班主任工作總結(jié)和反思

班主任工作總結(jié)和反思

回顧幾年來的工作，更多的是缺憾和不完美，總是感覺到有很多該做的工作沒有完成好，很多好的想法沒有得到貫徹和實施，盡管做了大量的工作也付出了大量的精力，但是班級總是還存在著這樣或者那樣的毛病，總是感覺到頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，沒有一個十分系統(tǒng)的規(guī)劃和綱要�，F(xiàn)將幾年以來的工作總結(jié)如下：一．建立良好的班集體。

新學(xué)期開始，班級的一切都是新的，萬事開頭難，好的開始是成功的一半。在開學(xué)初的工作中，自己重點抓了班集體的工作。在開學(xué)的第一天，自己充分利用學(xué)生都想有一個好的印象的心里，鼓動學(xué)生自己發(fā)言，談?wù)勊麄儗π�學(xué)生活的展望，對新的班級體的預(yù)期和對自己在新班集體中的角色定位。通過學(xué)生們的發(fā)揚自己從中挑選適合班級工作的帶頭人，并且鼓勵他們好好表現(xiàn)，為接下來的班級干部競選奠定了基礎(chǔ)。同時也通過學(xué)生的發(fā)言，從另一面了解了學(xué)生，為新學(xué)期的工作的開展鋪平了道路。在第一天的會上也闡述了自己在班級管理上的核心思想，讓學(xué)生盡快了解自己，盡快做好與學(xué)生的交流和溝通，為接下來的班級工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

開學(xué)伊始，各項工作十分的繁雜，但是自己還是充分的利用頭一個月不上早自習(xí)的時間，對學(xué)生進行行為習(xí)慣教育。根據(jù)學(xué)校的要求背誦弟子規(guī)，中學(xué)生守則，中學(xué)生日常行為規(guī)范。對學(xué)生進行日常行為規(guī)范的教育，利用學(xué)生剛到初中，積極上進的心理，通過各種各樣的競賽pk等形式開展背誦比賽，更好的貫徹學(xué)校的要求。以此約束學(xué)生的行為，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

充分利用班會時間，對學(xué)生進行思想教育，本學(xué)期教育的重點是集體主義教育。由于小學(xué)生在心里上還不夠成熟，同學(xué)之間的關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，個人主義思想嚴(yán)重。學(xué)生時常會打小報告，今天這個同學(xué)罵人了，明天那兩個同學(xué)鬧矛盾了等等。學(xué)生心里沒有形成良好的集體主義思想，班集體的凝聚力和向心力沒有形成。于是利用班會時間，充分利用電腦多媒體的優(yōu)勢，利用歌曲，動畫片，小故事等召開主題班會。本學(xué)期召開的主題班會有《我的新班集體》《我是班級的主人》《班級有你光榮》《同學(xué)有你幸�！返葒�繞班集體展開集體主義教育，調(diào)動學(xué)生發(fā)言的積極性，讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)班級的問題，并自己進行溝通，并通過大家的討論進行解決。收到了一定得教育效果，但是在教育的持續(xù)性上還存在著很多的問題。

