騎馬山熱力公司201*年上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

騎馬山熱力公司關(guān)于201*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作思路的報(bào)告

今年以來(lái)，公司在建投黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨的基本路線和從嚴(yán)治黨方針，按照《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》（烏經(jīng)開(kāi)黨紀(jì)辦[201*]9號(hào)），認(rèn)真學(xué)習(xí)《魏毅同志在開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）紀(jì)委第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議上的講話(huà)》精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置來(lái)抓。公司不斷完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了《騎馬山熱力公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司的目標(biāo)管理，與各項(xiàng)工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與，全面推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作思路匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)

（一）落實(shí)一崗雙責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司非常重視黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作列入重要議事日程，強(qiáng)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所屬黨風(fēng)廉政工作。

201*年初，公司主要領(lǐng)導(dǎo)同建投公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，又代表公司同部門(mén)負(fù)責(zé)人和每位黨員同志簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各部門(mén)，加以明確責(zé)任，同時(shí)，公司各部門(mén)與部門(mén)所有員工層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求公司所有員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。

（二）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，提高拒腐防變的抵抗力。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視反腐倡廉教育。為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)�；�。公司經(jīng)常利用各種會(huì)議組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織反腐倡廉文件和要求，原原本本地將黨和政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求以及清除腐敗的決心傳達(dá)黨員干部，使大家自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二是堅(jiān)持落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。201*年上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共參加6次建投公司黨委中心組學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容包括傳達(dá)市委十屆二次全會(huì)精神、區(qū)委第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、廉政教育等內(nèi)容。

三是落實(shí)廉政談話(huà)制度。對(duì)新上任的中層干部任前進(jìn)行廉政談話(huà)，要求自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)“五不準(zhǔn)”教育、自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂教育、制止奢侈享樂(lè)鋪張浪費(fèi)教育等；對(duì)新職工到崗都要進(jìn)行一次廉政防腐方面的談話(huà)，進(jìn)行預(yù)防性的誡勉忠告，提高全體員工的反腐倡廉意識(shí)。

四是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。由于公司熱

源工程尚未完工，公司不具備集中學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件，公司要求全體黨員充分利用放假期間加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，并利用每月18日全公司級(jí)安全教育的機(jī)會(huì)，向全體黨員干部傳達(dá)上級(jí)黨委和公司黨組織的重要會(huì)議精神和指示。組織公司全體黨員和入黨積極分子積極參加建投黨委組織的業(yè)余黨校。征訂了黨建方面的報(bào)刊、雜志和書(shū)籍充實(shí)政治思想教育陣地，供全體黨員、干部職工學(xué)習(xí)。此外，還充分利用各種遠(yuǎn)程教育資源，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）注重制度建設(shè)，重在規(guī)范行為

一是完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實(shí)行“三會(huì)一層”權(quán)力制衡。按照《公司法》的要求，建立和完善符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的公司治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，成立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的法人治理結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，做到?jīng)Q策更加科學(xué)、執(zhí)行更加高效、監(jiān)督更加有力，有效防止濫用權(quán)利現(xiàn)象發(fā)生，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的規(guī)范和制約，保證公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。切實(shí)做到“三重一大”問(wèn)題必須按規(guī)定集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、任職廉政談話(huà)等制度。

二是為加強(qiáng)公司的民主決策、規(guī)范管理，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工的積極性，有效促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證公司整體工作順利進(jìn)行，根據(jù)黨風(fēng)廉政制要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《騎馬山熱力公司企務(wù)公開(kāi)制度（試行）》、《騎馬山熱力公司黨務(wù)公開(kāi)制度（試行）》。

三是為加強(qiáng)公司的預(yù)算管理，強(qiáng)化內(nèi)部控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高公司管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，特制定《公

司預(yù)算管理制度》，并在實(shí)際工作中不斷執(zhí)行完善。此外，公司進(jìn)一步規(guī)范了公司資金支付審批程序，確保公司各項(xiàng)資金使用安全有效，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題和不正當(dāng)?shù)男袨榘l(fā)生。

四是為規(guī)范公司大宗物資采購(gòu)行為，公司制定了《公司集中采購(gòu)管理辦法》和《公司物資采購(gòu)管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范了公司物資采購(gòu)行為和程序，成立了公司集中采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)公司物資采購(gòu)和招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

五是公司領(lǐng)導(dǎo)能夠按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，在資金審批、大宗物資采購(gòu)等方面能堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢(qián)交易，按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范自己的行為，在管好自己的同時(shí)也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

六是領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺(jué)遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

七是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員道德規(guī)范》、《騎馬山熱力公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》等制度，通過(guò)制度規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的監(jiān)督約束。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，切實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)

