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201*年白馬小學教導處工作總結

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201*年白馬小學教導處工作總結

201*9年白馬小學教導處工作總結

盧興云本學期,教導處在校長室的正確領導下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,依托校本精致化管理,全面提高教學質量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。一、豐富晨讀課程,創(chuàng)建書香校園。

辦學條件的改善為學校推進教育變革創(chuàng)造了條件。站在新的起點上,我校承繼絲綢文化素質教育的理論與實踐經驗,在“心靈、眼明、手巧、體健”8字素質教育目標的基礎上,明確提出了培養(yǎng)“秀外慧中的陽光兒童”的目標,并通過深入的內涵解讀,進一步提出了“好讀書、知禮儀、健身心、遠志向;會傾聽、善思考、厚基礎、有潛能”八個方面的具體目標,使學校的所有工作有了明晰的方向、有了深遠的意義。

我校積極應對學生發(fā)展的需要,設計了“晨讀午習晚練暮省”四時段自我發(fā)展課程。特別是把晨讀作為一門課程列入教學的重要內容。即早晨全班共讀一本書活動,讀經典、厚積淀;各年級精選美文閱讀,欣賞美,感受美;古詩誦讀,宏傳統(tǒng),會詩境。通過默讀,深情并茂地朗讀,創(chuàng)造了具有濃郁書香的校園,為學生一生的閱讀打下扎實的基礎。

讓好讀書成為學生自身的內心需要,成為學生自我意識的追求,我校又把早讀課程作為學生自我管理課程。由學生自己組織,自我管理,自己創(chuàng)造一個良好的讀書環(huán)境,把讀書變成完成自覺的行為與習慣,達到真正好讀書的培養(yǎng)目標。二、加強常規(guī)管理,繼續(xù)規(guī)范六認真工作。

1.實現(xiàn)重心轉移,將上課、輔導、批改作為“必修的功課”。以往,教師的主

要時間與精力都花在了備課、寫教案上,幾乎占到教師工作時間的三分之一。而我校將教師的備課提前至暑期,開學后進行初查,凡有不合格或要改進的,可以在期末提請復查。如此,教師就把繁重的備課工作提前“消化”,將重心轉移到上課、輔導與批改上來。

2.認真上課。倡導禮儀進課堂,規(guī)范學生的上課規(guī)范,培養(yǎng)學生很好的上課習

慣,認真傾聽,善于思考,大膽發(fā)言,大方表達。提倡課堂的實效性,少講多練,杜絕課堂滿堂灌的現(xiàn)象。本學期進行了三年級的學生和家長調研,調研情況顯示教師能夠更新自己的教學理念,充分地向課堂40分鐘要效率。

3.作業(yè)。加強作業(yè)研究的力度,做好和上課、輔導的聯(lián)系,注重批改的準確,

要做到當天批改,當天反饋,當天輔導(作文除外)。本學期還是實行作業(yè)月查制度,每月底,科教處組織人員進行考評。作業(yè)兩不超過一小時,使用等第評分。

4.認真監(jiān)測。嚴格控制考試次數(shù),每學期組織一次考核。技能科教師期初制定明確的考核內容和標準,建立合理的學科監(jiān)測體系,切實提高學生的綜合素質。

三、夯實學生基礎,加強讀寫算訓練。

本學期,學校切實針對學生在朗讀、書寫、計算等方面存在的薄弱現(xiàn)象,提出夯實學生基礎,加強讀寫算訓練的方案。除了以具體的活動促進學生基礎能力提高之外,又為低年級學生配買了握筆矯正器,從硬件上為學生握筆姿勢的正確指導起到了保證的作用。為四年級所有學生開設了軟筆書法課程,學校統(tǒng)一購買書法用品,外聘專業(yè)的書法老師,統(tǒng)一規(guī)劃課程內容,進行專業(yè)的指導與訓練,讓學生在濃濃的墨鄉(xiāng)中感受漢文字的魅力。

與此同時,學校還開展了相應的讀寫算的活動,低年級的鉛筆字比賽,中年級的鋼筆字比賽,高年級的朗誦比賽,及各年段的口算等數(shù)學競賽,讓學生在收獲中享受成功感,享受成長的喜悅。

