公司女工201*工作總結(jié)

公司201*年工會女職工工作總結(jié)

按照目標(biāo)責(zé)任書及工委工作通知要求，現(xiàn)將公司201*年女工工作總結(jié)情況總結(jié)如下：

201*是全黨全國人民認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年；也是各級女工組織在十七大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接祖國華誕62年的一年。公司女職工委員會自201*年4月組建以來，在工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大以來的精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、穩(wěn)定大局，結(jié)合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”“和諧家庭”等系列活動，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點抓好調(diào)查研究，抓好工作落實，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識，推動女職工各項工作邁向新臺階。

一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。我公司女工組織深入學(xué)習(xí)十七大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到十七大精神上來，把十七大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做

出積極的貢獻(xiàn)。女工組織也通過參加各類學(xué)習(xí)班提高了對學(xué)習(xí)十七大的認(rèn)識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運動的實踐中，認(rèn)真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問題，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口，推動女職工工作的新發(fā)展

公司女工組織自201*年成立以來，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會中，鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

女工組織進(jìn)一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動，狠抓了“巾幗建功”、“女性素質(zhì)達(dá)標(biāo)”及“巾幗文明示范崗”“和諧家庭”活動，并都結(jié)合公司實際特點選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)、弘揚創(chuàng)新精神，3月20日由公司工會工會、女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在五樓會議室舉行。各基層工會的5名先進(jìn)，在雄壯的鼓樂聲中步入會場，來自全公司的近30名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我公司近幾年涌現(xiàn)出來的女先進(jìn)選樹出來，用她們自己親身的經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)身演講，通過演講來告訴我們的婦女姐妹們，如何實現(xiàn)自我，如何樹立“四自”精神，實現(xiàn)自己的

人生價值，為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全公司掀起了一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)的熱潮。為了能讓更多的人了解和學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，在我公司形成一個學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。

今年為推動我公司的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展，公司女工委于6月初下文對全公司申報“巾幗文明示范崗”的部門進(jìn)行復(fù)查驗收，并對申報巾幗文明示范崗的集體進(jìn)行驗收。在驗收期間，公司女工委曾多次深入到創(chuàng)建部門進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來，公司女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使創(chuàng)建活動學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，在本部門起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前，全公司已有3個部門進(jìn)行了申報，并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到公司上下的認(rèn)可和贊同。“巾幗建功”活動的縱深開展，對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理，提高創(chuàng)建工作的水平，起到了積極的促進(jìn)作用。

女工委還結(jié)合公司的扶貧幫困工作，重點抓好“和諧家庭”活動，將一批為家庭做出積極貢獻(xiàn)，支持在公司上班的家庭成員安心工作，樂于奉獻(xiàn)，家庭團(tuán)結(jié)和睦，追求高尚的家庭樹立為典型，在201*年職代會進(jìn)行表彰。

為進(jìn)一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(201*)7號文件精神的力度，公司黨委高度重視婦女干部的選

拔，將那些有一定能力的婦女干部選拔起來，配備到各個領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步發(fā)揮婦女領(lǐng)導(dǎo)干部源頭參與中的重要作用，幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平；201*年到201*年公司先后選拔了6名女領(lǐng)導(dǎo)干部被提拔和重用，她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

大力推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高女性的自身素質(zhì)，公司女工委協(xié)同有關(guān)部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)婦女樹立自主意識和發(fā)展意識；目前公司共有25名女工在參加學(xué)歷教育，已經(jīng)有16名女職工通過學(xué)習(xí)取得了畢業(yè)證。

深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進(jìn)一步實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，創(chuàng)新家庭美德建設(shè)系列活動，積極開展“和諧家庭”的創(chuàng)建工作，提高文明家庭創(chuàng)建活動的認(rèn)知率和普及率；用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。

三、加強(qiáng)女工組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力

女工組織按照十七大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己，不斷加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作，增強(qiáng)工作的有效性。在新的歷史條件下，使婦女組織成為學(xué)習(xí)型組織，使婦女干部成為學(xué)習(xí)型干部。女工干部本著求真務(wù)實的工作作風(fēng)，加強(qiáng)對婦女干部的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和，加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)的

