西北民族大學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部學(xué)期末總結(jié)

西北民族大學(xué)校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

201*年上學(xué)期

工作總結(jié)

校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

201*-6-25

校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部010-201*年度

工作總結(jié)

時(shí)間有如白駒過(guò)隙，201*-201*學(xué)年第一學(xué)期便已劃上一個(gè)句號(hào)。在這一學(xué)期里，我們學(xué)習(xí)部的全體成員繼續(xù)秉承本部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，累積經(jīng)驗(yàn)，挑戰(zhàn)困難，更扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在這一學(xué)期里，本部門積極參與和組織各項(xiàng)活動(dòng)，如：辯論賽、英語(yǔ)講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。在部門人員的共同努力下，部門工作開(kāi)展的更加有聲有色。

一、學(xué)期總結(jié)

學(xué)習(xí)部的日常工作包括周一、周三、周天進(jìn)行學(xué)風(fēng)督察，每周進(jìn)行學(xué)院教學(xué)信息表的整理與上交。本學(xué)期，我部舉辦了院級(jí)及校級(jí)新生辯論賽，以及英語(yǔ)六級(jí)模擬考試等，活動(dòng)所取得的成績(jī)是有目共睹的�，F(xiàn)在我就談一下本部門在本學(xué)期工作中取得的進(jìn)步及不足。

1、取得的進(jìn)步

第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過(guò)一學(xué)期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。

第二、與其他的部門的聯(lián)系不斷加強(qiáng)。在本學(xué)期工作中，我們不斷加強(qiáng)與兄弟部門的聯(lián)系，如部門間的聯(lián)誼活動(dòng)。從而在一些活動(dòng)中得到了兄弟部門的幫助。

第三、部門成員之間的默契不斷加強(qiáng)，部門協(xié)作力有很大的提高。從剛開(kāi)始手忙腳亂的組織活動(dòng)，到后來(lái)的井井有條，這離不開(kāi)大家的默契配合，也體現(xiàn)出了我們部門的凝聚力。

第四、一個(gè)部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學(xué)期里都互相幫扶、共同進(jìn)步，這也是很重要的一點(diǎn)，相信下學(xué)期的我們會(huì)做的更好。

2、存在的不足

第一、雖然在工作中能把握大的方面，但卻經(jīng)常出一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，這使得工作存在一些漏洞。

第二、工作缺乏一定的主動(dòng)性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強(qiáng)工作水平。

第三、工作缺乏創(chuàng)新性，有時(shí)候會(huì)拘泥于一些舊的東西�？偠�言之，本學(xué)期的工作表現(xiàn)有可取之處，值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，也有不足的地方，需要我們用更多的時(shí)間去互相磨合、歷練和改善。展望未來(lái)，我們需要互相幫助，共同進(jìn)步，為部門建設(shè)添磚加瓦。

第一，注重培養(yǎng)自身的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時(shí)，也要注重細(xì)節(jié)，提高工作效率。

第二，工作中提倡創(chuàng)新。創(chuàng)新是提高競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效手段，無(wú)論對(duì)于個(gè)體還是整體，它都有著重要意義。下學(xué)期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng)新活動(dòng)，當(dāng)然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。

第三，進(jìn)一步完善部門各項(xiàng)活動(dòng)的制度。活動(dòng)制度是開(kāi)展活動(dòng)的指標(biāo)和方向，只有把握好各項(xiàng)制度，同時(shí)不斷進(jìn)行完善，才能更好地保證活動(dòng)得以順利、科學(xué)地開(kāi)展。

第四，增設(shè)部門特色活動(dòng)。開(kāi)展部門特色活動(dòng)不但有利于鍛煉部門成員的能力，也有利于樹(shù)立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨。

回首這一個(gè)學(xué)期的工作，我們由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個(gè)人能取得了或大或小的進(jìn)步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學(xué)期的工作中，我們會(huì)取得更好的成績(jī)。

總結(jié)人：文法學(xué)院學(xué)習(xí)部干事

Xx

201*年1月24

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西北民族大學(xué)文學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)章程

第一章總則

（一）為加強(qiáng)文學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)范化、制度化管理，提高運(yùn)作效率，使其更好地在學(xué)院黨總支、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，為學(xué)生服務(wù)，依據(jù)國(guó)家及學(xué)校團(tuán)學(xué)組織相關(guān)規(guī)定，結(jié)合化工學(xué)院實(shí)際，制定本章程。

