班主任工作反思總結(jié)
班主任工作反思總結(jié)
201*級1班姜澤平
一、班級初始狀態(tài)與學(xué)生基本情況
本班共有學(xué)生43名,其中男生19名,女生24名。農(nóng)民工子弟38名,特殊家庭學(xué)生5名,學(xué)習(xí)困難學(xué)生8名。初始階段紀(jì)律比較渙散,活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)生上進(jìn)心、自信心不強(qiáng),缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進(jìn)取意識是有的,表現(xiàn)在學(xué)校的、班級的制度都能尚遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。
現(xiàn)在,針對班級即將畢業(yè)的現(xiàn)狀,我做了如下工作。
二、具體管理措施
(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣
早到校、兩操、打掃除、校各項(xiàng)活動的參加都認(rèn)真組織,嚴(yán)格要求,決不馬虎,讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍。至今學(xué)生已習(xí)慣成自然。例如眼保健操時間一到,不用老師強(qiáng)調(diào),都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。
(二)改選班委支委干部
班委支委干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責(zé)任心強(qiáng),辦事公正;品學(xué)兼優(yōu),智商較高;有較強(qiáng)的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學(xué)生。其次,使用各類特色學(xué)生,揚(yáng)長避短。最大限度地展示他們的能力。再次,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動態(tài)平衡,人人有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自我價值。本學(xué)期我們初三(1)第二屆班委會、團(tuán)支部及各類組織負(fù)責(zé)人就是在這個標(biāo)準(zhǔn)下產(chǎn)生的、這些同學(xué)上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項(xiàng)活動走在同學(xué)前面,切實(shí)起到了模范作用。尤以魏英、張靜梅最突出。(三)實(shí)行能級管理
我們班級發(fā)展的目標(biāo)都是由師生共同商討確立的,并且分工負(fù)責(zé)。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學(xué)生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔(dān)了一些日常事務(wù)的管理工作,并有權(quán)獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。班主任則激勵和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強(qiáng)了班干部隊伍的建設(shè),培養(yǎng)了學(xué)生組織管理能力,又提高了全體學(xué)生的自覺性,自制力。(四)營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
初三學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有相當(dāng)大部分時間是在學(xué)校里度過的。班級即是學(xué)生的一個大家庭。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,對提高學(xué)生的德育素質(zhì),起了相當(dāng)大的作用。首先對學(xué)生進(jìn)行理想教育,學(xué)習(xí)目的教育,習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識,其次,建立一些監(jiān)督機(jī)制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風(fēng)氣正,學(xué)風(fēng)濃,凝聚力強(qiáng)。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)個別教育與表揚(yáng)相結(jié)合
班級中思想基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)都比較差的學(xué)生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學(xué)不進(jìn)去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學(xué)習(xí)生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學(xué)生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關(guān)心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點(diǎn),如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運(yùn)會入場式等等,都及時表揚(yáng),使這些不管在家里,還是在學(xué)校,極少獲得表揚(yáng),久而久之,已經(jīng)失去了上進(jìn)心和自我認(rèn)同感,缺乏自信心的同學(xué),重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎(chǔ)上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。章浩學(xué)習(xí)上取得了進(jìn)步,張靜梅工作認(rèn)真負(fù)責(zé),我就在學(xué)習(xí)和工作上大力表揚(yáng),梁哲瑋、張斌在紀(jì)律上改正了遲到、上課說話的缺點(diǎn),就對其自律性上進(jìn)行表揚(yáng),如此起到了強(qiáng)化優(yōu)秀的作用。伍磊、薛明翰不但改掉了自身的毛病,學(xué)習(xí)成績也顯著提高,市統(tǒng)考學(xué)段測試成績總分躍居年組前十名內(nèi)。得到各任課教師的肯定。陳敬本學(xué)期被同學(xué)評為樂于助人獎。翟秀華、蒲濤與同學(xué)產(chǎn)生小磨擦,主動退讓,凡此種種都及時表揚(yáng),用以完善學(xué)生的人格,增強(qiáng)集體的凝聚力。(六)發(fā)揮主題班會的教育作用
