201*年醫(yī)務科工作總結

201*年醫(yī)務科工作總結

201*年醫(yī)務科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心”，“全面提高醫(yī)療質量”為主題，以“建立和醫(yī)患關系為目標”，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維，轉變觀念，使科室的各項工作高效有序的進行，現(xiàn)將201*年醫(yī)務科工作總結如下：

一，醫(yī)療質量管理：

不斷提高醫(yī)療質量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴格醫(yī)療

質量的管理，全面提升醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的重要任務，201*年醫(yī)務科始終以“績效考核實施細則”為標準，根據(jù)年初制定的計劃，著重從核心制度落實，病案質量管理與科室自身建設三個方面不斷深入。

1.年度各項工作指標完成情況（載至201*年10月30日）

（1）開放床位數(shù)280張（2）病床使用率：90%（3）病床周轉率：34.5%（4）全年門診總人數(shù)：33728人（5）住院總人數(shù)：6823（6）平均住院日：9.6

（7）全院實際占用床日數(shù)：64940（8）病力甲級率：100%(9)處方合格率：96.96%

（10）入院診斷符合率：100%（11）手術前后診斷符合率：99.86%(12)CT檢查陽性率：52%

（13）急危重癥搶救成功率：53.67%（14）無菌手術切口甲級愈合數(shù)：686（15）切口感染率：0.92，切口感染數(shù)：63（16）全年死亡人數(shù)：52人

（17）擇期手術患者術前平均住院日：3.2天（18）全年手術人次（包括小型手術）1529人次（19）三日診斷率：98.01%

2.嚴格管理，促進各項制度落實到實處

201*年醫(yī)務科繼續(xù)加大14項核心制度的執(zhí)行和落實力度，特別是在全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來，醫(yī)務科進一步深入到科室對科室的實際情況有了更全面的了解，使我們在加強制度落實的基礎上，更加加強了人性化的管理，在面對科室的危重癥患者的重點督查方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫(yī)務科了解患者病情，查閱病歷后，具體安排全院或科室內會診，轉上級醫(yī)院的患者要盡量做到診斷明確，確保會診質量。這樣就為科室節(jié)約時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室

2

的救治科室危重患者的成功率，降低了致殘率和死亡率。3、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質量

201*年醫(yī)務科仍然堅持每月定期或不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷，每月不定期到病案室抽查周末病歷，在環(huán)節(jié)病歷

方面，重點督查病歷書寫及時性，三級查房的書寫質量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正，周末病歷抽查中，醫(yī)務科重點強調病歷書寫的高質量和完整性，包括大中型手術的術前討論、危重癥患者討論的書寫質量，依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷質量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場督查反饋的基礎上追蹤更正情況，對反饋后為及時更正者，嚴格按照我院制定的《績效考核辦法》針對不同的問題進行相應扣分和處罰。

截止11月30日醫(yī)務科共督查環(huán)節(jié)病歷500余份，周末病歷700余份，未發(fā)現(xiàn)乙級、丙級病歷。4、立足自身，加強科室的自身建設

只有不斷提高科室的自身素質，才能確�？剖铱剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_展。根據(jù)在日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足，醫(yī)務科不斷自我完善、更新，重點包括：轉變工作作風，進一步強化服務意識，提高服務工作的時效性，對于科室反映的各種問題及時上報，在院領導的指導下快速做出解決方案；統(tǒng)籌安

排組織科室院內會診；完善和更新各項會議記錄，各項工作均有詳細規(guī)范的文字記錄。二、醫(yī)療安全管理

切實把“以病人為重”作為保障醫(yī)療安全相關工作的出發(fā)點和落腳點，最終和理解病人，在此思想基礎上嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中，對危重患者實行登記、寫搶救記錄、病歷上書寫搶救記錄，并在終末病歷中檢查會診和討論的書寫質量。杜絕因病歷書寫失誤而產生的隱患。同時在總結出現(xiàn)過的醫(yī)療爭議中，我們依舊加強對病情告知的督察力度，嚴格要求臨床人員在出、入院、各種檢查和手術時做到詳細告知的同時，必須將告知內容認真完整的填寫在相應的知情告知書中，對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務人員《績效考核辦法》進行相應扣分和各種處罰。

201*年醫(yī)務科共處理醫(yī)療爭議2起，經(jīng)地區(qū)醫(yī)學會201*-201*）鑒定2起，經(jīng)過多次跟地區(qū)保險公司聯(lián)系解決了194000元賠償。

三、繼續(xù)教育管理

醫(yī)院要發(fā)展，人才是關鍵，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，醫(yī)務科協(xié)助院領導制定適合醫(yī)院的長期人才培訓計劃，為醫(yī)院儲備人才。

1.201*年我院共派出副主任醫(yī)，主治醫(yī)，住院醫(yī)師，護師

共18人次，分別到自治區(qū)人民醫(yī)院，新疆醫(yī)科大第一附屬醫(yī)院進修學習。派去各類短期學習班，研討會共138余人次。

為進修結束回院的醫(yī)務人員提供方便，讓他們把學到的新知識，新技術很快應用到臨床工作中，給他們提供講課實踐的機會，對提高我院的醫(yī)療技術水平起到較大作用。今年邀請新疆醫(yī)科大專家完成手術30余列，開展的新項目，新技術9列。