一是嚴(yán)格內(nèi)部管理。首先抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，帶頭遵守，對(duì)違反紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度

處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。其次堅(jiān)持嚴(yán)格的部門(mén)月度績(jī)效考核和全員考核制度。對(duì)各部門(mén)的工作，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。形成項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。員工年度績(jī)效考核，把廉潔自律作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行一票否決。

二是深化企務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)工作成效顯著。為加強(qiáng)公司的民主決策、規(guī)范管理，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工的積極性，有效促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證公司整體工作順利進(jìn)行，根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《騎馬山熱力公司企務(wù)公開(kāi)制度（試行）》、《騎馬山熱力公司黨務(wù)公開(kāi)制度（試行）》，公司根據(jù)需要，不斷充實(shí)和豐富企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，在每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度分析會(huì)上，要求把公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、辦公費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)用、差旅費(fèi)花銷(xiāo)情況及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用繳納情況、支付福利費(fèi)、食堂賬務(wù)開(kāi)支情況等方面進(jìn)行公布，實(shí)行了每季度全方位企務(wù)公開(kāi)，把教育、考核、發(fā)展黨員、干部任用、先進(jìn)人物表彰等情況及時(shí)公開(kāi)，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。

二、下半年工作思路

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，履行“一崗雙責(zé)”、“三重一大”、“四個(gè)親自”，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)廉潔教育，不斷提高拒腐防變意識(shí)。通過(guò)參加業(yè)余黨校培訓(xùn)、《公司簡(jiǎn)報(bào)》、板報(bào)、觀看電教片等多種形式深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。提高廣大黨員干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抵御不正之風(fēng)和拒腐防變的自

覺(jué)性。

三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，為公司的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

四是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨內(nèi)民主、執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大問(wèn)題，須經(jīng)集體討論決定。

五是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔經(jīng)營(yíng)行為，落實(shí)好“七不準(zhǔn)”規(guī)定。進(jìn)一步完善企務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。

六是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話(huà)等相關(guān)規(guī)定。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，對(duì)于順利完成公司各項(xiàng)工作目標(biāo)具有重大意義。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成建投黨委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，全面完成公司201*年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

二一二年七月五日

擴(kuò)展閱讀：騎馬山熱力公司201*年上半年黨風(fēng)廉政工作自查報(bào)告

騎馬山熱力公司201*年上半年黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作自查報(bào)告

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化公司黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)，全面推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）貫徹落實(shí)〖建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〗實(shí)施方案（烏經(jīng)開(kāi)黨紀(jì)辦[201*]9號(hào)），201*年以來(lái)，公司在建投黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨的基本路線和從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置來(lái)抓，積極落實(shí)了開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任的有關(guān)要求。

一、總體目標(biāo)

（一）研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每年不少于4次；及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。

1、今年年初，為順利完成公司與建投公司簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、精心組織、周密部署，制定了騎馬山熱力公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排，并將工作安排進(jìn)行層層分解，對(duì)201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確分工，要求各成員對(duì)分管工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；同時(shí)，公司對(duì)公司201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的責(zé)任人，并與公司各部門(mén)、部門(mén)與個(gè)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，要求公司各部門(mén)、所有人員必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任書(shū)中的各項(xiàng)規(guī)定。

2、7月初，公司黨支部對(duì)公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查和全面總結(jié)，并對(duì)公司201*年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了重點(diǎn)安排，編寫(xiě)完成了騎馬山熱力公司關(guān)于201*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作思路的報(bào)告。

（二）全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，年中及年底親自帶隊(duì)對(duì)主管和分管的部門(mén)、單位進(jìn)行責(zé)任制檢查考核。對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的行為實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。

7月初，公司董事長(zhǎng)陳玉平、常務(wù)副總經(jīng)理唐忠天協(xié)同公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)公司各部門(mén)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)聽(tīng)取各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)、翻閱財(cái)務(wù)檔案等方式，查看各部門(mén)開(kāi)展工作是否嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及公司資金審批支付、物資采購(gòu)等方面中的規(guī)章制度開(kāi)展工作，經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)一起違反制度規(guī)定、公款私用、私設(shè)“小金庫(kù)”、“吃、拿、卡、要”等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*－201*年工作規(guī)劃的實(shí)施方案》，制定工作目標(biāo)，落實(shí)工作措施，完成工作任務(wù)。

1、201*年4月，公司根據(jù)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）貫徹落實(shí)〖建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〗實(shí)施方案（烏經(jīng)開(kāi)黨紀(jì)辦[201*]9號(hào)）制定了新疆騎馬山熱力有限公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和騎馬山熱力公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃。

