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工會(huì)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-27 20:09:38 | 移動(dòng)端:工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)

201*年我公司工會(huì)在省財(cái)貿(mào)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,在公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,組織帶動(dòng)廣大職工努力開展對(duì)改革有利、對(duì)企業(yè)發(fā)展有利、對(duì)職工利益有利的工作,團(tuán)結(jié)廣大職工,在保穩(wěn)定、促發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益等方面,做了一些有益的工作,現(xiàn)將一年來(lái)開展的主要工作總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨,積極探索新形勢(shì)下民主管理的新途徑、新思路和新方法,發(fā)揮職工代表大會(huì)在公司經(jīng)營(yíng)、職工福利和維護(hù)職工合法權(quán)利等方面的作用。

二、努力做好對(duì)困難職工的動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)了解職工家庭的情況,不斷健全、充實(shí)和完善困難職工的檔案建檔工作。今年我公司又新增困難職工人,總建檔人數(shù)人,并及時(shí)上報(bào)到上級(jí)工會(huì)。

三、“兩節(jié)”期間,工會(huì)干部對(duì)上級(jí)工會(huì)撥付的“困難幫扶慰問(wèn)金”進(jìn)行了發(fā)放。首先對(duì)困難職工進(jìn)行摸排,然后根據(jù)職工的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)募,在?jié)日前夕,工會(huì)同行政的

同志將慰問(wèn)金及時(shí)送到廣大職工的手中,充分體現(xiàn)上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)職工的關(guān)心,讓廣大職工感受到上級(jí)工會(huì)的溫暖。

四、工會(huì)以提高廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目的,以促進(jìn)公司工作發(fā)展為重點(diǎn),完善工會(huì)的工作職能,構(gòu)建工會(huì)的工作體系,深化工會(huì)的工作內(nèi)涵,加強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感,努力發(fā)揮好工會(huì)組織在廣大職工中的保障和促進(jìn)作用。

五、積極參與涉及職工利益的工作,做好職工權(quán)益的代言人,經(jīng)常會(huì)同公司行政討論職工福利問(wèn)題,力爭(zhēng)職工的福利得以適當(dāng)?shù)脑黾,在公司條件允許的情況下,給廣大職工增加福利和提高待遇,職工普遍感到滿意。

六、公司工會(huì)積極參加上級(jí)工會(huì)組織和安排的活動(dòng),足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),報(bào)表報(bào)送及時(shí),工會(huì)干部在工作中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意見、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),認(rèn)真聽取職工意見和建議,及時(shí)化解矛盾,在工會(huì)的職能范圍內(nèi),做到能解決就解決,決不推諉。解決不了的,及時(shí)向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)反映,共同妥善的給予解決。

七、公司工會(huì)工作都會(huì)自覺接受上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),工作實(shí)行民主商量,尊重工會(huì)干部的意見和建議,并在統(tǒng)一意見的基礎(chǔ)上開展工作,實(shí)行工會(huì)財(cái)務(wù)公開,定期公布財(cái)務(wù)收支情況,實(shí)行民主監(jiān)督。

總之,一年來(lái),我工會(huì)切實(shí)履行了工會(huì)“建設(shè)、維護(hù)、參與”的基本職能,在201*年的工作基礎(chǔ)上,我們對(duì)201*年的工作充滿信心,在來(lái)年的工作中,我工會(huì)一定積極配合上級(jí)工會(huì)工作,配合公司黨委行政部門工作。對(duì)自身工作的不足之處,敬請(qǐng)上級(jí)工會(huì)批評(píng)指正,我們也將在今后工作中加以克服和解決,并希望上級(jí)工會(huì)繼續(xù)給予我們工作上的大力支持。

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201*年度工會(huì)工作總結(jié)

進(jìn)入201*年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持下,項(xiàng)目部工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下為本年度項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié):

一.落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

項(xiàng)目部工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)干部把關(guān)心做到“家”,利用空余時(shí)間和員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。過(guò)節(jié)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn),降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)項(xiàng)目部的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

二.參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

項(xiàng)目部工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞工作于發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)發(fā)展征集好建議,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三.做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)文化。上半年里,項(xiàng)目部分會(huì)吸納新入會(huì)會(huì)員2人,為集團(tuán)公司輸送了一批新鮮血液。

四.認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù),多為職工理好財(cái)

項(xiàng)目部工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用上,始終本著少花錢多辦事,將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究,并經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

總結(jié)今年以來(lái)的工作,使我們清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作一靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,二是加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索,同時(shí)新的工會(huì)工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn),比奉獻(xiàn),創(chuàng)一流,增效益,為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。

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