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認(rèn)識、開展教育,對良好班風(fēng)的形成,及至學(xué)生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習(xí)慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚(yáng)集體主義精神,提高自身素質(zhì)能力,促進(jìn)班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學(xué)生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,如校運(yùn)會等,這些活動讓學(xué)生知道集體的力量的重大。(七)注意發(fā)揮學(xué)生的特長
張斌、朱波、梁哲瑋、陳行等擅長打籃球,班級班級籃球隊由他們組建,讓同學(xué)們在繁重的學(xué)習(xí)之余,也能夠釋放自己的青春熱情,技藝之精,協(xié)作之默契受到師生的好評。通過特長的展示激發(fā)了他們的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進(jìn)步。(八)做好安全健康教育
對學(xué)生的交友、行為習(xí)慣進(jìn)行及時指導(dǎo)。利用班會等場合介紹有關(guān)交通、社會治安管理?xiàng)l例、中學(xué)生行為習(xí)慣、食品衛(wèi)生等安全與健康知識;不定期清理非學(xué)習(xí)用具,消除不安全隱患;及時排查處理偶發(fā)事件,防止惡性事件發(fā)生。幫助學(xué)生樹立“生命高于一切”的觀念。
三、班級獲獎情況
班集體多次榮獲小黑板報評比一等獎、二等獎;本期8次獲優(yōu)勝班級“流動紅旗”。參加校運(yùn)會獲多個集體項(xiàng)目一等、或二等、三等獎,多人次獲個人單項(xiàng)一等、二等獎。
多人次獲各項(xiàng)榮譽(yù)稱號。楊唐獲市級“三好生”稱號,張靜梅獲市級“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號,鄧?yán)凇⑽槔、魏英、陳敬、唐攀、李艷玲、陳行等獲校級“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。
廖敏獲“十個一征文”比賽一等獎。
四、個別教育及與家長聯(lián)系情況
本學(xué)期同學(xué)生談話共計180余次。同家長面談47次,電話聯(lián)系53次,開家長會2次。
五、初三學(xué)生主要應(yīng)解決的問題
初三年齡段的學(xué)生主要應(yīng)解決的問題是激發(fā)他們的內(nèi)趨力、競爭欲,完善人格,完成初中階段的學(xué)習(xí)任務(wù),以適應(yīng)高中及職業(yè)學(xué)校校的選拔、社會挑選。
六、班級管理工作中的收獲和體會
老師應(yīng)真正有愛心,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,不要吝嗇表揚(yáng),善用巧用表揚(yáng),這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感是班級建設(shè)中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽(yù)感,學(xué)生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感;就會不斷進(jìn)取,產(chǎn)生積極向上的強(qiáng)烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學(xué)生對自己的班級缺乏榮譽(yù)感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽(yù)感是建設(shè)良好班集體,把學(xué)生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學(xué)生都自覺自愿地為爭取和維護(hù)集體榮譽(yù)而努力。集體榮譽(yù)感也是一種約束力量,它能使學(xué)生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽(yù)的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責(zé)的內(nèi)疚感,從而使每個學(xué)生為維護(hù)集體的榮譽(yù)和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點(diǎn)。
不希求每個學(xué)生都能成功,但求每個學(xué)生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受,只有自己的才是最真實(shí)的。然而,這需要時間,需要機(jī)會。所以,我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實(shí),勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。