2、201*年4月，公司制定了新疆騎馬山熱力有限公司201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和新疆騎馬山熱力有限公司201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表。

3、201*年4月，公司在熱源廠二樓臨時(shí)會(huì)議室舉行201*年目標(biāo)責(zé)任簽狀大會(huì)。公司和公司黨支部分別與公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、全體黨員簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

4、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，將廉政文化融入到企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作之中。一是公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視反腐倡廉教育。為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)常化。公司經(jīng)常利用各種會(huì)議組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織反腐倡廉文件和要求，原原本本地將黨和政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求以及清除腐敗的決心傳達(dá)黨員干部，使大家自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是堅(jiān)持落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。201*年上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共參加6次建投公司黨委中心組學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容包括傳達(dá)市委十屆二次全會(huì)精神、區(qū)委第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、廉政教育等內(nèi)容。三是落實(shí)廉政談話(huà)制度。對(duì)新上任的中層干部任前進(jìn)行廉政

談話(huà)，要求自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)“五不準(zhǔn)”教育、自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂教育、制止奢侈享樂(lè)鋪張浪費(fèi)教育等；對(duì)新職工到崗都要進(jìn)行一次廉政防腐方面的談話(huà)，進(jìn)行預(yù)防性的誡勉忠告，提高全體員工的反腐倡廉意識(shí)。四是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。由于公司熱源工程尚未完工，公司不具備集中學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件，公司要求全體黨員充分利用放假期間加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，并利用每月18日全公司級(jí)安全教育的機(jī)會(huì)，向全體黨員干部傳達(dá)上級(jí)黨委和公司黨組織的重要會(huì)議精神和指示。組織公司全體黨員和入黨積極分子積極參加建投黨委組織的業(yè)余黨校。征訂了黨建方面的報(bào)刊、雜志和書(shū)籍充實(shí)政治思想教育陣地，供全體黨員、干部職工學(xué)習(xí)。此外，還充分利用各種遠(yuǎn)程教育資源，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。

5、結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動(dòng)。以自治區(qū)第十一個(gè)“公民道德建設(shè)月”為契機(jī)，公司開(kāi)展了以開(kāi)展“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”為主題的公民道德建設(shè)月活動(dòng)，統(tǒng)一安排組織干部職工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要和有關(guān)文件內(nèi)容，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，使“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德深入人心并付諸實(shí)踐。公司利用宣傳欄和宣傳橫幅等多種形式，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)愛(ài)疆、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開(kāi)放進(jìn)取”的新疆精神，把弘揚(yáng)“新疆精神”作為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳教育的吸引力，使之把“新疆精神”轉(zhuǎn)化為社會(huì)群體的意識(shí)和行動(dòng)，形成創(chuàng)建美好未來(lái)的信心和動(dòng)力。通過(guò)道德建設(shè)活

動(dòng)，加強(qiáng)公司職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。

6、加大對(duì)各項(xiàng)廉政制度執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督力度。年初，公司制定了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、干部誡勉制度等廉政制度，公司將廉政制度的執(zhí)行情況作為年底各部門(mén)、員工評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，如有違反公司廉政制度等相關(guān)規(guī)定的，試行一票否決制。同時(shí)，公司每半年，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對(duì)各部門(mén)的廉政制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)違反廉政規(guī)定的行為，按照公司制度嚴(yán)懲不貸。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷教育、總結(jié)。7月中旬，公司均完成本公司的上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總結(jié)，針對(duì)工作中的不足，完善體系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將工作循序漸進(jìn)地落到實(shí)處。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，建立健全各項(xiàng)配套制度、措施，從源頭上預(yù)防腐敗，并加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查。

1、為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、完善決策機(jī)制，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，公司制定了騎馬山熱力“三重一大”決策管理辦法實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行。

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定了騎馬山熱力公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法（試行），規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費(fèi)、車(chē)輛消耗等職務(wù)消費(fèi)行為，加強(qiáng)了對(duì)公

司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)的管理，確保領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。

3、認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣誓活動(dòng)，并簽訂廉政責(zé)任書(shū)。年初，為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，公司與部門(mén)及所有人員簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，同時(shí)，公司12名黨員在黨員公開(kāi)承諾事項(xiàng)中均承諾嚴(yán)格遵守公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，廉潔自律，并將黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行了公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。公司將中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則印發(fā)至公司每位黨員，并組織全體黨員和公司中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，要求每位黨員干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則中的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔從政，高效務(wù)實(shí)，不斷推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、加強(qiáng)廉潔教育，根據(jù)廉政準(zhǔn)則中提出的52個(gè)“不準(zhǔn)”，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。

