教學教研工作總結

共享促提高整合求發(fā)展

永發(fā)中心學校教學教研工作總結

在過去的一年里，我校認真履行職責，在不斷深入推進素質教育的工作中，腳踏實地地在工作中出成績，在成績中找路子，在路子中尋模式，在模式中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得發(fā)展�，F(xiàn)將我校教育教學工作總結如下：

一、共享師資，同提高

根據(jù)我校完全小學的布局和師資力量的實際情況，出現(xiàn)了這樣的格局：中心小學資源（師資和辦學條件）比較豐富，邊遠地區(qū)的完全小學比較匱乏，師資力量短缺，有的完全小學剛好6個教師6個年級6個班，保證語文、數(shù)學科目的正常，圖、音、體等科目基本開展，其他學科如同虛設，學生的全面素質得不到真正的發(fā)展。而我校又沒有多余的師資，解決鄉(xiāng)村小學的這個實際問題。怎么辦？我校摸索出了一條新的路子：共享師資力量，這有別于支教。即中心小學的優(yōu)秀教師在教好中心小學的教育教學工作之后，再到完小兼課。如博岸小學，這所完小沒有專職英語、音樂教師，經過我校的深入調查，他們所開設的英語、音樂等功課，形如虛設，有名無實，每到上這些科目的時候，教師不是擠占，就是讓學生自學。這樣，學生的全面素質得不到全面的發(fā)展，如調配教師，我校全校僅有4名音樂專職教師，共有15所完小，根本不可能。路子只有一條：共享師資。我校決定從中心學校的音樂、英語教師中選派優(yōu)秀教師到其學校任教。如我校英語教師李珠老師，她是海南省小學英語學科帶頭人，她的功課在中心小學，不僅要上好三、四年級的英語，還要每個星期安排一天的時間到博岸小學任教英語科，不僅僅是去教學，同時還有個培訓任務，即上午任教，下午帶徒培訓，這樣，既讓學生享受到了優(yōu)質的教師資源，也讓教師接受到了優(yōu)質的師資培訓，一舉兩得。解決了目前農村教育不均衡發(fā)展的燃眉之急。如此，我校共享師資力量的教師有李珠、李敏、溫玉紅、周秋平等，學校有永靈小學、江南小學、儒林小學等，解決了這幾所小學的英語、音樂、綜合、信息技術等學科的教學實際問題，效果明顯，累計受益教師63名，學生1000多名。特別是博岸小學，經過中心學校優(yōu)秀教師的帶動，教師的培訓積極性很高，他們學校的黃月娟老師曾榮獲澄邁縣語文調教一等獎，海南省二等獎，陳轉老師，在澄邁縣綜合實踐科說課活動中，榮獲澄邁縣一等獎。

二、整合力量，共發(fā)展

面對城鎮(zhèn)師資力量充足，農村師資力量薄弱，教育得不到均衡的發(fā)展這個難題，我校經過調研，得到一張令人不容忽視的教師工作作息時間表：如南軒小學王泰岱教導的一天工作作息時間：早上6：30起床，7：00早餐，7：30早操；7：50早讀，接著是3節(jié)功課，中午11：3012：30批改，下午2：00起床，2：305：30功課，晚上7：008：30晚修，9：0010：30批改，10：3011：30備課。找找，花在備課的時間少得可憐，更別說培訓。沒有認真的備課，就不可能向課堂教學要質量；沒有實實在在的校本培訓，教師就不可能提高自身的素質。解決結癥的最好方法：整合全鎮(zhèn)的師資力量。為此，我校決定，把全鎮(zhèn)的教師根據(jù)所任教的學科進行歸類，語文、數(shù)學根據(jù)年級歸類。設定各個學科的帶頭人，帶動所任教的學科教師，求共同發(fā)展之路子。如六年級語文學科，全鎮(zhèn)共有17名科任教師，我們17名科任教師先共同學習教學大綱，弄清教材的編排意圖，接著具體分工，安排任務，每一位教師出一課符合教學大綱、結合學生實際、緊扣教材的課堂作業(yè)設計題，然后再集中17名科任教師共同審核這套作業(yè)題，并在今后的教學過程中加于實施。如何檢測，我們在用好縣教研室的單元檢測題了之后，同時每一個單元，我們以2人一組，1人命單元的積累，一人命單元的運用延伸（拓展）題，并整合成一套單元習題多加于檢測。如此的訓練，不僅讓學生得到了較好的優(yōu)質資源教育，教師的素質也真正得到了發(fā)展。如此經過長期不懈的努力，正合全鎮(zhèn)的優(yōu)質教師資源，我校學生在參加的各類活動中，佳績不斷傳來，小學畢業(yè)測試。重點中學上學率，連創(chuàng)新高；教師參加的教學活動比賽，縣級以上獎項共有10多人次，學生受益面100%，人數(shù)有3000多名。