不以統(tǒng)一的尺度衡量學(xué)生,但以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學(xué)會,爭取辦到,向高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),從最基礎(chǔ)的做起。“會讀書”是基礎(chǔ),讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。
201*年7月3日
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班主任工作反思總結(jié)
201*年6月,我參加了知行中國班主任培訓(xùn)。剛開始學(xué)習(xí)培訓(xùn)時,我滿腹疑慮,用這樣的方式進(jìn)行培訓(xùn)能對我的班主任工作有所幫助嗎?通過第一模塊的視頻觀看,我就被視頻內(nèi)容深深地吸引住了。暑假的大部分時間我都是用在網(wǎng)上學(xué)習(xí)的。六個模塊的學(xué)習(xí),我的收獲很大。在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真參與話題討論和發(fā)表自己的見解,然后根據(jù)自己的所觀、所想、所悟,認(rèn)真完成了學(xué)思作業(yè)?臻e時就對自己的班主任工作進(jìn)行深入反思,再結(jié)合案例,聆聽專家和老師的點(diǎn)評,認(rèn)真進(jìn)行自我反思。
一、班主任要不斷提高自身素質(zhì)
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的班主任工作管理實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。通過對案例的學(xué)習(xí),我認(rèn)為模塊中的這些案例真實(shí)地再現(xiàn)了我們平常班主任工作中經(jīng)常遇到的問題。因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐嗤那闆r。如:問題學(xué)生,班規(guī)的制度,選拔拔班干部,與家長溝通聯(lián)系,差生的轉(zhuǎn)化,優(yōu)秀生的輔導(dǎo)等。對這些問題,我都沒能科學(xué)地去處理過,當(dāng)然預(yù)想的效果也就可想而知了。幸好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我補(bǔ)了這一課,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時不再莽撞地去處理,而是要用學(xué)到的相關(guān)理論指導(dǎo)自己的工作。通過知行培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更加認(rèn)識到班主任不僅是班級工作的組織者和管理者,更是班級管理的實(shí)施者。班主任的言談舉止,對學(xué)生的成長起著潛移默化的作用,這次培訓(xùn)很及時,改變了我的想法,作為教師必須學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),適應(yīng)新時期的班主任工作,否則就會落伍。
二、對班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位有了更深刻地理解
以前我也知道班主任是班級的組織者、管理者,但卻只是停留在知道這么個說法上,可從來沒去考慮過如何去把這個角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換和定位到哪個方向上。通過這次培訓(xùn),我深深地認(rèn)識到班主任應(yīng)該做到:
1、由偏愛型走向博愛型。
2、由專制型走向民主平等型。
3、由簡單粗暴型走向耐心細(xì)致型。
4、由限制型走向開放型。三、掌握了班主任的育人藝術(shù)
1、用愛感染學(xué)生
愛是一切的前提,教育更是一項(xiàng)愛的事業(yè),老師愛學(xué)生,呵護(hù)學(xué)生那純真的心靈是我們的使命。誰愛孩子,孩子就會愛她,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的親近和關(guān)愛。事實(shí)上,任何一個成功的班主任老師在教育過程中,無不滲透愛的情感。愛一切學(xué)生,愛學(xué)生的一切,任小艾老師說過,愛自己的小孩是本能,愛別人的孩子是神圣。作為班主任首先對孩子要充滿愛,無論他是優(yōu)秀生,還是后進(jìn)生,要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點(diǎn),相信每個孩子都是世界上獨(dú)一無二的,相信他們都是班里最靚麗的一道風(fēng)景。愛是人類永恒的主題,也是做好班主任工作的靈魂。“學(xué)道愛人”四個字是我工作的班訓(xùn),我用“愛道”關(guān)愛每個學(xué)生,服務(wù)每一個家庭。在我的眼里,學(xué)生就是自己的孩子,有時甚至要超出自己的孩子。201*年,我在茶房橋街完小教書的時候,我和我妹龔正芳(我教數(shù)學(xué),妹教語文,兼班主任)教一個班級,在我們班中,有一個叫楊翠的小女孩,她的家庭比較困難,父母離異。母親一人要帶兩個孩子,供孩子上學(xué)讀書還是有一定的難度。那是雖已不交學(xué)費(fèi)了,但書費(fèi)還是要交的。母親一人要供兩個孩子讀書,開學(xué)書費(fèi)還是很難按時交清的。我和妹妹商量,書費(fèi)讓家長慢慢湊,湊得多少算多少,湊不夠的我兩幫交上,平時的書紙筆墨我倆輪流提供。為此,家長感激不盡。
2、用真情對待學(xué)生