四、以課堂為主陣地,落實有效教學。

管理的最終落腳點在課堂,在教學。以往的管理,常常以為是、隔靴搔癢,因為管理者對課堂教學存在的問題缺乏深刻的體認。本學期,我校自校長到中層管理人員,人人任教自己的專業(yè)學科,滿負荷教學工作量,切身體驗做一名學科教師將遇到的各類難題,以求尋找破解的良策。

1.本學期,我校著重開展了周五骨干教師展示活動,組織教師就展示課進行網(wǎng)絡研討,真正著眼于家常的樸素課堂研究,起到了一定的成效。這樣,教師才有更多的時間與精力輔導后進學生,給他們補償性的教學輔導,有效地促進了學生在原有基礎上的發(fā)展;這樣,教師才有更多的經歷來研究設計練習,并從學生的練習反饋中發(fā)現(xiàn)教學的不足和改進的策略。沉于繁重的教學事務中,是很難把重點工作做實做細的。

2.實現(xiàn)學科均衡,每門學科都是最重要的。以往,非考試科目常常缺乏有效的質量調研方法,因而忽視了這些學科教學的重要性。我校于本學期制定了非考試科目的質量管理方案,以教師為測評單位,由任課教師從自己任教的班級中抽取一個班級,并進行整班質量檢測,一個一個測,一個一個評。這樣的測評觸動了各科教師:每個學科都有后進生,每個學科都需要對后進生補課!這樣的認識正是建立在學校對所有學科的重視之上的。如此,每個學科教師都將盡心盡力地教學,確保每個學生都能達到學科課程的基本要求。而這樣的教學,才真正將學科均衡落到實處。

3.實現(xiàn)質量突破,增強學科教學的信心。我校學科教學質量長期以來處于起伏狀態(tài),特別是非考試科目,學生的技能掌握水平令人沒有底氣。我校試圖打破這種困境,于期初教師大會提出“要做吳江第一操,要跳吳江第一舞”的奮斗目標。全校體育、藝術教師齊心協(xié)力,各盡所能,努力實現(xiàn)做操、跳舞兩項技能教學質量的歷史性突破。歷經訓練,終于在吳江市學生集體舞比賽中,獲得第一名。這項教學活動成果振奮了全校師生:凝心聚力,萬事可成!我們的教師、學生都有無限的潛能,相信自己,就會創(chuàng)造奇跡。一旦形成這樣的信念,學校的教學質量及其他活動質量,都有了實現(xiàn)突破的可能。有效教學,如果僅僅從技藝上去雕琢,而忽略了教師與學生內在動力的激發(fā),必然事倍功半。

五、加強交流,務實校際合作。

我校充分發(fā)揮實驗小學的研究和輻射作用,積極開展校際合作,在合作中促進雙方的發(fā)展。

1.對口支教。我校與泗陽南劉集中心小學是對口支教單位。本學期,我校選派了10多位骨干教師,分4批先后前往支教。在課堂教學研究、學校教育管理、教師隊伍建設等方面,我校教師進行了切實的指導,促進了南劉集中心小學

的發(fā)展。同時,我校還向南劉集中心小學的貧困生捐助了13000元助學款,捐贈了1臺

一體機,改善了他們的辦公條件。201*年,我校被評為江蘇省支教先進學校。

2.結對互助。我校與銅羅中心小學、桃源中心小學結成互幫互助單位,本學期,分別在兩所學校舉行了學科教學研討活動,選派了學科骨干教師上同題課,并進行了深入的研討,收效顯著。既增進了友誼,又提升了水平。

3.幫扶民校。我校長期幫扶外來民工子弟學校思進小學,在教學設備、教學管理、學科研究、學生活動等方面,都開展了全方位的幫扶活動。本學年,我校選派了5批骨干教師,送教到校。同時,開展了學生之間的交流活動,共同開展班級聯(lián)誼活動、讀書活動等,促進了學生層面的互動交流。思進小學得到了長足的進步與發(fā)展。我校還與廣西桂林崇善、回民、平山三所學校開展教學交流活動;與南京北京東路小學、無錫師范附屬小學等四所學校結成“蘇南五校聯(lián)盟”,定期開展深度研討活動,實現(xiàn)雙贏廣泛的校際合作聯(lián)盟活動,開闊了我校的視野,也提升了我校的內涵與實力。以興趣組為途徑,豐富群團活動。