（五）加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的黨風(fēng)廉政教育，帶好班子，管好隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作能力。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，積極參加上級(jí)黨組織舉辦的廉政教育活動(dòng)，深入開(kāi)展理想信念和廉潔從政的教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程等黨內(nèi)法律法規(guī)，深入開(kāi)展黨紀(jì)國(guó)法教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律等內(nèi)容的教育，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2、堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展廉政談話(huà)，對(duì)有苗頭問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)。公司制定了干部誡勉制度、干部廉政談話(huà)制度、黨風(fēng)廉政教育制度等規(guī)章制度，按照制度

規(guī)定，上半年，公司對(duì)10位領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員及3位新上任的干部進(jìn)行了廉政教育談話(huà)。

3、把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)、選拔、使用、管理等各方面。公司在選拔培訓(xùn)、選拔、使用干部時(shí)，將廉潔自律、為人正直、克己奉公等方面作為重要的參考依據(jù)，也是公司人才選拔的前提條件。

4、擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)的覆蓋面，把反腐倡廉教育貫穿于新入職員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。對(duì)新入職員工進(jìn)行必備的入職前基礎(chǔ)知識(shí)教育。公司黨支部副書(shū)記唐忠天積極為所有新入職員工作黨組織介紹及黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，通過(guò)教育使其思想受到觸動(dòng)，覺(jué)悟得到提高，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，力將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到每一個(gè)角落。

5、加大工作效能考核力度，提高工作效率。公司成立以來(lái)，大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、勤廉之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公司形象。同時(shí)，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，努力提高工作效能。公司成立以來(lái)，為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)，公司對(duì)各部門(mén)實(shí)行了月度考核，制定了公司各部門(mén)月度考核管理辦法，從工作效能、行為規(guī)范、文明辦公等方面制定了考核指標(biāo)，每周由績(jī)效考核小組對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行效能考核，于每月月末通報(bào)月度部門(mén)考核情況，各部門(mén)月度考核情況直接作為年度部門(mén)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。通過(guò)績(jī)效考核，各部門(mén)工作效能方面得到了大大改善。

（六）健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立和完善股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的

關(guān)系。

1、按照公司法的要求，公司剛成立，在建投公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實(shí)行了“三會(huì)一層”權(quán)力制衡，建立和完善符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的公司治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，成立了公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的法人治理結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，做到?jīng)Q策更加科學(xué)、執(zhí)行更加高效、監(jiān)督更加有力，有效防止濫用權(quán)利現(xiàn)象發(fā)生，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的規(guī)范和制約，保證公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。上半年，公司共召開(kāi)2次公司董事會(huì)，審議通過(guò)了關(guān)于聘任公司高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書(shū)、騎馬山熱力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、公司財(cái)務(wù)管理制度匯編、修訂騎馬山熱力公司章程、新疆騎馬山熱力有限公司201*年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、新疆騎馬山熱力有限公司201*年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等議案；共召開(kāi)1次股東臨時(shí)會(huì)議，審議通過(guò)了新疆騎馬山熱力有限公司“煤改氣”工程實(shí)施方案的議案。

2、201*年上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，共召開(kāi)7次總經(jīng)理辦公會(huì)議，集思廣益，共同商討生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題。

（七）建立公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理制度，加強(qiáng)國(guó)有及國(guó)有控股公司負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理。

1、為促進(jìn)公司建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理行為,推動(dòng)公司加強(qiáng)預(yù)算管理,公司制定了公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并在實(shí)際工作中不斷執(zhí)行完善。今年3月，公司全面實(shí)施了預(yù)算管理，形成了201*年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，上

報(bào)至公司董事會(huì)審議。

2、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)范公司資金管理，嚴(yán)格支付審批程序，確保公司各項(xiàng)資金使用安全有效，根據(jù)公司法、公司章程及公司財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，公司下發(fā)了關(guān)于規(guī)范公司資金支付審批程序的通知（騎馬山熱力〔201*〕3號(hào)）。

3、7月，公司根據(jù)騎馬山熱力公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法（試行）中的相關(guān)規(guī)定對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行了檢查：主要包括公務(wù)用車(chē)配備及使用、通訊、業(yè)務(wù)招待（含禮品）、差旅、國(guó)（境）外考察培訓(xùn)等消費(fèi)項(xiàng)目。經(jīng)檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)人員各類(lèi)職務(wù)消費(fèi)均為出現(xiàn)超支或違規(guī)行為。

二、具體措施目標(biāo)

（一）根據(jù)中共烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）委員會(huì)第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議重大決策部署的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行分解。

