機關(guān)黨支部201*年度工作總結(jié)

機關(guān)黨支部201*年度工作小結(jié)

201*年，在工貿(mào)公司黨委的正確領(lǐng)導下，在黨群工作部的支持下，機關(guān)黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公司黨委的工作要求，結(jié)合機關(guān)工作的實際，以創(chuàng)建廉潔支部、和諧支部和服務(wù)型支部為抓手，在全體黨員干部的共同努力下，機關(guān)黨支部在班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面取得了較好的成果。

一、緊密圍繞中心工作，創(chuàng)建服務(wù)型支部

機關(guān)黨支部自成立以來，就以打造服務(wù)性黨支部為己任。只有圍繞中心，服務(wù)大局，才能真正做好黨支部的各項工作。在圍繞中心工作做文章的過程中，黨支部結(jié)合自身優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式，以研討等方式突出機關(guān)工作的重點。

今年上半年黨支部深化了以“四職教育”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)變工作作風教育活動，機關(guān)全體黨員和入黨積極分子積極參與，活動截止6月份圓滿的畫了句號，通過開展教育活動，很大程度地轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，增強了機關(guān)黨支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力，提升了工貿(mào)公司的整體形象，當前，工貿(mào)公司機關(guān)工作人員，特別是黨員干部的精神風貌已煥然一新，服務(wù)基層意識明顯增強，此項活動獲得基層單位的好評。

在七月份先進集體和優(yōu)秀個人的評比中，獲得工貿(mào)公司

先進黨支部光榮稱號，支部書記獲得揚子公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號。

二、建設(shè)學習型黨支部

加強黨支部的理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。

今年“七〃一”前夕黨支部組織開展了慶祝建黨90周年座談會。與會的黨員和入黨積極分子，人人緬懷建黨90周年的豐功偉績，大家都各自結(jié)合實際工作，暢談加強黨性修養(yǎng)的必要性；并由黨委書記領(lǐng)誓，全體黨員重溫入黨誓言。

七月下旬，黨支部組織機關(guān)全體黨員和入黨積極分子，學習了胡錦濤同志在建黨90周年慶祝會上的重要講話，支部書記為大家上了一堂生動的黨課。通過學習和上黨課，回顧和聯(lián)系黨的90年發(fā)展歷程，激勵和引導廣大黨員、干部熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)，永遠跟黨走，當好主力軍，積極投身工貿(mào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中，為工貿(mào)的明天貢獻自己的力量。

三、抓黨風促廉政

一是加強法律法規(guī)知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。

二是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高大家的工作水平和能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的行家里手。

通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔從業(yè)的工作作風，增強了全心全意為員工服務(wù)，誠心誠意為員工謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為員工辦實事的意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了拒腐防變的能力。

四、開展“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

今年10月，根據(jù)公司黨委的安排和部署，機關(guān)黨支部組織開展了“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。經(jīng)過支委會討論研究，編制了《機關(guān)黨支部“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，方案從指導思想、活動目標、參加對象、活動步驟和相關(guān)要求做了詳細的安排和布置。要求機關(guān)廣大黨員和員工要增強服務(wù)意識，改進服務(wù)質(zhì)量。堅持黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀點，改進工作行風，寓管理于服務(wù)之中，切實糾正“庸、懶、散”現(xiàn)象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”問題，努力形成服務(wù)為本、群眾為重的良好風尚。

要解決突出問題，提高員工滿意度。注重傾聽、回應(yīng)員工的期盼與需求，急員工之所急，想員工之所想，切實解決

員工反映的熱點、難點問題，有效推進機關(guān)服務(wù)常態(tài)化，提高員工滿意度。要求機關(guān)各部門及全體工作人員要對照為民服務(wù)的爭創(chuàng)標準，明白做到“六個清楚”后制定承諾書。在廣泛發(fā)動，大力宣傳后，機關(guān)各部門均根據(jù)各自分管的不同業(yè)務(wù)工作制定了承諾書，機關(guān)所有員工也根據(jù)自身工作實際制定了承諾書。下一步將開展“問題查找，整改承諾”工作，依照公開承諾內(nèi)容，提出有建設(shè)性的踐諾措施和整改意見，廣泛開展“五比”（比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風）和“五創(chuàng)”（創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象）等活動，掀起為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，真正把以人為本、服務(wù)員工的要求落到實處。

通過一年來的工作，機關(guān)黨支部工作取得了一定的成績，但是我們決不能驕傲，工作目標離我們支部所期待的還有相當大的距離，尤其是工貿(mào)公司改制已進入第六個年頭，內(nèi)外生存環(huán)境已發(fā)生較大變化，有許多新情況，新課題正期待我們基層黨組織去認識、去破題、去攻堅。我們一定要牢記宗旨，不辱使命，把公司黨委對機關(guān)黨支部的重托實踐好，把公司員工對機關(guān)的期待實現(xiàn)好，抓住有利時機，積極把機關(guān)黨建工作做的更好，把“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深入。