（二）文學(xué)院團(tuán)委是學(xué)院黨總支、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全院各民族先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。文學(xué)院學(xué)生會(huì)是全院學(xué)生的群眾組織，在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下以及學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，發(fā)揮學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，維護(hù)學(xué)生的合法利益，倡導(dǎo)創(chuàng)造“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為學(xué)生健康成長(zhǎng)服務(wù)。

（三）本組織堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為師生服務(wù)。

第二章團(tuán)委學(xué)生會(huì)的權(quán)利與義務(wù)

（一）權(quán)利

1、參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)的例會(huì)，在例會(huì)上有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)；2、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

3、通過(guò)正當(dāng)渠道對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作提出建議、意見(jiàn)和批評(píng)。（二）義務(wù)

1、做好以學(xué)院學(xué)生思想政治教育、民族團(tuán)結(jié)教育、校園文明建設(shè)、院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及自身組織建設(shè)等為主體內(nèi)容的各項(xiàng)工作；

2、按時(shí)參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)的例會(huì)、為做好學(xué)院團(tuán)學(xué)工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策；

3、遵守學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)章程，執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)的決議，積極參與、組織各級(jí)各類活動(dòng)，保質(zhì)保量完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)分配的工作；

4、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，爭(zhēng)取優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)；5、加強(qiáng)同學(xué)校及兄弟院系團(tuán)學(xué)組織的聯(lián)系和交往，增進(jìn)了解，加深友誼，共同進(jìn)

步；

6、努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)在廣大學(xué)生中的凝聚力和威信。

第三章組織制度

（一）人員選拔制度

1、選拔時(shí)間：學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)行一年一換屆，換屆時(shí)間一般在當(dāng)年10月底11月初。

2、選拔條件：把握德才兼?zhèn)涞某叨取＿x拔者應(yīng)該具有較高的思想政治素養(yǎng)，工作熱情高，作風(fēng)優(yōu)良，成績(jī)優(yōu)秀，具有一定專長(zhǎng)和較強(qiáng)的組織能力。

3、選拔程序：

（1）團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席、副主席：原則上當(dāng)年大三的團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員有被提名和自愿提出競(jìng)選申請(qǐng)（書(shū)面）的資格。競(jìng)選名單確定后，由黨總支書(shū)記、副院長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、輔導(dǎo)員及前任團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)綜合商議考評(píng)后提出擬聘任名單，在學(xué)院內(nèi)部公示三天，若無(wú)異議，則最終確定。

（2）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)：原則上當(dāng)年大二的團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員有被提名和自愿提出競(jìng)選申請(qǐng)（書(shū)面）的資格。競(jìng)選名單確定后，實(shí)施自由競(jìng)聘，候選人公開(kāi)演講、競(jìng)選。一般由前任和新任團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組成評(píng)議組，根據(jù)候選人演講情況及平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。并經(jīng)評(píng)議組綜合商議，報(bào)學(xué)院審批通過(guò)，在學(xué)院內(nèi)部公示三天，若無(wú)異議，則最終確定。

（3）部員：一般為大一新生，也可吸納部分有意愿的大二學(xué)生。部員原則上由新任各部采用面試的形式自行負(fù)責(zé)選聘。納新前，由團(tuán)委書(shū)記或主席團(tuán)召開(kāi)納新動(dòng)員大會(huì)，介紹學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作職責(zé)及各部門分工，講解納新制度。各部應(yīng)對(duì)報(bào)名本部門的新生進(jìn)行廣泛了解、考察，確定初步錄用人選。部員試用期一個(gè)月，試用期間，各部門負(fù)責(zé)人分配給新成員任務(wù)，根據(jù)其完成任務(wù)的質(zhì)量以及人際關(guān)系的處理進(jìn)行多方面考察，試用期滿后決定是否錄用，并向主席團(tuán)上報(bào)本部門最終人事情況。

（二）會(huì)議制度

為總結(jié)前期工作，布置下階段工作任務(wù)，研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，團(tuán)委學(xué)生