201*年4月，公司根據(jù)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）貫徹落實(shí)〖建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〗實(shí)施方案（烏經(jīng)開(kāi)黨紀(jì)辦[201*]9號(hào)）制定了新疆騎馬山熱力有限公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和騎馬山熱力公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，同月，公司制定了新疆騎馬山熱力有限公司201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和新疆騎馬山熱力有限公司201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表，層層落實(shí)責(zé)任，并逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

（二）落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的“七項(xiàng)要求”，制定本

公司領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律規(guī)定。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻警醒國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”適用若干問(wèn)題的解釋中的各項(xiàng)違法形式，并結(jié)合公司實(shí)際，制定了騎馬山熱力公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則。

（三）加強(qiáng)公司年終報(bào)表、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任完成情況的審計(jì)工作，真實(shí)反映國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)情況，提高資金分配、支付和使用的透明度。

1、為了全面了解公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況，公司要求計(jì)劃財(cái)務(wù)部于每月的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度分析會(huì)上通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并作財(cái)務(wù)分析說(shuō)明，從而使公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司各部門(mén)全面了解每階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況。

2、年終審計(jì)工作作為公司下半年一項(xiàng)工作去抓。（四）加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金使用的監(jiān)管。

1、為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、完善決策機(jī)制，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)及建投公司關(guān)于印發(fā)建投公司“三重一大”決策管理辦法（試行）的通知（烏經(jīng)建投黨〔201*〕27號(hào)），結(jié)合公司實(shí)際，制定了騎馬山熱力“三重一大”決策管理辦法實(shí)施細(xì)則，明確了凡是涉及重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用，必須按照公司的有關(guān)規(guī)章制度，向公司董事會(huì)和建投公司報(bào)告或經(jīng)其審定和批準(zhǔn)的決策事項(xiàng)，必

須認(rèn)真履行報(bào)告和審批程序，嚴(yán)格規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行。

2、公司于201*年9月注冊(cè)成立，為完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系、建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，經(jīng)公司第一節(jié)董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)，同意聘任陳玉平同志為公司總經(jīng)理、唐忠天同志為公司常務(wù)副總經(jīng)理、易學(xué)明同志為公司副總經(jīng)理、張彤同志為公司總工程師、李宣東同志為公司總經(jīng)理助理兼董事會(huì)秘書(shū)、康建英同志為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理；同意公司四個(gè)職能部門(mén)（綜合管理部、生產(chǎn)設(shè)備部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、客戶(hù)服務(wù)部）和一個(gè)熱源廠的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

3、今年4月，按照市委、市政府“煤改氣”工程計(jì)劃和要求，我公司被市供熱能源結(jié)構(gòu)調(diào)整與供熱體制改革工作指揮部辦公室列入“煤改氣”工程企業(yè)名單�！懊焊臍狻惫こ套鳛楣�司一項(xiàng)重大項(xiàng)目安排，公司嚴(yán)格按照公司“三重一大”決策管理辦法實(shí)施細(xì)則中的相關(guān)規(guī)定，向公司股東會(huì)提出申請(qǐng)審議新疆騎馬山熱力有限公司“煤改氣”工程實(shí)施方案的議案，公司于201*年5月14日上午10:30在烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司（開(kāi)發(fā)區(qū)上海路13號(hào)）六樓會(huì)議室召開(kāi)了201*年第一次臨時(shí)股東會(huì)議，全票審議通過(guò)了公司“煤改氣”工程實(shí)施方案的議案。

4、上半年，公司共聘任2名業(yè)務(wù)主辦、通過(guò)建投公司中層競(jìng)聘招聘的1名廠長(zhǎng)助理按期轉(zhuǎn)正，均按照民主集中制原則，由公司第三次和第六次總經(jīng)理辦公會(huì)議審議通過(guò)。

（五）充分發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督、公司生產(chǎn)物資供應(yīng)管理，規(guī)

范大宗原材料及生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)行為。

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司建設(shè)（修繕）工程、設(shè)備物資集中采購(gòu)的管理，規(guī)范采購(gòu)行為，提高資金使用效益，公司制定了新疆騎馬山熱力有限公司集中采購(gòu)管理辦法和新疆騎馬山熱力有限公司物資采購(gòu)管理辦法。

2、為加強(qiáng)對(duì)公司采購(gòu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范采購(gòu)行為，完善采購(gòu)程序，使采購(gòu)工作公開(kāi)透明，確保所購(gòu)物資、設(shè)備、材料、備品備件、辦公用品、零星工程等質(zhì)量可靠，價(jià)格合理，公司成立了公司集中采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二一二年七月十八日

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