通過班級發(fā)生的事情，存在的現(xiàn)象有針對性的開展主題班會活動，在學(xué)科競賽考試后由于班級總成績不好召開了《從頭再來》的主題班會，分析班級在上課時存在的不良傾向，學(xué)習(xí)上應(yīng)該注意的問題進行討論和發(fā)言，鼓勵學(xué)生從頭再來，繼續(xù)努力，爭取期末取得好成績。在期末復(fù)習(xí)階段學(xué)生急于回家厭學(xué)的情緒蔓延的情況，召開主題班會，給學(xué)生讀小故事大道理中的驢子的故事淺嘗輒止的故事鼓勵學(xué)生堅持就是勝利，繼續(xù)加油努力。二．班級的日常管理。班級的事情很多，工作也很繁忙，為了減輕自己工作的壓力，在班級工作中，采取分層承包的工作思路。班級確立四個組長，全班同學(xué)分成四個小組，從衛(wèi)生，紀(jì)律，到學(xué)習(xí)都分到四個小組中。組長是組內(nèi)的最高行政長官，統(tǒng)管組內(nèi)的一切工作，對班主任負(fù)責(zé)。組內(nèi)設(shè)紀(jì)律衛(wèi)生學(xué)習(xí)等各個部門，進行任務(wù)的細(xì)化分類。各組之間展開競爭，從早上的作業(yè)的收取，每天的卡片的成績，課堂的回答問題的積極性，到課間的紀(jì)律，衛(wèi)生的檢查和個人的學(xué)習(xí)成績。各個方面按照一定的比例賦分，進行小組評比，利用每周一的中午時間進行一周的總評比，排名最后的小組成員為排名第一的小組成員獻一個油筆芯，做為獎勵，以此來鼓勵各個小組間的競爭和比賽。每次考試后對各個小組的成員進行重新分配，達到競爭的公平和均衡。針對學(xué)期的最后一個月，臨近期末考試，班級學(xué)生散漫，紀(jì)律不好的情況，每一節(jié)下課都安排了一個值日班長，負(fù)責(zé)班級的紀(jì)律，并計入班級的總評。三．工作的反思：

工作在忙忙碌碌中結(jié)束了，工作做了很多但是在班主任工作中自己最大的缺欠是與班級的學(xué)生交流太少，沒有和孩子做好情感交流，導(dǎo)致很多工作做起來不是十分的得心應(yīng)手。沒有真正的實行人性化管理，沒有關(guān)注學(xué)生的實際需要，很多事情總是有些想當(dāng)然，以自己的思想為核心，沒有真正的站在學(xué)生的角度出發(fā)考慮問題。在今后的工作中自己會加強與學(xué)生的思想交流和溝通，采取多種形式與學(xué)生互動，真正的調(diào)動學(xué)生的主觀因素，調(diào)動學(xué)生的非智力因素，以達到親其師信其道。真正的達到班級的人性化管理。

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班主任工作反思總結(jié)

201*年6月，我參加了知行中國班主任培訓(xùn)。剛開始學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，我滿腹疑慮，用這樣的方式進行培訓(xùn)能對我的班主任工作有所幫助嗎？通過第一模塊的視頻觀看，我就被視頻內(nèi)容深深地吸引住了。暑假的大部分時間我都是用在網(wǎng)上學(xué)習(xí)的。六個模塊的學(xué)習(xí)，我的收獲很大。在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真參與話題討論和發(fā)表自己的見解，然后根據(jù)自己的所觀、所想、所悟，認(rèn)真完成了學(xué)思作業(yè)�？臻e時就對自己的班主任工作進行深入反思，再結(jié)合案例，聆聽專家和老師的點評，認(rèn)真進行自我反思。

一、班主任要不斷提高自身素質(zhì)

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的班主任工作管理實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。通過對案例的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為模塊中的這些案例真實地再現(xiàn)了我們平常班主任工作中經(jīng)常遇到的問題。因為在我的工作中就有著很多和案例相同的情況。如：問題學(xué)生，班規(guī)的制度，選拔拔班干部，與家長溝通聯(lián)系，差生的轉(zhuǎn)化，優(yōu)秀生的輔導(dǎo)等。對這些問題，我都沒能科學(xué)地去處理過，當(dāng)然預(yù)想的效果也就可想而知了。幸好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我補了這一課，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時不再莽撞地去處理，而是要用學(xué)到的相關(guān)理論指導(dǎo)自己的工作。通過知行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識到班主任不僅是班級工作的組織者和管理者，更是班級管理的實施者。班主任的言談舉止，對學(xué)生的成長起著潛移默化的作用，這次培訓(xùn)很及時，改變了我的想法，作為教師必須學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新時期的班主任工作，否則就會落伍。