在學(xué)校,與學(xué)生接觸最多,對學(xué)生影響最大的莫過于班主任老師了。我國是一個具有五千年文明史的禮儀之邦,舊時曾有“一日為師,終日為父”的古訓(xùn)。作為老師,如果對學(xué)生只在口頭上說對待學(xué)生要像對待自己的子女一樣,實(shí)際上能真正做到的卻屈指可數(shù)。作為班主任老師,當(dāng)你常常談?wù)撃硞學(xué)生如何不好,某個學(xué)生不可救藥,你煩死某個學(xué)生等等。你想過沒有,假如那個學(xué)生是你的子女,你還會用這樣的態(tài)度去對待他嗎?我們老師常說要用愛心和真情來感化學(xué)生,試問在實(shí)際工作中,我們到底能付出多少愛和幾分真情?不能用“師道尊嚴(yán)”來束縛自己,更不能懷揣“一日為師,終日為父”的古訓(xùn)不放,端著“師父”的架子高高在上,對學(xué)生一味說教、訓(xùn)斥。老師不是萬能的,在和學(xué)生相處中,既要有“先生的尊嚴(yán)”,又要做到像朋友一樣的真誠,將心比心,用自己的真誠去換回學(xué)生的真誠。我班趙恒娥同學(xué),是四年級時才從鳳慶轉(zhuǎn)過來的。剛來到我班時,整天愁眉苦臉,學(xué)習(xí)上不用心,活動中不主動,我就找她談心交流。在我的悉心關(guān)懷下,她打消了顧慮,和我說了她的煩惱。原來她的爸爸在新城農(nóng)場工作,但多數(shù)時間都是帶勞動教養(yǎng)人員在外面做工程,媽媽為了照顧爸爸,也跟爸爸在外面做事。因此,她就只能跟遠(yuǎn)在鳳慶的爺爺奶奶生活,F(xiàn)在,她已長大,父母考慮到她今后的生活,到四年級時才把她從鳳慶接回到云縣。孩子由于從小不在母親身邊,現(xiàn)在雖然回到母親身邊,但她還是留戀在爺爺奶奶那兒的生活,我了解到這些情況,及時掛通了家長的電話,走訪了她的家庭,和她的父母一起做她的工作,經(jīng)過多次勸導(dǎo),最終打消了這名同學(xué)的顧慮,全身心地投入到學(xué)習(xí)和生活中,臉上也露出了笑容,和同學(xué)們能夠打成一片。后來,她在數(shù)學(xué)周記中悄悄地給我說了一句:“老師,謝謝您!”從這簡短的話里,我分明感到了是我的真誠感動了她。
3、用寬容理解、尊重學(xué)生
現(xiàn)在,社會上有一種說法“理解萬歲”,成人需要理解,小學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實(shí)踐,常常有一些近乎離奇的想法和做法。對此,班主任老師不僅要能理解,而且還要進(jìn)行具體分析和引導(dǎo)。另外,小學(xué)生自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易犯錯誤。面對他們的錯誤,班主任不能只是簡單地批評,甚至訓(xùn)斥、體罰,而要分析他們的犯錯誤的具體情況,有針對性地進(jìn)行思想教育,一旦認(rèn)識和改正錯誤,就要寬容。我們知道,每個人的心靈深處都渴望得到別人的肯定,更何況是孩子呢?所以,我們在以鼓勵表揚(yáng)為立,批評為輔,正像案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴風(fēng)雨的洗禮,既要科學(xué)的表揚(yáng),也要藝術(shù)的批評,選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法,讓學(xué)生在老師的肯定中再次超越自我。
四、保持愉悅心情做個陽光班主任
保持愉悅心情,對我們班主任工作至關(guān)重要。在辦公室里,我常常聽到老師們說,本來心情好好的,一走進(jìn)教室,心情就變壞了。是的,班主任工作是繁瑣的,總有處理不完的事情,這就需要我們老師保持愉悅的心情,因?yàn)樾那楹镁蜁虐l(fā)出智慧的火花,讓事情處理得更順利。如果你一聽到某某學(xué)生又打架了,你一聽就生氣,那肯定沒有好結(jié)果!叭朔遣菽荆肽軣o過”,F(xiàn)在的學(xué)生思想活躍、情感豐富、知識面廣,這就要求我們班主任在教育教學(xué)中要努力學(xué)習(xí),讓學(xué)生學(xué)會自我教育。做個陽光的人,做個陽光的班主任。
這次培訓(xùn),給我的班主任工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),為我的班主任工作指明了方向。我一定要將這次培訓(xùn)之所得大膽地運(yùn)用到我的班級管理工作中。
班主任工作反思總結(jié)
通過近幾個月的培訓(xùn),我受益匪淺。我利用課余時間在線觀看了課程案例內(nèi)容及專家評點(diǎn),積極參與班級的話題討論研討,認(rèn)真進(jìn)行自我反思和在崗的實(shí)踐探索。不但從案例故事、對話班主任、對話專家中,孜孜不倦地吸收著名師的經(jīng)驗(yàn),聆聽著專家們的高見,還從優(yōu)質(zhì)而鮮活的作業(yè)、沙龍、三人行網(wǎng)絡(luò)班級等內(nèi)容資源中感動著同行們的敬業(yè),心里豁然開朗。在實(shí)踐中,我還有意識地把所學(xué)的先進(jìn)理念用來指導(dǎo)自己的班級管理,收益甚多。
一、更新觀念,提高自身素質(zhì),
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這
些案例的學(xué)習(xí)中,我都能感覺那些案例的真實(shí)性,因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r,比如留守兒童、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,通過知行學(xué)習(xí),我深深意識到班主任不僅僅應(yīng)該是班級的組織者和管理者,更是班級管理的實(shí)施者。班主任的言行舉止,在學(xué)生成長過程中,有著深遠(yuǎn)的影響。新時期的班主任在對教育對象實(shí)施影響的同時,要不斷地學(xué)習(xí)班主任管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將掌握的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,指導(dǎo)自己進(jìn)一步提高自身素質(zhì),班級工作才能得心應(yīng)手。
(一)勤跟勤談、愛心為本。
班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不能只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成功。我們要用心思考,用心感悟,感受到每一個鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。
(二)民主平等、細(xì)致耐心。