會(huì)將定期和不定期召開(kāi)各類會(huì)議。

1、全體會(huì)議

(1)會(huì)議時(shí)間：原則上每月召開(kāi)1次(2)參會(huì)對(duì)象：主席團(tuán)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部員(3)會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)布置工作。2、部長(zhǎng)例會(huì)

(1)會(huì)議時(shí)間：原則上每周一次(2)參會(huì)對(duì)象：主席團(tuán)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

(3)會(huì)議內(nèi)容：對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)，安排各項(xiàng)工作和活動(dòng)，就當(dāng)前的主要活動(dòng)進(jìn)行討論、聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)。

3、部門會(huì)議

(1)會(huì)議時(shí)間：原則上兩周一次（一般在部長(zhǎng)會(huì)議以后）(2)參會(huì)對(duì)象：各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部員

(3)會(huì)議內(nèi)容：部長(zhǎng)向部員傳達(dá)部長(zhǎng)例會(huì)的內(nèi)容，安排本部門的具體工作。4、團(tuán)支書(shū)/班長(zhǎng)會(huì)議

(1)會(huì)議時(shí)間：原則上每月一次

(2)參會(huì)對(duì)象：主席團(tuán)、部長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、班長(zhǎng)

(3)會(huì)議內(nèi)容：協(xié)調(diào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)和各班級(jí)之間的工作，交流各班的工作和活動(dòng)情況，討論布置下階段的工作，做到上下溝通。

（三）活動(dòng)開(kāi)展制度

1、活動(dòng)計(jì)劃。每學(xué)期末，各部將本部門下學(xué)期（年）工作計(jì)劃上報(bào)至主席團(tuán)，經(jīng)團(tuán)學(xué)學(xué)生會(huì)通盤考慮、充分討論后確定學(xué)院整體活動(dòng)計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)確定，須嚴(yán)格按計(jì)劃時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，若無(wú)特殊情況，不得隨意更換、取消、增開(kāi)活動(dòng)。

2、活動(dòng)籌備。各部門應(yīng)在活動(dòng)正式開(kāi)始前至少1個(gè)星期（依活動(dòng)具體情況，如大型文藝晚會(huì)至少提前20天）將活動(dòng)策劃書(shū)（含經(jīng)費(fèi)預(yù)算）上交至主席團(tuán)討論細(xì)節(jié)，報(bào)經(jīng)團(tuán)委審核、黨總支審批，簽署同意意見(jiàn)后方可開(kāi)展活動(dòng)。

3、活動(dòng)實(shí)施�；顒�(dòng)獲批后，各部門應(yīng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)制定詳盡的工作安排，舉辦校院

級(jí)大型活動(dòng)的，由團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)統(tǒng)一分工協(xié)調(diào)，責(zé)任到人，并依照安排組織實(shí)施。

4、活動(dòng)要求。各責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照活動(dòng)任務(wù)分配，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作；部門內(nèi)部、各部門間應(yīng)團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)分工協(xié)作、相互協(xié)調(diào)、要有大局觀念；活動(dòng)開(kāi)展情況及遇到的困難等，應(yīng)層層向上級(jí)及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào)。

5、活動(dòng)總結(jié)。活動(dòng)結(jié)束，活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束5日內(nèi)，將活動(dòng)總結(jié)上交主席團(tuán)，內(nèi)容主要包括活動(dòng)時(shí)形成的材料、對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)、相關(guān)成果、活動(dòng)不足及對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，經(jīng)主席團(tuán)討論后上報(bào)給團(tuán)委存檔備案。

（四）考勤制度

實(shí)行會(huì)議和活動(dòng)考勤制度，量化考察各部門人員工作情況。

1、所有成員須準(zhǔn)時(shí)參加各類會(huì)議和活動(dòng)，至少提前5分鐘到場(chǎng)，并主動(dòng)簽到，不得無(wú)故缺席、遲到、早退�；顒�(dòng)開(kāi)始后15分鐘內(nèi)到者，按遲到處理；不簽到及15分鐘以后到者按缺席處理。

2、對(duì)于無(wú)故缺勤者，均由負(fù)責(zé)部門記錄并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。對(duì)于第一次無(wú)故缺勤者給予口頭批評(píng)，對(duì)于二次無(wú)故缺席者給予全院通報(bào)批評(píng)，對(duì)于三次無(wú)故缺席者給予留職查看，對(duì)于四次無(wú)故缺席者給予辭退處理。