二、對班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位有了更深刻地理解

以前我也知道班主任是班級的組織者、管理者，但卻只是停留在知道這么個說法上，可從來沒去考慮過如何去把這個角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位，更不知道該轉(zhuǎn)換和定位到哪個方向上。通過這次培訓(xùn)，我深深地認(rèn)識到班主任應(yīng)該做到：

1、由偏愛型走向博愛型。

2、由專制型走向民主平等型。

3、由簡單粗暴型走向耐心細(xì)致型。

4、由限制型走向開放型。三、掌握了班主任的育人藝術(shù)

1、用愛感染學(xué)生

愛是一切的前提，教育更是一項愛的事業(yè)，老師愛學(xué)生，呵護學(xué)生那純真的心靈是我們的使命。誰愛孩子，孩子就會愛她，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他們的親近和關(guān)愛。事實上，任何一個成功的班主任老師在教育過程中，無不滲透愛的情感。愛一切學(xué)生，愛學(xué)生的一切，任小艾老師說過，愛自己的小孩是本能，愛別人的孩子是神圣。作為班主任首先對孩子要充滿愛，無論他是優(yōu)秀生，還是后進生，要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點，相信每個孩子都是世界上獨一無二的，相信他們都是班里最靚麗的一道風(fēng)景。愛是人類永恒的主題，也是做好班主任工作的靈魂�！皩W(xué)道愛人”四個字是我工作的班訓(xùn)，我用“愛道”關(guān)愛每個學(xué)生，服務(wù)每一個家庭。在我的眼里，學(xué)生就是自己的孩子，有時甚至要超出自己的孩子。201*年，我在茶房橋街完小教書的時候，我和我妹龔正芳（我教數(shù)學(xué)，妹教語文，兼班主任）教一個班級，在我們班中，有一個叫楊翠的小女孩，她的家庭比較困難，父母離異。母親一人要帶兩個孩子，供孩子上學(xué)讀書還是有一定的難度。那是雖已不交學(xué)費了，但書費還是要交的。母親一人要供兩個孩子讀書，開學(xué)書費還是很難按時交清的。我和妹妹商量，書費讓家長慢慢湊，湊得多少算多少，湊不夠的我兩幫交上，平時的書紙筆墨我倆輪流提供。為此，家長感激不盡。

2、用真情對待學(xué)生

在學(xué)校，與學(xué)生接觸最多，對學(xué)生影響最大的莫過于班主任老師了。我國是一個具有五千年文明史的禮儀之邦，舊時曾有“一日為師，終日為父”的古訓(xùn)。作為老師，如果對學(xué)生只在口頭上說對待學(xué)生要像對待自己的子女一樣，實際上能真正做到的卻屈指可數(shù)。作為班主任老師，當(dāng)你常常談?wù)撃硞�學(xué)生如何不好，某個學(xué)生不可救藥，你煩死某個學(xué)生等等。你想過沒有，假如那個學(xué)生是你的子女，你還會用這樣的態(tài)度去對待他嗎？我們老師常說要用愛心和真情來感化學(xué)生，試問在實際工作中，我們到底能付出多少愛和幾分真情？不能用“師道尊嚴(yán)”來束縛自己，更不能懷揣“一日為師，終日為父”的古訓(xùn)不放，端著“師父”的架子高高在上，對學(xué)生一味說教、訓(xùn)斥。老師不是萬能的，在和學(xué)生相處中，既要有“先生的尊嚴(yán)”，又要做到像朋友一樣的真誠，將心比心，用自己的真誠去換回學(xué)生的真誠。我班趙恒娥同學(xué)，是四年級時才從鳳慶轉(zhuǎn)過來的。剛來到我班時，整天愁眉苦臉，學(xué)習(xí)上不用心，活動中不主動，我就找她談心交流。在我的悉心關(guān)懷下，她打消了顧慮，和我說了她的煩惱。原來她的爸爸在新城農(nóng)場工作，但多數(shù)時間都是帶勞動教養(yǎng)人員在外面做工程，媽媽為了照顧爸爸，也跟爸爸在外面做事。因此，她就只能跟遠在鳳慶的爺爺奶奶生活�，F(xiàn)在，她已長大，父母考慮到她今后的生活，到四年級時才把她從鳳慶接回到云縣。孩子由于從小不在母親身邊，現(xiàn)在雖然回到母親身邊，但她還是留戀在爺爺奶奶那兒的生活，我了解到這些情況，及時掛通了家長的電話，走訪了她的家庭，和她的父母一起做她的工作，經(jīng)過多次勸導(dǎo)，最終打消了這名同學(xué)的顧慮，全身心地投入到學(xué)習(xí)和生活中，臉上也露出了笑容，和同學(xué)們能夠打成一片。后來，她在數(shù)學(xué)周記中悄悄地給我說了一句：“老師，謝謝您！”從這簡短的話里，我分明感到了是我的真誠感動了她。