我校積極開展形式多樣的活動,科教處組織的主題教育月活動,以“藝術節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、體育健身節(jié)”等形式,突出主題,活躍身心,豐富了校園生活。學校的各類活動充分運用已有的教育資源,如圍繞校園里的一棵石榴樹,我校開展了系列活動:有“石榴花開”作文節(jié)系列活動;有“石榴樹上”感恩教育活動;有“石榴杯”經典誦讀活動;有“金石榴、銀石榴”評章達標活動一棵小小的石榴樹,有了教育的智慧,也可以做出這么多的文章來。

在日常的教學中,開設了電腦繪畫、英文輸入、小組唱、舞蹈、電腦作文、作文興趣組、講故事等各種形式的興趣組活動。學校選派了骨干力量,精心打造這些興趣課程,培養(yǎng)有特長的學生,創(chuàng)造生機勃勃的校園,這些興趣組于期末以不同的形式展示了各組的學習成果,成為學校一道道靚麗的風景線。

一所沒有生活情趣的學校,是沒有教育生機的學校。我校個部門、各班級開展的豐富多彩的校園活動,就是師生的校園生活,提升校園生活質量正是提升生命質量的重要內容。從師生生命成長的視角看,校園的活動的確很有價值。七、付出努力,收獲成果。

本學期,每一位老師群策群力,充分發(fā)揮了團體的力量,為了同一目標而努力,認真對待每一項最平常的工作,把最平常的工作做得不平常,把最普通的工作做得不普通,所以,本學期,在各項的活動中取得了一定的成績。我校被評為“全國讀書活動優(yōu)秀組織獎”,“江蘇省支教先進學!,“吳江市第三批科技教育特色學!保谔K州市校園網(wǎng)頁評比中獲二等獎,獲吳江市學科基地一等獎,吳江市集體舞比賽一等獎,吳江市唱陶歌比賽集體一等獎,吳江市經典誦讀二等獎,吳江市雙語卡拉ok比賽二等獎。

擴展閱讀:南街小學201*—201*年度第二學期教導處工作總結

南街小學201*201*年度第二學

期教導處工作總結

南街小學

二O一O年七月十二日

南街小學201*201*年度第二學期教導處

工作總結

本學期根據(jù)學區(qū)工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,在校長的統(tǒng)一領導下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極推進課程改革,全面深化素質教育。以更新觀念為前提,以提高教師整體素質為核心,以提高課堂教學率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以求真、務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐活動,全面提高教學質量,現(xiàn)就教導處工作做以簡略的回顧。

一、加大管理力度,全成提高教學質量,提升辦學品位(一)教學常規(guī)管理

1、建立正常的教學秩序,嚴格執(zhí)行課程計劃、開齊、上好規(guī)定課程,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發(fā)展。差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,使每一位學生能健康發(fā)展,嚴格控制學生的在校時間的作業(yè)量,切實減輕學生的課業(yè)負擔,不得私自征訂課外用書,注重抓好培優(yōu)補差,在照顧學困生的同時,也重視培訓優(yōu)等生,進一步規(guī)定教師的課堂行為。

(二)加強檢查力度1、教案檢查

本學期檢查教案12次,本學期對教案的檢查重點放在書寫,學生活動的備寫和教學后記的反思三個方面。

為了全面促進教師備寫詳案,設計實用,操作性強的教案,教導處積極搜集打印規(guī)范的教學案例和課后反思,下發(fā)全體教師,供各科教師學習參考。從教案的檢查情況看,90%的教師能規(guī)范書寫教案,課后反思從簡單草率的一、二句話逐步過渡深刻全面的段的反思,學生活動較以前有所大的改觀,有所創(chuàng)新,貼合學生實際,實用性較強有力,95%的教師能備寫詳案。