3、因故不能參加者，須以假條形式請(qǐng)假（病假需附醫(yī)院證明），無(wú)假條按缺席處理；請(qǐng)假兩次給予一次缺席處理，請(qǐng)假三次給予兩次缺席處理，請(qǐng)假四次給予三次缺席處理，并依此類推。

4、遲到三次給予一次缺席處理，遲到四次給予兩次缺席處理，遲到六次給予三次缺席處理，并依此類推。

（五）獎(jiǎng)懲制度1、獎(jiǎng)勵(lì)制度

（1）同等條件下，對(duì)于表現(xiàn)出色的學(xué)生在校院各級(jí)各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。（2）同等條件下，對(duì)于表現(xiàn)出色的共青團(tuán)員在團(tuán)委“推優(yōu)入黨”中優(yōu)先考慮；對(duì)于表現(xiàn)出色的入黨積極分子在轉(zhuǎn)預(yù)備黨員時(shí)優(yōu)先考慮。

（3）遵守《文學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部獎(jiǎng)懲制度》（附件一）。2、懲罰制度

（1）違反校紀(jì)校規(guī)（如打架斗毆、賭博、作弊），受到學(xué)校公開(kāi)處分（記過(guò)及其以上）者直接開(kāi)除。

（2）對(duì)于無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議的學(xué)生，第一次無(wú)故缺席者給予口頭批評(píng)，二次無(wú)故缺席者給予全院通報(bào)批評(píng)，三次無(wú)故缺席者給予留職查看，四次無(wú)故缺席者給予自動(dòng)離職處理。

（3）對(duì)不聽(tīng)從主席團(tuán)工作統(tǒng)一安排、甚至反對(duì)主席團(tuán)工作者或不能正常完成下達(dá)的工作任務(wù)、有消極怠工者，一次給予嚴(yán)重警告，兩次給予全院通報(bào)批評(píng)，三次給予離職處理。

（4）學(xué)生會(huì)成員在學(xué)期期末所有考試科目中如有兩科（及以上）不及格者則給予一次留職機(jī)會(huì)，如下學(xué)期期末考試中仍有不及格科目將給予免職。

（5）遵守《文學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部獎(jiǎng)懲制度》（附件一）。

第四章組織機(jī)構(gòu)

團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織由主席團(tuán)、辦公室、組織實(shí)踐部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、生活部、心理服務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)新聞部組成。

（一）主席團(tuán)

主席團(tuán)包括團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席、副主席，負(fù)責(zé)主持團(tuán)委學(xué)生會(huì)全盤工作。工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)工作總體計(jì)劃及進(jìn)行年終總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生相關(guān)工作進(jìn)行深入調(diào)研，掌握學(xué)生需求，反映學(xué)生心聲，提供各項(xiàng)工作開(kāi)展思路；

3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、解決和總結(jié)各自分管部門的工作；4、負(fù)責(zé)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師的溝通，做到信息的上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)密切關(guān)注校內(nèi)外團(tuán)學(xué)工作動(dòng)態(tài)，掌握最新信息；聯(lián)絡(luò)并團(tuán)結(jié)兄弟學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織，積極開(kāi)展交流、學(xué)習(xí)與合作，用以更好地指導(dǎo)我院各項(xiàng)工作；

6、負(fù)責(zé)人員管理，對(duì)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員的調(diào)整進(jìn)行初步審核；7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)初審及活動(dòng)結(jié)束后的賬務(wù)工作。

（二）辦公室

辦公室隸屬于學(xué)生會(huì)，是負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作管理的部門。工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制辦公室值班安排，做好考勤管理；負(fù)責(zé)編制全體團(tuán)學(xué)干部（含班干部）通訊錄、建立QQ群、飛信群，并負(fù)責(zé)及時(shí)更新；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)各類文件的收發(fā)、傳達(dá)、信息反饋、整理和歸檔工作；負(fù)責(zé)學(xué)院層面相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草工作；