3、用寬容理解、尊重學(xué)生

現(xiàn)在，社會上有一種說法“理解萬歲”，成人需要理解，小學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實踐，常常有一些近乎離奇的想法和做法。對此，班主任老師不僅要能理解，而且還要進行具體分析和引導(dǎo)。另外，小學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易犯錯誤。面對他們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓(xùn)斥、體罰，而要分析他們的犯錯誤的具體情況，有針對性地進行思想教育，一旦認(rèn)識和改正錯誤，就要寬容。我們知道，每個人的心靈深處都渴望得到別人的肯定，更何況是孩子呢？所以，我們在以鼓勵表揚為立，批評為輔，正像案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴風(fēng)雨的洗禮，既要科學(xué)的表揚，也要藝術(shù)的批評，選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法，讓學(xué)生在老師的肯定中再次超越自我。

四、保持愉悅心情做個陽光班主任

保持愉悅心情，對我們班主任工作至關(guān)重要。在辦公室里，我常常聽到老師們說，本來心情好好的，一走進教室，心情就變壞了。是的，班主任工作是繁瑣的，總有處理不完的事情，這就需要我們老師保持愉悅的心情，因為心情好就會迸發(fā)出智慧的火花，讓事情處理得更順利。如果你一聽到某某學(xué)生又打架了，你一聽就生氣，那肯定沒有好結(jié)果�！叭朔遣菽�，孰能無過”�，F(xiàn)在的學(xué)生思想活躍、情感豐富、知識面廣，這就要求我們班主任在教育教學(xué)中要努力學(xué)習(xí)，讓學(xué)生學(xué)會自我教育。做個陽光的人，做個陽光的班主任。

這次培訓(xùn)，給我的班主任工作奠定了扎實的基礎(chǔ)，為我的班主任工作指明了方向。我一定要將這次培訓(xùn)之所得大膽地運用到我的班級管理工作中。

班主任工作反思總結(jié)

通過近幾個月的培訓(xùn)，我受益匪淺。我利用課余時間在線觀看了課程案例內(nèi)容及專家評點，積極參與班級的話題討論研討，認(rèn)真進行自我反思和在崗的實踐探索。不但從案例故事、對話班主任、對話專家中，孜孜不倦地吸收著名師的經(jīng)驗，聆聽著專家們的高見，還從優(yōu)質(zhì)而鮮活的作業(yè)、沙龍、三人行網(wǎng)絡(luò)班級等內(nèi)容資源中感動著同行們的敬業(yè)，心里豁然開朗。在實踐中，我還有意識地把所學(xué)的先進理念用來指導(dǎo)自己的班級管理，收益甚多。

一、更新觀念，提高自身素質(zhì)，

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這

些案例的學(xué)習(xí)中，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，通過知行學(xué)習(xí)，我深深意識到班主任不僅僅應(yīng)該是班級的組織者和管理者，更是班級管理的實施者。班主任的言行舉止，在學(xué)生成長過程中，有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時，要不斷地學(xué)習(xí)班主任管理的先進經(jīng)驗，將掌握的理論知識運用到實踐中去，指導(dǎo)自己進一步提高自身素質(zhì)，班級工作才能得心應(yīng)手。