現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,身為班主任,更應(yīng)為人師表,以身作則,身先士卒,用高尚的品格感染學(xué)生。在班級管理中,班主任要主動了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護(hù)學(xué)生的自尊心。班主任應(yīng)樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進(jìn)行廣泛的民主選舉。遇到問題,在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚(yáng)、少訓(xùn)斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
(三)善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新開放。
現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己,要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還應(yīng)具備廣博的其他各門學(xué)科的知識,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),對他人的經(jīng)驗(yàn)不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習(xí),從中吸取有益的東西。在班級管理中,班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。二、講究藝術(shù),做好班級工作
(一)、巧妙使用表揚(yáng)和批評,善于激勵學(xué)生
與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要。
心理學(xué)研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則。正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚(yáng),也要藝術(shù)地批評。注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對象、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。在批評中要把握批評的基本原則,教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機(jī)和場合,努力讓表揚(yáng)與批評的藝術(shù)性更講究。
(二)、營造富有特色的班級
班級應(yīng)該是有個性的,獨(dú)特的。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師、學(xué)生是不是都感到幸福、快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。善于從生活中截取事例,運(yùn)用活生生的事例讓學(xué)生眼有所見,心有所悟,這比說教要管用得多了,學(xué)生在生動活潑的自主活動中獲得親身體驗(yàn),有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識,由于它以學(xué)生興趣為前提,通過各種可接受的方式去接受,結(jié)合我校德育實(shí)際,本學(xué)期,我在班里開展了“班干部競聘”,制定了班級量化管理方案,從學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文體等方面制訂了“加星”和“減星”細(xì)則。這樣一來,班上紀(jì)律更好了,學(xué)習(xí)氛圍更濃了。班干部們也很負(fù)責(zé),班級管理在良性軌道上快樂前行著。
(三)、建設(shè)良好的師生關(guān)系。
良好的師生關(guān)系是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。所謂“親其師,信其道”,只有老師得到了學(xué)生的認(rèn)可,他所傳授的道理、知識才會被學(xué)生悉心接受。老師要得到學(xué)生的認(rèn)可除了要有過硬的專業(yè)知識外,還應(yīng)有特定的人格魅力,能去理解學(xué)生,尊重學(xué)生。理解學(xué)生要從他們的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求和想法,這些都是班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準(zhǔn)則。所以,我們要尊重每一位學(xué)生。
作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,嚴(yán)之有理,愛之有情;嚴(yán)而有方,愛而有法。在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。尤其是對待犯了錯誤的學(xué)生,切忌簡單、粗暴、沖動的“熱處理”,而應(yīng)持克制、忍讓、寬容的態(tài)度,以理智控制自己的言行,多用發(fā)展的眼光看待他們,幫助他們分析造成放錯行為的的原因,從而找到避免放錯或解決問題的策略,創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。
班主任工作是瑣碎、復(fù)雜的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我要將這次“知行中國班主任培訓(xùn)”中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法運(yùn)用于日常工作實(shí)踐中去,不斷地反思,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。
總之,通過此次學(xué)習(xí),我領(lǐng)略到了班主任藝術(shù)的內(nèi)涵與境界,學(xué)到了許多班級管理的新理念,找到了更好的班主任工作策略。在今后的班級管理工作中,我將充分發(fā)揚(yáng)民主,讓全體學(xué)生積極參與管理培養(yǎng)他們獨(dú)立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過度,在實(shí)踐中不斷進(jìn)行反思,提高自己的工作水平。
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