2.201*年我院共接受外來我院實習人員共59人次，護理人員除外32余人，進修人員27人，結合其教學大綱保證其來院學習的質量，進修人員按照上級部門的要求進行專人帶教，結束后考試考核，寫進修培訓總結中。

3.醫(yī)務科定期組織業(yè)務學習、培訓23次，培訓人員達800余人次；組織全院理論知識考核兩次，共考核100余人次，合格率99%。

4.今年中級，高級職稱考試參加20余人，醫(yī)務科負責高級職稱報的9人的繼續(xù)教育，職稱相關材料上報等工作。

四，配合醫(yī)院全面開展手足口病，甲型H1NI流感救治和防控工作，醫(yī)務科在院委會的指示下迅速制定并啟動了手足口病，甲型H1NI流感的應急預案根據(jù)上級衛(wèi)生部門下發(fā)的技術指南，診療方案下發(fā)到各科室并組織全院學習。

五，進行長期下服務，巡回醫(yī)療的的安排

今年下鄉(xiāng)人員共九人，醫(yī)務科組織下鄉(xiāng)及巡回醫(yī)療共25次，檢查病人2843人次講課25次，外出服務25次。

六，醫(yī)務科組織集體體檢16各單位，共726人次在院委會的支持與領導下，醫(yī)務科在今后的工作中會再接在勵，不斷實現(xiàn)自我完善，加強服務和監(jiān)控力度，為構建和諧醫(yī)院貢獻力量。

201*年11月27日

醫(yī)務科

擴展閱讀：201*年醫(yī)務科工作總結

201*年醫(yī)務科工作總結

一、抓醫(yī)療質量建設，全面提高我院的醫(yī)療水平，發(fā)揮職能作用，定期進行指導、監(jiān)督、檢查、考核和評價醫(yī)療質量管理工作，嚴格監(jiān)管，及時反饋，嚴查落實整改情況。組織全院會診17次，舉行全院病歷書寫規(guī)范培訓2次。

二、完善制度建設，本年度對首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、查對制度、疑難危重病人討論制度、死亡病例討論制度、大手術審批制度、會診制度等核心制度進行了細化和完善。以核心制度為支柱，對已有的制度進行了修訂，將醫(yī)療質量管理各項規(guī)章制度編制成冊，下發(fā)科室。重點落實了手術安全核查和危急值報告制度。全面梳理了醫(yī)院二類醫(yī)療技術，建立了手術醫(yī)師分級動態(tài)管理機制。三、加強學科建設和人才培養(yǎng)

規(guī)范建設血液透析科、內二科、內三科及重癥醫(yī)學科，明確了學科定位和發(fā)展方向，規(guī)范了血液透析科和重癥醫(yī)學科的制度建設和診療技術規(guī)范。

加大住院醫(yī)師培養(yǎng)力度，全面抓好“三基三嚴”訓練與考核。全年不間斷開展了崗位練兵活動，按全國院前急救技能大賽的標準開展急救技能、水電解質平衡調節(jié)與休克的治療的大練兵活動，通過扎實有效的開展上述活動，年輕醫(yī)生的基本技能、基本知識、基本理論都得到鞏固和提高。在市急救技能大賽中獲得較好名次。

建立了醫(yī)務人員技術檔案和科室技術檔案。

四、狠抓醫(yī)療安全工作在全定期進行全員醫(yī)療質量和安全教育，做到警鐘長鳴，牢固樹立醫(yī)療質量和安全防范意識，加大了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度以及醫(yī)患溝通制度執(zhí)行落實情況的督查力度。建立了醫(yī)療風險防范機制。嚴格醫(yī)療技術和人員資質準入，實行手術分級管理制度。嚴格三新項目、重大、疑難、復雜、高風險手術的報告與審批程序。實施手術安全管理制度落實患者安全目標，就醫(yī)療安全防范舉行培訓班進行學習。

五、按時完成上級主管部門交辦的工作1、組織體檢76次，8565人次。

2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名25人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師報名13人。3、組織醫(yī)療保健服務21次,76人次。

4、協(xié)助白內障復明工作、城鎮(zhèn)居民慢性病鑒定、城鎮(zhèn)職工慢性病鑒定等工作的完成。

5、協(xié)助協(xié)調醫(yī)療糾紛十余起。

六、存在不足：由于醫(yī)務科人員嚴重不足，很多工作不能正常開展，文字資料不能按規(guī)范完成，很難完成等級醫(yī)院復審需要準備的資料。請院領導認真考慮，盡快配備人員。

友情提示：本文中關于《201*年醫(yī)務科工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年醫(yī)務科工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年醫(yī)務科工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/474241.html

• 上一篇：押運公司年終總結
• 下一篇：08 年度病案委員會工作總結