工會(huì)總結(jié)

申青公司201*年工會(huì)工作匯報(bào)及201*年工作計(jì)劃

201*年即將結(jié)束，一年來，申青出租汽車公司工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的工作職能，并嚴(yán)格按照年初制定的全年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，開展了形式多樣的文、娛、體活動(dòng)，促進(jìn)了公司員工和經(jīng)營者的凝聚力，體現(xiàn)出了申青公司蓬勃向上的企業(yè)風(fēng)貌，在廣大員工及出租車駕駛員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的全面科學(xué)發(fā)展，工會(huì)自身建設(shè)也取得長足的進(jìn)步�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心重視下，針對申青公司工會(huì)以出租汽車司機(jī)為主體的普通會(huì)員多，管理人員少，勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜的實(shí)際情況，在進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照廣泛宣傳、發(fā)展會(huì)員、充分醞釀、推薦人選、體現(xiàn)民主、規(guī)范直選的程序，全面推進(jìn)了申青出租汽車公司工會(huì)工作的發(fā)展。原有會(huì)員550人，201*年吸納新會(huì)員227人。

二、充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)基本職能，服務(wù)出租客運(yùn)行業(yè)發(fā)展大局

一年來，申青公司工會(huì)圍繞出租汽車行業(yè)健康向上發(fā)展這一中心目標(biāo)，積極發(fā)揮工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工及出租車駕駛員積極參與民主管理，服務(wù)發(fā)展大局，取得了顯著成。

（一）促進(jìn)出租客運(yùn)發(fā)展?fàn)幃?dāng)主力軍。申青出租公司工會(huì)圍繞出租汽車行業(yè)的特點(diǎn)，組織開展各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工及出租車駕駛員建功立業(yè)在崗位，爭當(dāng)出租客運(yùn)行業(yè)建設(shè)發(fā)展主力軍。

（二）努力培養(yǎng)職工、駕駛員先進(jìn)典型。提高職工素質(zhì)，申青公司工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，工會(huì)注重在培養(yǎng)工會(huì)職工及駕駛員先進(jìn)典型上下工夫，充分發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的模范帶頭作用，在公司內(nèi)形成了人人學(xué)先進(jìn)，個(gè)個(gè)創(chuàng)一流的氛圍，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。工會(huì)為了提高職工及出租車駕駛員的素質(zhì)，在上級(jí)有關(guān)部門及公司的大力支持下，成立了“職工書屋”，現(xiàn)有圖書3000余冊，通過讀書，大大的提高了駕駛員自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)在公司駕駛員隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)個(gè)人，如：青AT2821號(hào)出租車駕駛員李玉剛獲得我省交通行業(yè)“文明之星”榮譽(yù)稱號(hào)，并得到了省文明辦的表彰。青AT2855號(hào)出租車駕駛員申青公司工會(huì)主席張建偉等5名出租車駕駛員榮獲省交通工會(huì)、省運(yùn)管局、省交通警察總隊(duì)授予的“省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵車”稱號(hào)，并得到了表彰，通過樹立先進(jìn)人物學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，大大提高了申青公司出租車駕駛員的整體素質(zhì)及服務(wù)水平。

（三）服務(wù)職工成績顯著，申青公司工會(huì)心系職工及出租車駕駛員，以申青出租公司駕駛員為己任。201*年春節(jié)申青公司工會(huì)聯(lián)合申青黨支部、申青公司、申青義務(wù)110大隊(duì)組織慰問申青公司困難職工及困難駕駛員，為困難職工、駕駛員贈(zèng)送米、油，確保困難職工、駕駛員度過溫暖的春節(jié)，組織職工及出租車駕駛員向見義勇為的英雄的哥沈貴忠獻(xiàn)愛心捐款3831元，向在交通事

故中去世的司機(jī)子女甘玉芝、甘玉婷（兩個(gè)在校學(xué)生）每年捐助5000元，幫助其完成學(xué)業(yè)。工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，在每個(gè)職工的生日時(shí)，慶賀生日，贈(zèng)送生日蛋糕，使職工感受到了組織的溫暖，工會(huì)打造送溫暖工程、生日問候、年終慰問、重點(diǎn)幫扶、捐資助學(xué)等活動(dòng)的開展，大大的促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)的發(fā)展，提高了公司的社會(huì)效益。

（四）扎實(shí)開展迎國慶62周年活動(dòng)。

為迎接建國62周年，申青公司工會(huì)組織職工及出租車駕駛員在公司會(huì)議室舉辦“迎國慶聯(lián)歡會(huì)”，公司員工及出租車駕駛員300余人參加了慶�；顒�(dòng)，公司員工全部參加了演出，以集體演繹紅色經(jīng)典歌舞的形式，展現(xiàn)了申青公司的哥的姐的風(fēng)采，抒發(fā)了申青人對黨、對祖國、對人民的熱愛。

三、201*年工作計(jì)劃

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)申青公司工會(huì)自身的建設(shè)，做到組織健全、干部到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

（二）積極開展職工之家建設(shè)，按照“制度健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的工會(huì)活動(dòng)方針，把職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)里面來。爭取成為西寧市交通系統(tǒng)市級(jí)優(yōu)秀職工之家。

（三）完善工會(huì)組織建設(shè)工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)出租車從業(yè)人員規(guī)范管理，奉獻(xiàn)在崗位。

（四）進(jìn)一步開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。培育勞動(dòng)競賽標(biāo)兵，把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工及出租車駕駛員建功立業(yè)的重要載體；深入開展“安康杯”安全競賽活動(dòng)，健全群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員的隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)申青公司管理服務(wù)水平不斷上升。

201*年工作計(jì)劃如有不妥或變動(dòng)，請領(lǐng)導(dǎo)指正。

青海申青出租租賃汽車有限公司工會(huì)

201*年12月30日

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最新企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)范文

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們在工作中深深地體會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，201*年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標(biāo)記。）中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難�！傲�一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們在工作中深深地體會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，201*年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難�！傲�一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

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