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機關(guān)黨支部201*年度工作小結(jié)

201*年，在工貿(mào)公司黨委的正確領(lǐng)導下，在黨群工作部的指導下，機關(guān)黨支部堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公司黨委的工作要求，結(jié)合機關(guān)工作的實際，以創(chuàng)建廉潔支部、和諧支部和服務(wù)型支部為抓手，在全體黨員干部的共同努力下，機關(guān)黨支部在班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面取得了較好的成果。

一、緊密圍繞中心工作，創(chuàng)建服務(wù)型支部

機關(guān)黨支部自成立以來，就以打造服務(wù)性黨支部為己任。只有圍繞中心，服務(wù)大局，才能真正做好黨支部的各項工作。在圍繞中心工作做文章的過程中，黨支部結(jié)合自身優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式，以研討等方式突出機關(guān)工作的重點。

今年上半年黨支部深化了以“四職教育”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)變工作作風教育活動，機關(guān)全體黨員和入黨積極分子積極參與，活動截止6月份圓滿的花了句號，通過開展教育活動，很大程度地轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，增強了機關(guān)黨支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力，提升了工貿(mào)公司的整體形象，當前，工貿(mào)公司機關(guān)工作人員，特別是黨員干部的精神風貌已煥然一新，服務(wù)基層意識明顯增強，此項活動獲得基層單位的好評。

在七月份先進集體和優(yōu)秀個人的評比中，獲得工貿(mào)公司

先進黨支部光榮稱號，支部書記獲得揚子公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號。

二、建設(shè)學習型黨支部

加強黨支部的理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。

今年“七〃一”前夕黨支部組織開展了慶祝建黨90周年座談會。與會的黨員和入黨積極分子，人人緬懷建黨90周年的豐功偉績，大家都各自結(jié)合實際工作，暢談加強黨性修養(yǎng)的必要性；并由黨委書記領(lǐng)誓，全體黨員重溫入黨誓言。

七月下旬，黨支部組織機關(guān)全體黨員和入黨積極分子，學習了胡錦濤同志在建黨90周年慶祝會上的重要講話，支部書記為大家上了一堂生動的黨課。通過學習和上黨課，回顧和聯(lián)系黨的90年發(fā)展歷程，激勵和引導廣大黨員、干部熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)，永遠跟黨走，當好主力軍，積極投身工貿(mào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中，為工貿(mào)的明天貢獻自己的力量。

三、抓黨風促廉政

一是加強法律法規(guī)知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。

二是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高大家的工作水平和能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的行家里手。

通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔從業(yè)的工作作風，增強了全心全意為員工服務(wù)，誠心誠意為員工謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為員工辦實事的意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了拒腐防變的能力。

四、開展“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

今年10月，根據(jù)公司黨委的安排和部署，機關(guān)黨支部組織開展了“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。經(jīng)過支委會討論研究，編制了《機關(guān)黨支部“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，方案從指導思想、活動目標、參加對象、活動步驟和相關(guān)要求做了詳細的安排和布置。要求機關(guān)廣大黨員和員工要增強服務(wù)意識，改進服務(wù)質(zhì)量。堅持黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀點，改進工作行風，寓管理于服務(wù)之中，切實糾正“庸、懶、散”現(xiàn)象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”問題，努力形成服務(wù)為本、群眾為重的良好風尚。

要解決突出問題，提高員工滿意度。注重傾聽、回應(yīng)員工的期盼與需求，急員工之所急，想員工之所想，切實解決

員工反映的熱點、難點問題，有效推進機關(guān)服務(wù)常態(tài)化，提高員工滿意度。要求機關(guān)各部門及全體工作人員要對照為民服務(wù)的爭創(chuàng)標準，明白做到“六個清楚”后制定承諾書。在廣泛發(fā)動，大力宣傳后，機關(guān)各部門均根據(jù)各自分管的不同業(yè)務(wù)工作制定了承諾書，機關(guān)所有員工也根據(jù)自身工作實際制定了承諾書。下一步將開展“問題查找，整改承諾”工作，依照公開承諾內(nèi)容，提出有建設(shè)性的踐諾措施和整改意見，廣泛開展“五比”（比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風）和“五創(chuàng)”（創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象）等活動，掀起為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，真正把以人為本、服務(wù)員工的要求落到實處。

通過一年來的工作，機關(guān)黨支部工作取得了一定的成績，但是我們決不能驕傲，工作目標離我們支部所期待的還有相當大的距離，尤其是工貿(mào)公司改制已進入第六個年頭，內(nèi)外生存環(huán)境已發(fā)生較大變化，有許多新情況，新課題正期待我們基層黨組織去認識、去破題、去攻堅。我們一定要牢記宗旨，不辱使命，把公司黨委對機關(guān)黨支部的重托實踐好，把公司員工對機關(guān)的期待實現(xiàn)好，抓住有利時機，積極把機關(guān)黨建工作做的更好，把“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深入。

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