201*年送溫暖工作總結(jié)

201*年送溫暖工作總結(jié)

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，工會(huì)積極響應(yīng)公司送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真開展了201*年送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的活動(dòng)：對(duì)困難員工、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員進(jìn)行慰問，按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工；對(duì)傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問；個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了慰問活動(dòng)的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好慰問工作，公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如大病致貧員工等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

通過本次對(duì)公司員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。

公司工會(huì)委員會(huì)201*年3月

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201*年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)總結(jié)

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神的具體實(shí)踐，是工會(huì)履行基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑，對(duì)于推動(dòng)解決職工特別是困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，樹立工會(huì)組織的社會(huì)形象具有十分重要的意義。201*年，在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在工業(yè)集中發(fā)展區(qū)各企業(yè)的共同努力下，根據(jù)江工發(fā)【201*】34號(hào)文件精神，組織以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況小結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查摸底，為送溫暖活動(dòng)提供詳實(shí)依據(jù)

201*年8月底，工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)下發(fā)了《關(guān)于做好困難職工調(diào)查摸底工作的通知》（江集工發(fā)201*4號(hào)），并要求于12月底完成建檔工作。經(jīng)過各企業(yè)工會(huì)組織的努力，進(jìn)一步完善了困難職工檔案。全區(qū)已建電子檔案困難職工455人，其中低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的家庭40戶，因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育等原因造成生活困難的家庭360戶，因意外事件致困戶55戶。12月份江工發(fā)【201*】34號(hào)文件下發(fā)后，工會(huì)聯(lián)合會(huì)圍繞重點(diǎn)人群，深入困難職工人數(shù)多、困難程度大的企業(yè)，特別是受金融危機(jī)影響嚴(yán)重、企業(yè)改制問題較多的困難企業(yè)，摸清困難職工

數(shù)量、原因，提出解決問題的措施和建議，為送溫暖工作的開展提供了詳細(xì)的依據(jù)。

二、多渠道積極籌措資金，為送溫暖活動(dòng)創(chuàng)造有利條件

201*年兩節(jié)送溫暖，在縣總工會(huì)和工業(yè)集中發(fā)展管委會(huì)的高度重視關(guān)懷和支持下，工會(huì)聯(lián)合會(huì)通過縣總工會(huì)撥款一點(diǎn)、社會(huì)募集一點(diǎn)、工會(huì)拿一點(diǎn)、企業(yè)切一點(diǎn)的辦法籌集資金。

8月初，縣總工會(huì)撥來專項(xiàng)送溫暖資金1萬元，在工業(yè)集中發(fā)展管委會(huì)的的高度重視下，各企業(yè)積極行動(dòng);送溫暖活動(dòng)還得到社會(huì)各界人士的鼎力相助，紛紛踴躍捐款。據(jù)統(tǒng)計(jì)，201*年工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共籌集慰問款物總額5.55萬元，其中專項(xiàng)撥款1萬元,工會(huì)撥款0.55萬元;社會(huì)籌集4萬元,為送溫暖活動(dòng)的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。三、明確送溫暖活動(dòng)對(duì)象，增強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性

根據(jù)縣總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)各企業(yè)實(shí)際情況，明確201*年送溫暖的主要對(duì)象為：受國際金融危機(jī)影響的企業(yè)的困難職工和困難農(nóng)民工；企業(yè)改制后仍存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的困難職工；因自然災(zāi)害或突發(fā)事故致貧的困難職工；因患病等原因?qū)е律�活特別困難的低保邊緣戶職工；生活困難的各級(jí)勞動(dòng)模范。確定為送溫暖的對(duì)象，

“兩節(jié)”期間給他們送去不低于100元的錢物。通過明確救助對(duì)象和救助標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)了送溫暖活動(dòng)的實(shí)效性和針對(duì)性。

四、送溫暖與幫扶救助相結(jié)合，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶的職能作用

認(rèn)真總結(jié)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，利用工會(huì)的幫扶職能作用，在送溫暖活動(dòng)中，突出幫扶重點(diǎn)。201*年送溫暖活動(dòng)中，工業(yè)集中發(fā)展區(qū)各級(jí)工會(huì)加大了對(duì)困難職工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工的幫扶力度，各級(jí)工會(huì)普遍開展了對(duì)受金融危機(jī)沖擊嚴(yán)重的行業(yè)和職工群體的調(diào)研和走訪慰問；工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)上報(bào)的困難職工和勞模名單進(jìn)行分類梳理，對(duì)患有重大疾病、突發(fā)事件造成生活特別困難的19戶職工給予500-1000元的醫(yī)療和生活救助，體現(xiàn)了普遍送溫暖與重點(diǎn)幫扶相結(jié)合的特點(diǎn)。工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)與勞動(dòng)、民政等部門密切配合，積極開展欠薪治理，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)節(jié)日期間的值班制度，做好接處職工來訪求援工作；工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)注重全面提高幫扶工作的信息化水平，將困難職工檔案和幫扶信息全部輸入電子文檔，以便準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量和幫扶情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

