縣委黨校201*年上半年總結(jié)計劃

中共盱眙縣委黨校

201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

201*年上半年，在市委黨校和縣委縣政府的領(lǐng)導下，我校堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟、社會發(fā)展熱點和難點問題，不斷深化理論學習研究和干部教育培訓工作，為我縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了智力支持和人才保證。

一、發(fā)揮職能，創(chuàng)新培訓，凸現(xiàn)干部教育培訓主閘口作用

201*年的干部教育培訓工作，始終圍繞縣委、政府“138”工作部署，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，黨校干部教育培訓的主閘口作用進一步凸現(xiàn)。

（一）十八大培訓實現(xiàn)新跨越

早在十八大閉幕之時，我校即組織全體人員通讀報告原文，并相應(yīng)進行研究、討論，謀劃講課課題，打好腹稿，理好框架。今年初，根據(jù)上級劃定的提綱，選準方向，結(jié)合縣域經(jīng)濟、社會狀況作好交叉研究。同時，六名教員還參加了全縣十八大精神宣講團，每人負責23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們還根據(jù)各單位、各部門、各企業(yè)的需要，進機關(guān)、進部門、進學校、進村居、進企業(yè)進行宣講，把黨的十八大精神及時送到基層。同時，我校還開創(chuàng)性的邀請到中央黨校黨建研究部副主任張志明教授為全縣黨員干部做了一次生動而精彩的十八大精神專題輔導報告。

（二）主體培訓創(chuàng)建理論新高地

今年以來，我們積極發(fā)揮黨校與社會各界廣泛聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，把全部的心思用在學校的發(fā)展上，把一切力量凝聚到學校的發(fā)展上，使主體班培訓逐步形成了全員參與、齊抓共管的良好格局。在縣委組織部的安排部署下，我校對全縣760名“村居三大員”開辦了黨的十八大精神輪訓班，此次培訓一改以往單純的理論授課定式，而針對村（居）干部味口，制定對口培訓“菜單”，按需施教，收到了較好的效果。今年5月份至6月份的全縣村級計生專干培訓班中，首次將全縣村級計生專干集中起來，開展專項業(yè)務(wù)培訓，其內(nèi)容豐富，其形式活潑，體現(xiàn)今年縣委縣政府將我校作為全縣黨員干部培訓中心的重要。

（三）部門聯(lián)合培訓掀起培訓新高潮。為了更好地服從、服務(wù)于全縣工作大局，充分發(fā)揮黨校的教學優(yōu)勢，我們積極與相關(guān)部門溝通，聯(lián)合舉辦各類黨員干部培訓班。截止7月上旬，我們配合、協(xié)助組織部、宣傳部、縣機關(guān)工委等單位承辦各級各類培訓工作，培訓人數(shù)達1200余人。并首次將全縣農(nóng)村入黨積極分子的培訓任務(wù)納入到黨校培訓計劃中來。

（四）聯(lián)合辦學探索新路徑。201*年上半年，我校與校外辦學機構(gòu)聯(lián)合，舉辦各類證書培訓班。總計招收會計從業(yè)資格證書輔導班一期，計200人；招收教師從業(yè)資格證書輔導班一期，計100人；二級建造師輔導班一期，計150人；這些工作為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展做出了一定的貢獻。

二、加強科研，服務(wù)決策，黨校咨政服務(wù)功能進一步發(fā)揮

上半年,黨校緊貼時代脈博，加強調(diào)研科研工作,為地方政府決策提供咨政參謀服務(wù)。

我們根據(jù)年度教研計劃和信息上報要求，進一步完善了科研有關(guān)制度。按照“穩(wěn)定數(shù)量，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，擴大影響”的要求，制定年度教研計劃，落實了科研任務(wù)和科研重點。同時，加大了對科研工作管理力度，嚴格執(zhí)行有關(guān)科研制度，并采取切實措施，進一步激發(fā)教研人員科研的積極性和創(chuàng)造性。今年上半年我校教職員工在各類媒體共發(fā)表通訊文章23篇，此外我校課題組還積極應(yīng)征省、市、縣調(diào)研課題，共有3篇調(diào)研課題進入省、市、縣科研課題初評；其中《城鎮(zhèn)失獨家庭養(yǎng)老機制研究》列入市委黨校重點課題，《蘇北縣域工業(yè)經(jīng)濟承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移路徑研究》申請江蘇省社科基金青年精品。我校還積極參與各級黨組織的征文，其中十八大征文3篇、輿情信息27篇。

