縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所201*年工作總結及201*年工作構想

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

201*年工作總結及201*年工作構想

201*年，我所堅持以“三個代表”為指導思想，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持執(zhí)法為民，切實轉變執(zhí)法觀念，在省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的重視關懷下，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的正確領導下，克服種種困難，通過加強內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度，狠抓機關效能建設，注重自身業(yè)務培訓，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為，樹立衛(wèi)生執(zhí)法形象，認真開展各項衛(wèi)生執(zhí)法工作，加大整治醫(yī)療市場力度，開展職業(yè)病防治、傳染病防治工作，大力整治生活飲用水及公共場所秩序，積極預防和應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件，積極受理處理投訴舉報案件，衛(wèi)生執(zhí)法的地位和作用進一步彰顯，形象得到較大提高，較好地完成了各級交辦的工作任務。現(xiàn)將201*年工作總結及201*年工作構想?yún)R報如下：

一、201*年工作總結

（一）強化內(nèi)部管理，效能建設得到提高。

我所結合行風建設修訂了《工作紀律與考核標準》，同時將安徽省衛(wèi)生執(zhí)法人員“十條”禁令做成了展示牌并懸掛在醒目處，以制度管人，保證單位正常工作秩序。深入學習縣效能辦關于效能建設的各項規(guī)定和要求，以紀律加以約束。一年來，我所沒有因為行風和效能問題受到問責追究，通過問卷調(diào)查，群眾的滿意度達到95%，辦事拖拉現(xiàn)象得到根本扭轉，杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象，社會的認可度得到提高。

（二）規(guī)范行政許可，行政效能明顯提升。

我所承擔的“四大衛(wèi)生”衛(wèi)生行政許可項目全部進入縣行政服務中心辦理并規(guī)范運作。經(jīng)營者申請在中心辦理，負責發(fā)放一次性告知書，負責技術指導，在中心窗口辦結，使辦事效率大大提高，為群眾辦證提供了方便，得到群眾的認可與好評。衛(wèi)生窗口的辦事流程明晰，辦事快捷有效，工作人員遵守中心紀律，多次受到行政服務中心領導的好評并被縣行政服務中心評為“文明窗口”，201*年共辦理104件，其中公共場所許可76件、生活飲用水28件，辦結率達100%。

（三）持續(xù)加強衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)訓練。

201*年，先后派出了8名監(jiān)督員參加省、市舉辦的衛(wèi)生執(zhí)法知識培訓，全員參加省廳舉辦的衛(wèi)生監(jiān)督員資格培訓及考試并全部獲得認證通過�？h內(nèi)舉辦醫(yī)療機構及生活飲用水培訓班各1期，由外出學習的監(jiān)督員擔任講師進行再培訓，通過教學互動使得全所監(jiān)督員的水平進一步提高，已基本適應我縣衛(wèi)生監(jiān)督能力的需求。

（四）加大宣傳力度，充分營造執(zhí)法氛圍。

今年，我所進一步加大了執(zhí)法工作的宣傳力度，對行政許可事項予以及時公示，加大了宣傳方面的人力、財力投入，制訂和落實了宣傳方法、途徑以及投稿等激勵措施，鼓勵監(jiān)督員踴躍參與宣傳活動。按局規(guī)定政策凡被錄用的稿件所每篇補助20元。在安慶日報宿松專刊上開辟專版，重點宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)，報道重大衛(wèi)監(jiān)行動進展，公示黑名單，同時對本所網(wǎng)站進一步升級，增設了工作動態(tài)，專項整治專欄，在數(shù)據(jù)交換的及時性及準確性上提升了重要的一步。