五、嚴(yán)格資金發(fā)放程序，確保送溫暖資金發(fā)放到困難職工手中

工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖資金的發(fā)放監(jiān)督，規(guī)范發(fā)放程序，確保發(fā)放的救助金足額、及時(shí)送到困難職工手中。發(fā)放過程中，盡量減少發(fā)放環(huán)節(jié)，防范企業(yè)單位或個(gè)人留存、漏發(fā)、挪用、冒領(lǐng)或隨意擴(kuò)大發(fā)放范圍的現(xiàn)象發(fā)生。今年，工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)收到縣總工會(huì)撥付的1萬元中央財(cái)政專項(xiàng)資金送溫暖資金，為保障中央財(cái)政資金的得到有效的使用，工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)嚴(yán)格按照財(cái)政部、全總有關(guān)幫扶資金管理的規(guī)定，實(shí)名制發(fā)放，而且在春節(jié)前使用完畢。同時(shí)要求送溫暖資金實(shí)行三聯(lián)單，受助者姓名、身份證號(hào)碼、單位（或街道社區(qū)）、救助金額、聯(lián)系方式、本人簽名等資料齊全，確保有據(jù)可查。六、核實(shí)走訪，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效

201*年工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“兩節(jié)”送溫暖工作采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分塊管理的原則，由工業(yè)集中發(fā)展區(qū)各企業(yè)負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌安排慰問困難職工：一是工業(yè)集中發(fā)展區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖，為每戶送去200元慰問金和物資，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)對(duì)職工群眾的關(guān)懷，使困難職工深受鼓舞。二是工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)同各企業(yè)工會(huì)送溫暖。各級(jí)工會(huì)將送溫暖資金分付各企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)將錢、物逐戶送到困難職工手中。三是各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)“雙走訪、促三�！币�求，結(jié)

合送溫暖活動(dòng)，深入到困難企業(yè)和困難職工家中，了解企業(yè)所遇之困，排解職工生活之難。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，201*年兩節(jié)送溫暖活動(dòng)中，慰問企業(yè)57家，慰問困難職工280戶，慰問困難勞模9人，慰問職工271人。共發(fā)放款物5.55萬元,其中向困難勞模發(fā)放0.45萬元;向職工發(fā)放5.1萬元。

七、注重宣傳效果，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷落到實(shí)處在走訪過程中，工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還積極宣傳縣委縣府在就業(yè)、工資收入、醫(yī)療、社保、教育、住房等方面出臺(tái)的各項(xiàng)保障和改善民生的政策措施，對(duì)于在走訪中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)該落實(shí)而沒有落實(shí)的問題，積極向有關(guān)部門反映，尋求解決措施。在元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，既增強(qiáng)了黨的凝聚力，又增加了職工群眾對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感，真正體現(xiàn)了送溫暖活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”。

今后，工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)和建立送溫暖活動(dòng)的長效機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)“兩節(jié)”走訪慰問和長效機(jī)制建設(shè)聯(lián)動(dòng)，救急濟(jì)難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo)，把工會(huì)組織送溫暖工程做實(shí)、做好。八、下一步的工作打算

1、力爭送溫暖工作常態(tài)化。全心全意為職工群眾服務(wù)，是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的根本所在。工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

將認(rèn)真運(yùn)用企業(yè)賦予的資源和手段，抓住企業(yè)所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的事情，積極開展工作，大力開展送溫暖活動(dòng)，爭取更多的社會(huì)資源和手段用于幫扶困難職工。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立和完善幫助企業(yè)和職工群眾解決實(shí)際問題的長效工作機(jī)制。

2、實(shí)行幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、科學(xué)化，加快困難職工幫扶建設(shè)步伐。目前，工業(yè)集中發(fā)展區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心已在醞釀建立中，急需強(qiáng)化幫扶工作長效機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)幫扶救助體系與政府社會(huì)救助體系的有機(jī)銜接。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門及社會(huì)各界的協(xié)調(diào)懷合作，充分發(fā)揮幫扶中心維權(quán)的作用，實(shí)現(xiàn)即時(shí)幫扶和跨區(qū)域協(xié)作幫扶。

二0一一年二月十八日

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