教研室工作總結
201*-201*學年春巡檢中學教研室工作總結
在學校的正確領導和上級教科研部門的關心指導下,我室緊緊圍繞提高教學質量這一中心工作,積極貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》等文件精神,致力于構建有秀中特色的整體優(yōu)化的教學體系,致力于創(chuàng)建“網(wǎng)絡聯(lián)系、中心輻射”的教科研工作模式,致力于創(chuàng)設良好的教學及科研的工作環(huán)境,發(fā)揮整體效應,開展教法及學法的研究、教學指導和規(guī)范教學管理工作,深化課堂教學改革、加強師資隊伍建設,積極開展多形式、多層次、有實效的教科研活動,取得了一定的成績,進一步促進教科研工作的深入開展,推進全區(qū)的素質教育打下了良好的基礎。
一、重視教學研究及學科集備工作,加強教學常規(guī)管理加強學校教學常規(guī)管理是促進學校教學質量提高的保障之一。教學常規(guī)管理加強了,教學秩序就能走上正常化、規(guī)范化軌道,教學質量的提高就成為可能。教科研室牢固樹立管理意識,期初、期中、期末分別組織召開學科教研組長工作會議,強調加強教學管理的重要性,要求各組扎扎實實做好教學管理工作,如開足開齊校級公開課,規(guī)范教學常規(guī)管理、教案及作業(yè)檢查,加強教師隊伍建設等。同時,教科研室重視教學研究工作,校領導深入課堂進行“推門聽課”,及時了解教學現(xiàn)狀及教學管理情況,對具體教師加以具體指導,對教學管理不到位的環(huán)節(jié)加以督促。各年段召開年段教工會議、開展學科講座活動,學生會議等。一年來,校領導聽課節(jié)數(shù)達到了100節(jié)以上,各年段的教學常規(guī)管理得到了進一步加強。
二、以課堂教學為主渠道,開展各類教研活動
課堂教學是學校教學工作的中心環(huán)節(jié),教科室以課堂教學為主渠道,以活動為載體,開展課堂教學研究,提高課堂教學效益。
1、開展學科聽課、評課、優(yōu)質課展示、教學設計、活動課案例等評比匯編活動。這些活動通過宣傳,在各學科集體備課,預聽及組內評議推薦的基礎上參加校級公開課的展示,大大激發(fā)了廣大教師學習教學理論的熱情,增強教學改革的意識,提高了廣大教師的教學水平。
2、加強學科專題研究,組織開展各學科研討課活動。教科研室以教科研為先導,以課堂教學研究為主陣地,有計劃有目的地加強各學科專題研究小組的指導,積極開展課堂教學的教法與學法的研究,充分發(fā)揮集體智慧,進一步提高廣大教師(特別是骨干教師)的教育科研水平。本學期共計校級公開課達9節(jié)。這些校級公開課的展示,大大活躍了我校課堂教學研究的氛圍,使課堂教學改革深入人心,促進了各學科整體的教科研水平的進一步提高。
3、積極開展教學論文評比及匯編活動。為使廣大教師及時總結教學經(jīng)驗,以理論高度總結教法學法的研究與實踐,教科研室在今年份組織了全校各學科教學敘事評比,并把優(yōu)秀的教育敘事進行了匯編,并選送部分論文及案例到區(qū)級以上評獎或發(fā)表。一年來,我校教師在市級以上刊物上發(fā)表的論文有篇,共有7篇論文在市級以上評比中獲獎。三、加強教學研究,強化質量意識
每學期初及半期考前學校各年級分別召開了全年級教師教學工作座談會,會上各位班主任及任課教師作了教學現(xiàn)狀匯報和典型經(jīng)驗介紹,并對下一步如何進一步深化教育管理、提高教學質量方面提出了設想。
五、重視教師業(yè)務素質的培訓,強化師資隊伍建設
教師素質始終是提高教育教學質量的關鍵。我們通過各種途徑抓青年教師和骨干教師的培訓工作,以點帶面,以老帶新,努力提高教師業(yè)務素質。每半個月召開一次教研例會,會上都要組織全組教師學習各種教育理論,和各種先進的教學經(jīng)驗。
六、加強課題研究管理,確保研究質量
本學年積極督促各課題負責人開展課題研究,收集好各種資料,特別人做好省教育學會《農(nóng)村中學高效課堂模式研究》的結題工作。
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中學教研室工作總結