（五）對醫(yī)療市場進行了長效監(jiān)管。

我所始終將打擊非法行醫(yī)工作作為重點工作進行監(jiān)管。一是執(zhí)行縣局統(tǒng)一部署的醫(yī)改工作，及時界入村級衛(wèi)生室組建，鞏固集體辦醫(yī)成果，對阻礙集體辦醫(yī)的非法行為及時處理，共立案3起；二是針對非法行醫(yī)隱蔽的特點，建立和暢通了投訴渠道。今年因為集體辦醫(yī)的成效比較顯著，從而出現(xiàn)了一些非法行醫(yī)人員假借藥店為名開設診所的新情況，針對這一情況，我所根據(jù)舉報線索，聯(lián)合公安、藥監(jiān)局等部門突出行動，打擊了破涼等地“藥店行醫(yī)”點3家；三是對持證者進行不定期巡查和規(guī)范，重點指導幫助建立了城區(qū)7家衛(wèi)生服務站，確保了在醫(yī)改中“零差率”銷售藥品在衛(wèi)生服務站順利實施。

（六）重點對生活飲用水進行全程監(jiān)管。

今年，我所將生活飲用水的全程監(jiān)管進行了重點安排。一是抓好培訓，4月份全縣28家水廠均派負責人及技術人員參訓，受訓70余人次，對法律法規(guī)政策進行了精心輔導，對制水工藝等關鍵環(huán)節(jié)進行了重點講解，水廠的素質(zhì)和水平得到了大幅提高；二是資料規(guī)范要求。我所統(tǒng)一制訂了“水廠單位監(jiān)管分戶檔案目錄”，要求每個水廠嚴格按此要求整理和收集資料，并進行歸檔，為下一步信息化規(guī)范管理打下了良好的基礎；三是加強巡查和抽檢。按照省市下達的抽檢任務，我所對全縣28家水廠逐家進行檢查和抽檢，共抽檢76份，合格率58%，對抽檢不合格的廠家及時進行了整改和驗收；四是積極受理投訴。今年經(jīng)王華縣長批轉我所查處水廠投訴案件共5起，我所及時處置及時反饋辦結。成功處置了“匯口直供水源水案”，此案經(jīng)聽證程序辦結，對高嶺一家水廠的水質(zhì)投訴2次上門幫助整改，直到驗收合格。通過以上工作，今年沒有發(fā)生一起水質(zhì)污染造成的水源性疾患。

（七）其他工作按部就班進行。

一年內(nèi)，我們對學校衛(wèi)生的重點部位進行了有效監(jiān)督，啟動了職業(yè)衛(wèi)生的摸底建檔工作，放射許可覆蓋率達90%，公共場所許可進行了分級量化評審，覆蓋了整個城區(qū)，達到了省市的考核要求。

（八）存在的困難和不足。

1、執(zhí)法經(jīng)費拮據(jù)。我所工作經(jīng)費尚未列入財政預算，行政收費已經(jīng)取消。工作沒有經(jīng)費支撐，制約了衛(wèi)生監(jiān)督工作的深入開展。

2、衛(wèi)生監(jiān)督技術支撐體系不全。目前，我們依賴著疾病控制中心協(xié)同完成監(jiān)督采樣、檢驗等工作，但機構不同，工作中心不一，難以充分發(fā)揮工作主動性。

3、行政處罰執(zhí)行力不夠，今年雖然立案多起，但真正執(zhí)行到位的很少，制約了權威的發(fā)揮。

二、201*年工作構想（一）積極爭取政策，爭取工作經(jīng)費列入財政預算。（二）爭取項目資金、省廳專項補助，彌補工作經(jīng)費的不足

（三）以信息化規(guī)范建設為平臺，做好各項業(yè)務工作。1、加強與教育局溝通，開展好學校衛(wèi)生工作；2、加強與公安局協(xié)作，開展醫(yī)療市場的長效監(jiān)管；3、加強與水利農(nóng)飲辦合作，深化生活飲用水監(jiān)管；4、加強巡查力度，對公共場所全程量化分級管理；5、完成省廳、市局部署的各項剛性工作任務。

（四）、積極受理投訴舉報案件并及時辦結回復，強化宣傳，彰顯衛(wèi)生執(zhí)法形象。

二一年十二月七日

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