2、作業(yè)檢查

除開學初、末、期中考試及特殊情況外,每周檢查或抽查1次,共檢查11次,本學期重點抓了學生的規(guī)范書寫和教師及時規(guī)范批閱。每次檢查后一總結、一匯報、一記錄,并根據(jù)作業(yè)中存在的問題有針對性地提出指導性建議,學生作業(yè)封面書寫規(guī)范,寫有科目、班級、姓名、本面整潔,語文作業(yè)每課有課題,數(shù)學作業(yè)絕大多數(shù)班學生做前能寫清練習幾。教師能按學區(qū)、學校要求及時規(guī)范批閱,各級語文、數(shù)學。36年級英語配套全做全閱,數(shù)學作業(yè)超過了每周最

少5次的要求,三、四、五年級作文寫、閱、卷、清8次,并能規(guī)范地用激勵性語言書寫評語,教師題符號規(guī)范,評價較準確,個別教師除有評價等級外,還有語言評價。

(三)教學成績

進一步強化質量興校意識,我們斷續(xù)強化三個意識即責任意識、競爭意識與創(chuàng)新意識,把提高教學質量作為教學永恒的主題。但是,本學期,各級各科成績在不同程度上有所下滑,只有二年級語文成績較為突出,名列全學區(qū)第一,三年級雙科成績排名全學區(qū)一,六年級三科成績排名全學區(qū)二,全學區(qū)排名20名的后的有13位教師,這表明我們絕大多數(shù)教師在教學上下的功夫還不夠,希望今后在教學中能進求實效,能全身心地投入到教學中去,努力提高個人成績,使學校整體成績有所回升。

(四)教研活動

1、教導處組織教研活動共11次,講課42節(jié),分年級確定課題,課題有《課堂中如何關注學困生的情感情緒》、《新課改背景下如何培養(yǎng)學生自主學習的能力》、《做到傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代媒體的有機整合》、《如何做好教學中的學生互動》、《大班額情況下如何提高課堂教學效率》、《如何開展好組織教學》等。每次教研活動有課題、有承擔人、有負責人,并

且按計劃、有目的,合理安排,活動完后有總結、收效較明顯。

(五)認真組織了期中、期末考試

成功的組織了全校期中和期末兩次考試,同時組織畢業(yè)班檢測考試3次,五年級檢測考試1次,如期完成任務,達到預期的目的?荚嚭笸ㄟ^試卷分析,進行有效的反思、總結,為提高后段教學工作打好基礎。

(六)加強對英語課的教學

加強對英語課的教學,期末考試同語文,數(shù)學同等對待,統(tǒng)一考試、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試題、單人單桌,集體流水閱卷,五年級數(shù)學成績有所提高,但提高幅度不太大,今后要加大對英語課的重視力度。

二、其它工作

1、完成了對下學期一年級新生的摸底工作,并對適齡兒童發(fā)放了入學通知書,確保適齡兒童正常入學。

2、積極準備了09年高考考務工作,考試圓滿順利末出現(xiàn)任何問題,各項工作從準備、進行到結束,井井有條,出色地完成了任務。

3、向市教科所選送《品德與社會》、《品德與生活》優(yōu)秀案例6篇。

4、組織收集了教師課件征集了教師論文完成了各科零星工作。

5、培養(yǎng)了6名支教教師。三、存在的問題

1、我們在期中前組織專人定時查堂,并配備查堂記錄,收效顯著,教師無一人缺堂,期中過后由于種種原因對此項工作有所放松,記載跟不上,管理不到位。

2、部分教師教法陳舊,不能與新課程同步成長。抱緊傳統(tǒng)教法在原地踏步。

3、學困生的轉化工作仍然是制約教學成績的一大難題,主要原因是部分教師認識不夠,總以為“笨”難教化,因而重視優(yōu)生,輕視差生,致使不能大面積提高教學質量。

4、英語課教師持續(xù)流動、培訓跟不上,致使個別年級英語科成績差。

5、教師組織紀律散慢,集體意識淡泊,力求上進的教師太少。

總之,教學工作雖取得了一定成績,但也存在著好多問題,在今后的工作中,我們將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷努力,力爭使學校的教育教學工作得到最大的提升。

二O一O年七月十二日

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