3、負(fù)責(zé)學(xué)院郵件、包裹、信件的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、登記及管理工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生干部工作證的發(fā)放、回收及管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室的日常管理（門卡、衛(wèi)生、硬件設(shè)施等）；負(fù)責(zé)學(xué)院獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)杯的登記、管理。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)各類會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議通知、組織、考勤、會(huì)議記錄等工作。（三）組織實(shí)踐部

組織部隸屬院團(tuán)委，是負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)院團(tuán)支部建設(shè)和團(tuán)學(xué)自身組織建設(shè)的部門。工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)支部建設(shè)。與各班團(tuán)支書(shū)溝通，了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給院團(tuán)委；指導(dǎo)各團(tuán)支部組織生活的開(kāi)展；組織主題團(tuán)日活動(dòng)；收取團(tuán)費(fèi)；負(fù)責(zé)團(tuán)員證的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出；

2、負(fù)責(zé)完善推優(yōu)制度，向黨組織推薦團(tuán)內(nèi)的優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨積極分子；3、負(fù)責(zé)每期入黨積極分子黨課學(xué)習(xí)的材料收發(fā)、培訓(xùn)通知、考勤和管理；4、負(fù)責(zé)學(xué)院《共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)采集、更新和維護(hù)工作；5、負(fù)責(zé)每年一次的全�！叭�下鄉(xiāng)”系列活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。包括下鄉(xiāng)前的調(diào)研、準(zhǔn)備工作；下鄉(xiāng)時(shí)的組織、宣傳報(bào)道工作；活動(dòng)結(jié)束后的材料整理、隊(duì)員各自心得體會(huì)及活動(dòng)總結(jié)的撰寫(xiě)，下鄉(xiāng)成果的匯報(bào)與總結(jié)，以及后續(xù)的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)初審工作；

6、負(fù)責(zé)定期不定期召開(kāi)班級(jí)團(tuán)干部會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作安排、總結(jié)及溝通工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)我院學(xué)生成立社團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo)和管理；負(fù)責(zé)對(duì)我院學(xué)生參與學(xué)校社團(tuán)、協(xié)會(huì)進(jìn)行引導(dǎo)和管理；負(fù)責(zé)聯(lián)合、協(xié)助掛靠在我院的社團(tuán)/協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并提供力

所能及的支持；

（四）宣傳部

宣傳部隸屬院團(tuán)委，是負(fù)責(zé)整體宣傳、新聞報(bào)道，擴(kuò)大我院影響力的部門。工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)，學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)學(xué)院板報(bào)、宣傳欄、公告欄的設(shè)計(jì)、制作以及定期更新、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)定期不定期召開(kāi)班級(jí)團(tuán)干部會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作安排、總結(jié)及溝通工作，做好各班級(jí)團(tuán)學(xué)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作；

4、負(fù)責(zé)學(xué)院各類活動(dòng)的前期宣傳、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)的照（攝）相、活動(dòng)結(jié)束后的新聞報(bào)道等工作；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)常學(xué)習(xí)掌握新的宣傳手段，豐富自身宣傳技能，提高學(xué)院宣傳質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)組建一支相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)生宣傳隊(duì)伍；

7、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加校內(nèi)外與宣傳相關(guān)的各種大賽。（五）學(xué)習(xí)部

學(xué)習(xí)部隸屬于學(xué)生會(huì)，是負(fù)責(zé)提高全院學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，搞好學(xué)院學(xué)風(fēng)、濃郁學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍的部門。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)合各班學(xué)習(xí)委員做好學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)管理、考勤及督查工作，并將檢查結(jié)果及時(shí)向任課教師、班主任、院領(lǐng)導(dǎo)反饋；

2、負(fù)責(zé)通過(guò)組織各類活動(dòng)活躍學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍，讓廣大學(xué)生提高專業(yè)知識(shí)能力、課堂實(shí)踐能力、并擴(kuò)大專業(yè)知識(shí)面、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和才干。如舉辦各類學(xué)術(shù)講座、優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)，開(kāi)展學(xué)術(shù)討論、實(shí)驗(yàn)技能競(jìng)賽、化學(xué)知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、演講比賽、朗誦比賽等活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)積極主動(dòng)收集校內(nèi)外各種重大實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)、比賽（如：挑戰(zhàn)杯、大學(xué)生課外學(xué)術(shù)活動(dòng)等），并通過(guò)各種形式向?qū)W院學(xué)生公布并組織學(xué)生積極參與。