總之，在開展的教育教學活動中，我校還存在著不足，但我們堅信，在廣大教職工的努力下，一切困難都阻擋不住我們前進的步伐，教育教學質量會上一個新的臺階。

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下社小學教學教研常規(guī)工作總結

為了加強教學教研工作的“整體優(yōu)化、系列操作”，以形成教學教研工作的制度化、科學化和有序化，努力提高教師教學教研水平，提高教學質量，辦人民滿意的教育，我校始終落實縣教育局的各項規(guī)定，認真組織學習《汕尾市教學教研常規(guī)（修訂本）》，積極推進基礎教育課程改革，以提升教師專業(yè)化水平為目標，以課堂教學為主陣地，以完善教研為主要途徑，狠抓教學常規(guī)，加強質量監(jiān)控，把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中，從而提高了學校教育教學質量。一學年來,我校主要開展了以下一些教學教研工作：

一、扎實開展教學常規(guī)管理工作，促進教研質量的提升加強教學常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。因此，我們始終落實縣局的各項規(guī)定，認真組織學習《汕尾市教學教研常規(guī)（修訂本）》。結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃，并組織各學科教研組制定活動計劃，明晰思路。嚴格按部頒課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規(guī)工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

1、落實教學常規(guī)的管理制度，規(guī)范備、上、批、輔、考、評的各環(huán)節(jié)，狠抓教學常規(guī)的落實。本學年，我們仍然加強教學督導，落實各項教研活動�；�本做到“五有”：有布置、有檢查、有記載、有總結反饋、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。教師的備課做到備教法，備學生，備板書，備練習。做到先備課、再上課，杜絕照抄、照搬教案集現(xiàn)象。每課教案盡量做到環(huán)

節(jié)齊全：有教材分析（單元教材分析，每課教材分析）、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數(shù)、教學過程、教學小結、板書設計、教學體會等環(huán)節(jié)。開展課前說課、聽評課活動，促進備課，講課質量的提高。

2、加強教學質量監(jiān)控，建立各學科階段考試質量跟蹤報告制度，期中和期末知識測查質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法同時，組織教師認真探討、總結教學失誤所在，及時補救，努力實現(xiàn)教學質量的穩(wěn)步上升。學校能準確掌握各班的教學質量情況，及時反饋，及時指導，注重各學科成績的實質性提高。

3、抓好“培優(yōu)補差”工作，抓好學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。教師全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。對待學困生，教學中做到“四優(yōu)先”：提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導優(yōu)先。同時與家訪活動緊密結合起來，有效提高地“培優(yōu)補差”工作的實效性。

4、各學科教研組每學期檢查四次，教導處分別在學期初、期中、期末進行三次檢查，并詳細記載檢查情況，寫出相應的小結，對存在的問題及時提出整改意見，對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。