學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。特別是把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，把自學(xué)和黨小組學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)知識，提高專業(yè)技能，真正成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與是俱進(jìn)的模范，勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范，使婦女的干部都有了顯著的提高，為我公司婦女工作向前發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

回顧過去，我們還有許多不足，展望未來我們信心百倍，新世紀(jì)、新局面、新情況、新問題，我們還要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在公司女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。

二○一一年十一月二十六日

擴(kuò)展閱讀：xx公司女工201*年工作總結(jié)暨201*年工作計劃

XX公司女工201*年工作總結(jié)

暨201*年工作計劃

201*年，XX公司女工委員會在OOOO集團(tuán)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX公司黨委的關(guān)心和幫助下，堅持圍繞公司中心工作，以維護(hù)女職工的合法權(quán)益，活躍女職工文化生活，提高女職工整體素質(zhì)，促進(jìn)女職工成長作為工作的出發(fā)點，以“立足十二五，爭當(dāng)優(yōu)秀女性踐行者”活動為載體，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工刻苦鉆研，拼搏進(jìn)取，為公司全面推進(jìn)各項工作充分發(fā)揮了半邊天的作用，現(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)

公司各級女工委員會在一年的工作中，結(jié)合自身實際情況，圍繞公司全年重點工作，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“立足十二五，爭當(dāng)優(yōu)秀女性踐行者”和主題教育等活動，利用講座、下發(fā)學(xué)習(xí)材料、自辦《XXX簡報》期刊等形式組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。同時各分子公司根據(jù)實際情況積極組織各項培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)女職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

在各級女工委員會的影響和帶動下，女職工們學(xué)習(xí)積極性顯著提高，積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn)班，參加各類專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力地學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，呈現(xiàn)出女職工政治上要求進(jìn)步，

業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，文化素養(yǎng)不斷提高的可喜局面，有效地促進(jìn)了女職工素質(zhì)的提升和優(yōu)秀人才的成長。

二、保障權(quán)益，重在落實

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女工委員會義不容辭的責(zé)任。圍繞工會工作重點，認(rèn)真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在公司工作中維護(hù)女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時，組織開展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

在積極引導(dǎo)女職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，立足于把關(guān)心幫扶、提升素質(zhì)做為女職工工作的重點。按國家法律法規(guī)、企業(yè)制度規(guī)定，及時為符合政策的女職工辦理晚婚晚育假、節(jié)育假、生育保險待遇等；利用三八期間在各公司組織召開的座談會，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加，為女職工提供與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面溝通交流的機(jī)會，廣泛征求女職工的意見和建議，使女職工的意見和建議得到公司領(lǐng)導(dǎo)及時的解答；比照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)按時為全體女職工發(fā)放衛(wèi)生費，全年共發(fā)生衛(wèi)生用品費用XXXX元；及時看望慰問住院傷病休假女職工和家庭困難女職工，積極為她們辦理意外傷害理賠事宜;積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全公司XXX名女工，共有XXX人參保，參保率達(dá)100%；在涉及女職工切身利益方面，主動出面為她們解決實際困難，

如經(jīng)貿(mào)公司油庫女職工的拆遷轉(zhuǎn)崗在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下得到妥善安置。

三、突出特點，開展活動

為充實女職工的生活，我公司各單位根據(jù)自身的特點，廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的群眾性文體娛樂活動和全民健身活動。先后召開了春節(jié)聯(lián)歡會、“三八”節(jié)座談會、中秋國慶綜藝晚會；舉辦了籃球、乒乓球、安全知識競賽、拔河、爬山、東湖長跑、象棋比賽等活動。公司工會開展的安全知識競賽、籃球比賽、XXX公司的拔河比賽、XXX公司的爬山比賽、XXX公司的春季職工運動會、XXX公司的地企聯(lián)誼會、XXXX工會的東湖長跑比賽等各具特色、各有千秋。在“三八”節(jié)日期間，公司各級工會組織召開了女職工座談會并開展系列文體活動。如：XXX公司組織女職工開展的聯(lián)誼會；XXX公司開展的趣味文體活動比賽，XXX公司組織開展了文體活動、征文活動、讀后感征集活動等，教育引導(dǎo)廣大女職工主動鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展需要。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