（一）勤跟勤談、愛心為本。

班主任要深入班級，了解每個學(xué)生，相信每個學(xué)生都有才，善于挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學(xué)生身上，不能只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生，而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng)，使每個學(xué)生都能成功。我們要用心思考，用心感悟，感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

（二）民主平等、細(xì)致耐心。

現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系，身為班主任，更應(yīng)為人師表，以身作則，身先士卒，用高尚的品格感染學(xué)生。在班級管理中，班主任要主動了解學(xué)生所想、所做，要真誠地走進學(xué)生的內(nèi)心世界，要尊重、愛護學(xué)生的自尊心。班主任應(yīng)樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級，要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見，進行廣泛的民主選舉。遇到問題，在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結(jié)論，班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平，考慮學(xué)生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓(xùn)斥，在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識，增強學(xué)生的自信心。

（三）善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新開放。

現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還應(yīng)具備廣博的其他各門學(xué)科的知識，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。在班級管理中，班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓學(xué)生去做，只有在實踐中鍛煉，學(xué)生才會成長。二、講究藝術(shù)，做好班級工作

（一）、巧妙使用表揚和批評，善于激勵學(xué)生

與學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會傾聽，與學(xué)生在一起活動，以傾聽為前提，與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要。

心理學(xué)研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則。正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表揚，也要藝術(shù)地批評。注意選準(zhǔn)表揚對象、找準(zhǔn)表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則，教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

（二）、營造富有特色的班級

班級應(yīng)該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn)，不光在成績的高低，名利的多少上，更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里，老師、學(xué)生是不是都感到幸福、快樂。作為班主任，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。善于從生活中截取事例，運用活生生的事例讓學(xué)生眼有所見，心有所悟，這比說教要管用得多了，學(xué)生在生動活潑的自主活動中獲得親身體驗，有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識，由于它以學(xué)生興趣為前提，通過各種可接受的方式去接受，結(jié)合我校德育實際，本學(xué)期，我在班里開展了“班干部競聘”，制定了班級量化管理方案，從學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文體等方面制訂了“加星”和“減星”細(xì)則。這樣一來，班上紀(jì)律更好了，學(xué)習(xí)氛圍更濃了。班干部們也很負(fù)責(zé)，班級管理在良性軌道上快樂前行著。

（三）、建設(shè)良好的師生關(guān)系。

良好的師生關(guān)系是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。所謂“親其師，信其道”，只有老師得到了學(xué)生的認(rèn)可，他所傳授的道理、知識才會被學(xué)生悉心接受。老師要得到學(xué)生的認(rèn)可除了要有過硬的專業(yè)知識外，還應(yīng)有特定的人格魅力，能去理解學(xué)生，尊重學(xué)生。理解學(xué)生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，這些都是班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準(zhǔn)則。所以，我們要尊重每一位學(xué)生。

作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，嚴(yán)之有理，愛之有情；嚴(yán)而有方，愛而有法。在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。尤其是對待犯了錯誤的學(xué)生，切忌簡單、粗暴、沖動的“熱處理”，而應(yīng)持克制、忍讓、寬容的態(tài)度，以理智控制自己的言行，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助他們分析造成放錯行為的的原因，從而找到避免放錯或解決問題的策略，創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。

班主任工作是瑣碎、復(fù)雜的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我要將這次“知行中國班主任培訓(xùn)”中學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于日常工作實踐中去，不斷地反思，不斷地總結(jié)，不斷地進行創(chuàng)新。

總之，通過此次學(xué)習(xí)，我領(lǐng)略到了班主任藝術(shù)的內(nèi)涵與境界，學(xué)到了許多班級管理的新理念，找到了更好的班主任工作策略。在今后的班級管理工作中，我將充分發(fā)揚民主，讓全體學(xué)生積極參與管理培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過度，在實踐中不斷進行反思，提高自己的工作水平。

友情提示：本文中關(guān)于《班主任工作總結(jié)和反思》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，班主任工作總結(jié)和反思：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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