通過嚴肅認真、細致具體的工作，我們把教學常規(guī)落實到了實處，學校的教學質量也在穩(wěn)步上升。

二、抓實課堂教學，提高課堂教學效果

1、開展學科教研組活動，優(yōu)化課堂教學。本學年我們積極開展學科教研活動，分成三個教研組，各組成員在教研組長的組織下，開展了聽課評課活動、教學研討活動。鼓勵教師積極參加鎮(zhèn)語文組教研

活動。在鎮(zhèn)語文組“作文教學優(yōu)質課”評比中，我校彭春桂老師獲得了三等獎的好成績。

2、重視教師專業(yè)水平的發(fā)展，鼓勵教師積極參加學歷提升，學校繼續(xù)建立師德師風建設的長效機制，建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制，對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優(yōu)評先方面給予照顧。繼續(xù)開展教師崗位技術練兵、教師說課、作課、評課等活動，打造學習型校園。堅持集中業(yè)務學習制度，充分利用業(yè)務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準，并進行深入的研究和探討，領會其精神實質，把握教改方向，明確課程改革的目標任務，用課程標準中闡明的教育教學新理念，指導教學實踐，創(chuàng)造性地使用教材，使教材有利于學生積極探索，主動發(fā)展。組織教師學習業(yè)務知識，讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊，不斷給教師充電、加壓，利用一切可利用的機會，給教師提供自學條件，苦練內功，不斷提高教師的業(yè)務素質。學期末學校對教師的業(yè)務學習情況進行檢查與考評。

三、繼續(xù)深化教育教學改革，優(yōu)化教學過程。

在全體教師明確了課程標準之后，要求教師將素質教育的理念體現(xiàn)在課程標準之中。重視對學生學習過程與方法，情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)，引導學生主動參與，親身實踐，獨立思考，合作探究，從而實現(xiàn)學習方式的轉變，改變單一的記憶，接受，模仿的被動學習方式，發(fā)展學生搜集和處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析解決問題的能力，以及交流與合作的能力。

四、扎實開展校本教研，促進教師專業(yè)化的發(fā)展。繼續(xù)完善校本教研制度，大力開展校本教研活動。結合本校自身實際，完善相關制度，把短期計劃與長期規(guī)劃相結合，開展形式多樣

的校本教研活動，重視理論學習，注重教材研究，加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施，結合地域優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件，努力開發(fā)并開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心，加強以校為本的小課題研究，引導教師把從教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究，讓課題從教學中來，到教學中去；要善于發(fā)現(xiàn)研究問題，發(fā)現(xiàn)研究資源，支持真正有價值的的課題研究深入下去。

五、開展形式多樣的學科競賽活動，促進學生素質全面發(fā)展。我校結合實際開展了六一朗讀競賽、小作文競賽、《弟子規(guī)》朗誦競賽和數(shù)學競賽活動等，并相應制定各類活動方案（包括活動目的、活動內容、活動時間、指導教師、活動場所以及管理制度）從而豐富了學生的校園生活，激發(fā)了學生的學習積極性，促進了學生素質的提高。我校六年級丘志欽，范君旋同學在參加鎮(zhèn)數(shù)學競賽中分獲一、二等獎。

成績的取得固然令人可喜，但我們更應清醒地看到工作中的不足之處，明確今后的努力方向：

一、存在的不足之處。

1、學科教研氛圍不夠深厚，多數(shù)流于形式，效果不明顯。2、教師的教育思想、教學方法、手段比較落后。

3、教師的奉獻精神、敬業(yè)精神還不夠，工作被動。平時不愿主動學習，不勤于動筆、反思，業(yè)務水平低。

二、今后努力的方向。

1、教研活動應重實效輕形式，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有效果，以教研促教改，進而實現(xiàn)教學質量的提高。

2、鼓勵教師加強學習，努力營造深厚的學習氛圍。

3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教研論文，提高自身的業(yè)務水平。

總之，一年來，我們既有收獲，也有教訓，在今后的工作中我們將一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取在新的一年里取得更好的成績。

水唇鎮(zhèn)下社小學201*年7月4日

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