一年來，全公司上下文體系列活動不斷，內(nèi)容形式精彩紛呈，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，也引領(lǐng)女職工積極投身到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營中，讓她們的價值得以在企業(yè)得到展示。

四、深入開展“立足十二五，爭創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的活動，不斷提高女職工綜合素質(zhì)。

為女職工明確工作、學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)，全面提升女職工的綜合素質(zhì)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的關(guān)于“立足十二五，爭創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的文件，XX女工委員會在年初為部分女工制定了“巾幗建功”計劃，計劃包括“提升一級技能水平”、“讀書角”、“厲行一項節(jié)約”、“做一件好事”等內(nèi)容，并根據(jù)活動實施方案，扎實有效地開展各項工作。一是針對目前設(shè)備不斷更新，各類骨干、人才斷檔的現(xiàn)狀，組織女職工開展名師帶高徒、崗位練兵和技能大賽等活動，提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。全年我公司各級工會組織共簽訂師徒對子XXX對，舉辦女職工一崗多技能培訓(xùn)及專業(yè)提高性培訓(xùn)XXX次，參加女職工XXX余人次，構(gòu)建了一個良好培訓(xùn)平臺和學(xué)習(xí)機(jī)會；在女職工集中的工種進(jìn)行技能大賽時，女職工委員會獨立組織，制定方案，實際考核，評比獎勵，不僅激發(fā)了女職工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)的熱情，而且為女職工崗位成才創(chuàng)造了良好的機(jī)遇，為“立足十二五，爭當(dāng)優(yōu)秀女性踐行者”競賽活動注入了新的活力，為企業(yè)的安全、創(chuàng)新和穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。二是緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的質(zhì)量提升、安全生產(chǎn)和工程建設(shè)等方面，以“創(chuàng)新一項管理方法，攻克一道技術(shù)難題”為目標(biāo)，將“合理化建議征集”活動與女職工“我為公司獻(xiàn)一計”活動相結(jié)合，大力號召女職工參與獻(xiàn)計活動，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展�；顒邮盏礁黝愑膳�職工提出的建議XXX條，采納實施XX條。三是全面開展“維護(hù)女性健康、提高女性生活質(zhì)量”為主題的健康教育，通過利用業(yè)余時間對女職工進(jìn)行了法律法規(guī)，女性健康、安全衛(wèi)生等知識的講解。

201*年以來，XX公司女工委員會雖然開展了大量工作，但離集

團(tuán)公司工會的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：由于XX公司點多線長，分子公司大多駐外，各項工作的開展具有一定的難度，存在工作不夠細(xì)致、開展不均衡的現(xiàn)象；部分分子公司女工基礎(chǔ)工作還比較薄弱，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；駐外公司分子公司合同人員技能鑒定取證較為困難，下一步需要考慮一個妥善的解決辦法。

201*年女工工作要點：

201*年，XX公司女工委將繼續(xù)圍繞OOOO工會的中心工作和XX集團(tuán)公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo)，維護(hù)好女職工合法權(quán)益，教育廣大女職工努力提高自身素質(zhì)。鼓勵和帶動女職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，發(fā)揮特長，適應(yīng)公司的發(fā)展和改革需求，在各自的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女工工作的責(zé)任感。公司工會女工委員會將緊緊圍繞黨群重點工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到推動公司健康快速發(fā)展的高度上來。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形勢任務(wù)教育等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實女工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照以工會組織建設(shè)帶動女工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭做到

女工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅持工會工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)工會工作的新特點、新形勢。加強(qiáng)與工會內(nèi)部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務(wù)，工會支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。同時，以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機(jī)，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動，最大限度地調(diào)動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）深入開展“立足十二五，爭創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的活動，進(jìn)一步提升女職工綜合素質(zhì)。以提高職業(yè)綜合素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展“立足十二五，爭創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”活動為內(nèi)容，建立和完善女職工學(xué)習(xí)的動力機(jī)制，切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和道德素養(yǎng)，增強(qiáng)女職工的工作能力、競爭能力和創(chuàng)新能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

XX公司女工委員會二一一年十一月三日

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