4、負(fù)責(zé)做好學(xué)院學(xué)術(shù)活動(dòng)月團(tuán)學(xué)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施工作。5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)老師做好與學(xué)生學(xué)習(xí)、考試有關(guān)的其他事情。

（六）體育部

體育部隸屬于學(xué)生會(huì)，是負(fù)責(zé)為學(xué)生參與體育運(yùn)動(dòng)、加強(qiáng)身體鍛煉提供平臺(tái)和服務(wù)，組織和指導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校各級(jí)各類大型比賽的部門。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)合各班體育委員通過(guò)各種途徑營(yíng)造學(xué)院體育文化氛圍，加大宣傳，提高學(xué)生參與體育活動(dòng)、加強(qiáng)鍛煉的意識(shí)，形成全民健身的良好局面；

2、負(fù)責(zé)了解學(xué)生參與體育運(yùn)動(dòng)意愿，有針對(duì)性地組織各類比賽，提高學(xué)生參與率，達(dá)到鍛煉身體、提高素質(zhì)、磨礪品質(zhì)、凝聚力量和提高集體榮譽(yù)感的目的。如舉辦各種球類、拔河、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等比賽和活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校各級(jí)各類大型比賽的組織、實(shí)施和管理工作。如新生、春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、50公里拉練、CBCA籃球賽、羽毛球賽、環(huán)校越野賽等，力爭(zhēng)通過(guò)組織和訓(xùn)練，取得較好成績(jī)。

（七）文藝部

文藝部隸屬于學(xué)生會(huì)，是負(fù)責(zé)開(kāi)展各類積極健康的文藝活動(dòng)，提高學(xué)生文化素養(yǎng)和品位，負(fù)責(zé)選送和管理優(yōu)秀文藝分子參加校內(nèi)外大型活動(dòng)、比賽的部門。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)合各班文藝委員通過(guò)各種途徑營(yíng)造學(xué)院文藝氛圍，加大宣傳，提高學(xué)生參與文藝活動(dòng)的意識(shí)，形成學(xué)生想?yún)⑴c、能參與、愛(ài)參與的良好局面；

2、負(fù)責(zé)了解學(xué)生參與文藝活動(dòng)意愿，有針對(duì)性地組織各種活動(dòng)，提高學(xué)生自愿參與率，達(dá)到豐富學(xué)生課外文化生活、陶冶情操、放松壓力、鍛煉能力、凝聚力量的目的。如舉辦大型文藝晚會(huì)、主持人/相聲/小品/情景劇等比賽、開(kāi)展藝術(shù)節(jié)等多種形式的活動(dòng)。并把在各種活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生推薦到校內(nèi)外參與各種大型活動(dòng)和比賽。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院文藝中心的組建、管理和活動(dòng)開(kāi)展工作。（八）生活部

生活部隸屬于學(xué)生會(huì)，是負(fù)責(zé)對(duì)與學(xué)生生活有關(guān)的事情進(jìn)行管理和服務(wù)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，并負(fù)責(zé)各種活動(dòng)所需物品采購(gòu)、核賬及對(duì)辦公室固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的部門。

1、負(fù)責(zé)配合學(xué)校有關(guān)部門、聯(lián)合各班生活委員，督促學(xué)生搞好教室、寢室及個(gè)人生活衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展寢室相關(guān)活動(dòng)，形成積極向上的寢室文化；負(fù)責(zé)檢查學(xué)院各寢室衛(wèi)生情況并進(jìn)行打分評(píng)比、結(jié)果通報(bào)、督促整改工作；負(fù)責(zé)查寢（晚歸、不歸學(xué)生）工作；并將相關(guān)結(jié)果反饋給班主任、院領(lǐng)導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)常觀察學(xué)生尤其是貧困生的生活、消費(fèi)習(xí)慣，為班級(jí)助學(xué)金評(píng)選工作提供初步依據(jù)；并對(duì)極困難學(xué)生組織開(kāi)展資助工作；

4、負(fù)責(zé)按學(xué)校規(guī)定，做好放假前學(xué)生回家火車票的代購(gòu)工作；

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)開(kāi)展活動(dòng)所需物品工作；負(fù)責(zé)各種票據(jù)的整理、報(bào)賬初核工作。（九）心理服務(wù)部