本學期教研室工作在發(fā)揚“十五”工作成績的基礎上,進一步落實新的課程標準,推進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,不斷提高教師的專業(yè)化水平,較為充分地發(fā)揮了教研室研究、引領、指導、服務的職能。主要工作:1、
抓教師隊伍建設,全面提高教師的業(yè)務素質
(1)教研室成立了教研組長工作室,每個學科由5-7
人組成,成員由教研員,基層骨干教師構成,搭建了教研員-區(qū)學科骨干教師-教研組長-基層學校教師的工作平臺。
(2)提高我區(qū)骨干教師的水平和層次。骨干教師是實施
新課程的中堅力量,他們適應新課程的程度將直接影響我區(qū)課改的進程和質量。
第一步建立了學科骨干教師動態(tài)發(fā)展檔案,第二步因人而異、確定培養(yǎng)方案第三步采取行動、分步實施。發(fā)現(xiàn)跟蹤骨干教師,使中青年骨干教師盡快成長。(3)堅持研訓相結合。在充分調研的基礎上,針對基層
教師在課改實踐中存在的困惑和問題,每位教研員都對全區(qū)本學科教師進行了一次集中的專題培訓,為一線教師理清了工作思路,指明了方向。(4)以區(qū)級教研活動為載體,搭建交流、互動平臺本學期教研室參與組織了兩次大型教研活動。一是初三教學工作研討會,每名教研員指導兩位教師上復習示范課,課后組織研討,中學教研室下發(fā)了《初三年級教學工作指導意見》,使初三任課教師有標可循,有法可依,為他們把握中考信息及復習策略提供了很好的借鑒和幫助。
二是“十五”期間課改工作總結表彰會。教研員對“十五”期間課改工作進行了認真的總結和反思,學校將教研員幾年來的經(jīng)驗和體會編印成書(揮灑課改汗水,培育創(chuàng)新大樹),為下一階段我區(qū)課改的深入實施,提供了寶貴的經(jīng)驗。2、
以校本教研和有效的課堂教學模式為突破口,進一步
有效實施新課程。實施校本教研的過程中,堅持三個基本觀念:學校是教學研究的基礎,教師是研究的主體,促進師生共同發(fā)展是教學研究的目的。
(1)加強了研訓基地校建設。將119中學、興隆臺錫
伯族中學、75中學作為我區(qū)“十一、五”期間第一批研訓基地校。教研室深入點校指導,調研,使三所學校在原來的基礎上,初步形成了自身有效的研訓機制,進一步提高了研訓工作的實效性,119中學承辦了“十五”期間課改工作總結表彰會,學校教師上了課改展示課,并展覽了教學檔案,電子備課室,充分發(fā)揮了基地校的示范作用,輻射作用。
(2)加強基層學校教研組的建設。重點提高集體備課
活動的質量,在下校調研期間重點檢查了教師的教案,和教研組開展集體備課的情況,使集體備課這一校本教研的基本途徑得到加強和改進,提高了教師的備課能力。
(3)指導教師上公開課,在初三教學工作研討會和課
改總結表彰會期間教師的示范課,教研員傾注了大量的心血,不僅使授課教師有了進一步的提高,也使與會教師受益匪淺,這些課初步形成了學科的課堂教學模式。
3、
加強教研室自身建設
(1)進一步轉變教研室工作職能
教研員將為基層學校服務作為第一要職,使教研室成為新理念的輻射中心,學術交流中心,教學服務中心,教學研究中心。教研員主動深入學校,深入課堂,深入教研組,幫助教師解決實踐中的難題,與課改一同呼吸與教師一同踐行課改。
(2)提高個人業(yè)務水平,為專業(yè)引領打好“底色”,教
研員制定了“十一、五”自我提升計劃。日常工作,注重學習、注重反思、注重教研。教研員參加了省級課題“課堂教學模式的探索”
4、
其它工作
(1)組織完成了各年級文化素質測試工作,并及時召開
試卷分析會。
(2)組織了理化實驗動手操作測試工作。
中學教研室工作總結
(201*-201*學年度下學期)
201*年7月15日
存在問題及改進措施1、
為了更好的發(fā)揮教研員示范、引領作用,進一步推進課程改革,必須加強自身學習,提高自己的業(yè)務水平。
2、
為了進一步提高教師的業(yè)務素質需要加強校本教研活動。
3、
要進一步加強學科骨干教師隊伍建設。
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