普查做到了嚴、細、實,該查得內容、項目都能符合要求,車輛檢查嚴把安全部件關,方向、剎車、輪胎層色符合規(guī)定要求,對查出的問題做到及時維修,保證了車輛不帶病運行。
三是積極參與夏季百日安全競賽活動。全司各單位深入宣傳發(fā)動,加強對全體維修人員在維修質量、安全生產、服務意識等方面的教育,強化維修工藝規(guī)范,嚴格三級檢驗制度。同時各運輸單位加強車輛檢查,針對夏季高溫,對車輛空調管路、輪胎及LNG車輛燃氣供氣系統(tǒng)胎進行一次專項檢查,確保了運行車輛技術性能良好,安全部件可靠。
二、明確明年工作重點任務,確保機務管理的持續(xù)發(fā)展201*年我們將進一步加強機務技術管理,強化機務技術管理對企業(yè)生產經營、運輸安全和節(jié)能降耗的服務、保障作用,保持車輛、設備技術狀況良好,促進整體運行質量和經濟效益的提升。
(一)健全機務管理網絡
各單位要高度重視機務技術管理工作,切實加強組織領導,要進一步健全機務技術管理體系,建立逐層落實逐級負責的管理網絡,明確崗位管理職責,落實機務管理責任。
(二)強化管理制度落實
各單位要嚴格執(zhí)行上級部門、集團公司有關機務技術管理的規(guī)定和要求,強化各項管理措施的落實。要不斷健全和完善車輛、設備使用管理、檢測維修、門檢報班、車輛監(jiān)控系統(tǒng)安裝維護、能源環(huán)保等管理制度,加強公車公營車輛輪胎、燃油、材料管理,推行定量定額管理考核,建立節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料獎懲機制。要堅持機務工作例會、人員培訓制度,集團每月將召開機務工作會議;上半年、下半年各組織一次機務管理人員學習培訓班,擬于4月份、11月份分別開展維修工作經驗交流會議。
(三)夯實車輛技術管理
1.嚴把車輛選購、轉出和報廢關。按照集團公司車輛購置的規(guī)定和要求,堅持“生產適用、技術先進、經濟合理、維修方便”的選購原則,按照集團公司目錄統(tǒng)一采購。車輛轉出前必須清除車輛與企業(yè)有關的噴涂圖案、字體和標識,按規(guī)定辦理轉出手續(xù),任何單位和個人不得私自報廢和處置車輛。
2.強化車輛維修管理。必須堅持“預防為主、強制維護”的原則,嚴格執(zhí)行車輛維護保養(yǎng)規(guī)范,各運輸單位要根據班次運行里程,合理制訂編排車輛一、二級維護計劃,實行內部定點維修管理和維護保養(yǎng)公示制度,每月上報車輛一級、二級維護計劃與實績,要認真落實車輛維護催保制度和合格證制度,確保車輛維護及時到位,杜絕脫保、失,F象。各修理單位要認真貫徹車輛維修管理的規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行維修工藝標準和作業(yè)項目,不
得隨意減少檢修項目,要建立安檢、一級、二級維護和小修考核制度,實行維修質量責任追究,確保車輛維修質量,降低車輛返修率。
3.加強車輛檢測檢驗和例行檢查。要認真做好車輛年檢、半年檢、春運檢、臨時檢驗、維護檢驗和車況評定檢驗等工作,強化車輛例行檢查、月度普查和車輛抽查工作,嚴格車輛例檢合格報班管理,杜絕車輛帶病運行,各單位每月普查不少于1次,春運、夏季百日賽、安全生產月等重大活動和節(jié)日期間要加大檢查力度和頻次,保證車輛技術狀況和安全運行;
4.做好車輛技術等級評定和車輛評估工作。各運輸單位要認真貫徹《營運客車類型劃分及等級評定》的標準要求,加強車輛技術等級評定工作,對技術等級達不到二級的車輛,應強制停止運營并進行車輛性能恢復。車輛評估要堅持公平、公開、公正的原則,實行“一車一評”,對評估結果要進行公示,并告知承包人。
5.加強車輛GPS或3G視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝使用管理。各單位要按照集團公司要求,對所有新增車輛統(tǒng)一安裝GPS或3G視頻監(jiān)控系統(tǒng),要加強監(jiān)控設備和使用平臺的管理維護,強化車輛動態(tài)跟蹤管理,保證監(jiān)控系統(tǒng)正常有效使用。
(五)推進節(jié)能降耗減排
201*年集團將加大推進節(jié)能減排工作力度,各單位要積極推廣節(jié)能產品和節(jié)能技術的應用,加快老舊車輛的更新淘汰,優(yōu)
先使用LNG節(jié)能環(huán)保型客車。要強化車輛的日常維護保養(yǎng),保證車輛技術狀況良好,降低車輛運行能耗。要加強節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料管理考核,合理制定車輛燃料消耗定額、輪胎行駛里程定額,車輛維護、修理費用定額等經濟考核指標,建立單車消耗臺賬,加大獎懲考核力度,進一步壓降車輛運行成本。
(六)規(guī)范機務資料臺賬
按照集團公司標準化管理的要求,不斷規(guī)范和完善機務基礎管理資料臺賬,統(tǒng)一各類報表、登記臺賬、電子檔案填寫格式,強化機務技術管理有關信息、數據收集,確保各類資料臺賬齊全、完整、有效。
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