心理服務(wù)部隸屬于學(xué)生會(huì)，是負(fù)責(zé)關(guān)注學(xué)生心理健康、緩解學(xué)生心理壓力的部門。工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照學(xué)校有關(guān)要求，建立學(xué)生心理健康狀況檔案；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)合有關(guān)部門、聯(lián)系有關(guān)有資質(zhì)專家為有關(guān)學(xué)生開(kāi)展心理咨詢、治療和心理干預(yù)活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)積極開(kāi)展有效的活動(dòng)穩(wěn)定學(xué)生思想情緒、減輕學(xué)生心理壓力，增強(qiáng)學(xué)生心理承受能力，使學(xué)生形成健康的心理素質(zhì)；

4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)各班心理委員的聯(lián)系與管理，及時(shí)了解有關(guān)異常情況，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，并將有關(guān)情況準(zhǔn)確反饋給學(xué)院。

（十）網(wǎng)絡(luò)新聞部

網(wǎng)絡(luò)新聞部隸屬于學(xué)生會(huì)，是負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)新聞維護(hù)管理及就業(yè)咨詢的部門。

1、負(fù)責(zé)學(xué)院各類活動(dòng)進(jìn)行時(shí)的照（攝）相、活動(dòng)結(jié)束后的新聞報(bào)道等工作；2、負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)院網(wǎng)站工作；

3、負(fù)責(zé)積極收集最新就業(yè)信息、掌握就業(yè)資訊，為學(xué)生開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃教育及就業(yè)指導(dǎo)、提供就業(yè)服務(wù)的部門；

4、負(fù)責(zé)收集、整理招聘單位信息，并適時(shí)向畢業(yè)生提供；參與學(xué)校學(xué)院組織的專

場(chǎng)招聘會(huì)，做好會(huì)議記錄、新聞報(bào)道等工作；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)常學(xué)習(xí)掌握新的宣傳手段，豐富自身宣傳技能，提高學(xué)院宣傳質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)組建一支相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)生宣傳隊(duì)伍；

第五章附則

（一）凡以前規(guī)定和本章程相抵觸的，以本章程為準(zhǔn)。（二）本章程解釋權(quán)歸西北民族大學(xué)文學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。

附件一：文學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部獎(jiǎng)懲制度

一、針對(duì)部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的獎(jiǎng)懲（一）懲罰措施

1、值班與例會(huì)：曠（罰2分）、遲到（罰1分）、請(qǐng)假（酌情給予處罰0.5-1分）。

2、活動(dòng)的開(kāi)展：部門承辦的活動(dòng)未達(dá)到預(yù)期的效果（罰5分）。3、任務(wù)完成情況：限時(shí)的任務(wù)未及時(shí)完成（罰2分）。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施：

1、值班與例會(huì)：連續(xù)三次以上未曠、遲到、請(qǐng)假的（獎(jiǎng)2分）2、活動(dòng)的開(kāi)展：部門舉辦活動(dòng)一次（獎(jiǎng)5--10分，若活動(dòng)的參與性、認(rèn)可性較好，可酌情加5--10分）

3、若進(jìn)行考核，考核第一名的部門會(huì)有適當(dāng)物質(zhì)上或是精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。二、針對(duì)部門的處罰

1、辦公室：辦公室成員在值班后若有未關(guān)好門窗的行為給予1分處罰。2、網(wǎng)絡(luò)新聞部：網(wǎng)絡(luò)新聞部在上傳新聞的過(guò)程中若出現(xiàn)內(nèi)容上的錯(cuò)誤罰5分。三、執(zhí)行情況

1、每周部長(zhǎng)例會(huì)之前每人對(duì)一周的工作進(jìn)行總結(jié)，將自己的獎(jiǎng)與罰公開(kāi)上報(bào)于辦公室，辦公室進(jìn)行整理做記錄。

2、辦公室根據(jù)每周的記錄，一個(gè)月進(jìn)行結(jié)算一次。

備注：院級(jí)榮譽(yù)證書(shū)等于5分、校級(jí)榮譽(yù)證書(shū)等于10分；一分等于1元。

友情提示：本文中關(guān)于《西北民族大學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部學(xué)期末總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，西北民族大學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部學(xué)期末總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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