為了響應(yīng)市委市政府關(guān)于學習徐州、宿遷精神的號召，更好的服務(wù)于盱眙縣域經(jīng)濟發(fā)展，六月下旬至七月上旬，我校經(jīng)過認真的準備，組織校干部和教員分三批赴徐州睢寧調(diào)研物流、農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展情況。在調(diào)研工作中，我校干部和教員群策群力、進村到戶、訪干問群，搜集相關(guān)信息材料，并進行歸納分析，仁者見仁，智者見智，調(diào)研最終將以黨校課題組的名義形成調(diào)研報告。

三、細化管理，更新理念，崗位目標帶動后勤服務(wù)上新臺階

（一）創(chuàng)新服務(wù)理念、增強服務(wù)意識。我校堅持以學員的滿意率作為后勤工作的出發(fā)點和歸宿點，以加大制度執(zhí)行力度作為提高后勤服務(wù)的關(guān)鍵，以強化后勤隊伍素質(zhì)建設(shè)作為工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的重要保障，做到“四個確�！�。一是確保機制健全，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行政管理工作。二是確保每次辦班前教室干凈、整潔；三是確保上課期間，開水供應(yīng)到位，方便學員喝水，保證課堂秩序。四是確保上課結(jié)束后，教室的整理有條不紊，教學設(shè)備完好歸位，保證教學的全程性安全。通過這一系列的細節(jié)管理和細節(jié)服務(wù)使軟件彌補了黨校硬件上的不足，既樹立了良好的對外形象，又使廣大學員有一種“家”的溫暖。

（二）完善現(xiàn)有內(nèi)勤工作、強化校內(nèi)管理。為充分發(fā)揮校有資產(chǎn)的作用，我校對校有資產(chǎn)進行嚴格管理和資源盤活，并加以合理利用。同時，黨校還積極響應(yīng)縣政府號召，完成201*年工資年報和公共機構(gòu)能源資源消耗狀況統(tǒng)計報表工作以及公務(wù)卡消費使用工作，也及時進行了清理優(yōu)化從而進一步完善了節(jié)能減排、公務(wù)消費流程，提高了資產(chǎn)資源的利用效能。

上半年，通過努力基本上完成了年初制定的序時工作任務(wù)，取得了一定的成績。成績微不足道，尚需再接再厲，奮力創(chuàng)優(yōu)。因此下半年，我們將圍繞全年目標，進一步發(fā)揮黨校職能，通過實施“萬千百十”工程，繼續(xù)深化培訓工作，完成或超額完成年初制定的目標，即培訓黨員干部逾萬人，培訓勞動力逾千人，教育培訓逾百場，決策咨詢文章逾十篇，實現(xiàn)教學科研有突破，創(chuàng)新機制有特色，評估驗收有推動。主要工作將從以下幾方面抓起：

一是在干部教育培訓工作上再下功夫。著力提高我縣干部隊伍的素質(zhì)。以黨十八大精神為指導，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部純潔性教育，全面實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實中央、省、市、縣領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)暨干部教育培訓會議精神，不折不扣地實施《201*年盱眙縣干部教育培訓計劃》。下半年計劃班次主要有：新提拔科級干部異地培訓班12期，每期培訓時間一周；優(yōu)秀大學生村官創(chuàng)業(yè)思想與致富技能培訓班23期，各類短訓班810期。

二是開拓思路，擴大聯(lián)合辦學規(guī)模，推動辦學機制創(chuàng)新。下半年繼續(xù)與校外辦學機構(gòu)聯(lián)合，舉辦各類證書培訓班。招收教師從業(yè)資格證書輔導班一期，計劃受訓達100人；另辦會計師考試輔導班一期，計劃受訓達80人；網(wǎng)絡(luò)大專、本科學歷班方面計劃招生突破300人，使在籍學生達到500人。為此，要繼續(xù)狠抓招生和教育教學管理，研究探索符合函授教育工作實際，符合輔導班實際的運作方式和管理方法。制訂和完善各項管理制度，形成科學有效的運行機制，強化以備課、授課、輔導為重點的全程教學性管理，以提高

教育水平和教學質(zhì)量，全面提高過關(guān)率，推動社會辦學逐步步入良性發(fā)展的軌道。

三是強化科研，服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)大局。聚焦縣域經(jīng)濟社會高速度、超常規(guī)、跨越式發(fā)展中的熱點、難點問題，圍繞縣委、縣政府的中心工作，進行前瞻性、對策性研究，履行黨校的“陣地”、“思想庫”職能，暑期中積極組織教職員工開展調(diào)研活動，為領(lǐng)導決策提供參考；為提高教學水平服務(wù)，完善科研工作制度，將加大科研經(jīng)費投入，科學選題，廣泛調(diào)研，大力開各類科研工作，力爭多出科研名品、精品。

二一三年七月二十四日

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