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201*年工作總結上報

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 20:25:05 | 移動端:201*年工作總結上報

201*年工作總結上報

工作總結

華北分理處在總行黨委正確領導下,在銀監(jiān)局和人民銀行的指導下,在社會各界的大力支持下,認真學習科學發(fā)展觀,學習十八大精神,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針、政策,緊緊圍繞省聯(lián)社確定的發(fā)展目標和工作思路,以支農為重點,以效益為中心,大力組織資金,規(guī)范經營行為,加強經營管理,積極拓展各項業(yè)務,不斷完善綜合考核機制和內控制度建設,本人能夠團結職工、關心同志、攻克難關、自強不息,積極帶領員工參入總行開展的“案件防控專項整治”“加強軟環(huán)境建設,提高服務水平”的活動學習,以及各項業(yè)務勞動競賽活動,使我們華北分理處全體員工形成了一個良好的團隊意識。敬業(yè)愛崗奮力拼搏,取得了較好的工作成績,現(xiàn)在我將一年來的工作情況總結如下:

一、制度執(zhí)行情況

本人能夠認真貫徹執(zhí)行和落實國家的金融法律、法規(guī)、方針、政策和聯(lián)社相關規(guī)章制度等,以制度來制約人,加強內部控制措施,完善業(yè)務操作流程,做到合規(guī)操作,穩(wěn)健發(fā)展,嚴格做到按章操作,杜絕不合規(guī)的業(yè)務發(fā)生,制定相應的管理權限。

二、管理水平情況

根據(jù)總行每年下達的各項工作任務,及時召開領導班子

會議,理清工作思路,確定年度工作目標,制定詳細的工作計劃,確保按時完成各項工作任務,并將各項工作任務適當進行分解落實,使全體成員都有壓力,實行按月考核兌現(xiàn),提高全體成員的工作積極性和責任心,為全年工作目標的完成打基礎。在決策經營中,全體員工共同討論制定內部用工、人員設,合理進行分工,加強內部控制制度的落實,認真按照業(yè)務操作流程辦理各項業(yè)務。半年來,我分理處無違規(guī)違紀問題發(fā)生。

三、各項經營指標情況

我們始終以飽滿的工作熱情,不斷提高柜面服務質量,為客戶提供優(yōu)質服務,促進我分理處各項業(yè)務的快速發(fā)展。加強對公業(yè)務的拓展,主要是加大對長期存款的吸收,保證我分理處存款資金的穩(wěn)定性。至201*年12月末各項存款已達12685萬元,較年初增加2426萬元,企業(yè)網銀20個,較任務超8個,個人網銀140個,較任務持平,POS收單14個,較任務超2個,借記卡634張,較任務超50張,貸記卡業(yè)務完成25張,較年任務超5張,所有電子銀行業(yè)務都超額完成總行下達的年度任務,電子銀行業(yè)務全縣排名前列。代理業(yè)務完成8830元,超額完成1330元,信息報道也完成總行下達的任務。

華北分理處在在“案件專項整治”以及“加強軟環(huán)境建設,提高服務水平”的活動中,主動開展自查和檢查,

及時匯報檢查情況,防控措施緊緊按照聯(lián)社及銀監(jiān)會的要求開展,將內容控制措施落實到位,確保不出現(xiàn)盲區(qū)。在“加強軟環(huán)境建設,提高服務水平”的學習中能夠認真的按照總行領導指示,認真學習,認真體會,細致分析,自查自糾,對照工作找差距,使柜面服務水平又有新的提高。也提高了工作整體效益。

四、責任履行情況1、財務經濟責任重點

對內部科目應收應付款的列支嚴格管理,沒有聯(lián)社的批復和要求,堅決不予進行賬務處理,對社內往來賬戶、股金賬按規(guī)定進行核對。對現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證等賬務及時進行核對,主辦會計每個月按照要求檢查核對三次以上,財務費用的列去嚴格按照總行管理的要求處理,做到合規(guī)、合法、合理,財產管理做到有效,賬務處理做到“六相符”。

2、管理控制重點

一是按照要求設各項崗位,各個崗位職責分工明確,按照內部控制的要求做好內部監(jiān)督工作;二是建立監(jiān)督、復核、對賬制度,對開戶單位按月進行對賬,對柜員的庫存現(xiàn)金余額進行限制,尾箱實行交叉,提取款及劃款要按照操作權限辦理,錯賬、抹賬、沖賬等業(yè)務實行授權制度;三是重要崗位人員的請假、輪崗,在總行人事科的統(tǒng)一安

排下進行;主任認真執(zhí)行“主任五個一”制度;四是柜面監(jiān)控設施要定期進行檢查維護。

3、安全保衛(wèi)控制重點

一是認真按照從中作梗保衛(wèi)的各項制度,實行安全保衛(wèi)負責制,制定各項應急預案并張貼上墻,帶領全體職工學習消防知識,今年多次對防爆預案進行演練,消防演練,認真執(zhí)行營業(yè)間“三不留”規(guī)定,定期檢查“110”聯(lián)網報警系統(tǒng)運行是否正常,ck報警器系統(tǒng)是否運行正常,錄像系統(tǒng)的運行是否正常,布防撤防記錄是否規(guī)范等安全設備,配備保衛(wèi)人員,加強對隱患的排查工作。二是對“九種人”進行重點防控。

4、計算機風險控制

一是建立并執(zhí)行計算機系統(tǒng)的各項管理制度,二是業(yè)務授權嚴格相關業(yè)務的要求操作,根據(jù)目前業(yè)務操作的實際情況進行授權操作,操作與授權相分離。業(yè)務人員密碼定期進行更換,柜員卡妥善進行保管,對操作員號的設要符合要求。

在各項工作中,雖然取得了一定的成績,但是離總行的要求還有一定的差距,和兄弟單位相比還有一定的不足。在今后的工作中,我要主動加強對各項業(yè)務的學習,對各項規(guī)章制度的學習,主動服務,敢于負責,務實高效,爭創(chuàng)一流的服務新風尚,提高業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)斗力和政治水

平,為贛榆農商行奉獻自己的力量。

華北分理處劉艷201*年1月2日

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關于報送201*年度上半年工作總結

及下半年工作計劃的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直各辦、局:

為全面掌握今年上半年全縣經濟社會發(fā)展情況,找準存在的困難和問題,進一步采取有力措施抓好下半年各項工作,確保年初既定的各項工作目標任務圓滿完成。根據(jù)縣人民政府要求,現(xiàn)就報送201*年度上半年工作總結及下半年工作計劃有關事項通知如下:

一、上報材料的內容

201*年上半年工作目標任務完成情況;存在的困難、問題及原因;下一步工作計劃和安排。

二、相關要求

(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門要認真對照201*年與市、縣簽訂的目標責任書和《政府工作報告》要求,堅持實事求是的原則,進行全面、客觀、準確地總結,分析問題要透徹,有關數(shù)字要認真核實,力求準確,暫時無法準確提供的數(shù)據(jù)可先預計,實際數(shù)字統(tǒng)計出來后要及時上報。

(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門提出的下一步工作打算,要結合工作實際,與各項工作目標任務相銜接,做到目標明確,重點突出,措施具體并具有可操作性。

(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門要高度重視此項工作,上報材料形成后要由主要負責同志審核或經領導班子集體審定,并以正式文件(連同電子文本)于201*年6月26日(星期二)下午18:00前報縣人民政府辦公室(郵箱:ynzfbgs@126.com),縣人民政府督查室將對報送情況進行通報。

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